岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户业务合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能够提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

具备2年以上热流道销售经验者优先，熟悉汽车内外饰、车灯、家电、医疗包装、电子及注塑模具行业， 擅长市场开拓与资源整合适应出差或可在各办事处间调动。（工作地点：浙江区域）

岗位职责 1、具备较强的业务理解、逻辑思维、信息整合、概念提炼、文字表达、沟通协调及灵活应对能力；能与客户各层级管理人员顺畅交流，具备优秀的口头表达能力，以及熟练的PPT制作与汇报展示能力。 2、熟悉互联网主流技术架构及大数据处理相关技术，掌握Linux、Nginx、MySQL等系统环境配置与应用； 3、拥有良好的协作意识，能够适应短期出差安排。 任职要求 1、计算机相关专业背景，具备5年以上工作经验（其中至少2年从事研发或项目实施工作） 2、拥有3年以上实际售前工作经验（具备优秀的方案撰写、投标讲解及系统演示能力） 3、具备2年以上政府管理信息系统实施或咨询经历，具有战略规划、流程优化、IT规划等管理咨询经验，或财政/财务领域项目实施经验者优先

岗位要求： 1、理解ToB大客户服务的核心逻辑，能基于客户当前状况与实际需求进行调研分析，输出定制化解决方案，并对最终业务成果负责； 2、为销售团队提供专业售前支持，涵盖个性化方案设计、商务策略制定、运营规划、项目提案等，具备良好的方案陈述能力，配合前线拜访客户，完成现场讲解与答疑，突出公司服务价值与竞争优势，助力新客户开拓； 3、参与招投标相关工作，协助编制投标材料并出席投标环节；结合竞品动态与市场趋势，输出具备竞争力的投标内容； 4、具备资源整合及跨部门协作能力，善于调动内部资源，推动技术对接与协同合作，保障客户需求高效落地； 5、配合销售开展客户关系维护，处理项目实施后的跟进与售后问题； 6、有BU条线售前经验或客户成功经验者优先考虑。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上SaaS领域工作经验，对餐饮行业有热情，关注数字化转型，具备餐饮背景、客户成功经验或中台运营（策略/解决方案）经验者优先； 2、具备项目管理实战经验，掌握完整项目运作方法论，可独立推进项目全流程：计划制定、任务拆解、执行落地、关键节点把控、风险预警、培训赋能，并能总结标杆案例与经营复盘报告； 3、拥有结构化思考能力，擅长逻辑清晰地输出文档、方案及交付成果，具备模板沉淀能力！（核心职业素养） 4、具备SaaS产品相关的数据解读思维与数据分析技能！（核心职业素养） 5、沟通协调能力强，表达清晰有条理，善于整合资源推动目标达成，具备良好的团队协作意识； 6、目标感强，抗压能力强，执行力出色，主动思考，学习适应能力优。

1、负责设备的安装调试及日常维护保养工作； 2、承担施工监理、配电线路布设等相关作业任务； 任职资格： 1、身体健康，年龄要求在25至45周岁之间； 2、有丰富的维修或水电安装经验者优先考虑； 3、熟悉相关安全标准及操作流程规范； 4、具备良好的纪律意识、责任意识、执行力强，同时拥有较强的沟通表达与学习能力； 5、能接受因工作需要安排的出差任务； 工作时间：上午8:00至下午5:30 薪资范围：底薪3000元加绩效提成

一、岗位核心目标 负责公司机械设备在客户现场的安装、调试、验收、初期运维及技术培训工作，确保设备按标准安全、高效地投入运行，提升客户满意度，维护公司品牌形象。 二、职责范围 1.安装与调试： ·根据技术图纸、作业指导书和规范，独立或带队完成机械设备的现场组装、定位、精度校准和管线连接。 ·完成设备的电气、气动、液压等系统的接线与检查。 ·进行设备空载和负载试运行，调整各项参数至最佳状态，确保达到设计性能指标。 2.验收与交付： ·组织客户进行设备现场验收，演示设备功能，填写验收报告并获取客户签字确认。 ·处理验收过程中发现的问题，直至客户满意。 3.客户培训： ·对客户的操作人员、维修人员进行系统培训，内容包括设备原理、操作规程、日常保养、简单故障排查等。 ·提供清晰、易懂的培训资料和现场指导。 4.技术支持与问题诊断： ·为客户提供初期的远程或现场技术支持，快速响应并解决设备运行中的机械、电气或软件问题。 ·准确判断故障根源，并提出有效的维修或改进方案。 5.文档与报告： ·填写并提交每日的《安装服务报告》、《验收单》、《培训记录表》等。 ·及时、准确地反馈现场遇到的疑难问题、客户建议及市场信息。 ·管理好随机的技术文档、工具和备件。

岗位描述 1.担任项目现场售后服务技术岗位，长期驻守在已投入运营的项目现场，负责系统运行期间的售后支持、设备维护及故障处理等工作； 2.该岗位归属公司项目部管理。 任职资格 1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业背景，具备客户服务经验者优先； 2.工作中具备分析与思考能力，自律性强，能够根据任务优先级高效推进工作进度； 3.熟练掌握日常办公软件操作（Office）； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.具有一年以上相关领域工作经验； 6.具备当地户籍或已在当地长期居住。 岗位职责： 1.承担系统日常巡检、维修及保养工作，严格执行维保流程与标准； 2.编制系统周期性维护方案，保持与客户的有效沟通，持续提升服务体验与客户满意度； 3.汇总分析系统运行数据，提出预防性维护建议，制定备品备件采购计划； 4.协助其他项目的维护作业或实施任务，及时反馈产品使用情况并提出功能优化建议；

1.具备自动化、机械电子工程、电气工程、计算机科学、控制理论与工程等相关专业背景； 2.熟悉海康移动机器人主要产品系列，参与过海康机器人AGV项目的现场部署与实施，具备一定的技术问题应对能力； 3.掌握多种AGV导航技术原理，包括激光SLAM、纹理SLAM、二维码导航等； 4.具有较强的逻辑思维与实操能力，能高效分析并处理复杂技术故障； 5.具备初步的项目计划、执行及多方协调能力； 6.能够适应长期驻扎项目现场的工作安排； 7.拥有项目落地实施或陪产经历者优先考虑； 8.对潜伏式AGV、叉车AGV、CTU等车型中至少一种具备故障处理经验，熟悉全部车型者更优； 9.持有海康HCT/HCA认证者优先录用； 10.能够接受全国范围内的出差任务。 经验要求：1-2年相关工作经验

岗位职责: 1.通过多种渠道开展业务拓展工作； 2.达成公司制定的销售任务目标； 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续挖掘客户潜在需求； 4.协同营销团队推进社区策展活动的客户开发及后续跟进工作； 任职资格： 1.学历不限，具备一年以上销售经验，有门窗、地推或房地产行业经验者优先； 2.性别不限，年龄******，能熟练操作基础办公表格，熟悉深圳各区域小区楼盘者更佳； 3.工作态度积极，踏实肯干，具备较强的执行能力； 4.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗，主动沟通意识强； 福利待遇： 1.底薪8K-15K，叠加高额提成，提供具有竞争力的薪酬结构，收入无上限，诚邀挑战高薪； 2.入职即缴纳五险，定期组织团建活动，节日专属福利关怀，依法享受国家法定节假日安排；

要个白班护工。工资一百三。电话

急急急 位置:城北吾悦广场许府牛 时间:4点半点到9点30 干活利索晚饭都包（不清真） 工资一天:100 能来的联系:

城东区某单位食堂招聘： 服务员2名：薪资3500（必须识字） 前厅主管1名：薪资4000-4500（有管理经验） 面点中工2名：薪资4000-4500 要求身体健康，无传染疾病，活泼开朗，勤劳踏实。每满1年加100工龄工资，包吃包住，月休4天，工资按时发放，员工福利奖。 联系方式：

招聘配菜一名工资4500联系电话

城东海亮大都汇玻璃现在

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

销售工程师

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

市场经理业务员

1.这是一个以电话沟通为主的销售岗位，侧重通过电话拓展客户资源。 2.岗位性质为销售类。 3.无需具备相关工作经验，公司将提供系统化、全方位的岗前培训；工作内容包含电话沟通，但不仅限于打电话。 4.实习期无责任底薪为3050元，转正后月收入普遍在7000元以上，业绩优异者薪资上不封顶，入职满一年的员工平均月薪可达1.5万元以上。 5.工作地点位于万方城A座2006室。 6.入职即安排系统性培训，每月设有绩效奖金。 7.按规定缴纳五险一金，享有节日礼品及年终奖金，福利齐全。 8.实行双休制度，法定节假日正常休假，工作时间为早九点至晚五点半。

招聘西宁发往全国的列车售货员10名，要求形象良好，大专及以上学历，年龄18至***，具备销售经验者优先考虑，月薪8000元，每月工作20天，休息10天。

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道客户，并配合渠道商完善其下游客户网络建设； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.有意向长期发展饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑 注：本市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

对待工作认真，有过销售经验

电话销售，打电话给意向客户，约进店

1.持续跟踪市场动态，开展市场调研，深入掌握潜在客户群体特征，灵活优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，精准把握客户需求，推荐匹配的产品与服务方案 3.协同上级完成每月既定销售任务指标 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善处理客户异议，确保服务体验周全细致 晋升路径：销售—主管—店长 提示：青海西宁城西、城东区域均可安排合适人选！

岗位职责: 1.负责区域外卖商家拓展，老商户的运营维护，与商户建立长期稳定的合作关系。 2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场制定营销策划！

藏宝床垫厂

工作内容 1.每日房源管理：在主流房产信息平台发布二手房产信息，优化房源标题与配图；主动联系5位以上业主，核实房屋在售情况、价格调整等动态，并及时更新至公司内部房源数据库。 2.客户沟通跟进：接听客户来电，日均处理20条以上线上咨询需求；为新客户建立详细需求档案，向老客户提供个性化房源推荐方案，每周定期回访10位意向客户。 3.实地带看服务：每天安排3至5组客户进行实地看房，提前规划出行路线，备齐户型图、产权资料等相关文件；完成带看后24小时内收集客户意见，优化后续匹配策略。 4.交易流程推进：协助买卖双方协商合同条款，推动价格谈判；跟进贷款审批进展，陪同办理过户事宜，整理并归档交易全过程资料，保障各环节按期推进。 5.市场调研分析：每周汇总所在区域二手房成交记录，研究价格变动趋势与市场供需关系；跟踪周边竞品项目动态，编制简要分析报告供团队决策参考。 任职要求 1.年龄18-45岁，高中及以上学历，熟练操作手机及电脑设备 2.具备房产销售经历者优先考虑，无经验但愿意学习者也可培养 3.具备良好沟通能力，能适应灵活工作时间安排 4.持有相关资格证书或拥有客户资源者更具优势 每月至少组织一次团队建设活动