岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位要求： 1、电子信息工程，电子科学技术，测控技术与仪器，电器工程自动化等相关专业，本科以上学历。 2、熟悉PCB设计，至少熟练掌握一种PCB设计工具，如AltiumDesigner/Cadence等,熟悉各类元器件性能。 3、熟悉DSP、STM32、FPGA、SOC架构和外围电路，了解相关开发环境； 4、熟练掌握模拟/数字电路基础知识，能熟练运用示波器、万用表、信号发生器等仪器设备； 5、掌握EMC/ESD标准，具备解决产品中EMC/ESD和安规问题的能力； 6、熟悉KEIL、CCS、AD9等开发环境； 7、熟悉RS485/RS232/RS422、CAN、1553B、1394、AFDX等总线 8、逻辑思维清晰，具备独立思考和解决问题的耐心和能力，吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的职业操守、团队合作精神、学习能力强。 岗位职责： 1、负责技术部门的工作统筹和组织。 2、对公司电力电子类产品中嵌入式控制单元的硬件电路原理图设计、元器件选型、电子BOM的编写和审核工作负责； 3、根据项目需求组织相关责任工程师完成PCB设计，或配合外协完成高复杂度PCB设计； 4、编制硬件测试方案指导完成硬件整机测试、可靠性测试； 5、组织硬件产品的各种质量检视、技术讨论活动； 6、按照相关国军标要求撰写并归档硬件开发、硬件调试的研发过程文档。 职位福利：五险一金、年终分红、节日福利、绩效奖金、创业公司、每年多次调薪 职位亮点：五险一金节假日福利带薪年假

岗位基本信息 岗位名称：硬件工程师（大功率放大 / 电源组件方向） 所属部门：研发中心 工作地点：武汉 招聘人数：2-3 人 汇报对象：硬件研发总监 / 模电专家 岗位性质：全职 核心方向：大功率功率放大充电模块、激光器放大器电源组件硬件设计与研发 行业适配：精密科学仪器、大功率电子设备、高端激光器配套研发 岗位职责 负责功率放大充电模块、激光器放大器电源组件的全流程硬件研发，涵盖原理图设计、PCB Layout、元器件选型、样机制作、硬件调试、性能测试及量产落地，确保产品满足精密仪器场景的高精准、高可靠性、高安全性指标要求。 对接功率放大充电模块（2.5kV 高压、浮地输出、高保真波形跟随）、激光器放大器电源组件（原位替换、氙灯泵浦、同步触发）的项目需求，完成硬件方案设计与论证，输出详细工程图纸、电子三维模型、电路仿真模型及设计报告。 主导大功率高压硬件的关键指标优化，重点攻克充电电压时间 / 幅值步长、波形保真度、响应延迟、高压绝缘、电磁屏蔽等核心技术难点，确保产品满足浮地输出绝缘≥5kV、波形保真度＞95%、响应延迟≤1ms 等严苛参数要求。 负责硬件产品的安全设计与验证，完成过压 / 过流保护、安全连锁、高压绝缘等防护电路的设计与测试，规避精密仪器场景的硬件安全风险，同时满足指定元器件禁用的供应链合规要求。 配合软件、测试团队完成硬件与固件 / 控制软件的联调，开展出厂测试、现场安装调试及验收工作，解决产品研发、测试、交付过程中的各类硬件技术问题。 编制完整的硬件技术文档，包括 BOM 表、仿真报告、测试方案 / 报告、使用说明书、安装调试手册等，确保文档的规范性、完整性和可追溯性。 跟踪大功率电源、高压功率放大领域的技术发展趋势，优化元器件选型与供应链保障，结合项目需求迭代硬件设计方案，提升产品性能与稳定性。 参与项目技术方案评审，对接客户与外协单位的技术沟通，保障功率放大充电模块、激光器放大器电源组件项目按节点交付。 任职要求 学历与专业 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、电力电子与电力传动、模电 / 数电、精密仪器等相关专业，硕士学历优先；有精密电子设备硬件研发背景者学历可适当放宽。 工作经验 3 年及以上大功率电源、高压功率放大、工业级高端电源组件硬件研发经验，具备高压直流电源、功率放大模块、激光器配套电源设计经验者优先。 有浮地输出、高压绝缘（≥5kV）、高频大功率电路设计经验，或参与过精密科学仪器、高端电子设备硬件研发项目者优先。 具备从硬件方案设计到样机调试、现场验收的全流程项目落地能力，有量产硬件产品研发经验者优先。 专业核心技能 精通模电 / 数电原理，熟练掌握大功率功率放大电路、高压充电电路、开关电源 / 线性电源、氙灯泵浦电源的设计与调试，理解全桥电路、电容储能、同步触发的工作原理，能独立完成大功率高压硬件的原理图设计。 熟练使用Altium Designer/PADS/Cadence等 EDA 工具，能独立完成多层板 PCB Layout，具备高压、大功率、强电磁干扰场景的 PCB 布线经验，熟悉 EMC/EMI 电磁屏蔽设计与接地规范。 掌握电路仿真工具（如 PSpice/Simulink/ADS），能完成大功率功率放大、高压充电电路的仿真分析，对电压步长、波形保真度、响应延迟等指标进行仿真验证与优化。 熟练使用示波器、信号发生器、频谱分析仪、高压测试仪、功率分析仪等测试仪器，能独立完成硬件样机的性能测试与问题排查，解决高压绝缘、纹波抑制、波形失真、同步触发等硬件问题。 熟悉大功率元器件（如大功率 MOS 管、IGBT、高压电容、互感器）的选型与应用，掌握元器件的耐压、功率、温漂等特性，能结合项目需求优化选型并保障供应链稳定性。 了解工业高端产品的可靠性设计要求，具备过压、过流、过温、安全连锁等防护电路的设计经验，能满足产品 2 年及以上质保期的可靠性要求。 具备良好的技术方案论证与文档编写能力，能独立输出工程图纸、仿真报告、测试方案等技术文档，熟悉精密仪器项目的技术文档规范。 综合素质 具备严谨的工程思维与细节把控能力，能适应精密仪器场景对硬件产品高精准、高可靠、高安全的严苛要求，有较强的问题分析与解决能力。 熟悉硬件研发全流程，具备良好的项目进度把控能力，能在指定节点内完成硬件设计、调试与交付工作。 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效对接软件、测试、项目、客户等团队，推进项目技术落地。 了解供应链合规要求，能规避禁用元器件风险，具备关键物料的选型与获得性保障能力。 具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适配大功率高压硬件的技术迭代与高端项目的攻坚需求，工作认真负责、执行力强。 认同硬科技研发理念，深耕精密电子设备研发领域，愿意参与高端科学仪器、大功率电子设备领域的硬件研发项目。 公司福利与发展 优质项目平台：参与高端精密仪器定制化合作项目，接触大功率高压功率放大、精密电源组件等高端研发领域，积累稀缺项目经验。 技术成长环境：核心团队为顶尖院校模电专家，研发人员硕博占比超 40%，提供一对一技术指导，深度合作知名高校，技术交流氛围浓厚。 完善的研发资源：配备高端硬件测试仪器与仿真工具，提供充足的研发经费与样机制作资源，支持技术创新与方案迭代。 有竞争力的薪酬：基础工资 + 项目奖金 + 年终奖 + 研发激励，针对核心技术人才提供股权激励；享受政府人才补贴、五险一金、带薪年假等福利。 清晰的晋升通道：技术线（硬件工程师→高级硬件工程师→硬件技术专家→研发总监）/ 管理线（硬件工程师→项目负责人→研发经理）双晋升路径，与公司高速发展同步成长。 舒适的工作氛围：扁平化管理，无繁琐流程，重视技术人才，提供定期技术培训与行业交流机会。 岗位亮点 研发方向聚焦高端精密仪器大功率高压功率放大、精密电源组件，属于硬科技稀缺赛道，技术壁垒高，职业发展前景广阔。 项目为科研院所、高端制造企业定制化签单项目，产品应用于流体物理研究、高端激光器等前沿科技领域，兼具技术价值与社会价值。 团队拥有 20 + 年模电感知 + AI 算法技术积累，具备丰富的高端精密仪器项目研发经验，能快速提升个人技术能力与行业视野。

岗位描述： (1)具备大型储能系统的电气设计及调试相关经验； (2)熟悉电力系统常用通信协议及其调试流程，了解站级电力数据网络的架构与配置方法； (3)掌握微电网系统、PCS储能变流器、BMS电池管理系统以及EMS能量管理系统的相关技术； (4)可独立承担储能电站的整体方案设计，涵盖电气系统与通信系统的设计工作； (5)能结合项目实际需求制定储能解决方案，并进行系统收益测算； (6)熟悉微电网系统中各类软硬件产品的选型、供应商评估、系统方案优化与配置，以及安装调试和经济性分析等工作。 技能要求： (1)有锂电池BMS模块开发或锂电储能应用背景者优先考虑； (2)掌握储能系统基本原理，了解电池充放电特性，熟悉BMS系统架构、运行机制及开发流程，具备SOX算法及相关测试、标定与匹配能力； (3)熟练使用MATLAB/Simulink进行建模，能够基于模型生成告警逻辑与继电器控制代码； (4)熟悉CAN、Modbus-TCP、RTU等常用通信协议； (5)有汽车或储能领域BMS应用层软件开发经验者优先； (6)具备3年以上C语言编程开发经验。

岗位职责： 1、承担电动两轮车智能控制系统的研发工作，涵盖动力系统调控、电池管理策略、智能交互功能等模块的方案设计与实现； 2、主导或协作推进智能座舱功能开发，包括车载人机界面（HMI）、多模态交互技术（语音识别/触控操作/手势感知）、车联网终端（T-Box）等功能落地； 3、结合用户使用场景及行业技术发展方向，持续优化智控算法体系，如能量回馈机制、驾驶模式自适应切换、远程固件升级（OTA）等功能； 4、配合硬件团队开展传感器与电子控制单元（ECU）的选型评估与联合调试，保障整体系统运行的稳定性与可靠性； 5、关注主流竞品技术演进（如小牛、九号、极核等品牌产品），定期输出技术对标分析，并提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气、车辆工程、自动化、计算机科学、电子工程等相关专业背景； 2、具备3年以上电动两轮车或汽车领域智能控制系统开发经历，掌握整车控制逻辑（VCU/BMS/MCU）相关原理； 3、具有小牛、九号、极核等头部电动两轮车品牌项目经验，或参与过汽车智能座舱（如车载娱乐系统、人机交互平台）开发者优先考虑； 4、熟悉智能控制系统全周期开发流程，拥有从需求分析到产品交付的完整项目实践，可独立承担核心模块的设计与实现； 5、具备扎实的问题定位与解决能力，良好的团队协作意识和创新思维，能够在高强度项目节奏下高效推进任务。 技能要求： 熟练掌握C/C++或Python至少一门编程语言，具备嵌入式平台（RTOS/Linux）开发能力； 熟悉CAN/LIN/UART等车载通信协议，了解AutoSAR架构者为加分项； 对机器学习在车辆控制中的应用有一定认知，例如驾驶行为建模、故障预警等场景。 加分项： 完整参与过量产车型智能控制系统从开发到落地的全过程； 具备车规级功能安全标准（ISO 26262）实施经验； 掌握高精度定位技术（GNSS/IMU融合）或环境感知技术（雷达/视觉系统）者优先。 工作地点：长沙/湘潭 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，法定节假日，餐费补贴…

岗位内容： 1. 参与门店设备的硬件调试与功能测试； 2. 负责相关硬件的库存清点与日常管理； 3. 负责门店监控系统的安装、调试及故障维修 任职要求： 1. 具备硬件开发经验者优先，无经验者需掌握基本电子知识并具备学习热情； 2. 能够熟练操作常用EDA工具完成原理图绘制与PCB布线设计； 3. 掌握数字电路与模拟电路基础知识，了解嵌入式系统基本原理； 4. 具备良好的语言表达能力及团队合作精神； 5. 具有独立分析和处理问题的能力，工作积极主动，责任心强

招聘部门: 岗位职责: 1. 负责蓝牙耳机产品的整体方案开发，涵盖硬件器件选型、系统框架规划及电路原理设计等工作 2. 与芯片原厂及生产供应商保持密切协作，保障蓝牙耳机解决方案的稳定性与性能表现 3. 参与蓝牙耳机前沿技术调研，关注蓝牙协议演进方向，提出可行的技术优化建议 4. 主导蓝牙耳机样机的调试与测试工作，确保产品满足国家相关标准及客户具体需求 5. 配合研发团队攻克蓝牙耳机开发过程中的各类关键技术问题 6. 参与技术资料的编制工作，如产品规格书、技术参数文档等文件撰写 7. 与市场、生产等相关职能部门协同配合，推动产品高效完成量产导入 任职要求: 1. 教育背景: 电子工程、通信工程、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历 具备扎实的专业理论基础和系统的知识体系 2. 工作经验: 3年以上蓝牙耳机或同类消费类电子产品的方案研发经历 掌握蓝牙耳机核心工作原理及相关关键技术，熟悉蓝牙5.0及以上协议规范 具备电路原理图设计、PCB布局布线、FPGA逻辑开发等实际能力 3. 技能要求: 熟练操作Altium Designer、Cadence等EDA设计工具 掌握C/C++、Python等常用编程语言 具备较强的英文读写水平，可独立查阅并理解国外技术资料

职位描述： 1 针对核心芯片性能及相关硬件方案开展评估与技术评审。 2 负责多类型产品的平台化架构设计与实施。 3 牵头组织关键技术难题的分析与攻关。 4 推进团队在基础软件方面的能力建设与优化。 5 承担MCU芯片端相关驱动及应用层开发工作。 6 输出各模块的开发设计文档及配套研发测试方案。 7 参与相关研发问题的排查与精准定位。 职位要求： 1 电子信息工程、软件工程、计算机等相关专业背景 2 具备5年以上车载MCU开发经验 3 熟悉主流MCU的开发流程与实际应用场景 4 拥有autosar、网络管理、诊断、操作系统等领域的开发经历

岗位职责： 1、承担智能语音设备（如智能音响、智能面板等）核心功能模块的程序开发、调试及功能验证工作； 2、负责语音唤醒（KWS）功能的集成、调优与问题排查； 3、完成云端ASR（语音识别）、TTS（语音合成）及NLP等AI服务接口的对接与整合，实现智能交互与控制能力； 4、开展嵌入式平台下音频数据采集、处理与播放链路的开发与持续维护； 5、参与软件系统架构设计与技术评审，撰写并更新相关技术文档。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化等相关专业背景； 2、精通C/C++语言，具备1-3年行业相关开发经验，拥有扎实的编码功底和规范的编程习惯； 3、掌握嵌入式Linux开发环境，了解多线程/多进程编程机制； 4、熟悉TCP/IP、HTTP、WebSocket等网络协议，具有网络应用开发及API对接实践经验； 5、有ARM架构嵌入式产品开发经历，具备驱动调试或软硬件协同调试经验者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的沟通协作能力与自主问题分析解决能力； 7、参与过智能音箱、语音助手、智能家居类项目开发者优先； 8、了解音频处理技术（如AEC、降噪）或熟悉ALSA等音频框架者优先。 【公司亮点】 1、公司简介：专注于AI大模型的互联网软件研发企业，已获评高新技术企业、专精特新企业资质； 2、薪资待遇：无责任底薪+餐补+绩效奖金+五险； （餐补标准：试用期10元/天，转正后30元/天，满1年提升至50元/天） 3、福利丰富：法定节假日照常休假，享带薪年假、年终奖、免费健康体检、每日下午茶、重大节日现金红包； 办公时间：9:10-11:50，13:30-18:30 周末双休 4、工作氛围：年轻化团队，扁平化管理模式，职业发展通道清晰明确；

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机修工 1. 高中学历以上人员；2.25 - 45岁以内人员；3. 能独立完成设备的维护、保养、检修工作。1、负责设备的、维护、保养、检修工作；2、设备有窑炉、闪蒸干燥、除铁、磨机（打散）、水泵、水处理设备、反应釜、电机、风机等设备。 薪资福利:工资4100 - 8000元，免费提供食宿，年终奖，享受学历、职称和高原补贴；节假日福利，生日福利，员工团建活动，月休2天。 先投递简历，再打电话。谢绝休息时间或节假日打电话应聘报名。非工作时间无人接听您的来电，请上班时间来电应聘；填简历时需在合适的位置逐条填写清晰的教育经历，考取的相关证书及发证时间，自毕业时间算起至今的详细工作履历，你到底能干什么？你到底会干什么？你到底熟悉哪些业务领域，设备或仪器的操作与维护？你到底熟悉哪些办公软件的操作？有何一技之长？以上内容都是筛选简历期间重点反复要考察的内容，必须逐条详细填写（字数不限）。 工作地址:海西州德令哈市

诚招，画图老师一名工资面谈，会调机器的优先地址，台州市温岭市横峰街道

工作职责 1. 主导水处理、节能减排方向的先进技术、工艺路线及新型材料配方的研发，突破核心技术难题，形成具有自主知识产权的技术成果。 2. 独立或牵头组织科研项目的立项申报、执行推进、过程管理及验收结题，整合资源保障项目按期达成既定目标。 3. 推进研发技术向实际应用转化，协同相关部门开展中试验证、试生产及系统调试，解决产业化落地中的关键技术问题。 4. 构建并完善研发管理体系，指导团队开展技术攻关，持续跟踪行业前沿进展，为公司技术发展规划提供决策支持。 5. 牵头知识产权规划与布局，协助完成技术资质认证、合规审查等相关事务。 6. 为生产运营、工程建设等环节提供专业技术支撑，推动工艺改进，助力实现绿色低碳高效生产。 任职要求 1. 全日制博士学历，新材料、化学等相关专业背景，具备扎实的理论功底和系统的科研训练经历。 2. 研究领域聚焦水处理、节能减排方向，能够独立主持高水平科研项目并推进实施。 3. 取得过高质量科研成果，发表过学术论文或拥有专利者优先考虑。 4. 有科研项目申报经验、成果转化经历或实际研发实践者优先录用。 5. 具备严谨的科研逻辑、创新意识与技术攻关能力，同时拥有良好的团队协作与沟通协调能力。 6. 熟知行业相关技术发展动态、政策导向及标准规范，熟练使用各类研发工具，具备较强的英文文献阅读与写作能力。

岗位职责： 在导师带领下，深入掌握公司生产设备的运行机制、构造特点及维护标准。 参与设备日常巡查、预防保养、故障排查与处理，配合确保生产线平稳运转。 学习并规范完成设备点检记录、维修台账等相关文档的填写与归档管理。 参与设备优化升级和技术改造项目，协助推进备品备件管理及安全操作培训支持工作。 完成阶段性轮岗安排与考核任务，逐步具备独立开展设备维修与管理的能力。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景。 掌握扎实的机械或电气基础知识，熟悉常用设备组成及控制逻辑。 实践操作能力突出，具备基本的设备拆装和工具应用技能，有实习或相关项目经历者优先考虑。 学习积极性高，责任心强，能适应生产现场作业环境，具备良好的安全意识与团队合作态度。 愿意从一线岗位起步，通过系统化培养承担起设备运维与管理职责。 我们将提供： 完善的入职培训体系及“导师带教”成长方案； 涵盖生产、设备、技术等多方向的轮岗学习机会； 明确的“储备干部—机修技术员—工程师/班组长”职业发展路径； 具有市场竞争力的薪酬待遇与晋升空间。

工作职责 1. 配合生产运营团队开展再生资源处理线的日常运行监督，监控核心生产指标（如处理量、良品率、能耗水平），发现异常情况及时上报并协助推进问题闭环。 2. 承担生产相关数据的采集、归集与分析工作，编制日报、周报等周期性报告，为运营决策优化提供数据依据。 3. 参与生产流程改进及标准化工作的实施，协助建立设备保养、物料管控等标准作业程序，助力提升产线效率与资源使用效能。 4. 推动生产现场与技术、质检、仓储等部门的协同联动，确保生产任务按计划有序开展。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，工业工程、环境工程、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-2年制造业现场管理、生产运营或流程改善相关工作经验，具备环保再生资源领域从业经历者更佳。 3. 能熟练运用办公软件进行数据整理与分析，具备较强的报告编写能力。 4. 执行力强，善于发现问题并推动解决，能适应生产一线的工作环境，具备良好的跨部门沟通协作意识。

岗位职责 1. 主导跨部门设计团队，开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估，负责供应商端的设计冻结工作； 2. 协调全球项目开发进程，与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接，同步项目执行进展； 3. 向动力总成项目组汇报工作，编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件； 4. 牵头供应商RFQ流程，组织技术方案评审，分析仿真数据，识别关键技术风险，主导功能安全与控制策略把控； 5. 监督供应商验证计划实施，参与现场及内部测试活动，推动测试项合规通过验收； 6. 从零部件到子系统至整车层面，全流程主导技术问题的闭环解决，形成可复用的经验沉淀； 7. 协同前瞻研发团队，参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电气电子工程、车辆工程等相关专业，硕士学历者优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验； 3. 专业技能：熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法，了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识，熟悉常用仿真工具应用； 4. 语言能力：英语流利，可作为日常沟通语言，胜任海外团队协作需求；

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账，降低停机率 3.参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助完成设备技术档案建设 4.监控设备运行参数与能耗数据，提出优化建议，支持精益生产改进 5.配合EHS部门落实设备安全操作规范，及时整改安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 应届毕业生亦可培养 3.熟悉常见工业设备基本原理与操作 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力及基础文档编写能力

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求

钾肥生产厂长 1. 负责钾肥生产全面管理，规范生产交接，稳定生产运行。 2. 抓好安全、环保、现场管理，确保合规达标。 3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。 4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。 任职要求 - 熟悉钾肥生产工艺，有生产厂长管理经验 - 懂安全、环保、生产交接流程，责任心强 - 善于沟通协调，能对接园区及相关部门 薪资福利 薪资一万，包吃包住 工作地点 格尔木藏青工业园区

钢筋车间进出库，可以兼职，

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗，降低运维成本 5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3.具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。