岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户业务合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能够提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

工作模式： 通过电话沟通邀请家长参加线下体验课程，完成签单，流程简单清晰 岗位要求： 1.具备销售相关经验 2.工作认真踏实，富有责任感 3.执行力强，能够高效落实安排 薪资架构： 底薪（面议）+提成（350-20000）+绩效+奖金

岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入把握客户需求，提供专业的商品讲解与销售方案； 2.持续维护并扩展客户关系，定期收集客户意见及需求更新情况； 3.参与销售计划的规划与落实，确保销售指标的顺利实现； 4.关注市场趋势变化，灵活优化销售应对策略； 5.配合团队完成销售数据整理与客户服务支持，保障信息精准与服务品质。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效建立客户联系； 2.热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极工作态度； 3.具备良好的市场判断力及客户导向思维； 4.熟悉掌握各类销售方法，能够迅速适应市场变动； 5.有责任感，可按时保质完成销售任务及相关服务工作。

在大型净水机旁边搞活动办理水卡

并非挂羊头卖狗肉看到什么就是什么！！！！ 一、岗位职责: 1、为企业客户提供专业的财税咨询服务及定制化解决方案。 2、代理企业办理工商注册、变更、注销及社保托管等全流程工商业务服务。 3、通过有效沟通深入了解客户实际需求，挖掘潜在合作机会。 4、采用电话、微信、线上会议或面对面洽谈等多种方式拓展新客户，同时维护现有客户关系。 5、持续做好客户关系管理，提升满意度，推动老客户推荐新客户。 二、岗位要求： 1、对财税服务行业有热情，愿意接受挑战并追求成长。 2、性格积极外向，乐观向上，具备较强的抗压能力。 3、反应迅速，语言表达清晰，应变能力强；有责任心，服务意识佳。 4、具有强烈的进取心，执行力强，注重团队协作。 三、岗位福利 1、薪资：综合底薪3000元+提成5%～30%+五险＋年终分红 2、上班时间： 早上：8:50~11:50 下午：13:20~18:00（午休一个半小时） 月休七天（前三周双休，月底一周单休） 法定节假日正常休息 3、节假贺礼：发放节日礼品。 4、福利待遇：每月不定期发放现金奖励及电器奖品 5、公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃； 工作地址：南明区花果园兰花广场3号34楼3415号

工作内容 你只需要做好客户跟踪，收集好客户资料，维护客户即可（成单率高） 带提成！！！ 当天开单，当天有业绩 •提成高达45% 老板任性人好 给你无责底薪7000（无考核）+提成45%+奖金 工作比较简单好上手，手到擒来 任职资格： ①接受小白，公司有培训，把你从平民培训成王子公 主，带薪哦！！！！ ②当然如果有过经验的会更好，当然白纸也可以一样 精彩 ③性格开朗，外向。不爱说也没关系，公司氛围会让你 情不自禁说话

一、岗位职责： 1、学习与掌握： 深入学习公司AI公文自动化解决方案的核心价值、功能优势及应用场景，理解政务客户的业务流程和需求痛点。 2、客户开发与支持： (1)主要负责拓展新客户，提升客户关系，跟踪、挖掘客户的深层次需求，为客户提供相关解决方案。 (2)参与商务谈判，招投标，合同签订工作，推动销售成果的顺利达成，整理、汇总相关销售数据。 (3)参与市场调研，掌握市场动态、收集、整理竞争对手信息及客户反馈，为团队决策提供参考 (4)及时梳理销售过程中遇到的问题，提出整改意见。 (5)与售前技术支持、产品、交付团队紧密协作，确保客户需求有效传递和项目信息准确同步。 (6)在团队支持下，销售任务和关键过程指标（如有效客户接触数、商机转化率等）。 二、我们期待您具备(更看重潜力与态度)： 1、学历与经验： 本科及以上学历，3年工作经验（市场营销、管理类等相关专业优先）。 欢迎优秀应届毕业生！（有销售、客户服务、市场推广、技术支持或政务相关实习/工作经验者优先）。 2、核心能力与素质： (1)强烈的学习意愿与好奇心： 渴望快速学习新知识（AI、政务、销售技能），拥抱变化。 (2)必备技能： 具备良好的沟通能力和谈判技巧，表达清晰，逻辑性强；具有一定的市场分析能力和客户关系管理能力。 (3)积极主动与执行力： 工作主动性强，有责任心，能高效执行任务，注重细节。 (4)客户服务意识： 具备服务精神，耐心倾听，理解客户需求。 (5)团队协作精神： 善于沟通协作，乐于分享，能在团队中共同成长。 (6)抗压能力与韧性： 能适应一定的工作压力，面对挑战保持积极心态。 (7)基础办公软件能力： 熟练使用PPT,Word,Excel等。 3、加分项： 对人工智能、大数据、云计算或政务信息化有浓厚兴趣或基础了解；良好的公文写作能力。 4、特质： 诚信正直，目标导向，有激情，渴望在科技销售领域长期发展。 三、公司介绍 加入AI赋能政务的先锋团队，从0到1快速成长，成就非凡事业起点！ 北京方寸无忧科技发展有限公司是一家站在“AI+政务智能化”国家政策风口的领先科技公司，致力于用创新的大模型技术变革传统公文处理。产品成熟、资质完备、客户明确，正处于高速扩张期！现诚邀充满热情、渴望学习、有志于在ToG/B科技销售领域发展的新鲜血液加入。广阔蓝海市场，清晰成长路径，成熟产品支撑，助你赢在起跑线！ 为什么这是你的理想起点？四大核心吸引力： 1、站上政策与行业风口： 投身国家大力支持的“AI+政务/公文自动化”黄金赛道，个人成长与时代趋势同频共振，职业前景光明！ 2、手握成熟产品利器： 无需从零教育市场！我们拥有自主研发、效果卓越且完成国家备案的“公文大模型”，销售价值清晰，客户痛点明确，让你快速上手，自信沟通。 3、体系化培养与清晰路径： (4)扎实基础： 从学习行业知识、理解产品价值、掌握标准销售流程开始。 (5)实战演练： 在资深导师带领下，参与客户需求沟通、方案演示、投标支持等环节。 (6)多元发展： 根据个人特质和公司业务需要，未来可向项目型销售（深挖客户需求）、渠道支持（协助合作伙伴拓展）或区域拓展等方向发展。 4、广阔蓝海，无限可能： 多个区域市场正处于早期建设阶段，意味着巨大的发展空间和晋升机会。作为公司新生力量，你将有机会伴随区域成长，快速积累经验，脱颖而出！ 四、我们提供： 1、有竞争力的起薪与福利： 提供行业内有吸引力的应届生/初级岗位薪资+绩效奖金/提成机会+五险一金等完善福利。 2、系统化的入职培训与导师制： 全面的产品知识、销售技巧、行业洞察培训，配备资深导师一对一指导，助你快速融入和成长。 3、清晰的职业发展通道： 公司高速发展，为表现优秀的员工提供明确的晋升路径（如：高级销售代表、客户经理、行业经理、渠道经理等）。 4、广阔的发展平台： 在国家级战略支持的朝阳行业和领先的科技公司中起步，接触前沿技术和高价值客户，积累宝贵经验。 5、充满活力的团队氛围： 与一群优秀、开放、互助的伙伴共同奋斗，共享成功喜悦。 加入我们，开启你的AI政务销售精英之路！

做精酿啤酒销售

租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休准时下班无业绩要求！ 公司提供充足资源支持零经验入职专人指导带教手机沟通即可 月收入轻松过万不限学历不限背景公司资源覆盖全武汉客户主动联系你！ 新人享两个月保护期资深主管一对一辅导快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 交易提成全额发放：客户通过你租赁4000元房源，你直接拿到4000。 【岗位职责】 1.拥有武汉市全域房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主，手机打卡记录考勤 3.协助租客完成看房至成交全流程，配合签约专员办理租赁手续，享受100%提成收益，租金多少到账即得多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工提供系统培训，首月安排辅助订单，专人全程指导，无需担心无单可做 4.员工在武汉范围内租房，中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00（含午休12:00-14:00） 外勤时段自由安排，使用APP打卡即可

有没有通下水的，联系

城东区 穆斯林大饭店 招聘 配菜一枚 有意者电话详谈：

甘得乡的吊车出来 有个活。

西宁城西区招清障车司机一名，要求A2以上驾驶证，有大车驾驶经验的，电话：

急聘！打荷2名月薪4000～4500，联系电话浦厨

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

销售工程师

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

岗位职责： 1.负责开发家庭装修类客户资源，通过线上（微信、社群等）或线下（小区、门店等）渠道获取潜在客户； 2.参与广告活动策划，制定并输出相应的策划方案； 3.与客户对接需求，讲解公司装修套餐、设计服务内容及当前优惠信息； 4.邀请客户到店沟通或参观样板间，配合设计师推进签约流程； 5.维护已有客户关系，提升客户满意度，推动老带新推荐。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，具备相关经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和表达技巧，富有亲和力，能适应一定工作压力； 3.有销售、建材、房地产等相关行业从业经历者优先，热爱装修装饰行业者亦欢迎加入

岗位职责: 1.负责开展电话销售工作，通过沟通向客户推介富利地产的相关产品 2.结合客户实际需求，提供专业的房地产咨询服务与定制化解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与说服能力，能高效与客户互动交流 2.工作态度积极主动，能在压力环境下完成既定销售任务 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同推进工作目标

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以多家律所法务为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 任职要求：

岗位职责： 1、负责推广公司产品及服务，完成客户销售目标。 2、组织并邀请客户参与线上或线下的招商说明会，体验项目优势。 3、配合团队做好客户签约后的后续支持与服务工作。 素质要求： 1、具备市场营销相关工作经验或专业背景者优先； 2、品行端正，恪守职业道德； 3、性格开朗，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 4、反应灵活，学习能力强，能快速理解业务内容； 5、大专及以上学历。

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户特征，动态优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品体系，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成每月既定销售任务，确保业绩指标顺利实现 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善解决客户问题，提升服务体验 Tip:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人选！

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，深入掌握潜在客户群体特征，动态优化销售策略，推动会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品现状，制定市场营销计划并提供专业咨询，挖掘客户真实需求，精准匹配适宜的产品与服务 3.协同上级完成每月既定销售任务指标 4.维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理异议，确保服务流程细致完善 晋升路径：销售—主管—店长 提示：青海西宁城西、城东区域均可安排合适人员！

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，促进客户推荐。 3、完成合同签署工作，及时提交客户信息并进行数据统计。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务情况，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，具备职业责任感和敬业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自主开发客户！导师带教！岗前系统培训，综合收入按提成计算，上不封顶。 如需面试请提前联系

1.本岗位为销售类职位，以电话沟通为主要工作形式之一。 2.公司性质为国有控股企业，平台稳定，发展规范。 3.岗位不要求具备相关工作经验，入职后将安排系统化、全方位的培训支持；工作内容包含外呼环节，但电联并非唯一职责。 4.实习期间享受无责任底薪3050元，转正后综合收入普遍达7000元以上，业绩优异者收入上不封顶，入职满一年员工月均收入可达1.5万元以上。 5.公司统一提供住宿安排，减轻生活负担。 6.新员工入职即享系统培训，每月设有绩效奖金激励机制。 7.依法缴纳五险一金，节日福利礼品及年终奖金均为标配，全员享有；实行双休制度，法定节假日正常休息，工作时间为早上九点至下午五点半。

负责公司暖通产品销售，定期打回访电话！维护老客户！产生二次复购！具有一定的团队意识