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生产计划经验不限学历不限需要出差包吃住单休
(本公司承诺:绝不收取任何费用,诚信经营,公司直发员工工资) 请勿在意描述,主要看标题 入职即送住宿三件套,,主管很好说话,不会有老员工教,公司里百分之80都是女孩子 工作内容:制定生产计划,监控每日产能与完成量,及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题,确保按时交货。‌‌ 薪资待遇:8500保底一月包吃住,当天安排住宿 任职要求:无大面积纹身和不良嗜好,年龄16-45岁身体健康 物料管理跟车接受无经验
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经
做过机械设备,钢结构,工资面议 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理,包含日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训,提升团队专业能力与作业效率。 5.推行并落实现场安全生产制度,保障作业环境安全。 任职要求: 1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。 3.有强烈的责任意识和协作精神,能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的沟通技巧与协调能力,确保信息顺畅传递。 5.乐于学习新技能,能积极应对技术和流程的更新变化。
广告公司制作主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1、生产全流程管理:依据订单需求统筹车间生产安排,科学规划喷绘、UV打印、雕刻、组装等各环节工序,动态跟进生产进度,及时应对物料不足、设备小故障等突发情况,保障所有订单准时完成交付; 2、质量与成本管控:建立成品质量标准(如色彩还原度、工艺精细度),通过日常抽检或全检监督生产过程,确保产品合格率;同时监控材料使用(如喷绘布、油墨)及能源消耗,降低浪费,助力企业实现降本增效; 3、团队建设与安全管理:负责车间操作人员和技术员的排班调度、技能培训(如新设备使用、工艺优化),协调内部协作关系,增强团队稳定性;制定并落实安全操作规程(含设备操作、消防管理),定期巡查隐患,确保生产安全零事故; 4、跨部门协作配合:与业务部门确认订单具体要求和交付节点,与设计团队评估工艺可实现性(如图纸能否实际制作),协同仓储物流完成成品入库及出货安排。 任职要求: 1、具备3年以上广告制作车间管理经验,熟悉喷绘、UV打印、标识安装等核心工艺流程,能独立操作或指导他人使用主流设备(如喷绘机、雕刻机),掌握基础生产计划排布与成本核算能力(熟练使用Excel即可); 2、综合素质良好:具备较强沟通协调能力,可高效对接前后端部门及一线员工;面对问题反应迅速,具备应急处理能力(如设备停机、紧急加单);重视产品质量,拒绝“差不多”心态;抗压能力强,适应广告行业订单密集、交付周期紧张的工作节奏
车间主任月结1年以下高中生产管理配电
1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范,经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业安全,及时识别并整改潜在安全风险环节; 3.依据公司年度销售预估,统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成; 4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施,并对生产过程实施监控与指导,确保产品质量稳定受控; 5.按照年度财务预算要求,编制部门预算计划,严格控制制造成本与人工费用,持续推动生产成本下降; 6.推进并落实部门现场精益化管理,促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作; 7.组织开展团队能力建设,推进人才梯队布局,加强核心人员管理,持续实施多技能员工培养计划; 8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作,夯实人才储备体系;
计划专员
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科
计划管理岗位职责 1.订单全流程管控:负责订单从承接、组织评审到反馈上单的全周期统筹,落实端到端交付闭环;跟踪订单执行进度,牵头协调多部门应对交付异常,确保客户交付承诺按时履行。 2.库存与资金效率提升:主导原材料积压数据的核查与上报,跟进呆滞物料处理进展;协同市场推进发运执行,持续降低库存资金占用水平。 3.计划管理体系搭建:组织制定、更新并推动实施计划管理相关的管理制度、业务流程及标准操作规程(SOP)。 4.产供销协同执行:监督采购环节积压事项提报的合规性,推进市场侧积压问题处理结论落地;协同供应链团队优化库存配置,提升资源周转效率。 任职要求 1.学历背景:全日制本科及以上学历,工业工程、供应链管理、统计学、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先。 2.工作经验:3年以上制造业供应链计划相关工作经验,熟悉生产排程、MRP运算及产能平衡机制;具备2年以上主导订单评审至交付全流程的实际经验。 3.核心能力:具备全局规划能力、数据分析决策能力、跨部门协作推动力以及在高压环境下稳定输出的能力。 4.技能要求:熟练使用SAP/ERP系统(MM/PP模块),精通Excel高级功能(包括函数、数据透视表、VBA编程)。 5.语言能力:通过大学英语四级或同等水平,能够熟练阅读、撰写英文业务文件并进行日常英文沟通。
车间主任月结5-10年中专/中技矿山,砂石骨料生产
1、依据生产计划组织生产活动,保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度,灵活调整计划安排,有效应对突发状况及动态变化; 2、监督生产线日常运作及班组交接流程,确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素; 3、组织实施工人招聘与岗前技术培训,确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导,强化安全意识管理,覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育; 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养和维修时段,保障设备稳定运行; 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作,快速响应并解决生产现场各类问题;
PMC专员
8000-15000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理PMC管理生产计划
1、生产计划管理 制定并执行生产排程,跟进生产各环节进度,保障订单准时完成交付。 2、物料控制管理 依据生产排程编制物料需求计划,跟进物料到货情况,管控物料使用损耗,及时处理呆滞库存。 3、数据分析与汇报 收集整理生产运行及库存相关数据,进行统计分析,为管理决策提供有效支持建议。 4、部门协调与沟通 联动业务、研发、采购、生产等相关部门,协调解决影响生产运作与物料供应的各类问题。 5、系统与流程维护 负责ERP系统的日常操作与维护,确保各项数据录入准确、系统运行规范。 6、业务流程梳理等其他领导交办事项。
生产调度员
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1年以下中专/中技两班倒
工作内容: 1.依据组长安排的生产计划,每日跟进各车间生产进展,协调各项资源确保生产计划顺利实施。 2.每日汇总影响生产计划执行的关键问题,并及时向上级汇报;如遇重大异常可能导致计划无法完成时,须立即上报。 3.根据生产计划核算所需原材料数量,通知外部协作厂商及公司内部各事业部按时供货,并持续跟踪物料到货情况;出现异常且无法自行处理的,须第一时间反馈上级。 4.结合出货计划与产品实际完成进度,编制出货通知单,经组长审批后组织备料、按标准张贴标识标签、通知品质部门确认并出具检验报告、协调仓库安排发货及物流对接。 5.跟进每日产品完工状态,协助仓库对良品、待处理品、不合格品及报废品进行数据统计;配合仓库开展盘点相关工作。 6.严格执行物料收发原始单据的连续编号管理与归档制度,杜绝单据丢失或损毁,确保所有单据可追溯、可核查。 7.完成组长安排的各项报表及数据统计任务。 8.确保本岗位在质量、环境、职业健康安全、能源管理、低碳运营、环保认证等方面符合体系要求,落实精细化管理措施。 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求: 1.年龄18-45岁;具有一年及以上生产计划、仓管、跟单等相关岗位工作经验。 2.熟练操作办公软件及ERP系统,掌握基本网络应用技能。 3.熟悉生产排程、物料供应、仓储与物流运作流程。 4.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 工作时间:两班倒8:00-20:00
生产现场主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容: 1.扎实推进生产车间的日常运行管理,保障生产秩序稳定高效; 2.统筹管理本车间的人力、物资及设备资源,做好综合协调,确保生产任务按计划推进; 3.根据销售部门制定的生产计划,科学调配车间各项生产资源与作业安排; 4.监督并指导员工严格落实质量管理体系中的各项规范与操作要求; 5.及时识别生产过程中出现的问题,并采取有效措施予以解决;对于超出职责范围的问题,须第一时间向上级汇报; 6.严格执行公司安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改消除; 7.指导员工规范、安全地操作生产设备,并组织落实设备的日常维护与保养工作; 8.负责车间人员的日常绩效考核及岗位技能提升培训; 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上食品生产行业工作经验,沟通能力强,能高效协调跨部门协作; 2.具备良好的团队协作意识; 3.身体健康,工作踏实,富有责任感。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验包装箱精益改善经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,保障生产任务按时保质完成; 2. 持续改进生产工艺,提升产品品质并有效控制制造成本; 3. 组建高效运作团队,带领并培养生产队伍,增强团队执行效能。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验; 2. 了解制造业相关规范与标准,掌握质量管理体系相关内容; 3. 具有较强的分析判断与问题处理能力; 4. 拥有优秀的沟通协作技巧,善于调动团队积极性。
海西茫崖市招聘压路机司机一名,驻地,联系电话,工资7000,这两天能走的联系
7000元/月
压路机司机1-4天1-2人月结
招聘压路机司机一名,驻地茫崖,联系电话,工资7000,这两天能走的联系
海西 茫崖市
3月30日 01:15拨打电话
海南州贵德县现在石坡找个打扫卫生的三间房子的卫生地面打扫一下
保洁
现在贵德石坡找个打扫卫生的 三间房子的卫生 地面打扫一下
海南州 贵德县
3月30日 01:15拨打电话
店员
招聘:店员数名贵德店 【招聘条件】 20-45岁之间,品行端正、形象良好 1有良好的沟通能力 2带薪休假4天 3.美容养生,药店,医护,销售,及中医养生经验优先!(也可培训上岗) 【薪资待遇】私聊 咨询热线 井号招聘啦
海南州
3月30日 01:12拨打电话
青海西宁明天找一个砸墙的工人,我在青藏铁路。花园工资300,不管饭。去的人联系。。
300元/天
砸墙1-4天1-2人
明天找一个砸墙的工人,我在青藏铁路。花园工资300,不管饭。去的人联系。。
西宁
3月30日 01:12拨打电话
玉树曲麻莱县本店招聘一名面食炒匠师傅店在工资9000联系电话
面点
本店招聘一名面食炒匠师傅 店在玉树曲麻莱 工资9000联系电话
玉树 曲麻莱县
3月30日 01:10拨打电话
广东深圳诚聘,品质打螺丝,焊锡,物料员有意者电话联系
焊锡工物料员品检工普工
诚聘,品质打螺丝,焊锡,物料员有意者电话联系
深圳
3月29日 22:19拨打电话
仓库物料员
6000-7000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差单休
陕汽老厂仓库物料员大量要人 招聘岗位: :物料员 年龄:18~45岁 学历:无要求 不识字不接收 岗位职责:拿订单找货物,码放至指定地点 岗位要求:有物流分拣相关经验 能接受白夜班 有一定的组织计划能力 吃苦耐劳 服从管理 工资 :工价17元/小时+技能补贴1元/小时 说明【入职7天内为员工实习期无技能补贴,实习期结束后能独立顶岗可享受1元技能补贴】 【工价17元/小时+技能补贴2元/小时=19元/小时】 【工价17元/小时+技能补贴3元/小时=20元/小时】 上班时间:八点对八点两班倒 食宿情况:提供住宿,水电自理,自行充饭卡食堂福利餐 发工资日期:次月25~28号 面试时间: 周一至周六 【早上9点-下午6点】
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金
小时工:27元/一小时纯工价, 2、小时工月收入:7000~8800/月 3、现在是旺季,加班比较多,加班稳定,但是不强制 加班。 二:正式工: 1、底薪2520加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5 倍工资、周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天 8小时之外算加班) 2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员 工奖+全勤奖。 3、正式工收入:7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资,不压工资 三:岗位职责: 1.电子产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装 工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班,长期白班,工作内容简单轻松, 易学易会,自己选择岗位就职。 3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 四、招工要求 免费聊
电商仓库管理
6000-8000元/月
物料工经验不限学历不限不需要出差五险一金包吃住单休团队管理经验
月综合工资:6500-8000 小时工:19-22/小时,260/天,每月7号发要求:16-45周岁,男女不限,学历不限招人岗位:组装,包装,质检,贴标,签物料工作时间:8:00-20:00 一天上班10小时,早八晚八,上六休一福利:可带手机,包吃包住,豪华4人间 免费夫妻间,不穿无尘衣,坐班长白班上班可带手机,, 每周可以预支500入职当天签合同 离职提前一星期说,
生产计划包吃包住
物料对接员 -广西南宁 薪资:底薪6000+全勤500+长途补贴100/天 路上送货期间工作内容: 1,负责仓库物料对接。 2,清点仓库物料。 3,协助物料配送。 4,配送路线:广西南宁-广东佛山,广西南宁-湖北荆门 食宿:包工作餐,住宿免费。 上班时间:8:00-20:00,(中途有2-3小时吃饭休息时间),月休6天。 不送货期间工作内容: 1,在广西南宁五塘仓库做物料质量检测(质检) 2,参与维修破损物料(维修) 招聘条件: 1,年龄18-45周岁 2,身体健康,能吃苦耐劳,身上无大面积裸露纹身 3,初中以上学历 4,不用开车,有专职A照司机开车
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要: 统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验: 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴:25000元-30000元 四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇: (1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金); (2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等; (3)、免费提供食宿; (4)、广阔的发展平台。
量尺专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专家居家具建材
负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求
桥梁钢筋车间进出库,文员,可以兼职,
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结兼职
钢筋车间进出库,可以兼职,
生产车间厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钾肥生产厂长 1. 负责钾肥生产全面管理,规范生产交接,稳定生产运行。 2. 抓好安全、环保、现场管理,确保合规达标。 3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。 4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。 任职要求 - 熟悉钾肥生产工艺,有生产厂长管理经验 - 懂安全、环保、生产交接流程,责任心强 - 善于沟通协调,能对接园区及相关部门 薪资福利 薪资一万,包吃包住 工作地点 格尔木藏青工业园区
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
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