岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

实习生 专为应届及往届毕业生、处于职业探索阶段或缺乏经验的求职者设立，入职前3个月实行轮岗制度（涵盖市场部、人事部、运营部），全面了解各部门运作，实习期满后结合个人发展意向与能力表现，双向选择定岗并办理转正。 福利待遇： 1. 实习期间月薪5000元+提成+奖金，转正后月薪6000元+提成+奖金，整体月收入可达8000元至10000元以上； 2. 公司统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，居住环境整洁舒适； 3. 建立健全晋升机制，每三个月组织一次考核与晋升评定，支持向管理岗位成长，职业发展空间大； 4. 提供系统化的一对一专业培训（无需相关经验），设立多项激励奖励（日奖、周奖、月奖等绩效奖励）及高额年终奖金，助力提升综合收入。 任职要求： 1. 面向应届、往届毕业生开放；（可出具实习证明及签署三方协议）

本岗位不招零经验新人，需具备销售或网络销售、社群营销等相关经验。虽然入职后会有专人指导，传授私域运营与销售技巧，但需适应私域销售的工作节奏与沟通模式。 【岗位职责】 1. 负责私域流量的日常维护，落实客户标签管理及问题回复与回访，及时响应并解决客户疑问； 2. 搭建并优化客户信息与标签系统，完善客户数据档案； 3. 通过文案优化、客户画像分析等方式，调整营销策略，提升私域首单转化率与复购频率； 4. 围绕私域场景，挖掘和收集客户需求，增强客户与公司平台之间的互动粘性； 5. 开展私域用户的培育与维系，分析用户行为并分类管理，实现精细化、个性化运营； 6. 完成上级安排的其他相关工作 【任职要求】 1. 对电商领域有兴趣，乐于学习，有私域电商认知者优先考虑； 2. 具备较强的客户服务意识和用户视角，结果导向，目标感强； 3. 表达清晰，执行高效，拥有良好的协作精神与团队配合能力。 公司主营业务：专注于私域电商运营，拥有自主微信小程序商城，主营食品、美妆、服饰、日用百货等品类。私域业务为公司核心板块，是推动整体业务发展的关键支撑。具体而言，公司通过多渠道广告投放获取公域流量，并将其导入私域体系，借助微信端沟通方式与客户建立长期联系，提升信任度与活跃度，引导客户在小程序内完成下单，实现流量沉淀与商业转化。岗位日常主要负责私域客户的沟通与维护，在微信群或一对一聊天中推广商品，处理售后事宜，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，客源垂直且精准。 再次强调：此岗位非店铺运营、非平台运营、非活动运营！！！ 该职位服务对象为C端消费者，属于线上销售范畴，兼具销售推进与售后服务双重属性，主要通过优质广告内容提升首单成交率，并以细致周到的服务促进客户持续回购。

工作时间：8小时工作制，月休8天 工作内容：负责网约车工单处理，审核音视频资料 综合薪资：底薪+绩效+班次补贴，综合收入4000-6000元 百人规模团队，晋升通道畅通，最快3至6个月即可获得晋升机会，同步享受薪资上调

1、负责公司阿里巴巴国际站Top10店铺的日常运营与管理，包含产品发布、信息维护及内容优化； 2、熟悉阿里巴巴国际站平台运作环境，掌握相关规则及运营技巧； 3、精通产品页面搜索关键词布局与搜索引擎优化，搭建并完善关键词库，挖掘高转化精准询盘词； 4、实时监控平台分机使用情况及直通车投放效果，及时与上级协同调整策略； 5、承担国际站店铺的日常业务运营与持续优化工作； 6、高效处理平台incoming询盘与订单分配，与业务部门保持良好协作沟通； 任职要求： 1、国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业背景者优先考虑； 2、具备阿里巴巴国际站实操经验，熟知平台操作流程、规则体系及推广工具应用； 3、拥有较强的学习能力、数据分析能力、沟通协调能力及抗压素质； 4、熟练使用Office等办公软件，思维敏捷，具备良好的团队合作意识； 5、确保店铺各项服务指标稳定达标，维持高好评率； 6、职业发展路径：可向运营主管、事业合伙人、分公司负责人或海外区域项目经理方向晋升； 福利待遇： 1.公司总经理为阿里巴巴国际站认证讲师，可同步获取平台最新政策与行业趋势； 2.提供产品知识一对一指导培训，助力员工快速提升专业能力与个人价值； 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+住房补贴+餐饮补贴+全勤奖励+年终奖+六险； 4.享有带薪年假、产假、陪产假、婚假等法定假期； 5.公司定期提供下午茶点、饮品零食、团建活动、专业技能培训、团队聚餐、旅游及出国交流机会。

快快乐乐工作，开开心心拿薪，收入满满充实生活 我们是一群90后、00后的年轻团队，办公环境舒适，同事友善亲切！ 招聘我们是认真的，期待您认真对待每一次面试邀约。 1. 本次招聘岗位为粉丝运营专员，主要通过线上社交平台拓展用户，挖掘潜在客户 2. 公司不定期发放福利：包含丰富下午茶、台球休闲区、健身运动设施 3. 不限学历，热爱互联网直播领域，日常喜欢刷抖音、观看直播，熟练使用手机和电脑打字即可 4. 无需相关经验，入职后提供免费一对一教学，确保快速上手 5. 年龄要求：18-30岁，也欢迎有拼劲的应届毕业生加入 6. 团建活动多样：旅游出行、聚餐交流、生日庆祝、观影体验、户外拓展等 7. 工作环境：5A级写字楼办公，全程室内作业，无需外出；团队年轻，氛围轻松融洽 8. 晋升机制完善：所有运营管理及分红岗位均优先从内部优秀员工中选拔，每月两次晋升机会 9. 享有国家法定节假日及相关福利待遇，春节假期长达20天至一个月 10. 节日福利齐全：端午节、中秋节、年假等节日均享休假与礼遇 11. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 12. 工作时间：14:00-24:00，期间休息2小时（18:00-20:00）

岗位职责 1、负责对接上游DSP广告主需求，制定投放策略并监控分析日常数据及转化效果， 2、负责下游媒体流量的整体运营，根据广告主需求，针对不同媒体流量特性，配置相应的广告策路 3、负责运营系统和产品优化和效率提升，支持运营策略实现和运营服务优化 4、负责持续优化ADX整体运营策略，把控项目毛利率水平，并提升程序化广告收入。 5、负责与下游核对运营数据并出对账单进行业务结算 任职要求: 1、2年或以上程序化广告平台投放经验，对RTB广告竞价机制及程序化广告平台运作原理有相关经验，并有一定的上下游关系 2、熟练操作SSP、ADX等平台账户，有头部的程序化平台或者媒体/广告主的合作经验优先; 3、勤于复盘与学习，善于探索和挖掘程序化广告市场机会 4、出色的沟通能力，文字表达能力，分析解決问题能力，善于协调调用资源

更新产品换新，推广

负责做饭

阿里地区寻找技术精湛的挖机司机，长期工作两三个月，请联系阿里地区。

金昊生态园招聘 诚聘工作人员1名，洗碗 工作。 岗位要求：有经验的需要长期的工资4000有的话 联系电话

革吉县新华书店经理 1.政治素质：拥护中国的领导，严格遵守国家法律法规，政治立场坚定，具备良好的政治品德与职业道德，自觉维护意识形态安全。2.学历要求：具备大专及以上文化程度，有相关工作经验者，可适当放宽条件。3.综合素质：品行端正、身体健康、爱岗敬业、遵纪守法，具备一定的管理能力和经营水平，有良好的服务意识和团队协作精神，能够全身心投入书店运营管理工作，无违法违纪记录。全面主持新华书店日常运营与管理工作，安排员工工作，组织开展员工培训与日常管理；负责店内图书及相关商品采购、销售、库存管理等工作；做好门店环境维护与品牌形象管理；统筹协调对外沟通与合作事宜；落实上级主管部门安排的各项工作任务，切实保障书店安全、规范、平稳运营。 薪资福利:薪酬包括基本工资、绩效工资。其中基本工资为4000元/月，绩效工资与书店经营效益挂钩，原则上按年度纯利润10%的比例核算发放。同时，为招聘人员落实社会保险缴纳、年度体检、30天带薪休假及培训学习。 报名时间为2026年2月10日至2026年2月28日(工作日受理)；报名方式为现场报名；报名材料需携带本人身份证、学历证书、学信网学历证书电子注册备案表、相关专业技术资格证书原件及复印件，并提交《革吉县新华书店经理报名登记表》（见附件） 工作地址:革吉县委宣传部办公室

招收厨师墩子各2名，过年不回家，有大酒店工作经历。工资13000到15000

任职要求 1. 具备2-3年阿里国际站运营经历，熟知平台各项规则，可独立完成店铺优化及询盘转化工作。 2. 英语能力优秀（CET-6或同等水平），能熟练撰写商务邮件并参与商务沟通与谈判。 3. 熟悉外贸业务全流程，包括报价、合同签订、收款、订单跟进及物流安排等环节。 4. 掌握Google SEO技巧，熟悉Facebook、LinkedIn等社交平台营销，具备多渠道客户开发能力。 5. 有特定行业背景者优先，如机械、家电类目相关经验。 岗位福利： 1. 薪酬待遇优厚：底薪加高额提成，收入无上限！ 2. 开拓全球市场：服务欧美、中东、东南亚等海外客户，积累扎实的国际贸易实战经验。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站平台的产品上架、营销推广及订单处理；管理账号日常操作，优化产品标题与关键词，上传并及时维护产品信息，统筹平台各类促销活动； 2、制定国际站年度、季度、月度推广规划，并推动实施落地； 3、负责SEO/SEM相关工作，开展谷歌、Facebook及其他广告渠道的投放，实时监控广告表现，独立完成数据分析，持续优化投放内容； 4、策划线上推广方案，组织店铺促销活动，执行广告投放计划，确保销售目标达成； 5、开展市场调研，研究竞品网站内容与推广手段，探索创新推广方式与创意策略； 6、定期汇总分析店铺运营数据及推广效果，提出可行性优化建议； 7、负责国际站广告投放的日常管理，包括预算控制、关键词调整及账户维护； 8、与销售团队紧密协作，保障独立站运营与公司整体业务方向协同一致。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，精通阿里巴巴国际站运营机制，能独立制定并落实运营方案； 2、思路清晰，富有创意，具备激发团队活力与创造性的能力； 3、责任心强，沟通顺畅，善于识别问题并高效解决； 4、英文读写熟练，可流畅阅读英文资料，口语优秀者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的抗压性与问题应对能力。

岗位职责： 1、全面负责阿里国际站的日常运营，提升平台整体运营效果； 2、研究市场动态，优化关键词布局，增强产品展示度与询盘精准性； 3、操作外贸直通车P4P推广，提升店铺访问量、点击表现及转化成效； 4、跟踪系统后台数据，定期评估推广成果，及时优化运营方案； 5、维护店铺核心运营指标，如流量、点击率、转化率等数据的稳定与提升。 任职要求： 1、了解阿里国际站平台运作规则，具备平台实操经验者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈制定合理策略； 3、具备敏锐的市场感知能力和关键词优化技巧； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推动项目落地执行； 5、热爱互联网营销领域，积极面对挑战，富有创新意识。

岗位职责 1、英文四级及以上，可作为工作语言熟练使用，听说读写流利（硬性要求），国际贸易，英语专业优先，有外贸经验优先； 2、熟悉阿里国际以及各跨境平台，能独立开发客户和市场，掌握订单流程； 3、工作认真、反应迅速、责任心强； 4、良好沟通、协作和执行力，熟练运用常用办公软件。 工作内容： 1、业务开发，通过阿里国际平台和其他海外新媒体，日常维护，发布产品信息，拓展客源，保持活跃等，并和潜在客户建联促进外贸询盘和订单转化； 2、了解并熟悉产品信息，上架产品，优化产品，产品订单跟进、确认以及合同制定，对客户的问题答疑，积极与国外客户互动，挖掘客户痛点，突出产品卖点，带动促动下单； 3、做好日常客户跟进，定期回访客户提高复购率，处理售后； 4、规划运营分析海外市场， 行业信息整理分析， 每月分析销售数据，店铺数据，及时调整运营策略及客户跟进计划。 及时反馈客户痛点和诉求协调推动项目和发展。 公司运维平台包括：国外各类社交媒体帐号Tiktok/Instagram/Twitter/Youtube/Facebook/ Twitter/ Reddit/ 独立站 / 全球速卖通/亚马逊/ebay/otto/canpong/joom/newegg / cdiscount/ 沃尔玛/etsy等多个主流平台。 此岗位单休！！！ 介意勿投！！！

要求： 1. 英语四级以上； 2. 熟练使用PS软件做图，做产品册等； 工作内容： 1. 阿里国际站，独立站，速卖通等站点英文发品； 2.产品日常优化；配合公司展会做对应海报及产品册等；

阿里传图 有相关工作经验者优先，非短期工 薪资福利:月薪4000 - 5000元，有升职加薪空间 招工人数:2名 工作地址:涞远小区

招聘长期工作人员。年龄50岁以下。相关事宜电话咨询。

2. 年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好，能适应阿里地区工作环境； 3. 工作态度积极热情，有服务意识，服从工作安排； 4. 无需相关工作经验，零基础可学，踏实肯干即可。 五、联系方式

招聘长期工作人员。年龄50岁以下。相关事宜电话咨询。

2. 年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好，能适应阿里地区工作环境； 3. 工作态度积极热情，有服务意识，服从工作安排； 4. 无需相关工作经验，零基础可学，踏实肯干即可。 五、联系方式

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，定期输出运营优化建议报告 4.管理运营文档资料，完善工作流程台账，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有较强的数据敏感度 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力和团队合作意识，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的培训，由主管一对一指导，快速掌握业务核心技能 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块，提升组织协调与领导能力 3.在市场主管带领下开拓新市场，适应出差安排，完成区域市场开发任务 4.能力突出者可组建并管理自有团队，向中层及高层管理岗位晋升 【薪资待遇】：1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.对商务管理或销售工作有浓厚兴趣，学习能力强，态度端正，具备发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，有强烈的目标感和进取心 3.能够适应短期出差，积极配合团队完成市场拓展任务 4.欢迎2025年应届毕业生报名，公司提供系统化培养路径与晋升机会

本岗位为职能部门管理培训生，旨在培养未来管理人才，需轮岗学习各职能模块后定岗，晋升通道广阔，职业发展前景优异 岗位职责: 1.参与职能部门日常运作与管理工作，为后续承担管理职责积累实践经验。 2.协助职能负责人处理运营中的各类问题，保障业务流程高效运转。 4.参与团队建设及培训相关工作，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1.优先考虑211/985高校全日制本科毕业生 2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接内外部协作关系 3.学习能力强，善于分析问题，具备快速适应新环境的能力 4.具备良好的组织规划能力，可有效制定并执行工作安排 5.对职能管理方向有强烈兴趣，展现出一定的领导潜力 6.责任心强，能够自主完成各项工作任务

公司简介： 公司成立于04年，现于沈阳设有10家分校，全国范围内共84家分校，总部位于沈阳 工作内容： 1. 主要负责招生运营团队的管理，包括团队统筹、人员调配、晋升规划、人才梯队建设及员工培训，对接家长需求，配合讲师完成演讲活动 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识与职业素养，执行能力强，富有责任感 2. 有相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1. 六险一金 2. 员工子女可享免费课程学习 3. 参与公司股份分红 4. 公司为员工提供公寓住宿