岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户业务合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能够提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

职位要求： 1、第一学历（即全日制本科学历)，计算机/电子信息相关专业优选； 2、不能五年三跳，三年两跳 3、3年以上大型项目上云/运维工作经验，3-10年工作经验优先 4、云计算or其他行业技术服务经验、技术支持、运维工程师(SRE)、PDSA、SA等类似属性 5、熟悉技术领域如：数据库，网络，OS，serverless，存储，音视频，大数据，大模型，AI等优先 6、具有优秀的文档写作能力、演讲技巧、和技术培训能力。 7、1年以上大型互联网应用解决方案、架构设计、监控方案、Devops、AIops、维护、高可用改造方案实施经验。 8、研究过出海/熟悉海外竞对产品优先 工作内容 1、作为阿里云KA服务一号位，深入了解客户业务场景，与客户的架构、开发、运维团队深入合作，解决客户使用阿里云过程中的疑难问题，尤其是网络方向的疑难问题，梳理分析客户现有云产品及应用架构，围绕阿里云KA客户云上业务设计稳定性优化方案，从云上监控，主动发现，灾难演练，业务快恢/降级方案，微服务改造，finops，高可用架构改造等方面协助客户持续优化云上稳定性易用性。 2、工作分为上云前、上云中、上云后三大内容。上云前通过调研客户的IDC或者友商云架构和应用情况，为客户设计在阿里云上的landingzone方案，包括网络、安全、身份认证、监控、云资源选型、财务划分等基础架构，并为客户提供个对应产品的迁云方案。上云的过程由供应商实施，TAM负责疑难问题兜底。上云后持续协助客户通过well-architecture持续优化客户数据库、容器、大数据等产品和架构，协助客户用好阿里云 3、与阿里云各团队充分合作，从客户架构视角出发进行问题处置、护航保障、风险治理，并沉淀输出最佳实践及工具产品，面向客户痛点主动进行专项高阶服务。 4、追踪出海KA客户关键稳定性问题，持续协助客户治理并不断推动阿里云产品及服务的优化改进。 5、协助云上企业客户进行架构改造落地，并持续迭代降低使用成本，提升性能及业务连续性。

岗位职责： 1、依据项目施工进度安排，制定每日施工任务明细，确保施工节点按时闭环。 2、在项目实施过程中收集异常问题，并跟进处理直至闭环。 3、负责客户现场设备整机或整线的安装与调试工作，满足客户使用需求，保障及时交付。 4、根据客户生产工艺要求，调整设备参数，优化控制逻辑与机械结构，提升设备运行稳定性。 5、统筹现场调试管理工作，保持与客户的高效沟通与协作。 6、执行常规售后支持，快速响应客户请求，完成常见故障排查，维护良好客户关系。 7、结合产品特点及操作手册，组织并开展对客户相关人员的技术培训。 8、协同公司研发、采购等相关部门，推进设备的优化改进与升级迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业优先。 2、具备3年以上非标自动化设备（如3C、锂电、光伏、汽车零部件等行业）独立现场安装调试经验；有主导中型及以上项目交付经历者优先。 3、能根据整体项目计划，编制详细的日/周现场施工计划，并推动计划落地与闭环管理。负责现场物料、工具及人员协调，实现资源高效配置。 4、有粉体设备相关工作经验者优先； 5、具备独立完成设备基础程序调试、部件装配、动作及精度调试的能力（至少满足其中两项）； 6、熟悉场外异常处理流程及设备交付流程； 7、具备基本识图能力，可独立阅读厂房布局图、设备工程图及装配图纸； 8、熟练使用Office办公软件、AutoCAD（看图）、PDF及相关专业编程工具； 9、能接受长期或频繁出差，具备抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 10、对新技术、新工艺具有探索精神和学习意愿，追求自我提升者优先； 11、具备良好的团队协作意识，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责电子类产品（如电子元器件、新能源电子部件等）的市场拓展与客户挖掘，包括实地拜访潜在客户、宣讲产品优势、推动合作签约落地； 2、维系现有客户关系，定期对接客户需求，及时处理合作过程中的各类问题，提高客户满意度与持续采购意愿； 3、搜集市场行情及竞品动态（如价格策略、技术发展方向、客户反馈等），研判行业趋势，为公司产品规划与销售方案提供决策依据； 4、协同技术、供应链等相关职能部门，保障订单执行效率与售后服务质量，提升整体客户体验； 5、达成个人及团队销售指标，跟踪回款进展，确保业绩目标顺利完成。 职位要求： 1、学历：大专及以上，电子信息工程、自动化、市场营销等相关专业优先考虑； 2、经验：具备3年以上电子类产品销售工作经验，熟悉电子元器件、智能硬件或新能源电子领域，拥有稳定客户资源者优先； 技能： 1、具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识，能快速把握客户核心需求； 具备较强的目标导向和抗压能力，可根据业务需要接受短途出差； 2、了解电子类产品基本技术原理者优先（如光电元件、晶振、电阻、电容、芯片、传感器等）； 素质：积极进取、责任心强，诚实守信、恪守职责，具备良好的团队协作精神，认同企业价值观。 公司代理的产品线：台湾亿光EVERLIGHT（可见光，红外，紫外，光耦，光继电器等）、TAITIEN晶体晶振、华润微芯片、上海芯炽芯片、福鼎蜂鸣器、威百开关、恩桦开关等。 薪酬：无责任底薪+利润提成（8%-25%）+年终奖，表现优异者年薪可达20w-50w； 福利：五险一金+带薪年假+节日福利； 成长：入职培训（涵盖产品知识、销售技能、行业资讯）+一对一导师指导+参与外部行业峰会机会； 其他：办公环境舒适、团队年轻化、管理扁平化，鼓励创新思维。 工作地点：十号线四号线交汇处-海淀黄庄。 工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30，双休。 投递方式 简历投递邮箱：*******************（邮件主题请注明“姓名+电子业务岗+来源”）； 联系电话：***********（李女士/王先生）； 微信咨询：添加微信XXX（备注“应聘电子业务”）。

岗位职责： 1、负责充电桩设备的日常运营维护工作，保障设备稳定运行； 2、编制并落实充电桩维保方案，定期巡查设备状况，快速识别并排除故障； 3、协同技术支援团队，应对充电设施在使用中遇到的技术难题； 4、跟踪采集充电桩运行数据，评估运行表现，提出优化建议； 5、参与并主导充电桩的安装与调试任务，确保设备按期投运； 6、构建并持续完善运维管理机制，提高服务响应速度与运维水平。 岗位要求： 1、具备3年以上充电桩运维或相近领域从业经历； 2、掌握充电桩系统原理及相关维护专业知识； 3、具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 4、能承受一定强度的工作压力，具有较强的实际问题处理能力； 5、拥有相关专业资格证书者优先录用； 6、熟练操作计算机，精通常用办公软件应用。 加分项 具备以下行业背景者更佳：新能源汽车·储能·其他新能源

需具备水泵及电气维修相关经验，公司提供社保和医保， 底薪5000元，另给予电话费与油费补贴。

1、负责软件系统的实施交付工作（包含需求收集、方案编写、业务流程梳理、接口对接设计、用户培训及上线协助等） 2、依据项目计划与合同要求，到客户现场开展系统演示、操作培训与应用辅导 3、在项目执行过程中协调处理各类问题，按时反馈项目进展，牵头完成项目验收相关事宜 4、及时响应并解决客户在系统使用中遇到的各类问题，提供技术支撑与专业答疑 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·互联网·医疗健康

岗位职责要求 职责 1.方案设计：根据客户实际需求，结合公司在教育领域的技术积累与产品特点，制定针对性的教育类产品解决方案。 2.售前支持：承担公司全系列产品的售前技术支撑工作，包括线上线下的需求沟通、咨询解答及技术答疑等环节。 3.方案演示：通过PPT讲解、原型展示、系统演示等方式，向客户全面呈现方案的技术亮点、实施路径和预期成效，助力项目顺利推进。 4.需求调研分析：深入挖掘并整理客户需求，持续关注教育行业政策导向、技术发展及市场竞争情况，形成规范的需求文档，协同研发团队推动功能实现，为产品迭代提供决策支持。 5.项目跟踪：主导项目从需求确认到最终验收的全流程闭环管理，负责各阶段材料的撰写与归档，如立项报告、可行性分析、中期汇报、验收材料等；监控上线后运行效果，收集用户反馈并推动持续优化。 6.完成上级安排的其他相关任务。 要求 1.具备2年以上售前、项目咨询或解决方案相关工作经验。 2.拥有1年以上教育行业从业经历。 3.具备良好的团队协作意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力。 4.能够接受偶尔且短期的出差安排。 5.面试时请携带个人过往项目成果用于现场展示。 工作时间：大小周工作制，9:00-18:00

宿州万和电气招售后主管，要求 ，25-40岁，有安装维修经验，有丰富的沟通技巧和领导能力，有其他品牌售后服务网点运营经验优先录用。主要负责售后客诉和日常服务工作 薪资福利:，生日福利等，薪资面议 工作地址:宿州埇桥区光彩城

后厨煮饺子工两名工资4000-6500 前台收银两名18-35工资3500-4500 管吃管住

财富中心写字楼招聘保洁数名，年龄55岁以下，月休四天，电话号码

青海省西宁市城东区八一路附近需要兼职20名搬箱子装卸车人员 8点30过来上班到9点下班。 工资：140元➕10元车补 工资11点统一发 要求：年龄25～30（年龄小的勿扰）靠谱的，踏实干的，中途 确定没问题可以过来的 联系电话：

现工地需要两个临时小工有意者联系

洗车店招聘： 急需招聘几名洗车工；年龄不限；工资待遇面议 有相关工作经验者优先！ 注：身体健康、吃苦耐劳、服务意识强。 工作地点：同仁市 联系电话：

工作地点深圳东莞都可以。建材行业头部企业，五险一金有保障。要求工作态度端正，积极主动有赚钱欲望（行业最高薪资待遇）乐于沟通不排斥下工地跟进项目，欢迎应届毕业生，有车者会粤语更有竞争力。

岗位职责 1.市场开拓与客户维护：负责消防、林业、水利等行业目标客户的开发与拓展，独立完成客户拜访、需求调研、商务洽谈等外勤工作，建立稳定的客户合作关系。 2.技术营销支持：依托工科专业背景，向客户精准讲解无人机产品的技术原理、性能优势及行业应用方案，为客户提供专业的技术咨询服务，推动技术与市场需求的高效匹配。 3.投标文件编制：参与项目投标工作，独立完成或协助编制投标文件，涵盖技术方案撰写、商务条款梳理、报价核算等内容，确保投标文件规范、精准、具有竞争力。 4.市场信息收集与分析：跟踪消防、林业、水利及无人机行业的政策动态、市场趋势和竞品信息，定期反馈市场调研结果，为公司产品迭代和营销策略制定提供数据支撑。 5.跨部门协同配合：对接研发、技术支持等团队，协调解决客户在产品使用、方案落地过程中的问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度。 任职要求 1.工科专业背景优先：专科及以上学历，机械设计制造、电气工程、自动化、无人机应用技术等相关工科专业优先，具备扎实的技术理论基础，成长性强。 2.行业认知要求：熟悉消防、林业、水利等行业的业务逻辑及无人机应用场景，对低空经济产业发展趋势有一定了解者优先。 3.综合能力要求：形象气质佳，沟通表达能力突出，具备独立开拓市场的能力，能够适应高频次加班、外勤出差。 4.专业技能要求：具备扎实的文案撰写能力，有投标文件编制经验者优先；学习能力强，能快速掌握新产品技术要点和行业政策法规。 5.职业素养要求：具备极强的抗压能力和责任心，能独立应对复杂的商务谈判和项目推进压力；拥有良好的团队协作精神，认同公司发展理念，愿与公司同成长、共进步。

岗位职责 1.市场开拓与客户维护：负责消防、林业、水利等行业目标客户的开发与拓展，独立完成客户拜访、需求调研、商务洽谈等外勤工作，建立稳定的客户合作关系。 2.技术营销支持：为客户提供专业的技术咨询服务，推动技术与市场需求的高效匹配。 3.投标文件编制：参与项目投标工作，独立完成或协助编制投标文件，涵盖技术方案撰写、商务条款梳理、报价核算等内容，确保投标文件规范、精准、具有竞争力。 4.市场信息收集与分析：跟踪消防、林业、水利及无人机行业的政策动态、市场趋势和竞品信息，定期反馈市场调研结果，为公司产品迭代和营销策略制定提供数据支撑。 5.跨部门协同配合：对接研发、技术支持等团队，协调解决客户在产品使用、方案落地过程中的问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度。 任职要求 1.专科及以上学历，机械设计制造、电气工程、自动化、无人机应用技术等相关工科专业优先，具备扎实的技术理论基础，成长性强。 2.行业认知要求：熟悉消防、林业、水利等行业的业务逻辑及无人机应用场景，对低空经济产业发展趋势有一定了解者优先。 3.综合能力要求：形象气质佳，沟通表达能力突出，具备独立开拓市场的能力，能够适应高频次加班、外勤出差。 4.专业技能要求：具备扎实的文案撰写能力，有投标文件编制经验者优先；学习能力强，能快速掌握新产品技术要点和行业政策法规。 5.职业素养要求：具备极强的抗压能力和责任心，能独立应对复杂的商务谈判和项目推进压力；拥有良好的团队协作精神，认同公司发展理念，愿与公司同成长、共进步。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.持续跟踪市场动态，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，灵活优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.掌握汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成月度销售任务指标 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善处理客户异议，确保服务质量 Tip:青海西宁城西、城东均可安排人员！

岗位职责： 1.负责客户接待，准确把握客户需求，提供专业的家庭装修设计建议与咨询支持； 2.全程跟进销售环节，从初步沟通到合同签署，保障客户体验与转化效果； 3.持续维护客户关系，推动老客户推荐及复购行为，增强客户粘性； 4.参与市场信息采集，掌握行业趋势与竞品动向，为产品升级提供参考； 5.配合设计师推进项目落地，确保方案执行质量与客户满意程度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心需求； 2.有家庭装修领域销售经历，了解家装业务流程者优先考虑； 3.形象端正，具备良好的服务意识和协作精神； 4.抗压能力强，拥有较强的自我激励意识和目标达成意愿；

身体健康吃苦耐劳有驾驶证会开手动挡小货车性格外向温和沟通能力强能进店开展业务开发客户

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有法律服务需求的当事人提供专业支持，协助达成委托协议 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关工作经验者优先 2.具备吃苦耐劳品质，能承受一定工作压力 3.表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 4.服务意识强，敬业负责，具有较强的自我管理能力

职位描述： 1、负责公司山水熊猫系列产品在区域内的市场推广与销售工作 2、对辖区内团购及流通渠道客户进行信息收集与持续跟进 3、落实公司制定的山水熊猫品牌全渠道营销策略 4、拓展并维护团购客户与流通渠道商，统筹管理客户相关资源 任职要求 1、大专及以上学历，具有中高端白酒销售从业经历 2、了解白酒销售渠道体系，拥有一定渠道资源者优先考虑 3、掌握高端酒品运作逻辑，具备独立服务大客户的能力 4、为人诚恳务实，富有职业追求和发展意愿 薪资待遇：综合薪资6-9K 福利待遇：高额提成+餐补+奖金+节假日福利 此岗位为异地招聘，请务必确认工作地点后再投递，感谢配合~ 工作地址:青海省西宁市康复路绿地公馆西门10号楼1单元113室 联系人:熊总***********

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中國商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位面向商用洗碗机租赁行业，设备支持免押金租赁并提供免费试用服务，广泛适用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责所辖区域内餐饮类客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与市场需求，制定切实可行的销售策略与执行方案； 3.承担客户合同签署、到期续约、回款跟进等日常运营管理工作； 4.维护重点合作客户长期稳定关系，提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与协作效率； 5.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有直销经历或从事过餐饮行业销售者优先录用； 2.思维活跃，性格积极外向，具备良好的人际沟通能力，作风踏实，自我驱动力强； 3.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳，心态乐观； 4.积极传播企业品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造专业可信赖的企业口碑。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（4500-7000元，可面议）+高额提成+月度绩效奖金，综合月薪15000-20000元（销售团队平均收入水平）； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日权益。 五、招聘工作区域： 甘肃省兰州市、西宁市、天水市、武威市、庆阳市 【职业发展路径】C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人机制 有意向者欢迎咨询，我们将及时安排面试事宜。 菩提树智能清洗有限公司 兰州分部：杨先生

负责公司暖通产品销售，定期打回访电话！维护老客户！产生二次复购！具有一定的团队意识

高薪招聘！！ 职位：销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单全流程； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品销售渠道； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求变化，跟进客户采购安排及公司生产交付进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、3年以上销售领域工作经验，具备一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与临场应变能力； 4、拥有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 5、责任心强，执行高效； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）。 工作地址：海湖新区五矿云金毛中心A座11楼。

店面开单出库批发零售

招聘业务员传媒和广告加工行业。