岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

工作职责: 1、承担控制系统产品的定义与开发任务，能够完成系统需求分析、竞品调研、规则制定、方案设计等系统性工作； 2、主导系统调试与验证工作，跟踪并解决产品在研发、测试、生产及应用各阶段的技术难题； 3、负责控制系统的产品规划与平台化建设，开展相关前沿技术的预研工作。 任职资格: 1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉变流器与电机的工作原理，掌握MCU、DSP、FPGA等器件原理及最小系统设计，掌握OP类器件原理及外围电路设计； 3、具备较强的学习能力和实践能力，工作积极主动，善于发现和深入分析问题，具备良好的沟通协作能力； 4、具备以下经验者优先（加分项）：①具备项目管理经验；②具有轨道交通行业开发背景。

1. 负责工业控制类设备、工业总线设备及IO模块的硬件开发与设计工作； 2. 配合软件工程师、应用工程师及项目团队完成系统级方案设计与联合调试； 3. 参与新型硬件技术与解决方案的可行性分析及前期技术预研； 4. 撰写硬件相关技术资料，承担对内部人员的技术培训与设计指导任务； 5. 具备出色的故障排查与问题处理能力，掌握硬件产品从立项评估到批量生产的全流程。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，自动化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握数字与模拟电路原理，具备扎实的电路分析与设计能力； 3. 具备EMC整改及信号完整性优化的实际项目经历； 4. 掌握高速电路设计关键点，了解ARM、X86等主流平台的硬件架构设计； 5. 熟悉CAN、EtherCAT、RS485、PROFIBUS、MODBUS等工业现场总线的硬件实现方式； 6. 具备硬件研发流程规范意识，能推动团队设计标准化，提升整体设计水平； 7. 五年以上硬件开发工作经验，有电机驱动器、工业控制器或PLC类产品的开发背景者优先。

工作职责: 定义CDC中间件API， 开发CDC中间件核心服务，例如CarService， 实现中间件中非标化接口功能， 承担CDC实际项目的落地与推进。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息等相关专业； 2. 3年及以上汽车电子、物联网等嵌入式领域开发经验； 3. 熟练掌握java、c/c++、shell脚本编程，了解常用设计模式； 4. 熟悉安卓系统架构、源码编译及调试工具使用，掌握安卓跨进程通信机制，具备安卓Automotive及相关中间件开发背景； 5. 具备QNX平台开发经历，理解hypervisor通信原理，有座舱仪表或智能驾驶中间件开发实践； 6. 掌握至少一种车载通信协议，如can/canfd等； 7. 熟悉网络中间件开发与调试流程，了解someip/dds等通信规范； 8. 第4项与第5项满足其中一项即可；

岗位职责: 1.参与公司嵌入式产品（Linux平台）的软件系统或核心模块开发工作。 2.参与需求分析与技术评估，协同团队研讨并制定高效可行的技术方案。 3.承担高质量代码的编写与调试任务，联合算法、硬件工程师共同完成产品测试验证。 4.撰写清晰、规范的技术文档及操作说明，促进技术经验的有效沉淀与传递。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备3年以上嵌入式软件开发实际经验（不含实习经历）。 2.精通C/C++语言，掌握Linux环境下多线程、多进程及网络通信编程，能有效处理复杂并发场景。 3.熟悉基于Linux平台使用QT进行应用开发，具备构建流畅人机交互界面的能力。 4.熟练运用Shell、CMake等常用脚本语言和构建工具，具备提升开发流程效率的意识与能力。 加分项: 1.掌握V4L2视频框架，或有OpenCV图像处理相关实践经验。 2.了解嵌入式Linux系统的移植、驱动开发或内核裁剪过程。 3.能读懂硬件原理图，具备与硬件工程师顺畅沟通协作的能力。 4.曾在项目中担任核心技术骨干或主导角色，推动项目顺利落地。 温馨提示 本岗位实行固定周日单休制，公司将在薪资待遇与职业发展方面提供具有竞争力的回报。

岗位职责： 1. 负责公司产品硬件系统的方案规划与设计； 2. 进行原理图设计，指导并审核PCB布局布线，完成核心元器件的选型与评估； 3. 支持研发调试与系统测试阶段，处理相关技术问题； 4. 承担产品在设计、生产及市场应用各环节中硬件问题的技术支持与解决； 5. 编制并维护BOM，归档管理硬件相关技术文档与资料； 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄28-40岁； 2. 具备五年以上存储、电子秤类产品的硬件开发经验，有环保设备行业背景者优先； 3. 熟悉常用硬件开发工具及各类测试仪器的操作与应用； 4. 具备较强的主动性、实践能力及沟通协调能力，富有团队合作精神，能独立应对和解决研发过程中的技术难题。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

职位描述： 1.负责公司电机驱动器及编码器产品的设计与调试工作； 2.独立完成电子元器件选型、电路原理图设计及PCB布局布线； 3.承担质检、研发和生产环节中测试用电路板的开发任务； 4.开展电机性能测试，分析实验结果，持续优化设计方案； 5.编写并归档产品开发各阶段所需的技术文档资料； 6.提供现场及远程技术支持，协助进行故障诊断与处理。 任职要求： 1.电气控制、自动化、电子信息工程、电力电子等相关专业本科及以上学历； 2.掌握直流有刷电机、步进电机、直流无刷电机的工作原理及其驱动电路设计； 3.了解CAN、RS485、USB等常用总线通信协议； 4.熟练操作PADSLogic、PADSLayout、AltiumDesigner、Pspice等EDA设计软件； 5.熟悉万用表、示波器、信号发生器、稳压电源等常用电子测量仪器的使用； 具备1年以上硬件开发工作经验，具有良好的沟通能力与团队合作意识。

CAD，SW工程图及爆炸图绘制

西宁城西区共字桥附近小碗菜招聘服务员两名，配菜两名，打两个，厨房学徒两名。洗碗一民，包包子大姐两名，联系电话

城南初八顶班洗碗一天早10点晚10点一天150元

大众街清真马小英砂锅店招聘服务员一名，有意者面议

*铁路单位开始招聘啦* 1.工作永久有保障. 2.男女不限《18-40岁》. 3.有经验者优先 4.职位：餐服员，售货员，厨师 6.工资底薪制，高额分红制，，工资4000—10000，上不封顶，优秀人才、销售人才、特殊对待多劳多得 西宁发往全国各地的动车和普车 咨询电话： 面试：青海省西宁市城东区青藏铁路物资供应段106号

别藏广场边，奶茶店，招聘一个店员，想去的联系

佛山华杰包装厂年后招聘 1、普工多名 2、厂长助理多名 3、主管助理多名 4、业务跟单员 5、运营人员 6、技术人员（从事包装行业优先） 以上岗位包吃住，伙食丰盛，荤素菜品多样自选，宿舍环境好。 要求：手脚勤快，听从安排。 厂方直招，不收任何，更多优渥待遇以厂方为准。 地址：佛山市南海区里水镇和顺大道40号信弘科创大厦B座3楼 欢迎推荐招聘热线

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

招 聘 大家新年好！ 因生产需要 直招以下人员（正月初十开工） 1、 雅马哈工程师 2名 雅马哈技术员 2名 （以上熟悉雅马哈20 10 能独立转线 调机 白夜班 （ 2年以上工作经验 ） 2、SMT雅马哈操作员: 5名 白夜班（1年以上工作经验） 3、炉后QC/A0I 5名 白夜班（ 1年以上工作经验） 4、SMT IPQC 1名 白夜班（1年以上工作经验） 5、工多名 生手可培训 6、SMT物料员 1名（熟悉电子物料 长白班） 地址：深圳市龙岗区坪地 （）

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

本厂招2名文员，会简单的CAD

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求

岗位职责： 1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3. 统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队（含车间主任、班组长等）的梯队建设、绩效考核与能力培养，打造高执行力制造队伍 5. 协同采购、质量、计划、设备等部门，高效解决跨部门生产协同问题，保障供应链稳定与订单准时交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务 3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系，具备精益生产（6S、TPM、Kaizen）实战推行经验 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力 5. 责任心强，结果导向，能适应制造业快节奏与多线程工作环境