物业项目经理 物业客服主管

招聘: 长期临时工， 薪资：23每小时要求:18—45岁，服从领导安排，吃苦耐劳。 工作内容:剃毛刺 工资待遇:包住() 工作时长:两班倒 工程主管每日主要工作： 1.设施房、高低压房、泵房巡检 2.日周月工作计划安排 3.日常报修的维修 4.供应商监管（外部维保及维修的） 5.照明 水电 的巡检 1.做五休二 8小时 8000元/月 2. 其余加班时间工资另算，工作日加班30元/小时，双休日加班50元/小时 3.缴纳五险 4.提供宿舍 有工作餐 要求： 1.有电工高压证、低压证及登高证 2.有2年以上的物业工程维保的工作经验 3.年龄:45周岁以内 有意者携带本人身份证件 地址:嘉兴丰华路

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作，做到账目清晰、数据准确； 2、建立业主收费台账，及时更新业主缴费信息，做好欠费统计、催缴、跟进工作；

物业公司直招 工作地点：国贸附近 工作性质：办公楼 工作时间：8小时 薪资待遇：3800-4000 （无需提供住者取上限） 吃住条件：有住无吃（宿舍距工作地点步行10分钟） 性别要求：男女 其他：年龄58以内，薪资可适当提高 联系电话:

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

工作时间： 08：30-12：00 13：30-17：30 节假日轮值 任职条件： 1、，50岁及以下，大专及以上学历，电气工程等相关专业优先，持高压或低压电工证。 2、全面负责办公大楼日常设备设施维修、动力设备运维及安防系统运行等的管理。 3、制定设备运维年度、月度维保计划、能耗管控及统计分析，监管第三方维保计划的实施等。 4、统筹工程团队排班、培训、考核，组织处理突发抢修、停水停电、设备故障等应急事件，并定期组织相关应急预案演练。 4、完成各类施工项目的监管、安全技术交底及工完场清等，收集资料交安全主管归档。 5、完成领导交办的其他工作。 工作地点: 成都市金牛区盛业路66号（地铁2号线金科北路站B出口右转50米）

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平与资源使用效能 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.监督物业设施设备运行维护，组织定期巡检与维保计划，保障安全合规运行 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉国家及地方物业管理法规与标准 2.具有较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3.具备基础财务知识，能独立开展预算编制与成本分析 4.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的职业形象与责任心 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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急聘康养院长（主攻机构养老）岗位可派驻河南、海南项目联系人：闫女士岗位职责：全盘负责机构养老运营，通晓公建民营、旅居、日间照料、居家养老业务；管控服务标准、管理团队、把控成本、完成经营指标、维系外部资源以及打造品牌。任职要求：本科及以上，35‑50岁，5年以上养老管理经验，熟悉各类养老业态；有项目筹建、相关资格证书优先；擅长统筹管理、应急处理，有同理心、抗压能力强。薪资面议，欢迎自荐或引荐人才。

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【润家物业诚聘物业项目经理/管理员/电工/保洁/绿化工作者】我们守护万家灯火，更想温暖你的日常！现招聘：一、物业项目经理/管理员1、年龄28-40周岁。要求责任心强、有抗压能力，身体健康，无犯罪、无行业失信记录2、能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班，有成熟小区管理经验者优先二、电工一名三、保洁/绿化工作者要求身体健康、手脚麻利、无重大疾病、能适应室外作业，轻体力劳动，能吃苦耐劳四、薪资、福利待遇面议联系电话：～8.8

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怡心园在青海西宁招聘维修工，有意者请联系王经理。

碧桂园服务热聘来袭工程技工薪资福利：3.8K-4.3K，每周休息1天，上班时间早八晚六岗位要求：持有有效电工证，有物业工程相关工作经验者优先录用岗位职责：负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。工作地点：互助县/湟源县联系电话：

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[太阳]西宁大通假日酒店诚聘：1、综合维修工：1人要求：年龄50岁以下，持有电工证，熟悉水暖管道、给排水、供暖、热水系统的安装与维修技能，精通水暖故障排查与抢修，具备水电、基础木工、简易维修技能，能独立完成各项水暖主力工作及日常综合维修。可以接受倒班，有酒店相关工作经验优先考虑；薪酬福利：五险一金，提供食宿，月休4天，工资3500-4000元/月；2、IT专员：1人要求：年龄45岁以下，熟悉计算机软硬件、局域网、无线网络运维，具备基础电脑、网络故障排查能力，可独立处理日常IT运维问题，有酒店相关工作经验优先考虑。薪酬福利：五险一金，提供食宿，月休4天，工资3500-4000元/月；有意向的可与我联系：（同）

碧桂园服务热聘来袭工程技工薪资福利：3.8K-4.3K，每周休息1天，上班时间早八晚六岗位要求：持有有效电工证，有物业工程相关工作经验者优先录用岗位职责：负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。工作地点：互助县/湟源县联系电话：

招聘物业综合维修工。要求持有电工证、司炉证。薪资福利：试用期4000，转正4500，单休，缴纳五险。工作地址：城北区海湖大道40号。

招聘岗位：工程万能工-综合维修（城西）。薪资面议。

【招聘】城东区小区物业招聘岗位：物业收费员2名，水电工1名薪资：工资面议要求：，年龄：35-40岁左右内容：负责小区物业各项收取、核算，处理业主客户服务相关工作时间：早九晚六，午休两小时地点：城东区八一路82号康园小区电话：（同步）