岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户业务合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能够提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

电梯加装销售，月薪3000-10000不等，买社保

1、根据产品特性与客户需求，提供专业的家具产品讲解及销售支持； 2、整理潜在客户信息，完善客户档案，维护客户关系，拓展并维系新老客户资源； 3、负责门店日常基础工作（如展品陈列调整及展厅形象upkeep等）。

陶艺老师 要求：18-35岁，陶瓷相关专业毕业或具有一年以上陶艺馆工作经验（条件优异者可适当放宽，有销售经验者可接受零基础），性格亲切，积极向上，热爱手工创作，喜爱孩子，富有爱心与耐心，能适应较强工作节奏，乐于学习，善于人际交流。 销售专员（上一休一） 要求：18-40岁，具备三年以上销售工作经验，服从管理安排，抗压能力突出，能独立完成销售目标，学习能力强，对手工陶艺感兴趣，热爱手工制作，喜欢孩子、有爱心和耐心，性格阳光开朗，吃苦耐劳。 兼职陪玩老师 工作时间：周六日早10:00-8:00或12:00-10:00两班倒，主要负责带领儿童进行玩泥体验活动； 周一至周五可选时段：下午4:00-10:00根据个人时间灵活选择。 兼职销售老师 工作时间：周六日11:00-21:00 要求：18-35岁，热爱陶艺，亲和力强，喜欢与孩子互动，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排，乐于学习提升，善于沟通交流（有销售经验或陶瓷行业背景者优先考虑）。 宣传专员（兼职） 负责门店线上推广宣传工作，包括但不限于抖音、快手、视频号、小红书、大众点评、高德、百度、美团等平台的内容发布与运营，提升品牌曝光度，为门店引流获客。待遇面议。 待遇面议 咨询电话：高女士*********** 地址：面试地点为昌平回龙观同城街华联，工作地点就近分配

不能确定参加线下面试者请勿投递，机会属于真正想把握的人！时间宝贵，谢绝爽约！ 本企业专注于产业政策项目申报、知识产权专利代理、职称申报等专业服务，非贷款类业务，非贷款类业务！！ 岗位职责： 1.开发具有研发或创新能力的企业客户，激发并引导客户合作意向； 2.熟悉行业相关的专利申报及政府扶持政策，分析客户实际需求，提供匹配的专利、职称或政策项目解决方案； 3.及时回应客户咨询，持续跟进沟通进展，推动达成合作签约； 4.主动学习专业知识与谈判技巧，收集市场动态和企业信息，提升客户开发的精准度； 5.对个人成长有明确要求，具备主动学习与自我提升的意愿。 岗位要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，不强调经验但重视学习能力； 2.欢迎零基础新人或有意转行者加入，公司将提供系统培训与全程带教； 3.期望在toB领域长期发展，愿意深耕行业，认同长期积累与复利成长的价值理念。 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效奖金（新员工入职前三个月享开单保护期及1-2万元业绩奖励）； 2.入职即办理五险一金，享有带薪休假、团队建设活动、生日礼金、节日福利等； 3.晋升机制公开透明，依据个人能力、发展规划与公司发展共同成长。

我们是做农资产品批发，主要是维护乡镇老客户，和新客户开发，不懂有老师傅可以带

招销售专员形象良好个子要求165cm干过主播优先和客户视频看货工作轻松待遇好

西宁市城东区招腻子/大白/墙漆

玉树市隆堡镇找压路机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 会顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力<br/>2. 有节约燃油、不怠速长时间运转的节能习惯<br/>3. 养成离开驾驶室时熄火、拔钥的习惯<br/>4. 注意高温沥青碾压时的防粘轮与喷水控制

西宁市城中区招贴砖

格尔木飞机场找上夜班的小工8个小时230，下午六点上班两点下班联系电话

要一个买水的小工这一天100，

工作方向：主要面向甲方、总包、设计院、工程公司、消防公司等客户群体，开展面对面销售 社保类型：六险一金 提成方式：按回款金额提取3-5个点作为奖金 补贴待遇：餐补 + 车补 + 话补 工作职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广，与客户沟通合作意向并完成项目报价； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续跟进项目进展，推动签约及后续服务落实； 3、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护客户关系，推进客户间长期战略合作的建立与深化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑，具备3年以上相关行业工作经验； 2、具备优秀的沟通表达与说服能力，能够适应高强度的工作节奏； 3、擅长人际协调，态度积极，对销售工作有高度热情； 4、有消防工程或建筑装饰行业从业背景者优先录用。

工作地点：因公司业务拓展，深圳/东莞/广州/佛山/泉州/厦门/重庆/郑州/天津/济南/宁波/成都/南京/苏州/常州区域均有招聘，欢迎投递简历。 社保类型：五险一金(全员一档) 工作时间：5天7小时工作制(认可社会工龄，年假up up) 其他福利：年度体检，年度团建，部门活动津费，下午茶，假日礼包等等... 长期主义的价值理念，诚信做人专业做事的企业文化 岗位职责 1、负责所辖区域内PLC产品的新客户开发及存量客户维护服务； 2、通过市场拓展与销售渠道搭建，完成公司制定的销售目标与业绩考核； 3、维系区域内的代理商及合作方关系，做好渠道支持与厂商协同对接； 4、协助公司开展产品宣传推广，收集客户信息并挖掘潜在需求。 任职要求 1. 理工类或自动化相关专业背景，具备3-5年工控领域或PLC销售经历，熟悉主流品牌（西门子）PLC者优先。 2. 掌握渠道建设与代理管理经验，拥有一定客户资源者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，对销售工作有热情，能接受出差安排。 4. 熟练操作办公软件，具有基本的技术交流能力。

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的拓展，重点服务企业级客户（TOB），建立并维护长期稳定的业务合作关系； 2、深入掌握行业特点与市场变化，结合公司业务模式（展会推广、直客拜访、工程公司协同）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟踪等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护现有客户关系，识别客户潜在需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司开展展会组织、行业宣传等市场活动，推动品牌在区域内的认知度和影响力提升； 6、根据工作需要参与省外出差安排，高效推进跨区域市场开发与客户运维任务。 任职要求： 1、26岁-35岁，统招本科，销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程类相关专业； 2、具有3年以上TOB销售背景，具备工业工程、工业建材、工业设备等行业经验者优先，熟悉甲指乙供模式或工程渠道合作的候选人更受青睐； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受山东省内出差安排。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会交流机会、晋升路径清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪 Base滨州博兴，山东省内出差。

岗位职责： 1. 作为销售团队的内勤支持核心，全面承担销售线索的录入、分派及跟进管理工作。 2. 主导客户关系信息系统的维护，确保客户资料与项目进度实时同步、数据精准。 3. 熟练制作各类商务材料，如报价文件、合同文本及投标资料中的商务内容。 4. 主动监控项目关键环节，保障销售流程有序推进。 5. 作为客户首次接洽的重要对接人，通过专业交流，高效识别并准确记录客户核心诉求。 6. 将客户实际需求转化为标准化内部需求文档，为售前技术支持提供清晰依据。 7. 担任跨部门协作纽带，根据项目进展需要，合理协调售前工程师等内部资源支持。 8. 负责技术方案讲解，并回应客户提出的各类技术咨询问题。 任职要求： 0. 主动性！！！！！！！！！！！！ 1. 本科及以上学历，物流、机械、自动化、工商管理等相关专业背景。 2. 具备1-3年相关工作经验，有销售助理、项目跟单、技术支持或业务型行政助理经验者优先考虑。 3. 优秀的沟通协调能力：能够与内外部人员进行清晰、高效的沟通交流。 4. 高度的条理性与细节把控力：擅长梳理复杂事务，工作认真严谨、注重细节。 5. 具备主动意识与服务精神：能积极发现问题并推动解决，拥有良好的团队合作意识。 6. 熟练操作Office办公软件，具备良好PPT设计与Word文档排版能力者更优。 7. 对物流自动化、智能制造行业具有较强兴趣和基础了解。 8. 能够接受高频次的短期出差安排。

负责新能源检测、运维仪器设备的销售。要求工作主动负责，熟悉电力系统招投标流程，能独立制作标书，酒量好的优先录取。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

西宁某工程公司 招聘岗位：现招业务员数名 招聘要求：男女不限，西宁周边人员优先，主要对接农户光伏项目，整理资料。 薪资待遇：工资8000-15000 上班地点：西宁地区联系电话：同微

市场经理业务员

在列车上售卖特色商品及水果

岗位职责： 1. 负责通过电话及网络渠道开展客户开发、产品推介与销售转化工作 2. 主动挖掘潜在客户需求，精准匹配公司产品或服务解决方案 3. 维护老客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有电话销售或网络销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及主流社交/通讯工具 4. 目标感强，积极主动，具备较强的学习力与执行力 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，注重团队协作

青海杉航商贸有限公司 招聘业务员 农夫山泉业务员2名《湟中区》 要求：35岁以下，男女不限，高中以上学历工作地点：湟中区 薪资待遇：底薪＋提成+绩效+福利（入职）多劳多得。 吃苦耐劳、善于交流、有责任心、有团队精神，有经验者优先录用。

是时候换份“理想工作”了！不空谈、不内耗，高薪稳岗，等你来开启！ 我们是谁？ 中国人民保险西宁团队——背靠“”实力平台，为你提供坚实的后盾与稳定的成长环境！ 我们提供什么？——核心优势 · 精准匹配你的期待： 1. 实打实高收入 · 拒绝虚标 综合月薪7500元以上，年收入稳超10W+！能力决定回报： 青铜（5K+）：新人友好，平稳过渡； 白银（10K+）：业绩稳定，收获可观； 黄金（15K+）：团队骨干，收入跃升。 2. 理想作息 · 尊重生活 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，双休+法定节假日全享！工作之外，生活同样精彩。 3. 全面福利 · 呵护周到 五险一金：基础保障，规范缴纳 全勤奖励、带薪年假、节日关怀、婚假、产假、陪护假一应俱全；中秋、端午、春节发放300-1000元购物卡。 公司食堂：早餐5元，午餐15元（四菜一汤、饮品水果），营养均衡，温暖日常。 带薪培训：无需经验，全程指导，边学边赚。 丰富活动：节日福利会、部门团建、生日聚会定期举办，氛围轻松，归属感强。 团队文化：有礼有局，有爱有乐！各类活动接连不断，吃喝玩聚皆安排，减压又暖心，让你感受如家般的温暖！ 4. 双向发展路径 · 成长无边界 管理通道：客户经理 → 团队长 → 现场管理（带领团队，走上管理岗） 转岗机会：表现突出者可申请内部调岗至中后台岗位，更有机会通过考核，直签成为人保正式编制员工！ 我们需要这样的你： 大专及以上学历（学信网可查） 年龄22-36周岁 追求长期发展，也渴望踏实增收 责任心强，沟通顺畅 【工作地址】：西宁市海湖新区歪歪楼B座16、17F（导航直达） 【立即申请】好机会不等人，抓住现在，加入我们！

冠军团队期待优秀的你加入，待遇全面已备！ 一、薪资构成： 1、底薪5000元+50%提成+绩效奖金+个人激励+房源激励+团队旅游+团队奖金， 2、每单成交提成600-2500元，另享100-400元现金奖励，勤奋必过万！ 3、零成本入职，配备经理与导师带教，法定节假日照常休息，工作时间早9:00-晚18:00 二、晋升通道： 每季度一次公开晋升机会，业务员→见习经理→组内经理→团队经理→团队总监→城市经理 三、房源优势： 公司房源配备专业保洁团队，主推精装修一居室，家电齐全，可直接拎包入住。 房源覆盖西宁市城中区、城东区、城北区等核心区域，助你高效开单、快速成交！ 四、工作模式： 采用被动销售方式，通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音、快手等平台发布并维护房源信息，客户有租房需求会主动联系，匹配合适房源即可完成服务。 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等租房平台，操作简单，前期由师傅全程指导； 2、公司提供高品质房源，借助线上渠道邀约客户看房，精准了解需求并推荐合适房源，促成交易； 3、提供住宿支持，需会骑行电动车，工作时间灵活自主安排； 4、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访，无需电话推销； 5、年龄符合要求，不限学历，有学历者晋升更具优势； 6、涉及外出带看，需骑行电动车，适合渴望挑战高收入者； 7、普通话标准，欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 五、公司简介： 总部位于山西太原，全国现有43家分公司，石家庄分公司拥有完善的租赁运营体系和完整供应链，致力于打造全国领先的房屋租赁综合服务平台，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入与发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

1、4S店驻点延保顾问，主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及销售支持工作。 2、维护店内销售与售后服务团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通，提升合作效率。 3、办理延长保修合同签署流程，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理客户资料及延保相关单据，进行初步审核后提交至运营部门，确保信息真实、完整、准确。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，主动预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有较强的职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，收入由底薪加提成构成，上不封顶。 凯迪拉克（金丰路1号）、（同安路店），坦克品牌门店同步招聘，欢迎咨询了解！

1、具备本科及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、形象良好，气质出众，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 3、有2年以上中央空调、银行信贷、电力设备或一线电梯品牌等相关领域销售经验者优先。

工作内容： 1.通过线上渠道开展销售，主要面向B端客户及车商群体； 2.承担汽车批量销售任务，凭借高效的沟通与优质服务，持续开拓并维护合作资源。 我们希望你： 1.年龄在20-32岁之间：具备年轻人的朝气与拼搏精神； 2.性格外向、积极乐观：能够迅速适应团队氛围； 3.具备良好的沟通表达能力：擅长倾听并理解客户需求。 你将获得： 极具竞争力的薪酬待遇：3000元底薪提供基础保障，每成功销售一台车可获得300-1500元提成，叠加多项奖金激励，综合收入普遍达到8000-10000+，表现优异者收入上不封顶！ 规律作息时间：每日上午九点至下午六点工作，每周日固定休息，法定节假日照常休假