岗位职责：1、负责政府、医疗、教育等行业大客户的开发与维护，建立并保持长期良好的合作关系2、了解客户的信息化建设需求，为客户定制全面的信息化咨询及解决方案3、了解公司的产品及服务，根据客户的业务需要为客户提供高品质的产品及服务4、负责区域内大客户项目跟进，负责招投标、合同签订、货款回收等任职要求：1、年龄23岁至40岁，1年以上相关销售经验；2、沟通能力强、够承受较大的工作压力和销售业绩考核；3、能适应高强度、快节奏的工作，有激情、有强烈的团队精神；4、熟悉IT行业或有政府、医疗、教育行业销售经验者优先，能力出众者薪资面议；职位福利：五险一金、交通补助、生日福利、节日福利、餐补、工龄工资、带薪年假、年终奖金等

要求大专以上学历(优秀者可以放宽)岗位内容(前期公司提供比较客观的资源)1.岗位内容:1、负责客户业务的持续跟踪，并及时向部门领导汇报业务情况，2、按照部门领导的要求开展业务工作，包括以电话，会议等，3、定期对客户做调查和回访，收集整理客户反馈并提交给部门领导，4、进行客户管理，保持业务关系，提高品牌和服务意识，提高客户满意度，5、发现客户保障缺口，针对意向客户二次开发。我希望这样的你加入我们:1、我希望您是一个热爱金融行业并且不甘于平凡的有志之士2、我希望您年龄在年龄20-45周岁之间3、我希望您具备一定抗压能力，性格开朗，喜欢与人沟通国寿优才期待您的加入!

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工作内容及要求一、工作内容：1、公司提供名单，通过电话外呼等方式按时通知保险到期客户，提供保险报价方案服务；2、为客户提供快速、准确、专业的保险咨询服务。二、报名条件：1、18-38周岁，男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽；2、具有基本的口头表达能力和语言沟通能力；3、做事积极主动、认真负责、能吃苦、有团队合作精神；4、有客服或销售经验者优先。三、薪酬待遇：1、带薪培训；2、培训结束后经考核合格的转为坐席工作，收入=底薪+全勤+提成。月均平均收入6000+，优秀者月入过万，上不封顶；3、国有金融企业，优越的办公环境、多元化的业务培训及多层级晋升体系；4、白领工作环境，无须风吹雨打，无须外出找客户。

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1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。　　2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。　　3、检查人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。　　4、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。　　5、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。　　6、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。　　7、全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。　　任职要求:　　1、具有丰富的餐饮服务经验。　　2、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正。　　3、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。　　5、身体健康,精力充沛，形象气质佳。　

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