公司办公室业务处理

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1. 负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2. 安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3. 搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4. 协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5. 富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

1：负责每日关键数据的归集与整理，及时更新数据报表并确保信息同步到位 2：根据需求快速查找、调取相关资料，并准确传递给公司内部相关人员 3：全程关注工作流程进展，发现问题及时反馈与跟进 要求：大专及以上学历，具备责任心，工作细致认真，思维敏捷，年龄25至***，月薪3000元加绩效奖金及节日福利，每周休息一天 4：现阶段支持居家办公，后续视工作需要调整为办公室固定办公

岗位职责： 1. 负责后台中心的日常事务处理及数据更新维护 2. 配合团队开展各类运营辅助工作 3. 严格遵循公司操作规范，保障服务品质 任职要求： 1. 具有大专或以上学历 2. 具备良好的语言表达与团队配合能力 3. 工作态度严谨，能适应后台办公环境

备注:因工作性质，非药学、中药学、临床医学、预防医学等医药相关专业请勿投递。 该岗位是公司管理层培养岗，前1年会在公司核心部门轮岗，满1年后按照个人性格特质、优势定岗在某一部门精耕某一岗位，作为部门管理层的培养，有销售管理线和非销售管理线多方向可供选择。 轮岗部门:营销部、商采中心、新零售部等核心部门。 营销部轮岗工作内容： （1）学习后台营销活动策划、重点商品运营、专业知识培训等； （2）需要在门店轮岗营业员-店长，带领门店完成业务目标 供应链部轮岗工作内容：厂家新品谈判、采购库存管理、品类规划等; 新零售部轮岗工作内容：学习依托数字化手段做会员管理、会员运营等； 岗位要求: 1、医药学相关专业，本科学历; 2、较好的沟通表达及理解能力、逻辑思维能力; 3、有进取心、内驱力、自主学习能力强，掌握医药专业知识; 4、对未来有明确规划，想在医药行业深耕发展，想成就一番事业。 目标人群:2024年已毕业学生或者2025年即将毕业的本科生或研究生（可以在拿到毕业证后上班，如果目前学校已无课程安排，也可提前实习）

单位设有食堂，餐饮标准达5A级，每日提供两荤两素一炖汤，搭配饭后甜点、水果及酸奶； 福利：包三餐，营养均衡，荤素搭配含炖汤，每月可节省餐费近千元。 岗位职责： 专注于办公室内勤工作，突出“稳定”与“轻松”特点，服务对象均为长期合作的老客户，业务推进顺畅无压。提成优厚，就职于单位，享受多重福利，工作安心有保障。 福利待遇： 1、入职首月即签订劳动合同，同步缴纳医疗、生育、工伤、失业、养老五险及住房公积金； 2、享有国家规定的各类法定节假日及带薪年假； 3、提供完善的职业发展通道，配备系统化的岗前培训与在职技能提升培训； 4、享受工会各项福利补贴（如节日慰问金、高温防暑津贴等）。 薪资结构：底薪+提成+新人补助+绩效奖金，综合月收入6000-15000元。 工作时间：09:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休。 工作地点：厦门市思明区鹭江亿力大厦

岗位职责： 1.熟练掌握会计岗位工作内容和流程，能够独立完成企业一般纳税人税务申报等； 2.在税务局处理日常申报工作； 3.做好客户沟通、问题解决等维护工作，并给予客户专业性咨询解答； 4.优先考虑有一定财务管理能力者和经验丰富者； 4.工作时间：周末双休，周一至周五8：30-12：0014:00-17:30 任职要求： 1.男女不限，年龄25-35岁，大专以上学历，要求必须有一年以上的工作经验； 2.大专以上学历，专业要求包括会计、财务、审计、财管、税务等相关专业； 3.熟悉国家财经法法律、法规和方针、政策，对税法、会计等有深入了解认知； 4.能吃苦耐劳、责任心强、有良好的职业道德、团队精神。 薪资福利： 1.中餐福利，周末节假日休，试岗1-7天，试用期3个月，待遇3000元/月，转正后4000-8000元，工作能力突出者，提供晋升空间。

、14日，青海职业技术大学招临促三名 身高165以上 不戴眼镜 白色鞋子，体重不超过110斤。年龄：18-25岁工作：促销员工资：100元/天 工作轻松 没有任务量

六点需要搭建人员，有意者请联系。

格尔木中山路和八一路附近需要25吨吊车，用于吊装井作业。

寻找有电工经验的人员，有意者请联系。

都兰县有300平方米的石材铺贴工程，包含梯步、平面等施工内容，现寻找专业的石材铺贴师傅。

诚聘税务会计因公司发展需要，现招聘税务会计一名，待遇优厚。任职要求：3年以上税务会计实操工作经验，熟悉税务相关业务；具备较强沟通表达能力，富有团队协作意识，工作认真负责。上班地点：赵八庄工业区应聘电话：

全职，懂相关的财务知识、税务知识以及。能够服从公司的所有安排。

联系电话黄

招聘税务实习生1名。协助处理税务申报、发票管理、资料整理等工作。财会/税务相关专业优先，做事细心、责任心强。欢迎优秀在校生加入！ 版本B（稍详细）： 【岗位】税务实习生 【职责】 协助完成日常税务申报与资料整理； 负责发票开具、认证及归档； 配合团队完成税务相关数据统计； 完成上级交办的其他事务。 【要求】 财税类相关专业，本科及以上学历； 熟悉Excel，有税务基础优先； 细心踏实，沟通良好。 【待遇】 实习津贴+导师带教+转正机会

招聘税务实习生1名。协助处理税务申报、发票管理、资料整理等工作。财会/税务相关专业优先，做事细心、责任心强。欢迎优秀在校生加入！ 版本B（稍详细）： 【岗位】税务实习生 【职责】 协助完成日常税务申报与资料整理； 负责发票开具、认证及归档； 配合团队完成税务相关数据统计； 完成上级交办的其他事务。 【要求】 财税类相关专业，本科及以上学历； 熟悉Excel，有税务基础优先； 细心踏实，沟通良好。 【待遇】 实习津贴+导师带教+转正机会

工作内容： 1、负责日常财务事务的执行，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行相关业务，完成记账凭证的填制、银行账户核对，并做好单据审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务操作能力； 2、能独立开展会计相关工作，工作认真细致，责任心强； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效配合团队完成任务。

熟练操作办公软件，记账，要求3年工作经验的

具备三年以上会计岗位从业经历，熟悉会计核算全流程，可独立完成账务处理及报表编制，并能对企业经营数据进行基础分析。有商贸企业工作背景，熟悉应收应付管理、进销存系统操作者优先考虑。 月薪资4500-6000元+全勤奖励+餐费补贴，缴纳五险，每周工作六天休息一天，春节享受额外假期。 工作地点：平安工业园区 要求人员稳定、责任心强，能长期发展。

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，定期与会计总账核对

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本公司诚招财务会计1名，有一年工作经验即可！ 岗位职责： 1、 账务处理：负责日常会计核算，包括凭证录入、账务核对、报表编制等工作，确保账务清晰准确； 2. 税务管理：熟悉国家税收政策，完成纳税申报、税务筹划及税务合规工作。 薪资待遇面谈，详情电话联系

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算，保障账务处理的规范性与准确性。 2.组织并指导财务团队工作，提升整体工作效率及专业管理能力。 3.参与制定财务计划与预算管理，优化资金使用安排。 4.完成各类财务报表的编制、核对及相关审核事务。 5.协同各部门推进财务流程高效运转，确保信息衔接顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力。 2.熟练运用财务系统及办公工具，拥有扎实的数据分析技能。 3.具有较强的应变能力，能针对财务管理问题提出合理对策。 4.工作认真负责，恪守职业操守，严格执行财务制度要求。 5.熟悉ERP系统的操作与应用 上班时间9-6大小周中午休息一小时

岗位要求: 1、熟练操作财务软件，完成记账、报税等日常会计事务； 2、负责财务数据的统计整理及各类资料的归档与保管； 3、主导财务日常工作，包括审核原始单据与记账凭证，编制各类财务会计报表，承担公司日常会计核算任务； 4、定期核对往来款项，及时清理应收应付账款； 5、编制月度财务报表并办理纳税申报，负责发票申领、管理及开具等相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有会计中级职称者优先； 2、具备3年以上会计岗位工作经验； 3、熟悉企业各类财务流程，能熟练使用办公及财务软件，掌握企业成本核算方法及相关税收法规，可独立处理全盘账务； 4、具备良好的沟通协调能力，职业道德良好，为人诚信可靠。

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验及身高，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、订单核销、安排采耳师及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午班：12:00-24:00 下午班：15:00-次日3:00 岗位为坐班制，空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇：4300元+200元全勤奖

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，融入公司整体运营管理。 2. 深度参与管理决策过程并轮值主持相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，为公司市场拓展提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业优秀管理人才的发展意愿。