1.负责账号日常运营，发布内容，及时回复相关信息（非客服类岗位） 2.无需经验，入职配备专人指导，操作简单，不涉及电话沟通，不推销产品，无销售任务 3.提供社保缴纳，每月休息六天，实行大小周工作制，无需加班 4.欢迎应届毕业生加入，也适合零基础人员 感兴趣的话欢迎交流~

职位详情 -负责直播前的筹备工作、直播过程中的问题处理及直播结束后的总结复盘 薪资待遇：无责任底薪5000元+主播流水3%提成 工作时间：早班、晚班 二岗位职责： 1.大专及以上学历，不限经验，有无运营背景均可，公司配备专人指导，零基础也可快速上手。 2.熟悉基础办公软件操作，具备较强的学习能力，能够逐步掌握运营相关工具的使用。 3.工作细致认真，对数据与文字内容敏感，能有效规避低级失误。 4.性格乐观外向，具备良好的沟通表达能力，善于配合团队完成协作任务。 5.对直播运营岗位有热情，愿意从基础工作起步，具备主动学习的态度和高效执行的能力，不拖沓。 【福利待遇】 1、定期安排下午茶，工作间隙轻松惬意 2、节日福利齐全，精美礼品持续发放 3、员工生日专属庆祝，记录每一个重要时刻 4、常态化团建活动，节奏张弛有度，工作氛围轻松 5、年终惊喜奖金等多项福利等你解锁

专业能力要求强，需精通脚本撰写与文案创作，具备网络商业公关经验，熟悉抖音直播搭建流程及视频制作全流程，拥有策划统筹能力。具备摄影摄像实操技能，熟练操作抖音、剪映等视频工具，富有创新意识，思维活跃、敢于突破常规。编导能力扎实，全面负责公司短视频内容产出，包括人设定位、业务推广及网络自媒体运营工作。 具备网络公关素养，主导企业号、抖音号、视频号等平台的视频内容创作与作品迭代创新。具备团队协作精神，作风务实，能承受高强度工作，以事业发展为重心。须接受occasional出差安排，包含法定节假日在内的项目拍摄任务。全面承担团队内各类视频项目的编导执行、脚本设计，并通过自媒体渠道拓展客户资源，塑造并提升公司品牌形象，适应快节奏工作压力。 性格积极向上，气质良好，语言表达流畅，擅长沟通交流。薪酬结构与销售业绩及工作成效挂钩，入职时间为早8:30-17:00，入职即缴社保。见习期待遇4000元，转正后基本薪资8000元+午餐补贴＋话费补贴＋油费补贴＋绩效奖金，综合年薪20万以上。

职位职责：矩阵营销短视频运营社群运营小红书运营截流引流私信 工作内容： 1、通过小红书、抖音、快手、视频号等新媒体渠道获取意向客户，实施截流/引流并导入私域（具备小白号运营经验） 2、负责截流/引流账号的日常管理，主导引流内容的创意制作、发布，并根据实时数据反馈进行优化调整 3、每日完成视频浏览养号任务，及时回复用户评论与私信互动 任职要求： 1、熟悉小红书、抖音、快手、视频号等自媒体平台的流量逻辑，拥有自然流（暴力截流/引流）实操经验 2、大专及以上学历，具有半年以上截流/引流账号运营相关经验 3、热爱新媒体领域，有大健康或小病种行业背景者优先 4、具备良好的沟通协调能力及执行力 5、有私域截流/引流实操经验者优先录用 6、至少具备半年以上的相关岗位工作经验 7、掌握基础视频剪辑技能，具备一定文案撰写能力 夏季：早9:00—晚6:00 冬季：早9:00—晚5:30 （每周休息一天，轮休制）

青岛艺德派克系统门窗急招线上运营 产品潜力大，价格有优势 核心职责：抖音/小红书等各种负责平台运营，跟车拍摄剪辑，运营账号 任职要求：1-2年线上运营经验，会剪映/文案，对获客数据敏感，家居建材行业优先，也可以来个会外贸的 薪资福利：2000-13000元/月（固定+签单提成）

一、岗位职责： 1、负责视频号矩阵的搭建与维护； 2、负责视频号整体运营，涵盖IP定位、选题规划、内容设计、脚本创作、拍摄执行及剪辑发布等工作； 3、负责视频号直播活动的策划与执行，进行数据跟踪分析，对投放转化效果和ROI负责； 二、任职要求： 1、广告学、新闻传播学、市场营销、编导等相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上短视频运营或内容策划相关工作经验； 3、熟悉视频号等短视频平台的运作机制、平台规则及运营流程，能独立策划具有粉丝吸引力的内容方案； 4、思维敏捷、创意丰富，具备良好的网络敏感度，能挖掘新兴短视频渠道，并持续优化新媒体运营策略； 三、薪资待遇： 薪资范围5-12k，上不封顶，薪资结构为基本工资+绩效工资，具体数额根据个人能力由直属领导结合面试评估确定 四、工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息。 五、工作地点： 济南市高新区舜华路泰广场8号楼502

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与执行制作，吸引B端目标客户 2.利用短视频渠道开展品牌宣传及客户获取工作 3.与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系 任职要求: 1.具备优秀的原创内容能力，能独立完成视频从策划到成片的全流程制作 2.熟悉主流短视频平台的运营机制，有实际运营成果者优先考虑 3.具备较强的市场洞察力和商业思维，能精准捕捉客户需求与行业趋势

1.短视频拍摄剪辑 2.灵感脚本 3.接受新手小白

岗位职责： 1负责新媒体平台的内容策划与执行，包括但不限于热点事件的捕捉与利用。 2.进行短视频的拍摄与剪辑，保证内容质量和风格符合目标受众的喜好。 3.监控并分析新媒体运营效果，根据反馈调整策略以增强内容吸引力。 4.与团队协作，共同制定新媒体运营计划，并确保计划的顺利实施。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力和创意思维，能够独立完成内容的捕捉、拍摄与剪辑。 2.熟悉新媒体平台的运营规则和内容偏好，能够快速适应不断变化的网络环境。 3.具有良好的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通，共同推动项目进展。 4.对新媒体运营技术有一定的掌握，能够使用相关软件进行视频拍摄和剪辑。

招工人两名。不辣的鲜辣椒打包 上料一袋十几斤不到20斤。 成品一袋40斤。码架子 两人换着干。4架子一换，码七层。一层六个。 一批一开。七八天。 年前可以干到年底。

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32元/小时超高时薪！包吃包住零套路，新人留任奖3000元（打卡满30天即发） 【要求】17-49岁，持二代身份证即可.安徽芜湖厂 早8晚8，10小时工作+2小时休息，日薪320元（人走账清） 综合月薪8500-9500元，上6休1，可带手机 4-6人电梯宿舍，空调热水全配，外宿补300元/月 ️厂区直签正规合同，当天办理！速联↓↓↓

济南盈海餐饮管理有限公司招聘以下人员：。 炒锅3名6000—7500试菜定工资！ 面点工2名4000-4500 配菜师5名4500—5500 简单易上手。 员每月四天公休，全勤奖100元。解决食宿，济南槐荫区有意者电联 潘厨，

游泳师 年龄25 - 40岁，对孩子有爱心有耐心，要长期干的。上班时间8:00 - 17:30，没有夜班 薪资福利:月休四天，带薪学习 招工人数:一名

工作内容简单，易上手，在家就可以操作

岗位职责: 1.负责新媒体运营活动的整体规划与执行，提升品牌曝光度及用户活跃度； 2.策划并落实新媒体内容方案，强化内容感染力与用户互动效果； 3.跟踪分析新媒体平台数据，依据数据表现优化运营策略； 4.联动各部门资源，保障新媒体运营与企业整体战略协同推进； 5.持续改进新媒体运营流程与工具应用，提升工作效率与产出质量。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容策划能力，可独立完成高质量内容输出； 2.熟悉主流社交媒体平台的运营机制与推广策略，能灵活开展运营工作； 3.具备良好的数据分析意识，能通过数据洞察指导运营决策； 4.拥有出色的沟通协调能力与团队协作精神，善于跨部门配合； 5.学习能力强，思维活跃，能及时把握新媒体领域的新兴趋势与玩法。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，形成品牌内容风格体系 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，实现整合传播目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟悉短视频、图文内容制作流程，具备基础图片处理或视频剪辑能力者更佳 4.具备较强的学习能力与创新意识，责任心强，善于沟通协作 5.对行业动态保持敏感，能快速响应热点，具备良好的数据分析思维

兼职 岗位职责： 负责自媒体平台的内容执行（公司提供） 职位要求： 公司提供内容，通过小红薯完成，可培训，上手快

脚本，拍摄，剪辑，发布，运营

岗位名称：车尚风云出口岗位；icar出口岗位；奇瑞出口岗位；领克岗位。 岗位要求：1.熟悉国内外价格策略及出口流程；2.具备良好的市场分析和判断能力；3.相关汽车行业经验者优先。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作经验而定，待遇优厚。

山东济南寻找懂得打火烧技艺的工人进行招工。

薪资福利:免费食宿、节假日福利、生日福利

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职位职责： 1、通过实地走访方式，面向380V中小商业用电客户推广电力销售服务； 2、整理已签约客户信息，协助客户完成用电相关手续，助力中小型商业用户降低用电支出； 3、每日按指定区域或线上形式参与例会，同步汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门联动，快速响应并解决商户售后需求，提升服务体验。 任职要求： 有线下推广经验，表达能力佳，熟悉当地区域环境 福利待遇： 带薪年假，定期团建，补充医疗保险，五险一金，多元晋升通道 薪资：10-15K（底薪4200）

岗位职责： 1.与符合公司项目需求的短视频领域达人建立并维护合作关系（非主播招募类工作）；负责公司签约达人的日常运营与管理，推动内容持续更新及账号孵化； 2.根据项目实际需要，精准匹配达人资源，开展内容推广、品牌广告、线下活动等多样化合作形式； 3.协助达人明确内容方向，引导其稳定输出高质量内容； 4.实时追踪网络热点动态，运用有效运营策略，维持达人账号活跃度与影响力； 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.工作态度认真积极，具备责任心、进取心以及一定的抗压能力； 3.熟悉主流社交平台，如微博、抖音、小红书、快手、视频号等操作与传播规律； 4.接受无经验新人，提供系统带教与全程指导，配备标准化沟通话术，只需会电脑打字、愿学习、有目标感和收入追求即可； 福利待遇： 1.工作时间9:30-19:00，午休一个半小时，大小周制度； 2.享受法定带薪假期+定期团队建设+节日礼品+下午茶点+年终奖金； 3.晋升通道公开透明，以能力为核心考核标准，成长空间广阔； 4.年终发放现金红包； 身处传媒行业，团队氛围融洽，办公环境舒适，实现轻松刷视频、玩转手机的同时创造收益，期待你的加入！

直播前的准备，编写脚本，选品决策，预热活动，预热引流。直播中人气数据监控，互动数据分析，产品数据跟踪，关键指标关注，直播后复盘，主播复盘，分析脚本执行，话术，控场能力及直播状态，控场复盘，选品策略以及关键数据，运营复盘，关注引流视频发布效果和后台操作

*抖音直播运营精英招募令* 你是那个在直播领域独具洞察力的运营达人吗？你是否梦想在抖音的舞台上书写属于自己的精彩篇章？此刻，机遇就在眼前！ 【我们期待这样的你】 1.年龄26-40周岁之间，不吸烟，具备高中及以上学历。 2.具备出色的执行能力，确保每项计划精准落地。 3.热衷于直播行业，对这份事业怀有热情与坚持。 4.拥有成功打造爆款账号的经验，能够创造亮眼业绩。 【岗位要求】 1.具备2年以上抖音平台运营经验，熟知直播生态与平台机制。 2.能有效指导主播及助播，优化直播表现与转化效果。 3.全力达成销售指标，保障直播流程顺畅高效。 4.直播期间灵活配合进行流量调度，抓住每一次增长机会。 5.直播结束后主动参与复盘分析，持续优化运营策略。 【福利待遇】 1.薪资诱人：月薪7000元，试用期一个月。 一旦通过试用期，薪资不再设限！你的能力决定你的收入上限。在这里，实力将获得最直接的回报。若你能助力我们的抖音账号实现突破性增长，丰厚奖金触手可及。 2.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作生活平衡。 3.福利齐全：缴纳保险，每月休息四天，提供稳定保障与充足休整时间。 加入我们，你将融入一个富有激情与创意的团队，享有广阔成长空间与优厚回报。如果你确信自己正是我们寻找的运营高手，那就别再等待！立即加入，携手在抖音的世界中扬帆起航，共创辉煌！

寒假工，200 工作地址:江浙 16岁以上

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职位：新媒体运营 工作职责： 负责微博、小红书、抖音、公众号等平台的内容规划、内容创作及日常维护； 根据品牌风格与热点趋势，独立完成文案输出、图文排版及视觉设计的统筹协调； 监控并分析运营数据，及时调整运营策略，推动粉丝增长与互动提升； 策划并落地线上活动、联动推广项目，提升用户活跃度与品牌认知度； 关注行业变化与竞争对手动态，快速响应并持续优化运营方案。 我们需要你： 具备1年以上新媒体运营经验，熟悉主流社交平台的运营规则与用户习惯； 文字表达能力强，互联网嗅觉敏锐，能产出具有传播性的优质内容； 对数据敏感，熟练使用数据分析工具进行效果评估与优化； 积极主动，思维敏捷，具备良好的团队协作能力与独立推进项目的能力。 加分项： 有法律行业相关经验者优先，掌握基础图片处理（如PS/Canva）或短视频剪辑技能者更佳；