岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户业务合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能够提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

公司薪资福利打酱油:10000+努力点:18000+Top1:600000+ 9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎 【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄25～34岁； 2、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 【薪酬福利】 1.完善的培训带教体系，入职10-13天新人培训， 老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 3多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖 金，部门针对月度、季度额外进行奖励; 4轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、 季度均有团建。 5配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本 电脑，外出公司配车

职位详情！！真实待遇！！不招实习！！！26届勿投 公司扩招，岗位需求量大！！ 企业文化： 我们实行固定早十晚六，周末双休，坚决不加班，到点准时下班，适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群。同时，对于有晋升目标、渴望高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。公司为财税类企业，成立于2016年，现团队规模超300人！ 弹性工作时间+周末双休无加班！ ·福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪4k+提成（10%-25%）+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、入职即享五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险及住房公积金。 （社保公积金齐全，入职即办理） ·工作时间： 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时~ （享受带薪年假，法定节假日正常休假） 工作内容：公司提供精准客户资源，负责为客户进行高效、专业、准确的线上咨询服务，后续由其他部门完成对接，无需经验，新人也可快速入门！

行业近年发展迅猛，正处于黄金发展期。 工作内容: 1. 深入了解并分析客户需求，量身定制融资解决方案； 2. 负责客户邀约、商务洽谈及合同签署，推进后续流程落地； 3. 提供贷前、贷中至贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购与推荐； 4. 公司配备系统化培训机制，助力新人快速掌握业务核心。 任职资格 1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历限制）； 2. 具备出色的沟通协调能力，敢于冲刺高绩效目标； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 4. 善于人际互动与交流，品行端正，踏实肯干，勤奋上进。 薪资待遇 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入3W起； 主管：突破个人业绩模式，月均收入6至10万+； 区长：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收益40万+。 每周提供星巴克、喜茶等下午茶，配备水果零食； 员工生日会+生日红包+新人首单奖励+工龄奖+苹果奖（可折现）+亲情关怀金及多项补贴； 每月组织团队建设活动+节日礼品派送+定期聚餐福利。 硬性要求：强烈赚钱意愿，抗压能力强，目标明确清晰； 欢迎零经验新人、应届毕业生加入，年入百万并非遥不可及！

公司配车，或者自带车，酬金按提成

片区销售

1、通过走访贵阳本地商户，开发并维护新老客户使用公司平台完成食材采购需求； 2、深入了解商户实际需要，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，归纳总结服务经验，持续提升客户满意度与合作黏性； 3、落实公司各项促销及推广计划，推动产品销售增长，扩大品牌影响力。 任职资格： 1、不限性别，年龄在********，具备中专（含高中）及以上学历； 2、为人正直、勤学上进、主动性强、富有责任心，能适应出差和外勤工作，表达清晰、心态积极，具备良好的协作意识； 3、认同企业价值观，目标明确，执行力强； 4、有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇： 1、月综合收入8000-10000元：包含3500元底薪+2000元绩效+15元/天餐补+业绩提成； 2、其他福利：五险、餐补、法定节假日休假、定期团队建设活动，每周休息1天，工作时间早九晚六。 工作地点：根据居住地就近安排，可分配至云岩、南明、白云、乌当、花溪、小河、清镇、观山湖区域；

对教育、心理学、AI智能学习工具、心理疏导、学业规划感兴趣 对销售感兴趣

湟源学校食堂招聘： 厨师 1人 面匠 1人 面点中工2人 后厨阿娘 3人 保洁 1人 联系电话 ：

清真店招聘服务员3名，配菜1名，传菜员2名，地址西宁，联系电话

西宁城中区清真店招配菜一名详细待遇来电详谈，杨

海西州都兰县招聘服务员兼收银一名1名，店不大包吃住，工资电话详谈，联系电话，

招聘： 黄南州河南县综合体酒店招聘洗衣房主管一名，工资面议，要求熟悉洗衣房各种设备操作流程和保养流程。 联系电话：同。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

工作职责： 1.客户的开发，产品销售，与客户保持良好沟通，实时把握需求。 2.定期工作总结与汇报，完成销售任务。 任职要求： 1.光电，电子，仪器仪表，测试测量，自动化，相关专业优先； 2.一年以上销售工作经验，有LCD，LED显示，仪器仪表行业工作经验优先； 3.良好的沟通和表达能力，适应短期出差

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，推介公司产品与服务； 2.维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求； 3.完成销售目标，并提供客户反馈与市场信息： 4.协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提供客户支持； 5.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.对销售工作有强烈的热情和积极的工作态度； 3.能够在压力下保持良好的工作状态，具备良好的时间管理和组织能力： 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通： 5.愿意接受挑战，对客户服务有高度的热情和耐心。

1，熟悉旅行业，善于沟通，有一定的交际能力。2.工作认真负责，有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

岗位职责: 1. 负责金融类产品的推介与市场推广工作； 2. 通过多元渠道开发新客户资源； 3. 持续维护客户关系，及时掌握客户需求变化； 4. 参与销售活动的规划及落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战能力； 2. 对金融行业具备一定认知和理解； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习意识； 4. 富有团队协作精神，善于与同事高效配合。 岗位福利：团建活动，下午茶点，五险及法定节假日

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

拨打电话、对接客户、短视频内容运营

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑工程类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、请勿因公司名称产生误解或顾虑，我们不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的正规信用担保行业； 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展前景广阔。虽然该领域对许多人较为陌生，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机遇与成长空间； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函领先品牌，已发展成为行业标杆，先后参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%业绩增长，并与建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》； 7、关于未来发展方向 业务路径：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理——钻石客户经理 管理路径：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 8、加入我们将享有以下薪酬福利： 1、薪酬构成：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高达35%，上不封顶，业内领先）+奖金（月度、季度、年度多重奖励）+多元化福利（双休，五险一金，各类带薪假期），综合年薪10-20W； 2、工作时间：每周工作5天，每天7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，法定节假日均按国家标准执行，享受年假、婚假、产假、陪产假等带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险； 4、提供系统的岗前产品培训、在职进阶培训及专项主题培训，助力快速成长； 我们希望你具备： 1、年龄：22-30岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格：坚韧、踏实、外向、热情、积极乐观，富有亲和力 5、能力：良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司组织的各项培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟悉销售流程； 2、借助公司客户管理系统，高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，培育稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析和团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，完成销售任务； 详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通作为保函行业的标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创辉煌！

平时比较闲，就是打打电话，能打电话来了都要，不加班，周末双休，节假日正常休。缴纳五险一金。

任职要求： 1、年龄18-50周岁，性别不限； 2、有销售经验优先； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和抗压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、底薪加提成，底薪3450元，工资上不封顶。

【工作内容】： 审核客户提交的资料并电话邀约（客户主动申请办理业务，你负责在系统后台完成初步资料审核后，联系客户安排线下办理事宜） 全程办公室作业，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽 【工作时间】： 周一至周四 8:50-19:30； 周五 8:50-18:00； 周日 10:00-18:00； 午休2小时； 周六固定休息 【无需工作经验、欢迎应届生及零基础人员加入，提供岗前培训与专人指导，边做边学，定期组织团建活动，每日供应下午茶，办公地点位于5A级写字楼】

18以上，招电话销售

没有着装要求，期待长期稳定发展的伙伴加入 光谷 门店直招！ 无需个人垫资，团队氛围轻松融洽，全武汉免费换房福利 独此一家 工作时间： 9:30-19:30 岗位要求： 1：工作认真负责，具备良好沟通能力 2：年龄21-40岁 无大面积纹身，会骑行电动车 岗位职责： 1、通过公司平台发布公司管理的房源，客户有意向后主动联系你咨询 2、根据客户需求匹配合适房源，流程如同自己在外租房一般简单 3、客户为自主找房需求，带领客户实地查看房屋 薪资构成： 无责任底薪4000+提成 有责任底薪4200+50%提成+在租客户奖励+工龄工资+年终奖金+15天带薪年假 收入与业绩挂钩，多劳多得，平均月薪可达10k以上 公司福利： 1、提供专属端口资源，无需自费开通 2、拥有丰富房源，覆盖全武汉近城区超10000间，支持短租模式 3、员工租房免除管理费用，仅需缴纳押金和租金 4、每日成单即时发放现金红包 5、资深同事一对一指导带教 6、每单奖励388至2500元不等 定期安排下午茶+每月组织团建活动+运动会+高温季节补贴 晋升通道： 出房销售-储备主管-出房主管 出房销售-收房管家（合伙人）-商圈经理 工作地点可按居住地就近安排 王家湾，菱角湖，小东门，虎泉，关山