岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机软件、电子信息等相关专业背景。 2. 具备扎实的嵌入式Linux系统开发能力，熟悉uboot/kernel/rootfs的移植、裁剪与优化流程。 3. 至少掌握一种RTOS操作系统，精通多任务环境下的程序开发，熟练使用shell命令，理解makefile机制，掌握git/svn等代码版本控制工具，具备良好的编码规范。 4. 英语能力良好，能读懂项目开发所需的英文技术文档。 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有良好的沟通协作意识。 岗位职责： 1. 根据产品设计需求和开发进度安排，开展软件方案设计与编码实现，完成相关技术文档及源码编写； 2. 负责产品各阶段软件问题的定位与修复，承担软件版本控制工作，持续完善软件设计平台的标准化建设； 3. 配合产品研发团队完成系统联调及相关技术支持任务； 4. 为客户提供软件相关的技术指导，并协同内部部门推进技术问题闭环处理。

工作内容： 1、系统设计：负责AC-DC电源模块（或DC-DC电源）的软件架构规划，保障系统运行高效且稳定。制定软件设计方案，涵盖模块划分、接口规范、数据流向及控制逻辑设计。 2、软件开发：编写、调试并优化嵌入式软件，实现电源管理、保护机制、通信协议等功能。开发PWM、PID等控制算法，提升电源模块整体性能表现。 3、系统集成：协同硬件团队推进软硬件联合调试与集成。定位并解决集成过程中的技术问题，确保软硬件良好兼容。 4、测试与验证：制定测试方案，执行单元测试、集成测试和系统级测试。评估测试数据，持续优化软件稳定性与响应效率。 5、文档编写：撰写设计说明、测试报告、用户操作指南等技术文档。定期维护和更新文档内容，保证其准确与完整。 任职要求 1、教育背景：电子工程、计算机科学、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上嵌入式软件开发经历，有AC-DC电源模块项目经验者优先考虑。 3、技术技能：熟练掌握C/C++语言编程，具有PFC、LLC、逆变类电源技术相关的软件开发实践。 4、熟悉数字与模拟电路原理，具备硬件问题排查能力。了解主流嵌入式操作系统（如FreeRTOS、uC/OS）。 5、学习能力强，能快速适应新技术应用。具备创新意识，善于提出系统优化建议。 福利：公司提供免费宿舍、食堂供应免费中餐与晚餐（自助形式） 培训：配备完善的培养机制及职级晋升通道 假期：实行5天8小时工作制，依法享受国家规定各类休假 技术：参与电源行业标准制定，细分领域市场领先企业

嵌入式软件工程师 专业技能 1.熟练掌握C语言编程并熟悉常用数据结构; 2.熟悉蓝牙 HCI、L2CAP、SDP协议，熟悉USB、UART、SPI、IIC等常用总线协议;熟练使用Git进行版本管理。 3.熟悉 Keil MDK、IAR、VSCode开发环境，熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪、J-LINK等常用仪器; 3.对沁恒微CH32系列、国民技术N32H48x系列、辉芒微FT32系列、易兆微YC1XX系列、灵动微MM32F系列、普冉PY32系列、伟铨WT32系列芯片有一定的了解并在项目中实际运用，有相关开发经验。 4.对无刷电机的驱动有一定的了解； 5.熟悉USB ISO的通信，对USB音频数据的处理有一定的了解 6.熟悉C/C++程序开发，具有良好的编程习惯,对PC上位机MFC的开发有一定的了解 上班时间：9：00-12：30 14：00-18：00 大小周

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 优化系统性能，提升稳定性、实时性与低功耗表现 5. 支持产品量产交付及后续技术升级与问题响应 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握常用数据结构与嵌入式开发调试工具（如J-Link、示波器、逻辑分析仪） 2. 熟悉至少一种主流MCU平台（如STM32、NXP、GD32）及RTOS（FreeRTOS、RT-Thread等） 3. 具备UART、SPI、I2C、CAN、USB等外设驱动开发经验，了解TCP/IP、BLE、LoRa等通信协议者优先 4. 具备良好的代码风格与版本管理习惯（Git/SVN），熟悉单元测试与持续集成流程 5. 学习能力强，责任心强，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力

岗位职责： 1、承担项目开发中的核心编码任务，实行个人负责制； 2、依据设计方案，完成软件模块的细化设计及程序实现； 3、根据研发计划与任务安排，进行系统功能模块与算法的开发； 4、参与项目需求分析，深入研究技术细节，并按需开展必要的预研工作； 5、负责撰写软件概要设计、详细设计、通信协议等相关技术文档； 6、协同硬件工程师进行单板调试，配合上位机软件联调，完成整机联调测试； 7、根据实际需求对现有软件进行维护优化和版本升级。 任职资格： 1、熟练掌握C语言编程，熟悉IAR、KEIL或GCC中一种及以上开发环境； 2、熟悉32位ARM内核MCU，具备ST系列MCU开发经验； 3、掌握ucOS-II、FreeRTOS、RT-Thread等实时操作系统中至少一种； 4、具备独立开展嵌入式软件项目开发的能力，曾独立完成模块编码及联合调试； 5、熟练应用嵌入式常用外设接口，如ADC、DAC、GPIO、LCD、USB等； 6、了解技术文档编写规范，具备良好的文档撰写能力； 7、熟悉医疗器械领域相关的法规要求及行业标准。

电机控制软件工程师 岗位职责： 1.组织并实施软件产品的设计与开发，对研发过程中的技术方案及质量管控负责； 2.承担软件产品的需求分析、架构设计及详细编码实现； 3.负责产品研发全周期的统筹安排、资源协调、进度跟踪及问题处理； 4.配合营销部门完成技术沟通及售后技术支持工作。 岗位要求： 1.学历：本科及以上，机电一体化、通信、计算机、自动化等相关专业； 2.具备5年以上嵌入式软件开发经验，有无感电机控制算法项目经验者优先； 3.熟练掌握C或C++编程语言，了解控制系统整体架构； 4.掌握电机控制算法、矢量控制理论，熟悉电机的运行特性、功率表现及负载响应； 5.理解电机控制基本原理及常用通信协议，包括UART、CAN、485、SPI等； 6.熟悉电机控制处理器的软件开发环境及操作流程。

岗位职责： 负责智能摄像机、传感器等物联网设备的嵌入式软件设计与性能调优； 掌握IPC Camera系统架构与运行流程，能深入理解并排查camera工作异常； 主导设备端软件框架的设计与实现，确保系统稳定、功耗可控及高效运行； 参与多线程、多进程系统的构建与优化，保障资源受限环境下系统的流畅运作； 持续优化设备内存占用与运行性能，提升整体用户体验； 协同硬件、云端及AI团队，推进端到端功能的集成与问题调试； 完成模块化API与通信接口的对接与封装，支持多设备联动协作。 任职要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景； 精通C/C++语言，具备扎实的嵌入式开发基础； 熟悉Linux系统开发与部署流程，有IPC camera框架、驱动或多媒体模块开发经历； 掌握多线程/多进程编程技术，具备系统层面性能调优经验； 拥有君正、RK、英伟达等主流嵌入式平台的实际开发经验； 具有实际项目中的性能与内存优化实践经验。 加分项（非必须）： 有计算机视觉算法或AI模型部署经验者优先（如YOLO、Mobilenet等）； 了解模型压缩、量化、剪枝、知识蒸馏等常见优化手段； 熟悉AI推理引擎或硬件加速器（GPU/NPU/Edge AI芯片）的应用场景； 具备智能家居或消费级IoT产品开发背景者优先； 理解边缘侧AI与云端协同工作的系统架构设计。

1) 微电子、计算机等相关专业本科及以上学历； 2) 熟悉计算机体系结构，掌握常用算法的基本原理； 3) 有RISC-V处理器架构经验者优先，熟练使用嵌入式交叉编译环境及软件调试工具； 4) 精通C/C++与汇编语言，具备Python、shell、scala脚本开发能力，了解常见算法调测工具； 5) 具备处理器领域嵌入式软件开发经验者优先； 6) 具备良好的中英文表达与书面沟通能力，具备团队协作意识； 7) 熟悉Git等常用软件版本管理工具，能够编写常规工作自动化脚本。 1) 联合硬件测试工程师/验证工程师完成所负责功能模块的测试用例代码编写及实际功能性能测试，承担相关测试文档的撰写工作； 2) 负责驱动程序的开发与性能优化，操作系统移植与系统级调优； 3) 为项目应用提供技术支持，参与SOC芯片及其各子系统验证平台的搭建工作。

找一个小工一天二百三

本部诚招A2驾驶员两名电联刘总

招聘消控员，硬行要求须持有国证四级，岁数55岁以下，爱岗敬业，踏实肯干，工作地址，城北区西宁市第一职业高级中学，联系人，李主任，

【青海地区电网电力公司直签岗位】 变电检修、输电配电、线路维护、电网调控、电力营销、电力采集、电网智能装备制造、电力通信、电网新能源巡检、各类行政文职综合岗等，大专及以上学历，35周岁以下，电力计算机类理工类专业，转正工资4000-8000元/月， ，综合待遇5000-8000元/月，工作地址：青海省各地级市电力公司

招聘岗位： 厨师长：8000-10000 后厨主管：5500-6500 档口负责人：4500-5500 店长：7000-10000 主管： 5000-6000 转转小火锅 要求有工作经验 需培训上岗培训14 天 联系电话：

   亲们，忙不过来了，加人加人 Free Form设计师或者ZB 3D设计师 产品开发工程师 结构工程师 玩具验货员OQC 玩具QAE 玩具助理QAE 实验室技术员 都需要加人 欢迎给我简历呀 感恩帮忙推荐或者自荐 工作地点，深圳罗湖ZURU，双休 联系

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

工作地点： 东莞、惠州 招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账，降低停机率 3.参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助完成设备技术档案建设 4.监控设备运行参数与能耗数据，提出优化建议，支持精益生产改进 5.配合EHS部门落实设备安全操作规范，及时整改安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 应届毕业生亦可培养 3.熟悉常见工业设备基本原理与操作 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力及基础文档编写能力

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

钾肥生产厂长 1. 负责钾肥生产全面管理，规范生产交接，稳定生产运行。 2. 抓好安全、环保、现场管理，确保合规达标。 3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。 4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。 任职要求 - 熟悉钾肥生产工艺，有生产厂长管理经验 - 懂安全、环保、生产交接流程，责任心强 - 善于沟通协调，能对接园区及相关部门 薪资福利 薪资一万，包吃包住 工作地点 格尔木藏青工业园区

钢筋车间进出库，可以兼职，

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况