招聘：库管+内勤薪资：6500-8000元出入库管理库位归置仓储人员调度物流配送以及管家婆系统使用开单销账等内勤工作

岗位内容： 1. 负责日常行政事务的执行，包括快递收发、文件的接收、登记、归档管理，办公用品的采购与领用管控，办公环境及设备的维护，协调水电气、网络、清洁等日常运营事宜。 2. 协助组织公司内部会议及文化活动，完成会议记录、纪要整理以及后续事项的跟进落实。 3. 办理员工入职与离职相关手续，管理员工档案资料，维护并及时更新员工花名册。 4. 统筹员工健康证明的申办工作。 5. 处理行政类费用报销，涵盖厂区水电气人工、租金、宿舍水电支出，协助完成配送司机相关费用报销流程。 6. 制作与打印各类常用表单，承担日常文字处理任务。 7. 编辑制作图文材料及视频宣传内容，完善企业宣传资料。 8. 配合推进其他行政与人事相关支持工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与处理能力。 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作细心耐心，具有服务意识和良好的团队协作态度。 4. 掌握基础图像处理与视频剪辑工具操作，拥有一定的文案撰写、编辑及内容策划能力，可独立完成推广图文与短视频脚本的创作输出。 5. 对新事物保持开放态度，具备较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续探索多样化的内容呈现形式与传播途径。 公司包吃住。

公司因业务扩展需求，现面向社会及在校生招聘相关岗位人员，无经验要求，入职后统一安排培训，全程专人指导，确保快速适应工作节奏。 1.可出具实习证明并协助签订三方协议，实习期间表现优秀者毕业后可优先转为正式员工 2.公司提供全程免费带薪岗前及在职培训 3.具备良好的职业成长空间 4.主要负责信息处理、数据统计等文职类工作，非外勤、不涉及地推！ 薪资待遇： 所有实习生均享有无责任底薪保障。 工作时间： 9:00-17:30，每周休息一天 可为实习生开具实习证明！！！

工作职责 1、参与面向特定客户的调研工作，搜集产品市场动态及客户意见，为制定产品市场策略提供依据； 2、协助开展区域内、外的培训活动，培训内容涵盖产品知识、推荐方法、疾病认知、推广方案说明及产品策略解读等； 3、负责品牌推广活动在所属区域内的落地实施与过程管理； 4、配合大区经理对所辖区域销售情况进行分析，结合整体市场方向制定区域销售策略，并跟进执行效果与反馈。 任职要求 1、学历要求：应届本科及以上学历； 2、专业要求：药学、生物、营销管理等相关专业； 3、工作技能：熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、Powerpoint等； 4、综合素质：具备良好的组织协调能力，较强的人际沟通与表达能力，对销售工作有热情，责任心强； 5、语言技能：通过普通话等级考试者优先； 6、其他要求：能保证3个月及以上的实习时间，实习6个月及以上为佳，实习期间出勤率不低于60%。

短期兼职或实习：数据统计（至少参与两个月） 需求人数：1人 工作要求：认真细致，具备耐心 工作内容： 1、配合测试团队完成停车位图片的分类归档、标注及数据汇总 2、完成部门交办的其他辅助性事务 【重要】工作时间及薪酬说明： 周一至周五： ①9:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休，日薪110元（月均2400-2600元） ②薪资按月结算，每月10号统一银行转账发放 ③需于本周日（2月8日）到岗，春节期间正常享受11天假期 【了解】本岗位属公司驻场项目，介意者请谨慎报名，服务期满可开具实习证明 适合在校同学作为求职过渡选择，日常如遇面试可按规定请假 面试地址：武侯区千龙路新创中心A座 上班地址：成都市双流区高新区新程南一路19号AI创新中心F3栋

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，准确解答疑问并提供所需信息支持； 2、负责日常订单跟进及售后服务，保障服务流程高效运行； 3、收集并整理客户意见与建议，助力服务品质持续优化； 4、协同相关部门完成客户资料的归档维护与信息更新； 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件，具备文档与数据处理能力； 3、工作认真细致，有耐心，能应对突发情况并承担责任； 4、适应团队合作模式，确保任务按时保质完成；

岗位职责： 1、处理办公室日常综合性事务，涵盖人事与行政相关工作内容 2、组织实施新员工招聘，办理员工入职、晋升、离职等相关流程，负责劳动合同的归档与管理工作 3、操作考勤设备，汇总员工出勤数据，参与月度绩效奖金核算及薪酬发放的协同工作 4、办理员工社会保险业务，统计并整理每月人员增减变动情况 5、组织新员工开展基础入职培训，内容包括企业文化宣导与公司规章制度讲解 6、落实劳动合同的规范管理，协助处理劳动争议事项及员工劳动保护相关工作 7、负责各类资质证照的保存、维护及资料归集整理 任职要求： 1、具备3年以上人力资源管理岗位实际工作经验 2、工作认真负责，具有良好的团队协作精神 3、大专及以上学历，持有三级以上人力资源管理师证书者优先考虑 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2027.03.26 根据公司提供的资料及线上抖音平台信息，筛选潜在客户并推进后续成交流程 工作时段为早九晚六，午间休息两小时，每日实际工作时长七小时 薪资结构为底薪两千加业绩提成，无需外出，在办公室内完成全部工作任务，团队年轻，办公氛围融洽轻松 每月享有4天常规休息加1天公司团建假，团建费用由公司经理统一承担报销，合计5天休假。欢迎应届毕业生投递，可协助开具并盖章实习证明

岗位职责： 1、派驻项目现场，工作地点跟随项目（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、根据任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成主管交办的其他相关事务。 人员要求： 1、学历要求专科及以上，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化作业流程，能独立承担某一工序的操作任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作态度严谨踏实。 5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。

黄南地区有约二十天的活，招聘有车的匠人搭伴工作。薪资为点工350。

明天在河西有挖树的工作，也有投枸杞的岗位。薪资为一天160元，提供专车接送。目前还差两人，有意者可报名。

花土沟需要两三名木匠，工作时间为一个星期，薪资为每天500多元。有意者可尽快联系。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招指挥/司索工

西宁市城西区招光伏安装

仓库文员，招聘仓库文员一名，男女都可以，负责配套送货对单，电脑录数，简单跟单，年龄25岁到45岁，有仓管经验者优先，上班时间：8点20-6点30，月休2天，工作地点：柳州市柳南区航银路龙发市场C2栋15号，联系电话：秀经理

文员，招工信息：招聘文员，年龄：30-50岁，要求：初中以上学历，工资：3500-4500元/月，月休4天，地址：南环路（快好物流），电话：

岗位职责： 1.协助仓库日常找货作业，确保拣货准确、及时，提升出库效率 2.负责售后问题跟进与协调，包括退换货登记、异常反馈及闭环处理 3. 执行仓内物资分类、盘点、出入库登记及台账管理，保障账实一致 4.维护仓储环境整洁有序，落实5S管理要求，协助优化库存布局 5.配合主管完成数据录入、报表整理及跨部门沟通协作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 有仓库文员、物流助理或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 4.能适应仓库现场工作环境，服从安排，具备团队合作精神 5.遵守公司规章制度，执行力强，能按时保质完成各项任务 上班时间：4：00-12：00 薪资待遇：5000-7000元

仓库文员熟手本岗位的任职要求可在电话中与企业直接了解沟通薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:【南康区】赣州港申通物流园后面

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

【岗位职责】 一、人事管理 1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作，拓展多元化招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，安排面试邀约并组织初试。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续，负责劳动合同的签订、续签与归档管理。 3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理，协助完成工资核算相关支持工作。 4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理，配合完成工伤申报及相关对接事务。 5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导，监督各部门培训执行情况。 6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表，确保信息完整、准确、符合合规要求。 7. 协调员工关系，预防劳动争议，收集反馈意见，提升员工满意度。 二、行政管理 1. 保障厂区及办公区域日常行政运转，包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。 2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。 3. 妥善保管公章、证照文件，办理年检、变更手续，做好资料分类归档。 4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。 5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。 6. 统筹厂区后勤事务：员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。 7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。 三、其他 1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。 2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。 3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。 4. 熟练掌握Office办公软件，尤其Excel应用熟练，工作细致认真，具备较强责任心。 5. 具备良好沟通协调能力，可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。 6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作，服从工作安排，适应能力强。 7. 无不良从业记录，认同食品生产企业管理制度与规范要求。 【薪资待遇】 1. 工作时间：每日8小时，常白班，每月休息4天。 2. 薪酬标准：4000–6000元/月。 3. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。 4. 晋升发展：新建厂区处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会。 5. 工作地点：青海海东市民和县古鄯镇

招聘启事共和县城北区某小区招聘维修工一名薪资：4000元—4500元/月岗位职责1、负责小区公共水电、管道、照明、公共设施日常巡检、维护与故障维修。2、及时处理业主家中报修，完成水管、电路、门窗等日常抢修工作。3、做好设备养护、维修台账，配合完成小区设施隐患排查。任职要求1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有水电维修实操经验。2、懂水电维修基础，持有电工证优先，能处理突发维修应急问题。3、责任心强，服务态度好，长期稳定在岗。联系电话：

工作内容 1、为客户提供专业化的讲解与咨询 2、结合客户实际需求，推荐适宜的拍摄方案及配套服务 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高品质交付 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决建议 3、热爱本职工作，富有责任感并注重团队协作

同步【招聘】上门退货人员岗位：取上门退货的岗薪资：一天单量在60-70要求：一单的到账不固定我们这边是按月工资在发。一个月是五千工作地点：区域在南山路联系电话：

办公室文员、客服，接打电话录系统

今天快递小件分拣打包3人，，日结，13点到岗，1点下班，中间休息一个小时，工资140，（地点：万纬物流园）

分拣员1.工作认真负责、细心踏实，执行力强；2.能适应白夜倒班工作制，可承受岗位正常工作压力；3.服从工作安排，无不良工作记录，身体健康即可。1.负责日常快件的分拣、装框、码放、装车等基础作业；2.作业前检查巴枪、皮带机等分拣设备工具，确保设备正常运行；3.及时跟进、反馈异常快件信息，做好登记上报；4.服从现场管理，配合完成车间各项物流中转工作。薪资福利:月均薪资5500—7000元，计件核算、多劳多得。招工人数:20名通勤保障：开通平安区、西宁团结桥方向通勤班车；住宿保障：提供住宿；专项补贴：发放夜班补贴；人文福利：享有节日福利、生日福利等。工作地址:青海省海东市互助自治县高寨镇经十四路万纬西宁海东物流园1号库顺丰速运

【物流员·急聘】工作地点：青海海东岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：5100至8200元/月（提供工作餐）。上手快，有老员工带。多劳多得。工资按时发放。

岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

二、招聘综合维修工任职要求：1.年龄30-55岁；2.无犯罪记录3.有高、低压电工证，司炉证(以上证件具备一项者也可沟通面试，因为不同岗位不同要求)；4.有物业维修相关经验5.能吃苦、爱岗敬业；6.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。7.身体健康。薪资待遇：五险一金，管吃住，每周休一天月薪4800-5000元联系电话

夜班文员（晚十点到早六点） 办公室文档处理及信息录入 资料归档整理、打印作业、熟练操作办公自动化系统