招经纪人可接纳新人亲自指导 薪资待遇详谈长沙地区领先水平

一、工作内容： 1.校园推广销售：通过朋友圈、社群等渠道，在校内推广办公用品、学习用品及耗材。 2.客户沟通维护：对接同学和老师，解答咨询、处理订单并提供良好服务。 3.反馈市场需求：收集校园客户的产品需求与建议，帮助我们优化服务。 二、应聘要求： 1.本校在校学生，熟悉校园环境。 2.积极主动，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.责任心强，做事认真靠谱。 4.有销售经验或社团资源者优先。 无底薪，铺货制，双方合作关系 具体合作方式面议

【佛山工业地产中介高薪诚聘业务员】​ 超高提成+门槛入职，月入过万不是梦！​ 职位亮点：​ 提成高达70%，月薪资10000-20000元起，努力干8000-100000元上不封顶！​ 每日开单奖、月度奖、季度奖、年度奖、PK奖、父母关怀奖等多重奖励拿到手软！​ 定期团建、聚餐、生日party、旅游，工作娱乐两不误！​ 我们不问出身，只看实力：​ 不限学历、不限经验、不限年龄、不限性别，只要你有拼搏心、愿意学习奋斗，这里就是你的舞台！​ 你的工作内容：​ 根据房源与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约，简单直接易上手！​ 你的成长保障：​ 全面入职培训+定期专业技能培训，手把手教你快速成长！​ 轻松愉快工作氛围，团队协作压力！​ 你的晋升路径：​ 业务员→分部主管（管理3-10人）→分行经理（管理30-50人）→区域经理→区域总监→总经理，所有管理层均从业务线提拔，内部晋升机会多多！​ 工作时间：​ 上午8：30-12：00，下午14：00-18：30​ 休息时间：​ 弹性工作制，周日休息，法定节假日正常休息​ 工作地点：​ 佛山-顺德-勒流-顺德光电产业创新中心-604​ 心动不如行动，快来加入我们，一起拼搏创未来！

青海省黄南藏族自治州尖扎县 招大棚种植工人一名。。会开车。少懂点电焊优先。

五大队晒厂现需招聘8名人员。

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民和牛肉面店现招聘以下人员面匠两名出面两名洗碗阿娘一名切配一名服务员四名以上人员工资全部面议联系电话

治多县找灭鼠工人，出进门算，工资一天140元，工期一个月左右，有电可以用电热毯，年龄男60岁以下，女的55岁以下，最迟进场联系电话

我们是一家娱乐直播平台，以娱乐主播个播为主，公司规模200+人。目前对外招募星探，有主播资源，有星探/经纪人工作经验者优先。岗位要求：我们是甲方平台，需要星探/经纪人为我们平台内的公会招募主播，或者为平台招募新公会入驻。薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力来可谈）提成范畴：娱乐主播个播：自招主播营收x100%娱乐主播公会：公会营收0

岗位：全职主播经纪人｜**周末双休，法定节假日正常休** 薪资：**无责底薪 3000 + 500 全勤奖 旗下主播长效流水提成**，提成长期拿，上不封顶 作息：双休工作制，工作日正常在岗回复咨询，周末休息；不强制熬夜加班 模式：居家线上办公，手机 + 电脑即可，不用线下坐班 业务：招募不露脸语音主播（花椒、喜马拉雅声屿、咕咕语音、不夜星球、QQ 音乐，主播是日结档，好转化） 工作内容 1. BOSS、抖音、社群等渠道挖掘意向主播，主动沟通接待咨询 2. 讲解公会政策、主播日结薪资、保底、开播平台、开播要求 3. 跟进意向，协助主播入驻、开播引导，对接运营 4. 维护名下主播，跟进开播情况，配合解决主播疑问，提升留存 5. 公司统一提供海报、全套招募话术、话题素材，不用自己创作 任职要求 - 年满 18 周岁，会打字沟通，有耐心，回复及时 - 有无经验均可，小白一对一带教，完整新人培训 - 能稳定在岗，工作日按时响应咨询，遵守考勤 岗位优势 - 双休！法定节假日正常休息，适合想要稳定作息的 - 底薪 + 全勤稳定发放，再加长期流水提成，越做收益越稳 - 主播是日结模式，咨询转化高 - 无押金、无培训费，正规公会，规则透明 - 晋升通道：经纪人→组长→主管，可带团队拿团队提成

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:8点-16点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

# BOSS 直聘完整版｜线上经纪人（林音传媒｜语音主播经纪） 【岗位】线上主播经纪人｜居家远程｜全职 / 兼职均可 薪资：**底薪 3500 + 招募奖 + 旗下主播流水长效提成（长期拿）+ 开单奖励**，多劳多得，上不封顶；新人有扶持政策 模式：纯线上居家，不用坐班，手机 + 电脑即可，时间灵活自主 业务方向：语音主播招募（不露脸日结语音厅，多平台：花椒、喜马拉雅、不夜星球、picopico、QQ 音乐、咕咕语音、lespark、抖音语音） 工作内容 1. BOSS、社群、抖音、社交平台挖掘意向主播，主动沟通咨询 2. 讲解公会政策、主播薪资（日结 / 保底 / 提成）、开播规则、平台选择 3. 跟进意向，对接入驻、资料提交、开播引导，协助新人开播 4. 维护自己名下主播，跟进开播状态，配合运营解决主播疑问，提升留存 5. 公司全套招募话术、海报、素材、培训全部提供 要求：满 18 周岁，会打字沟通，情商高有耐心；**有无经验都收，小白一对一带教** 优势： - 资源素材全套供给，不用自己做海报写文案 - 提成是长效流水提成，主播稳定开播你持续拿收益，越做越轻松 - 无押金、无培训费，正规公会，规则透明 - 晋升通道：经纪人→组长→主管，可带团队拿团队提成

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

找一个销售直播合伙人多劳多得上不封顶！一天工作内容直播，出去带货，一起赚钱一起花！包吃包住！福利待遇好！

鑫居房地产中介有限公司员工 薪资待遇及奖金福利 1、无底薪员工售房及租房业绩提成如下： （1）、售房客源方：总业绩的55%做为提成。 （2）、售房房源方：总业绩的10%做为提成。 （3）、租房客源房源提成如下： 租房客源提成50%，租房房源提成10%，不算开单业绩。 2、有底薪员工售房业绩提成如下： 新员工第一个月底薪为2500元(其中包含考核)，售房客源提成为30%,售房房源提成为10%，租房房源提成为25%，租房房源提成为10%，第二月将自动转为无底薪员工及其待遇。 3、员工业绩达标奖金如下： 新老员工个人每月售房总业绩达到10000元公司奖励200元，业绩达到20000元公司奖励400元，业绩达到30000元公司奖励600元，以此类推，多1万元奖金多加200元，多劳多得，不封顶，按最高业绩不重复奖励。 4、全职员工休假及全勤奖励如下： 每个月每人有4天假期，每星期可休息一天，上下班实行打卡制度，全勤奖励为每月300元。 5、开单奖如下： 普通租房成交：现金奖 售房成交：100元/单 现金奖 6、考核任务： 除休假日外，每日采集两套售房，一套租房。 招聘岗位 房产置业顾问 / 销售专员（全职 兼职）无门槛 岗位职责 1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交； 2、维护已有客户资源，跟进客户需求，建立长期信任关系； 3、收集小区房源、更新房源信息，做好线上、线下推广； 4、配合团队完成日常工作，积极学习业务知识，提升成交能力。 任职要求 1、年龄18-40岁，学历不限、经验不限； 2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定； 3、有无经验均可，零基础免费培训； 4、心态积极，愿意挑战高薪，想改变收入现状。 薪资待遇（真实透明） 1、底薪 + 高额阶梯提成（50%-55%） 2、租房提成50%，行业顶级提成比例 3、新人保护期、一对一师徒带教，新手快速开单 4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成 5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖 6、公平晋升：经纪人→组长→店长→合伙人，内部晋升不空降 我们优势： 不靠死工资，多劳多得，上不封顶 资源充足，不用盲目跑市场 团队年轻化，氛围轻松，无勾心斗角 制度完善，提成公开透明，人人平等 全职稳定、适合长期发展 工作时间:早9晚6，正常月休，合理作息，不熬夜加班内卷 工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产 联系电话: 想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的，欢迎加入我们！ 不怕零基础，就怕你不敢尝试！ 平台给你，资源给你，方法教你，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

与房东及客户进行沟通，熟悉房产交易相关流程与政策规定

招聘销售专员年龄要求：22-65岁，男女不限，宝妈/退休人员/大学生/兼职全职都可上班时间：9：30-12：0014：00-17：30地址：海湖新区联系电话：（）

工作内容 1、开展房产买卖及租赁相关业务的对接与落地执行 2、组织现场看房服务，保障客户体验与满意度 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和快速学习能力 2、能及时适应市场动态，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备进取意识和团队协作精神

月薪5k在西宁真的可以招到小助理吗 ①：本公司主营：本地出行助理，短视频拍摄，礼仪商务活动，品牌探店。工作内容需要员工因为我自身也是初创公司所以其实想着大家是可以一起共同进步的，工作氛围嘎嘎滴~并且公司都是年轻人哦！ 公司是做文化媒的，赛道是本地生活娱乐这一块，公司整体的业务就是市场大趋势方向，有过相关经验的那最好啦~ 工作经验:没经验也没问题，在我这里态度大于工作能力 (我会亲自带，亲自教 要求:性格外向一点，形象好的话那就更加分了！如果会开车那就太好了！爱学，爱问！离公司近的优先有意联系，请带自我介绍哦！

工作内容： 1. 在机器旁边主动和路过的业主打招呼、介绍产品 2. 演示机器使用方法，帮第一次用的客户操作 3. 引导客户办卡，讲解办卡优惠 4. 保持机器周边卫生。 5. 收集客户反馈，有问题第一时间通知我们 工资可议。

岗位职责： 1. 负责天津市河西区房地产项目的销售执行工作 2. 维护客户资源，提供专业的房产咨询与全流程服务支持 3. 达成公司下达的销售任务与业绩指标 岗位要求： 1. 有房地产销售相关从业经历 2. 熟悉天津市河西区区域房产市场情况 3. 具备较强的沟通表达能力与销售推进能力 薪资待遇：提成35%-75%不等。

房地产销售代表 - 天津链家 岗位职责 1. 全面掌握公司旗下各类房产项目信息，涵盖住宅及商业地产等类型，为客户提供专业、精准的置业咨询，详细解答客户关于项目亮点、价格体系、户型设计等方面的问题。 2. 通过线上推广、线下活动等多种方式主动开发客户资源，如参与房展、社区宣传、网络渠道运营等，积极挖掘潜在购房者，建立并维护长期客户关系，持续跟进客户动态。 3. 结合客户实际需求，高效匹配适合的房源，组织实地看房，全面介绍房屋格局、装修状况及周边配套设施，帮助客户深入了解房产价值。 4. 灵活运用销售策略，开展商务洽谈，妥善处理客户疑虑与异议，推动交易达成，确保完成个人及团队销售任务。 5. 协同客户完成购房全流程操作，包括合同签署、贷款申请、产权转移等环节，保障交易顺畅，提供周到售后服务，提升客户体验满意度。 任职要求 1. 不限学历背景，具备市场营销或房地产相关专业者优先考虑。 2. 对销售工作充满热情，有1年以上房产销售经验者优先；优秀应届生亦可接受，公司将提供系统化培训支持。 3. 具备良好的语言表达与人际沟通能力，能与不同类型的客户建立信任关系。 4. 学习能力强，市场敏感度高，能够快速掌握行业趋势和产品知识。 5. 工作态度积极，责任心强，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，渴望实现高收入目标。 薪资福利 1. 具有吸引力的薪酬结构：无责任底薪3500 - 4000元 + 高比例提成（30%-78%），上不封顶，业绩突出者月入过万轻松实现。 2. 完善的员工保障：缴纳五险一金，享有节日礼品、生日关怀、每月6天固定休息。 3. 系统化成长支持：提供涵盖房产知识、销售技能、客户服务等内容的专业培训，助力新人快速上手。 4. 清晰晋升通道：晋升机制公开透明，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理，带领团队共同发展。 5. 多样团队建设：定期开展聚餐、户外拓展、集体旅游等活动，增强团队凝聚力，营造轻松活跃的工作氛围。 工作环境与团队氛围 办公场所位于宽敞整洁、现代化布局的空间，配备齐全的办公设施。团队成员富有朝气，氛围融洽，彼此支持，共同成长，让你在工作中感受如家般的归属感与温暖。 行业趋势与岗位优势 房地产作为国民经济的重要组成部分，始终保持稳健发展态势。伴随城市化进程加快以及居民对居住品质要求的提升，住房需求持续释放。本岗位依托公司强大的项目储备与品牌优势，为你提供稳定的发展平台，在房产销售领域实现职业突破与财富积累。 工作地点 天津市河西区越秀路街道珠海里底商链家地产 应聘方式 1. 请将简历发送至邮箱******，邮件标题格式：“应聘房地产销售代表 - [姓名] - [联系电话]”。 2. 拨打********联系招聘负责人，直接沟通并预约面试时间

我在乐有家期待你的加入，为平凡的你实现不平凡的梦想！ 【薪酬待遇如何？收入自主意味着什么？】 实行收入自主机制，收入高低由你掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ ① 新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 ② 发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖励上不封顶！ 【待遇这么好，要求会不会很高？】 营销管理岗（优先参与集团管理会议，学习管理实战经验） 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，形象端正，身体健康，品行优良，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，愿意证明自我，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 3、希望融入人均月入过万的卓越团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化的职业培训与考核； 4、期望加入集团总部首批大学生创业实验团队，追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，服务意识强，具有强烈的创业意愿。 【具体工作内容是什么？】 简而言之，是运用专业能力与信息资源，为客户与业主提供高效、合理的房产交易解决方案。主要围绕房屋租赁与销售展开，涵盖资源获取、资源维护、资源匹配到最终成交四大环节。 【作为新人没经验怎么办？三级培训体系是怎样的？】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习； 2、基地集训：区域每周组织一次针对市场动态的系统化培训； 3、导师带教：一对一指导，实施“每日一训+每日一考”，结合理论与实践进行专业化辅导。 【团队氛围怎么样？】 纯90后大学生团队，平均年龄24岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调团队协作，充满激情与梦想。 【想往管理方向发展，晋升难吗？】 人岗匹配，每月一次公开竞聘，面向全体员工开放，目前70%以上管理人员为90后，支持纵向或横向多元发展。 1、职业发展路径：置业助理→置业顾问/营销管培生→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲击营销副总裁。全集团已有90后店长656位，副总经理42位！ ★ 面试流程：初试 → 复试 → 见习培训 → 终试 → 入职 【非常想加入乐有家！怎么联系？】 联系：HR张主任 一三五 7737 七六三八（微信同号）

-具备良好的综合素质，拥有销售与团队管理经验，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商运营管理； -偏好具有挑战性且成果可见的工作内容； -心态积极，抗压能力强，具备良好的学习能力和学习习惯，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作； -熟悉商品从订货到配货、调拨的全流程，具备较强的货品运营分析能力；

负责引导客户参观新房，解答客户关于新房的各类疑问； 与客户保持良好互动，推动交易顺利达成； 持续维护客户关系，提升客户满意度； 定期回访客户，掌握客户需求并提供针对性服务方案。

任职要求：******，男女不限，欢迎零经验者加入。 薪资待遇：底薪3000元，提成比例60%-100%。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周可享四天休息，支持灵活调休。 工作地点：株洲河东、河西均有岗位，根据住址就近分配门店。 工作职责： 1、负责接待上门业主，办理房源委托手续，登记并录入房源相关信息。 2、实地勘察房屋情况，完成拍照、录制视频，并上传至公司平台系统。 3、运营个人社交账号，在微信视频号、小红书、抖音等渠道发布内容，拓展客户资源。 4、线下陪同客户看房，在导师指导下协助完成交易流程，推动订单成交。

通过招聘软件、直播、拍视频来招募 上班时间：12:00-20:00 节假日正常休每周日休 无责4000+提成

招聘，房产销售数名，负责大丰，斑竹园，金牛北部新城，作业范围包括，新房，二手房买卖租赁

岗位职责: 1.提供专业的房地产中介服务，涵盖房产买卖、租赁等相关业务。 2.负责房地产项目的宣传与销售工作，结合市场分析及客户沟通，协助完成房产交易流程。 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2.熟悉房地产市场基本情况，对行业有浓厚兴趣，能够及时掌握市场变化趋势。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可为客户提供科学合理的置业建议。