
房产销售年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成新房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房屋买卖
招聘房产销售10名,男女不限,有房产销售经验者优先
薪资待遇:无责底薪3000元+提成+通讯补助
带薪月休4天
工作地点:平安县古驿大道
联系电话:(微信同号)
房产销售五险3-5人经验不限中专/中技新房二手房实地看房交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
爱嘉集团北大区扩招销售精英
深耕西宁本土,门店持续扩建
遍布西宁各区,房源客源共享,新人一对一师徒带教
首月无绩效压力,五险、团建、年假齐全
愿意挑战高薪,欢迎来聊
(同微)
房产中介
1-1.1万元/月
房产销售20人以上1年以下学历不限新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
全城招贤 蓄势起航
诚邀各路房产精英强势入驻
无套路 纯干货
成交佣金100%全额提成
门店零抽成 收益全落袋
客源房源充足 平台资源齐全
专业团队带教 交易全程帮扶
时间自由 收入上不封顶
敢闯敢拼就来,携手共创高薪事业
席位有限,等你来战!
房产销售保险生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产经纪人 招聘(新人、资深老手均可投递)
岗位职责
1. 开发二手房、新房、租房客源与房源,接待线上线下咨询客户;
2. 实地房源实勘、拍摄、上架整理,邀约客户看房带看;
3. 买卖租赁洽谈议价,跟进流程,促成签约成交;
4. 维系业主、老客户人脉,挖掘复购与转介绍;
5. 完成门店日常工作安排,达成个人与团队业绩指标。
任职要求
新人要求(零基础/转行/应届生)
1. 学历不限,无需房产相关从业经验;
2. 性格开朗善于沟通,踏实肯吃苦,执行力强;
3. 有赚钱欲望,心态稳定,能承受工作压力;
4. 服从管理,愿意学习,配合师徒带教。
资深老手要求(有房产经验)
1. 拥有房产中介相关从业经验,手上自带客源、房源资源优先;
2. 熟练带看、谈单、过户全流程,独立成交能力强;
3. 可配合带新人、协助团队管理,有意向往管理岗发展更佳;
4. 人脉资源广,深耕本地市场者优先录用。
薪资待遇
1. 薪资模式:无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+销冠奖金,薪资上不封顶
- 新人:保底薪资保障,前期不用担心收入,手把手扶持起步
- 老手:高提点政策,自带资源额外补贴,业绩分红优厚
2. 福利保障
一对一师徒帮带、全套岗前业务培训;定期团建、节日福利、日常下午茶,工作氛围轻松。
3. 工作时间:早 9.30-12 2-6
4. 月休 4 天 节假日正常休息
工作地址:江源路河东市场北 2 楼鑫居房产
联系人:李经理
联系电话:
地产中介
3000-8000元/月
房产销售社保生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB二手房实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产销售,二手房中介行业,底薪加提成上不封顶
销售,销售经理
1-1.5万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
招聘岗位
房产置业顾问 / 销售专员(全职 兼职)无门槛
岗位职责
1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交;
2、维护已有客户资源,跟进客户需求,建立长期信任关系;
3、收集小区房源、更新房源信息,做好线上、线下推广;
4、配合团队完成日常工作,积极学习业务知识,提升成交能力。
任职要求
1、年龄18–40岁,学历不限、经验不限;
2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定;
3、有无经验均可,零基础免费培训;
4、心态积极,愿意挑战高薪,想改变收入现状。
薪资待遇(真实透明)
1、底薪 + 高额阶梯提成(50%-55%)
2、租房提成50%,行业顶级提成比例
3、新人保护期、一对一师徒带教,新手快速开单
4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成
5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖
6、公平晋升:经纪人→组长→店长→合伙人,内部晋升不空降
我们优势:
不靠死工资,多劳多得,上不封顶
资源充足,不用盲目跑市场
团队年轻化,氛围轻松,无勾心斗角
制度完善,提成公开透明,人人平等
全职稳定、适合长期发展
工作时间:早9晚6,正常月休,合理作息,不熬夜加班内卷
工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产
想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的,欢迎加入我们!
不怕零基础,就怕你不敢尝试!
平台给你,资源给你,方法教你,
店长
1-2万元/月
房产销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
招聘店长一名店长薪资详谈,经纪人数名底薪加提成,月入过万不是梦,缺钱你就来
房产销售包住社保五险6-10人经验不限高中门店销售基本坐班实地看房客户开发二者兼具
爱嘉集团北大区扩招销售精英
深耕西宁本土,门店持续扩建
遍布西宁各区,房源客源共享,新人一对一师徒带教
首月无绩效压力,五险、团建、年假齐全
愿意挑战高薪,欢迎来聊
(同微)
城南楼盘经纪人
3000-8000元/月
房产销售包住社保年终奖高温补贴五险3-5人经验不限中专/中技区域销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
职位详情
【岗位职责】
1.负责楼盘客户信息登记、资料录入与整理, 确保信息准确完整。
2.接听客户咨询电话,解答基础购房问题,做好记录与跟进。
3.协助对接合作渠道,整理带看数据、拜访记录, 形成日报。
4.维护客户关系,定期回访,传递楼盘最新动态与活动信息。
房产中介经纪人
1.2-1.8万元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限电话销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
鑫居房地产中介有限公司员工
薪资待遇及奖金福利
1、无底薪员工售房及租房业绩提成如下:
(1)、售房客源方:总业绩的55%做为提成。
(2)、售房房源方:总业绩的10%做为提成。
(3)、租房客源房源提成如下:
租房客源提成50%,租房房源提成10%,不算开单业绩。
2、有底薪员工售房业绩提成如下:
新员工第一个月底薪为2500元(其中包含考核),售房客源提成为30%,售房房源提成为10%,租房房源提成为25%,租房房源提成为10%,第二月将自动转为无底薪员工及其待遇。
3、员工业绩达标奖金如下:
新老员工个人每月售房总业绩达到10000元公司奖励200元,业绩达到20000元公司奖励400元,业绩达到30000元公司奖励600元,以此类推,多1万元奖金多加200元,多劳多得,不封顶,按最高业绩不重复奖励。
4、全职员工休假及全勤奖励如下:
每个月每人有4天假期,每星期可休息一天,上下班实行打卡制度,全勤奖励为每月300元。
5、开单奖如下:
普通租房成交:现金奖
售房成交:100元/单 现金奖
6、考核任务:
除休假日外,每日采集两套售房,一套租房。
招聘岗位
房产置业顾问 / 销售专员(全职 兼职)无门槛
岗位职责
1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交;
2、维护已有客户资源,跟进客户需求,建立长期信任关系;
3、收集小区房源、更新房源信息,做好线上、线下推广;
4、配合团队完成日常工作,积极学习业务知识,提升成交能力。
任职要求
1、年龄18-40岁,学历不限、经验不限;
2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定;
3、有无经验均可,零基础免费培训;
4、心态积极,愿意挑战高薪,想改变收入现状。
薪资待遇(真实透明)
1、底薪 + 高额阶梯提成(50%-55%)
2、租房提成50%,行业顶级提成比例
3、新人保护期、一对一师徒带教,新手快速开单
4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成
5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖
6、公平晋升:经纪人→组长→店长→合伙人,内部晋升不空降
我们优势:
不靠死工资,多劳多得,上不封顶
资源充足,不用盲目跑市场
团队年轻化,氛围轻松,无勾心斗角
制度完善,提成公开透明,人人平等
全职稳定、适合长期发展
工作时间:早9晚6,正常月休,合理作息,不熬夜加班内卷
工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产
联系电话:
想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的,欢迎加入我们!
不怕零基础,就怕你不敢尝试!
平台给你,资源给你,方法教你,
配菜包住包吃1-2人
本藏餐厅找一名配菜员地址在兴海县餐厅里干过最好管吃管住男女没区别如果想来可以或者打电话可以过来当面谈
海西茫崖市需要川湘菜,融和菜师傅一位(要有大店工作经验),要求会简单凉菜!王总,工资面议
凉菜川湘菜
茫崖市需要川湘菜,融和菜师傅一位(要有大店工作经验),要求会简单凉菜!王总,工资面议
切肉工包住包吃1-2人月结
德令哈安壮壮烤肉店招聘后厨切肉员工一名,做饮料员工一名,工资月发3800,一个月休息四个半天,管吃管住,男女不限,要求工作踏实,联系电话
房产销售高薪招聘|无责底薪3000|转正提成50%-70%|福利齐全
7000-8000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金11-20人5-10年学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成退伍军人
# 房产经纪人|双薪资模式可选
薪资体系(可自由切换)
稳定保障模式:无责底薪 3000 +30% 业绩提成,新人收入兜底
高薪提成模式(有经验优先):无底薪,40%-75% 超高提成,收入上不封顶
工作时间:9:00‑12:00,15:00‑19:30,超长午休,无强制加班
工作内容
1、新房、二手房、租房业务的客户接待、咨询解答;
2、房源客源开发维护,客户需求匹配、带看、谈判签约;
3、协助交易流程跟进,维护老客户,挖掘转介绍。
底薪5000高额提成!公司都是00后,年轻有活力,团结有激情,轻松月入五位数
8000-15000元/月
房产销售社保生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发房屋买卖二者兼具
岗位职责:
1.提供专业的房地产置业咨询服务,确保客户满意度;
2.根据客户需求,匹配合适的房源,并进行有效的商务谈判;
3.陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务,确保交易的顺利进行。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与客户建立良好的关系;
2.年龄在18-26岁之间,男女不限,对房产行业有浓厚兴趣;
3.具备抗压能力,能够适应房产行业的压力和挑战;
4.工作认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队合作精神。
地产中介经纪人 3000无责底薪 包住
3000-15000元/月
房产销售包住社保6-10人经验不限高中电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【岗位职责】
- 负责客户咨询与需求对接,提供房产信息及服务
- 通过电话、网络等渠道开展销售工作,促成交易
【职位要求】
- 不限学历、经验,无经验也可上岗
- 具备市场意识,有销售意愿和沟通能力
- 可接受门店或线上销售工作模式
【工作时间】
09:30-18:00,不需出差
【薪资福利】
- 包住,五险齐全
- 薪资底薪3000+提成,收入与业绩直接挂钩
销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险1-2人经验不限学历不限按单提成不接受居家办公课程/培训类产品教育培训
我们的工作:
1. 发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2. 与公司各部门配合,及时反馈、帮助公司提升经营效率,提高用户满意度;
3. 维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
4. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
我们要求你:
1. 至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2. 学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;
3. 有销售经验经验者优先。
我们能提供:
1. 五险+电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队活动!
2. 5000底薪+提成,月收入过万
新型电力设备销售
7000-8000元/月
销售专员社保交通补助1-2人3-5年大专新型电力设备销售面销/陌拜较多出差按单提成回款提成销售额提成TOGTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责:负责新型发电设备的目标市场开拓,挖掘潜在客户,完成销售;
二、任职要求:有新能源/电力设备/工业设备销售经验,熟悉发电,储能任一领域者优先;
三、有项目型销售经验,非快消,非柜台销售;
四、结果导向,抗压能力强,能接受出差;
五,有政府、事业单位、、工业园区、能源公司客户资源者加分;
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专企业客户KA大客户个人客户面销/陌拜地推销售会议/会展销售
岗位职责:
1、负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,达成公司设定的月度、季度及年度销售目标;
2、积极拓展新客户资源,维护现有客户关系,深入挖掘客户潜在需求,提供个性化的解决方案,增强客户忠诚度与重复购买率;
3、搜集行业市场信息、竞争对手动态以及客户意见,及时向公司汇报并提出切实可行的改进建议;
4、全程跟进销售流程,涵盖客户接触、需求交流、方案制定、报价、合同签署及回款跟踪,保障交易顺利推进;
5、参与企业组织的市场宣传活动、行业展会等,助力提升品牌影响力和产品市场份额;
6、整理归档销售数据,按时完成销售报表的填写与提交,协同团队开展销售总结与规划工作。
任职要求:
1、年龄[20-40岁],大专及以上学历,市场营销、商务贸易等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生可适当放宽条件;
2、具备[1-3年]以上销售相关工作经验,有实际销售经历者优先,拥有稳定客户资源者可优先录用;
3、具有较强的市场分析能力、语言表达能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求并推动合作落地;
4、目标意识明确,抗压性强,能适应[区域内出差/外勤拜访],具备独立开发客户的能力;
5、熟练掌握常用办公软件(Excel/Word/PPT),可独立完成销售方案撰写与数据报表制作;
6、品行良好,具备良好的职业操守,责任心强,善于团队协作,认同公司企业文化,具备较强沟通表达能力。
业务员
3000-4000元/月
销售专员保险年终奖餐补3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜直销较多外勤按单提成回款提成TOC不接受居家办公广告招商/商户拓展面销/陌拜经验
新小区拓客、接待到店客户、电话微信跟进客户、邀约到店、促成签单,维护老客户。
新能源汽车销售
7000-12000元/月
销售专员五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司提供数据,一天电话量20个左右,邀约客户,到店讲解产品,签约
网络销售
100-110元/天
网络销售1-2人月结经验不限学历不限电话销售互联网/科技电子商务
成都公司,西宁发布工资可观,每天工作时间10分钟
电话销售
3000-8000元/月
电话销售3-5人1年以下中专/中技
招聘|建筑行业电销专员
95后年轻团队|不内卷|节假日正常休息
工作内容
负责建筑工程施工总承包、专业承包建筑资质办理,建筑人员证书相关业务的电话销售;公司电销资源充足,主要挖掘意向客户、刚需客户。
岗位亮点
95后团队,工作氛围轻松融洽,无压抑内耗
老板实在不画大饼,无无效会议,做事为主
作息时间
朝九晚六,午休2小时
周末双休,全部法定节假日正常休假
手里资源充足,不用盲目找线索,期待积极想赚钱的小伙伴加入!
青海西宁大通回族土族自治县大通县桥头镇找5名家居导购/店长
3000-6000元/月
销售专员年终奖3-5人1-3年中专/中技直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
5名家居门店导购(家居销售顾问)/店长,1000平米大卖场,有经验优先。
全友家居作为国内知名全屋家居品牌,因门店业务扩张,现面向社会公开招聘优秀家居导购(家居顾问),有无行业经验均可,公司提供全套带薪培训,诚邀想挑战高薪的伙伴加入团队。
一、招聘岗位
门店导购(家居销售顾问)
招聘人数:若干名
二、岗位职责
1. 客户接待:主动接待到店客户,沟通户型、装修风格、预算与居住需求,提供一对一家居选购咨询服务 。
2. 产品销售:熟练讲解成品家具、全屋定制产品材质、工艺、价格及活动政策,搭配软装方案,洽谈订单、签订销售合同,完成个人月度销售业绩指标。
3. 客户维护:建立客户档案,定期回访老客户,挖掘转介绍与复购需求,妥善处理客户咨询与售后衔接问题。
4. 门店运营:负责展厅产品陈列整理、环境卫生维护,配合门店落地促销活动、地推、社群营销等推广工作。
5. 流程对接:跟进订单量尺、设计、发货、安装全流程,协同设计、物流团队保障客户交付体验。
三、任职要求
1. 年龄20-45周岁,学历不限,形象大方,性格开朗外向,擅长人际沟通,服务意识强。
2. 热爱销售行业,具备良好抗压能力与目标感,执行力强,愿意主动学习产品与销售技巧。
3. 有无家具、建材、家装销售经验均可,零基础可带薪岗前培训,老员工一对一带教上手。
4. 认同品牌经营理念,遵守门店管理制度,具备团队协作意识。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
1. 薪酬结构:固定底薪+阶梯销售提成+月度绩效奖金+开单奖励
综合月薪:3000-8000元,优秀销售月薪可突破1万元。
2. 额外福利:节日礼品、年度团建旅游、员工内部购家具折扣。
3. 培训体系:入职带薪系统培训、产品知识、软装搭配、销售话术常态化培训。
五、晋升通道(透明无门槛)
导购→资深家居顾问→门店店长→区域运营经理→品牌区域负责人,内部提拔优先,管理岗位不从外部空降。
六、工作时间
标准长白班,门店轮班制,月休5(3+2)天
参考:8:30-18:30/9:00-19:00,午休正常轮岗休息。
七、应聘方式
1. 面试地址:导航-大通全友家居专卖店(大通县桥头镇园林路香山明珠全友家居)
2. 联系电话:XXX-XXXXXXX 联系人:X经理
3. 应聘方式:携带个人简历直接到店面试,或电话预约面试时间。
备注:本招聘长期有效,合适人员可尽快安排入职。
青海林丰商贸有限公司
2000-7000元/月
网络销售包住包吃年终奖1-2人经验不限中专/中技代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成互联网/科技面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
找一个销售直播合伙人多劳多得上不封顶!一天工作内容直播,出去带货,一起赚钱一起花!包吃包住!福利待遇好!
置业顾问
3000-5000元/月
置业顾问社保6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOC带薪培训二手房商业地产交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新客户开发/市场拓展经验销售经验房屋买卖和租赁
职位简介
不限经验、不限学历,零基础小白可带薪培训!拒绝固定死工资,薪资完全靠能力创收,提成上不封顶!公司精准提供房源客源,无需自己盲目拓客,团队年轻化、氛围轻松,透明晋升,适合想踏实赚钱、想高薪逆袭的求职者!
岗位职责
1、负责二手房、租房的咨询对接与全流程销售工作,接待线上线下客户,精准挖掘客户购房、租房需求;
2、根据客户需求匹配优质房源,预约并陪同客户实地看房,沟通房源细节、解答客户疑问;
3、负责商务洽谈、价格沟通,跟进交易流程,促成房屋买卖、租赁成交,完成合同对接;
4、维护业主及客户资源,做好售后跟进、客户回访,积累长期优质客户资源;
5、配合团队工作安排,完成个人及团队月度销售业绩目标。
任职要求
1、年龄18-45周岁,学历、房产行业经验不限,应届生、转行求职者、零基础小白均可入职;
2、性格开朗,善于沟通表达,有良好的服务意识和抗压能力;
3、踏实肯干、积极主动,有强烈的赚钱欲望,不甘于固定底薪,想靠努力提升收入;
4、有无销售经验均可,公司全程带教,手把手教学,快速上手开单。
薪资福利
薪资透明、上不封顶:无责底薪2600元+400元全勤奖+高额阶梯提成,多劳多得,开单高薪无上限;
新人专属扶持:一对一师徒专属带教,全套系统化业务培训,零基础快速入门,轻松出单;
资源全程扶持:公司统一提供海量房源、精准客源资源,无需自费获客,降低工作难度;
完善激励机制:月度业绩奖励、阶段性福利、定期团队团建,工作氛围轻松融洽;
高阶梯提成*房地产经纪人底薪8k*奖金5k
2-4万元/月
房产销售生日福利1-2人经验不限本科要无经验门店销售基本坐班阶梯式提成TOC豪宅新房二手房退伍军人二者兼具
薪资待遇
1. 薪酬体系:底薪8000+5000奖金+行业高额阶梯提成,真实无套路
• 租赁业务:提成45%‑55%,职级、业绩越高提成越高
• 买卖业务:提成20%‑75%阶梯结算,业绩越高提成比例越高
2. 员工福利
带薪系统培训|老带新一对一教,新人快速出单
透明公平晋升通道,不看资历看业绩
每月月末团建|生日会|生日带薪休假1天 团队氛围轻松融洽
3. 工作时间
09:30‑20:00
固定周休:每周周二休息
月初统一放假:每月月初周一至周三
月末开展团队团建活动
岗位职责
1. 对接房产买卖、租赁客户,全程跟进交易,提供全周期服务
2. 开发房源,积累客户资源,维护房源与客户档案
3. 房产咨询接待,陪同看房、协助议价、促成签约落地
4. 线上线下多渠道推广房源,提升成交转化
任职要求
1. 善于沟通,精准捕捉客户需求,共情能力强
2. 主观能动性强,目标感明确,能够承受行业工作压力
3. 为人诚信正直,具备良好服务意识与职业素养
4. 擅长团队协作,愿意持续学习,快速适应房产行业节奏
工作地址:上海市普陀区长寿路街道光复西路219号
上海市光复西路219号长寿路街道光复西路219号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海房产销售招聘在线招聘信息,主要招聘青海地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。