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海北刚察县藏族自治州招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员
1-1.1万/月
桥梁工长
海北藏族自治州刚察县招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员
工长月结
青海省海东市宏达物流公司现招聘带班工长1名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理。薪资为6100至8800元/月,每月休息4天。
海东
10月9日 16:49拨打电话
青海西宁招聘大工,有意者可报名。
工长工程师
招聘大工,有意者可报名。
西宁
10月2日 07:41拨打电话
西宁城东区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长周结
找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长月结
青海西宁急聘工长,负责施工现场测量放线。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为6400-7800元,提供工作餐。面试通过即可上岗。
西宁
10月6日 16:24拨打电话
装修工长
西宁市城北区。装修公司招聘有经验的装修工长,性别不限,年龄45岁以内。 有责任心,能把业主家当成自己家来干的。服从公司安排。
矿工工长工程师全职
具有露天金属矿山经验,最好是熟悉镁矿,有相关采矿或者地质中级职称,负责日常矿山运营,组织生产统筹整个矿山管理工作
工长月结
正大运输公司在青海海东急招带班工长1名,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为7200-8900元,提供五险一金。有意者可报名。
海东
10月6日 16:32拨打电话
青海西宁诚聘带班工长,要求年龄在22岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。待遇面议,可
工长月结
西宁诚聘带班工长,要求年龄在22岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。待遇面议,可预支工资。
西宁
10月9日 16:54拨打电话
青海西宁招聘大工。
工长工程师
招聘大工。
西宁
10月1日 14:50拨打电话
海西格尔木市招电焊,泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工电焊6-10人
海西市格尔木市招电焊,泥瓦工
海西 格尔木市
10月10日 16:33拨打电话
中控员月结
招聘启事一、消防中控员任职要求:年龄55周岁以下,身体健康,品行端正,无不良嗜好;听从工作调配,持证上岗,持有中级消防设施操作员证;薪资待遇:月薪3500元工作地址、互助、黄南州同仁市联系方式电话:()
黄南 同仁市
10月10日 16:32拨打电话
青海海西招聘水电工,需要工人。有意者可来电联系。
水电工
招聘水电工,需要工人。有意者可来电联系。
海西
10月10日 16:32拨打电话
青海招聘打水钻人员,工作地点在大通附近。该工作可外包。
建筑承包
招聘打水钻人员,工作地点在大通附近。该工作可外包。
青海
10月10日 16:31拨打电话
海西格尔木市招聘架子工若干名,工作面积约一千平米。薪资以现金结算。工作地点在。
架子工
招聘架子工若干名,工作面积约一千平米。薪资以现金结算。工作地点在格尔木。
海西 格尔木市
10月10日 16:29拨打电话
北京丰台区邵阳市洞口县招工长/工程师、水电、强电
4-5千/月
工长全职
邵阳市洞口县招工长/工程师、水电、强电
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目) 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障! 我们在做什么: 长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。 方式(核心): 1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作: ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求: 有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
10月10日 16:05拨打电话
工长
找个靠谱干活细致有责任心的工长,在天津有自己的工地,一起合作共赢,做精品工地,人品不行的勿扰,别耽误大家时间,我们负责找客户,最好是水电木工出身的
西宁城北区招工长/工程师
7千-1.2万/月
工长月结全职
西宁市城北区招工长/工程师
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责: 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护; 2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施; 3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程; 4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标; 5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景; 2. 具备相应岗位资格证书,具有一年以上相关设备操作工作经验; 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力,熟悉高配作业标准与规范; 4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决现场问题; 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
电气工程师
8千-1.1万/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限大专
任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟悉PLC、变频器、高低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
自动化工程师3-5年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
招聘启事:北京百恒达石油技术有限公司青海项目部招聘售后技术服务人员1名,公司上社保,工资6500-7000元,另外有差旅费。 ,大专以上学历,25-40岁之间,专业为自动化,主要任务是自动化调试和维修,PLC维护系统维护,具有PLC开发能力者有限录用,并看水平高低增加工资待遇。持C1驾照,沟通能力强,服从安排,工作地点青海油田、塔里木油田、新疆油田等西北地区。 联系方式:李先生,(打不通,需发信息说明)
电气工程师1-3年本科
【岗位要求】 1. 工作经验:1-3年内为最佳。 2. 学历及专业:统招本科及以上,电气、自动化、电子、通信、计算机及相关专业。 3. 拒绝频繁跳槽。 4. 行业经历(至少满足2项): 4.1 曾在电力行业有过工作经历; 4.2 曾在新能源行业有过工作经历; 4.3 对电力设备有一定了解和认知。 5. 驻地甘肃、青海、宁夏等西部及周边地区,能够胜任长期出差(年均出差250天左右),出差每天补助370元。 【岗位职责】 1. 负责电力系统变电站综合自动化及新能源电力相关业务。 2. 包括变电站综合自动化监控系统、功率预测系统、功率控制系统等相关二次设备的现场调试、维护及投运等工作。
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
电气工程师3-5年本科电气新能源风电光伏
工作地点:青海海西州(平均海拔4000以上,薪资区间已包含高海拔补助、施工补助),项目工期1-2年,项目结束正常调到公司其他新能源在建项目,薪资7k-9k。 【主要职责】 一、电气专业施工项目前期准备工作: 1. 开展电气专业中标项目的设计图纸拆解、材料供应方识别及施工范围确认; 2. 承担工程部管理职能,负责本部门日常事务管理,协调项目建设各参与单位对口部门的对接工作,提升项目技术管理水平,保障工程质量; 3. 配合项目总工程师开展科技进步与科技创新项目的立项、QC小组活动、科技论文撰写、专利申报等相关工作,并组织实施;组织对设施改进、员工合理化建议以及安全技术革新项目的技术评定;积极推动新技术、新工艺、新材料及科技成果的应用转化; 4. 编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施(作业指导书);组织本单位施工技术、安全、质量等相关部门专业技术人员进行评审与论证;并对现场管理人员和施工人员开展安全技术交底(含技术方案、评审记录、交底记录)。 二、电气专业施工项目现场实施期间的技术支持工作: 1. 解决电气专业施工过程中出现的各类技术问题; 2. 对危险性较大的分部分项工程的技术方案、措施、技术交底及安全交底执行情况进行现场监督;按规定需验收的高风险分部分项工程,应组织监理单位及相关人员实施验收,并建立相应的监控与验收资料; 3. 组织技术人员熟悉并审核施工图纸,编制项目实施阶段的施工组织设计、施工方案、技术措施及技术交底文件,报总工办审核,经总工程师审批后组织实施。 三、电气专业施工项目完工后的竣工资料整理与移交工作。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【基本条件】 本科及以上学历,电气工程类或电力系统自动化相关专业。 【必备履历】 1. 具备独立完成两个及以上电气(一次或二次)专业分部工程或一个单位工程验收的实际经验; 2. 至少拥有3年及以上水电站机电安装工程/风电工程/光伏工程电气专业(技术)施工工作经验。 【必备技能】 熟练操作各类办公软件,包括但不限于WORD、EXCEL、AUTOCAD、PPT、P6(培训后掌握)、REVIT(培训后掌握)等,具备中级及以上职称者,持有一建、二建证书者优先。 【能力要求】 1. 遵守法律法规,廉洁从业,认同国有企业文化,熟悉管理流程,严格执行公司各项规章制度; 2. 具有强烈事业心与责任感,热爱岗位,勤奋敬业,执行力强,具备良好的组织协调能力与创新意识;具备全局观,服从安排,听从调度;具备胜任岗位所需的专业知识与文化素养,职业素质良好,作风端正; 3. 身体健康,能吃苦耐劳,爱岗敬业,适应国有企业工作环境及高海拔地区作业特点。
电气工程师3-5年大专设计安装/调试低压高压数据中心电气管理施工全流程统筹系统测试验收
工作职责 1. 参与数据中心高压配电、低压配电、UPS及市电引入等电气基础设施的技术方案设计,负责施工图审、技术方案评估及工程量清单编制,支撑项目招投标阶段的设备选型与技术标书编写。 2. 统筹电气工程施工全过程管理,监管施工进度、质量与安全,协调施工单位、监理单位及设备供应商,确保电气工程按计划推进;提供配电设备安装与调试的现场技术支持,参与甲供设备验收及配置优化。 3. 主导配电系统通电测试、市电切换测试及整体系统联调,配合完成电气分部分项验收与竣工验收;组织隐蔽工程验收,确保施工内容满足设计要求、行业规范及客户标准。 4. 识别电气系统施工与调试过程中的技术风险,制定改进措施与应急方案;协助开展电力切换、负载测试等验证工作,保障数据中心供电系统可靠运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业;具备3年以上数据中心建设项目电气施工或技术管理经验,有6000㎡或800机柜以上大型项目经历者优先。 2. 熟悉数据中心高压配电、低压配电、UPS、发电机及市电引入系统的原理与施工标准;熟练操作AutoCAD(电气制图)、Project及Office办公软件,可独立完成图纸审查与技术文件编制。 3. 持有高压/低压电工证(必需),具有一级建造师(机电工程)、注册电气工程师或PMP资质者优先;了解TIA942数据中心设计规范及国家电气施工相关标准,有系统测试与验证经验者优先。 4. 具备良好的技术沟通与跨团队协作能力,能够高效对接施工方、客户及供应商;责任心强,抗压能力强,能适应短期出差及现场高强度作业环境。 5. 有自建机房电气运维背景,或曾参与头部互联网公司、大型IDC运营商数据中心项目者优先;熟悉配电系统调试、故障处理及能效优化,具备BA系统电气模块集成经验者优先。 补充说明 1. 薪资福利:薪资面议(达行业竞争力水平),含绩效奖金、五险一金、项目补贴。 2. 工作地点:依据项目需求灵活调配,主要覆盖中卫、闽宁、呈贡、保定、嘉善等数据中心集中区域。
设备管理员
3-4千/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1年以下高中接受无设备管理经验只上白班五险
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗,降低运维成本 5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3.具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
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