岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户业务合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能够提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

广州芬瑞食品科技有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的专业食用香精制造企业。公司拥有资深的研发团队，秉持产品创新与技术创新的理念，坚持基础研究与应用研究相结合的原则，以领先的研发技术和专业高效的服务，为客户提供高品质、高性价比的食用香精，同时为客户产品的开发、改良及市场定位提供专业的技术支持及行业相关信息。现因华南/华东市场拓展需要，诚聘兼具专业背景与销售能力的复合型人才。 岗位职责： 1.开发饮料、烘焙、糖果、调味品等领域的食品生产企业客户，达成既定销售目标； 2.深度维护现有客户关系，挖掘更多合作机会，并协同客户推进项目落地； 3.准确理解客户产品需求，根据其实际应用场景推荐适配的香精方案，或联动技术团队共同满足定制化需求； 4.跟踪市场变化，分析区域发展趋势，掌握竞争对手动态，并提出可行性优化建议； 5.定期拜访客户，收集香精使用反馈并推动产品改进，跟进回款进度，保障货款及时回收； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.食品、精细化工、市场营销等相关专业优先，大专及以上学历； 2.有一年及以上食用香精、食品添加剂或食品原料销售经验，具备食品研发背景者优先考虑； 3.掌握扎实的销售方法，具备一定的市场洞察力和业务开拓能力； 4.责任心强，沟通协调能力良好，抗压性强，工作积极主动，善于应对复杂客户需求； 5.身体健康，能适应阶段性出差安排。 我们可以为您提供： 1、周末双休，8:30-17:30； 2、入职即缴纳五险一金； 3、年假、婚假、产假等法定假期齐全； 4、园区提供往返地铁站的免费班车（香雪站）； 5、每日午餐补贴20元，园区内设有员工饭堂； 6、定期组织团建活动、文体娱乐、生日会、水果下午茶等福利； 7：无责任底薪+高额提成 芬瑞工厂地址：广州经济技术开发区永和经济区田园路85号 芬瑞营销中心：广州市黄埔区科学城开泰大道188号(高新钧恒广场1号楼)

岗位职责： 1.负责制定投标策略； 2.独立或协同产品经理、售前工程师撰写、整合、校对和封装技术标书、商务标书及各类应标方案； 3.协助售前和销售人员进行客户需求分析，将复杂的客户需求转化为初步的技术解决方案； 4.根据沟通记录，制作产品演示材料、解决方案PPT、技术白皮书等售前文档，讲解售前方案，辅助商务谈判，商榷商务细节； 5.领导安排的其他工作。 任职要求 1. 全日制一本及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业，985/211院校优先； 2. toB软件、互联网或IT服务行业1-2年相关工作经验；有产品经理、参与招投标、文档编写、售前支持或项目助理实习经验者优先。 3. 良好的技术基础和沟通表达能力，能够快速理解公司的产品、技术架构和解决方案，并能用书面语言清晰表达。 4. 出色的书面表达能力和逻辑思维能力，精通Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立产出专业、规范的文档。

一：【薪资福利】 “综合薪资：15k-30k不等上不封顶，单月销冠税后综合收入可达100k。” 薪资构成：固定薪资+补贴福利+奖金提成 固定薪资：底薪（7k-8k左右） 补贴福利：全勤奖+餐补+车补+5天带薪年假+高奖金 二：【公司简介】 深圳店小秘网络科技有限公司，是2014年成立的一家互联网独角兽公司，目前是国内最大跨境电商ERP平台，我们致力于做全球最大跨境电商IT服务商，公司获得了软银愿景基金，红杉中国，老虎环球基金等国内外头部资本公司持续投资，2022年8月份完成D轮1.1.亿美金的融资，目前公司融资超过17亿人民币。 三：【晋升通道】 P线：销售经理-高级销售经理-大客户代表 M线：销售经理-M0储备城市经理-M1城市经理-M2大区经理 公司产品线10大产品线，晋升机会多，成熟的培训体系以及晋升体系。 入职半年以上，并且业绩处于公司前30%，即可获得竞聘资格。 四：【岗位职责】 1.工作模式：地推+面销 2.工作内容 “赛狐erp”产品学习并能够独立演示。 自拓或者公司crm线索池内开发并触达亚马逊客户。 3.客户跟进以及客情维护。 4.方案制定以及签约后续流程服务。 五：【岗位要求】 1.有2年及以上的销售经验，有跨境行业或大客户经验优先。 2.自驱力和学习力强，不畏惧挑战，善于复盘总结。 3.能接受地推的工作模式 六：【工作时间】 早9.00-晚20.30，周末双休，带薪年假5天。 —【在这里你可以获得什么？】— 1.高薪资以及更加广阔发展通道 （国内多城市或 2.销售能力的提升以及自我目标的实现 3.良好的团队氛围以及工作环境 ***我在店小秘赛狐等你来～～～

工作内容： 1：开展市场拓展及销售相关工作，达成上级下达的既定目标； 2：具备较强的主动性，执行能力强，能够持续推动任务落地； 3：拥有良好的学习能力以及出色的沟通技巧； 4：具备一定行业内的销售实践经验。 职位要求： 1：性格外向、积极热情，处理事务耐心细致、责任心强，踏实肯干，富有进取心，具备优良的团队协作意识； 2：遵守公司各项管理规定与制度要求。 工作时间：8:30~12:00，13:30~18:00，大小周

工作内容 -负责手机、电脑等电子设备的检测与维修，保障设备稳定运行 -及时响应并解决客户在使用过程中出现的技术故障 任职要求 -具备良好的客户服务意识，能耐心沟通并理解客户需求 -拥有较强的故障分析与处理能力，可独立应对各类技术问题 -工作态度端正，责任心强，能够在一定压力下完成工作任务

岗位职责： 1. 负责混凝土外加剂系列产品在市场中的推广与销售，全面掌握减水剂、速凝剂、增强剂等产品的性能特点、应用场景及技术指标，通过线上与线下相结合的方式，面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等客户群体，精准传递产品价值与解决方案，达成销售目标，并跟进项目回款进度。 2. 协调技术团队推进项目销售进程； 3. 熟悉产品体系，为客户现场讲解产品应用与配套方案； 4. 签订合同并统筹项目执行，确保款项回收； 5. 维持现有客户合作关系，持续拓展新客户资源； 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的职业心态； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应工作压力与挑战，主动性强，善于协作，富有团队意识； 5. 欢迎优秀应届毕业生报名，持有驾驶证者优先录用。 薪资待遇： 试用期无责底薪4500元，6个月转正后底薪5000元，自备车辆者无责底薪6000元，另享：回款提成（3%-10%）+ 五险一金+年度奖金 工作地址：全国异地分配包吃住 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游 备注：接受优秀应届生，入职后统一安排至总部参加培训，后续派驻至各异地办事处工作。

大学本科地球物理相关专业；毕业后从事非地勘行业及物探相关工作者优先； 有物探技术工作经验优先；具备良好的沟通表达能力；工作踏实、认真细致、有责任心、积极向上、学习能力强、有团队精神。 岗位职责（绩效及年终奖金考核）： 1.专业水平:熟悉公司销售产品，了解市场相关的物探各类产品应用情况，能够与客户进行专业相关的技术交流，能针对客户的需求制作产品技术方案； 2.针对客户宣讲交流； 3.创造技术交流、实验、演示、打擂； 4.客户拜访数量，客户信息收集数量，客户信息表整理情况； 5.出差时间及出差次数。 激励部分(提成、激励):包含项目报计划、实施、成交及收款整个过程。 1.经过跟客户沟通成功创造项目机会； 2.根据客户需求制作配置报价表和长期追踪客户项目进度的信息； 3.实施招投标过程； 4.合同谈判和签订； 5.合同款收款进度。 薪资构成：基本工资+绩效工资+奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+工龄工资+各类补贴（交通、通讯、餐补等）

我们深圳市昱创芯城电子有限公司的国产代理销售工程师，这个职位主要负责我们的电源模块、PV电源、开关电源等产品线销售，我们提供优厚的薪资待遇和福利，还有专业的团队支持。

大通坡摊烤肉店招聘服务员数名 工资3800~4800 后厨配菜数名 工资4200~5200 后厨主管一名工资6500 联系电话☎

正月初七或初八上户，在城北九号公馆，操心一个幼儿园小孩，送，下午四点半接回家做一顿晩饭和小孩一起吃上，休息六天，工资三千，58岁以下，可以住下有去得抓紧联系同号

医院找一护工24小时240元

城中区沈家寨招聘配菜师2名，工资 5000/5500，服务员2工资4000，月休2天，工资每月15号准时发放，联系电话

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

1、负责汽车分期贷款业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标合作车商网点资料，积极拓展新增合作渠道； 3、为车商网点提供业务培训，传达并解读公司各级最新政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作。

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

【招聘】大通桥头镇悦子树月子中心招聘前台销售两名，有销售经验家住三号桥附近，冬夏时令两班倒，早班8:30-17:00、晚班11:00-19:00。包吃不包住，月休4-7天，节假日有福利，联系电话：

销售，售后服务，电话销售

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务，挖掘潜在销售机会； 2.对客户进行持续跟进与维护，保障服务品质，提高客户满意水平； 3.定期与客户保持交流，掌握客户需求变化，提供专业化的解决方案； 4.维护良好的客户关系，快速响应并处理客户疑问与异议； 5.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和说服力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，富有责任感及团队协作意识； 3.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及时间规划能力； 4.学习能力强，可迅速掌握行业及市场相关信息； 5.具备相关领域销售经验者优先考虑。

酒水促销维护客户

工作职责: 1. 负责市场信息的采集、归集与分析研判，重点追踪电网发展动态、电价政策调整、电力市场需求波动及其对营销策略的影响； 2. 掌握电力交易机构运作机制，熟悉电力竞价交易流程、电力计划安排及调度管理相关环节； 3. 开展市场拓展工作，积极开发用电客户，挖掘潜在合作对象，扩大营销覆盖范围，确保销售目标达成； 4. 签订电力购售协议，为用户提供综合用能服务支持，涵盖节能优化、运维托管、用电方案设计、微电网规划等方面的技术建议； 5. 维系客户关系，独立推进并完成所负责项目的各项任务。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历，电力系统及其相关专业背景； 2. 拥有3年及以上售电企业工作经验，曾专职从事售电业务拓展岗位； 3. 熟悉电力系统运行原理，掌握调度、交易、配电及需求侧管理等专业知识，了解国家电力市场相关政策与交易机制； 4. 擅长报价策略制定，能围绕具体售电项目开展信息搜集与处理，准确把握供需走势； 5. 具备售电领域客户资源积累，拥有大用户客户（如工矿企业、产业园区、大型商业体）合作经验； 6. 具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 7. 具备较强的市场敏感度和初步的电价趋势预判能力。

在开往拉萨的火车上销售青藏高原特色产品及文化创意商品，工作与旅行相结合

诚聘客服数名，不限经验，不限学历，前期提供带薪培训，工作内容轻松易上手，收入可观，轻松实现月入过万 薪资待遇： 首月享受无责任底薪3000元+进店奖励（500~1000元）+签单奖励（500~1000元）+高比例提成3%-5%，综合收入4000-9000元（上不封顶） 次月起3000元底薪+进店奖励（800~2000元）+签单奖励（1000~2500元）+提成3%-5%，整体薪资4000-20000元（上不封顶） 其他福利：[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 话费补贴+年终长假+公司组织旅游+节日关怀礼品+带薪培训+团队建设活动+生日礼金+带薪假期 工作时间：[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳] 上午9:00~12:00，下午14:00~18:00，每月休息四天，法定节假日正常休假

客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和

明天西宁神旺大酒店需要服务员五名，婚宴，十点前到，到8点左右干的块就结束的早，活干完才能走，工资170，包一个工作餐，不清真，工作内容就上个菜结束收个台，能来的联系我