岗位职责: 1. 负责房产交易全流程服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易手续办理等工作 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验 3. 主动学习行业相关政策与市场动态，不断提升专业服务水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境，积极参与团队协作 3. 热爱房地产行业，勇于面对挑战，有意愿在本领域长期发展

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位1：房产经纪人 新人无经验也可！底薪3000+ 35%高提成 一对一师徒带教，手把手教做业务 岗位2：视频剪辑师 负责房产短视频拍摄、剪辑 底薪提成，待遇面议 工作地点：常熟江南印象附近 岗位职责： 1. 开展房产买卖、租赁业务，为客户提供专业咨询与房源匹配服务 2.独立完成带看、谈判、签约等全流程作业，提升客户满意度与成交率 3.负责房产短视频策划、拍摄及剪辑，制作优质内容用于线上推广 4. 维护客户资源，建立长期信任关系，挖掘复购及转介绍机会 5.配合团队完成市场调研、楼盘信息更新及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售与新媒体内容创作，学习意愿强 2. 无经验者可接受系统化师徒带教，有房产、销售或视频剪辑经验者优先 3. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉智能手机及主流剪辑软件（如剪映、CapCut）操作者更佳 5. 工作地点在常熟江南印象附近，能适应灵活工作时间

岗位要求： 1.不限年龄，学历及专业，有销售经验者优先。。需具备沟通表达，客户需求挖掘，成交推进意识。 2.无房产行业经验可培训上岗(覆盖房源匹配，客户沟通，交易基础等核心技能)，助力快速独立开展业务。

自媒体发布房源信息，带客户看房，签租赁合同。 1、想做销售，挑战高薪； 2、底薪2000+30%—70%，买五险；

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、开展企业担保业务的咨询与具体经办工作； 2、通过电话沟通进行初步接洽，并上门拜访完成业务洽谈； 3、维护公司现有业务渠道及各类合作资源； 4、负责招投标类企业的项目对接与客户拓展； 5、跟进从事市政工程施工的企业，沟通办理保函相关事宜； 6、借助政府公开平台、行业网站等途径挖掘潜在客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄在20至30周岁之间； 3、具备良好的客户沟通能力，有意愿从事市场开拓类工作； 4、工作态度认真踏实，思维敏捷灵活； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保或销售从业背景者优先录用。 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 表现优异者可获得破格提拔机会。 福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、高比例提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑工程类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、请勿因公司名称产生误解或顾虑，我们不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的正规信用担保行业； 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展前景广阔。虽然该领域对许多人较为陌生，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机遇与成长空间； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函领先品牌，已发展成为行业标杆，先后参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%业绩增长，并与建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》； 7、关于未来发展方向 业务路径：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理——钻石客户经理 管理路径：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 8、加入我们将享有以下薪酬福利： 1、薪酬构成：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高达35%，上不封顶，业内领先）+奖金（月度、季度、年度多重奖励）+多元化福利（双休，五险一金，各类带薪假期），综合年薪10-20W； 2、工作时间：每周工作5天，每天7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，法定节假日均按国家标准执行，享受年假、婚假、产假、陪产假等带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险； 4、提供系统的岗前产品培训、在职进阶培训及专项主题培训，助力快速成长； 我们希望你具备： 1、年龄：22-30岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格：坚韧、踏实、外向、热情、积极乐观，富有亲和力 5、能力：良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司组织的各项培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟悉销售流程； 2、借助公司客户管理系统，高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，培育稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析和团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，完成销售任务； 详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通作为保函行业的标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创辉煌！

房产销售专员，可选择坐班或无需坐班，3200底薪高额提成，9:30-12:00，14:00-17:30，一天六个小时轻松无压力！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置及投资咨询服务，协助客户了解市场动态与趋势。 2. 结合客户需求，精准推荐合适房源，并全程协助完成购房流程。 3. 带领并激励团队成员，确保整体业绩目标的顺利达成。 4. 维护客户关系，及时响应客户咨询，提升服务体验与满意度。 5. 定期开展市场调研与分析，为公司提供房地产市场的数据支持与策略参考。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够妥善应对客户意见与需求。 2. 拥有较强的团队管理经验，善于挖掘成员潜力，推动团队高效协作与目标落地。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、做好老客户的持续沟通与关系维护工作； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，具有较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000-5000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售能力与管理运营的系统化培养； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元活动内容：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体旅游

1.这是一个以电话沟通为主的销售岗位，工作内容不仅限于打电话，还包括客户跟进与维护等。 2.公司为国有控股企业，平台稳定，发展规范。 3.岗位对经验无硬性要求，入职后将接受系统化、全方位的培训，帮助新人快速上手。 4.实习期无责底薪为3050元，转正后综合收入普遍在7000元以上，业绩优异者薪资上不封顶，工作满一年的员工月均收入可达1.5万元以上。 5.公司为员工提供住宿支持，减轻生活压力。 6.新员工入职即享系统培训，每月设有绩效奖金，激励成长与产出。 7.完善的福利体系：五险一金、节日礼品、年终奖金均有覆盖；实行双休制，法定节假日正常休息，工作时间为早上9:00至下午5:30。

岗位职责: 1.负责万科品牌旗下房地产项目的销售工作 2.利用线上及线下渠道开展市场推广与客户资源开拓 3.为客户提供专业的房产咨询方案，精准匹配客户需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.可独立开展业务，同时具备良好的协作精神 3.熟悉房地产行业基本情况，能迅速应对市场动态变化 薪资待遇：底薪3000-8000 提成：最低5000-13000 上班时间：早九晚六

岗位职责 1、负责公司法律服务产品的电话推广与客户开发，完成个人销售业绩目标； 2、主动挖掘新的客户资源，维护意向客户关系，提升客户跟进转化率； 3、收集市场信息与客户的法律服务需求，及时反馈，协助调整销售沟通策略； 4、参与营销活动的执行跟进，有序推进线索筛选、邀约、签约全销售流程。 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够独立开展电话销售工作； 2、有较强的目标感和抗压能力，具备积极主动的工作态度； 3、熟悉基础办公软件操作，高效完成客户台账、业务文档整理； 4、具备团队协作精神，愿意参加业务培训，积极开展团队经验分享。 薪资详情 薪资范围：3000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、绩效奖金、开单激励奖

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1. 开发并拓展客户资源； 2. 及时维护业主委托的房源信息。

岗位职责： 1. 协助客户办理房产交易事宜，提供专业的置业咨询服务； 2. 对意向房源进行价值评估，涵盖市场行情、投资潜力等方面分析； 3. 推动买卖双方达成交易，保障交易各环节有序开展。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的沟通协调与谈判能力； 2. 能独立开展房产估值工作，拥有较强的市场研判能力； 3. 工作积极主动，富有责任感和团队协作意识，能适应一定工作强度。

加v详聊 任职要求: 岗位福利:

【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的整合开发，并推动客户成交； 2、负责接待来访客户，结合客户需求提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、合同签署、交易咨询及产权过户等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、高中及以上学历，普通话流利，表达清晰。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好职业形象。 3、态度积极，品行端正，工作主动性强，富有团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营能力培养，系统化进阶培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外强化训练--储备经理培训等】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利支持：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等体育项目； 2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋送礼、年终年会、司庆庆典、团建聚餐与旅行，所有惊喜，富利为你准备！ 5、生日仪式：铭记每位员工生日，全公司同事共同送上温暖祝福；

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过多元化渠道持续维护并深化客户关系； 2.全面掌握客户需求，提供专业的房产买卖咨询服务； 3.与客户保持高效沟通，及时响应并妥善处理服务过程中的各类问题； 4.精准跟进并管理客户信息，确保数据的完整与实时更新； 5.协调并参与房产交易各环节，推动交易流程顺利执行。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备一定的市场认知和专业知识基础； 2.熟悉常用办公软件及业务管理工具，具备较强的任务执行效率； 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够准确捕捉并回应客户诉求； 4.学习能力强，适应力佳，能迅速融入动态变化的市场环境； 5.品行端正，恪守职业规范，工作踏实尽责，富有敬业精神。

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖服务，保障交易流程高效有序推进。 2.持续跟踪市场变化，为客户出具精准的市场趋势分析与建议。 3.积极维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流互动。 2.具备良好的市场洞察力和分析判断力，能够准确识别市场动向。 3.富有团队协作意识，能在集体中主动贡献并协同完成目标。

岗位职责: 1.负责为藏族同胞提供房屋买卖服务，给予专业的房产咨询与支持 2.维持良好的客户关系，保障交易流程顺畅推进 3.主动学习藏族地区房产市场动态，持续提升业务能力与销售水平 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能与客户建立信任与有效互动 2.能按时高质量完成上级安排的销售指标 3.具备团队协作意识，可快速适应团队环境，协同达成工作成果

【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的收集、整理及促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、咨询及过户等全流程交易支持； 4、做好老客户的持续沟通与关系维护工作； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、形象良好，着装整洁大方，具备良好的职业仪态。 3、积极进取，诚实守信，工作主动勤奋，具备较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪5000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包括销售技巧与管理运营，提供系统化培训支持； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

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