
行政艺术班主任岗位招聘
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.会员管理:
-负责会员社群的日常维护,保持群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求;
-归集并更新会员档案信息,构建完整、规范的会员信息管理体系;
-接待到访会员,提供相关咨询解答及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持:
-负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作,确保流程符合规定;
-协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。
3.新媒体运营:
-运营俱乐部官方新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容;
-承担线下活动的摄影摄像任务,并进行基础视频剪辑与图文编辑(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具);
-不涉及专业课程授课,但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。
任职要求:
1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求:
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先;
-熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。
3.技能要求:
-熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑工具,具备平面设计能力,能独立完成海报制作,会使用PS软件;
-具备优秀的文案撰写能力,可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。
4.综合素质:
-形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流;
-工作认真细致,责任心强,具备较强的组织执行能力和问题应对能力。
行政艺术班主管
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.会员管理:
-负责会员社群的日常维护,提升群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求;
-归集并整理会员资料,构建完整、准确的会员信息档案体系;
-接待到访会员,提供专业咨询及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持:
-承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作,确保流程规范有序;
-协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。
3.新媒体运营:
-运营俱乐部新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等相关内容;
-负责线下活动影像采集,独立完成基础视频剪辑与文案撰写(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具);
-不涉及课程教学,但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。
任职要求:
1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求:
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先;
-熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。
3.技能要求:
-精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑技能,具备平面设计与海报制作能力,熟练使用PS;
-具有较强的文案撰写功底,可独立完成图文内容的策划与编辑。
4.综合素质:
-形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流;
-工作认真细致,具备良好的执行能力和问题应对能力。
活动外联班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上文娱/游戏执行策划老年俱乐部销售经验营销活动外联
岗位职责:
1. 活动策划与执行:
- 策划面向老年人的轻量化活动方案(如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等);
- 统筹活动实施全过程,涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理;
- 跟踪活动成效,汇总会员意见,持续优化后续活动设计。
2. 外部联络与合作拓展:
- 对接社区、街道等相关单位,协调活动所需资源与场地支持;
- 拓展跨行业合作渠道(如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等),推进合作模式洽谈并落实联合营销项目;
- 保持合作关系良性互动,促进可持续协作机制建立。
3. 驿站运营辅助:
- 配合驿站日常运作,落实各项营销活动安排;
- 整理市场动态信息,研究老年群体实际需求,为驿站业务发展提供可行性建议。
任职要求:
1. 学历及经验:
- 大专及以上学历,市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑;
- 具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验,有养老服务领域背景者优先。
2. 技能与能力:
- 具有良好的沟通协调与谈判技巧,可独立开展外部合作对接;
- 熟悉活动全流程管理,具备大型活动成功落地经验(需附相关项目证明材料);
- 具备基本文案撰写能力,能独立完成活动策划书及合作协议文本。
3. 综合素质:
- 形象端正,富有亲和力,心理素质好,能承受一定工作压力;
- 接受外出办公,具备灵活应变能力,对待老年群体有充分耐心与服务意识。
班主任/教学事务管理
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验教育专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准成人/通用
本岗位为职能类岗位,不包含销售性质。
工作地址:
滨湖校区:滨湖新区蓝山CBD1101室
岗位职责:
1. 跟踪在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤、学习状态等),保障学员按时完成课程内容,确保教学服务的顺利交付;
2. 与学员保持良好互动,以优质的服务体验推动学员主动推荐新学员;
3. 定期跟进学员学习进度,协同授课教师反馈学习情况,并为学员提供学习复盘支持,稳固现有学员资源;
4. 结合校区实际运营需求,配合策划并执行学员活动,增强学员对校区的认同感与归属感。
岗位要求:
1. 统招大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任心,工作态度端正,积极进取;
2. 热爱教育培训领域,有班主任、学管或教务相关工作经验者优先;
3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。
员工福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金,另含商业意外险
2、享受国家法定节假日,年假10天以上
3、设有公正透明的绩效考核与晋升机制
4、设立优秀员工奖励及奖金激励
5、提供交通补贴福利
6、定期组织员工旅游及其他团建活动
7、提供清晰的职业发展路径,助力实现职业目标
8、可免费参与公司内部培训课程,提升表达能力与个人素养
教务班主任学管老师+免费食宿+溧阳就近安排
8000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验学服老师班主任不授课大型教育机构经验教育专业背景不坐班教务管理学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队建设及旅游活动
4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学生
2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护
3-整理新生入学档案,持续跟进并记录学习进展
4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈,采用电话或面谈方式沟通
5-在上下学时段参与3-5人小组外出推广招生,完成月度招新任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先
4-具备较强销售能力或从业经验者优先
5-性格外向积极,主动热情,富有责任感与亲和力,具备良好表达沟通技巧
6-具备一定销售意识与沟通策略,乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助开单
2-企业规模大,属口碑品牌机构,成单率高,晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽,人际关系简单高效
学管师【大平台+五险一金】
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验中学生培训机构线上教育一对一教学
钱途无量!综合年薪20万+起跳!
综合年薪:20万+(税前,凭实力说话!)
稳赚部分:无责底薪3500元 + 课消绩效1500元 = 稳定5000元(保底收入)
狂赚部分:续费绩效 + 服务绩效,能力越强,收入越高!
时间自由,生活我做主!
弹性打卡:11:00-20:00 或 13:00-22:00(周一至周五 自由选择班次!)
福利轰炸,宠你没商量!
火速参保:入职次月即缴五险一金,安全感直接拉满!
健康无忧:年度员工体检,身体是革命的本钱,公司帮你守护!
甜蜜暴击:公司下午茶 & 节日礼包准时投喂,幸福感瞬间爆棚!
现金狂潮:高额现金激励!最高8888元!真实可领,说到做到,绝不画饼!
玩出精彩:定期组织精彩团建!聚餐、野营、免费游北京……工作也要嗨翻天!
【你需要做的】
1. 学员关系维护:负责线上一对一学员的长期服务,建立并维护客户档案,跟踪学习进度与效果,提升客户满意度与粘性。
2. 个性化学习规划:精准分析学员学习需求,定制科学合理的学习方案,推动课程有效消耗。
3. 续报转化:通过电话、微信等方式,结合学员学习进展与实际需要,制定个性化续费策略,达成续报目标。
【期待优秀的你】
1. 学历要求:统招大专及以上学历。有K12教育行业经验者优先。若具备丰富教培经验且能力出众,大专亦可破格录用。
2. 沟通能力:表达清晰流畅,具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。
3. 个人素质:自我驱动力强,善于思考总结,学习能力强,拥有良好的抗压能力与明确的目标感。
班主任
9000-14000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上中学生线下教育做续费
【岗位职责】
1、结合学员实际状况,科学规划并实施个性化课程安排;
2、统筹管理学员日常课程调度,建立并维护学生学习档案;
3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务;
4、办理停课与复课手续,开展学员挽留及退费等相关管理工作;
5、与授课教师保持密切交流,掌握学生学习动态,定期向家长汇报学习进展;
6、按时参与家长会,系统总结学员阶段性学习成果,并就家长反馈问题提供有效应对方案;
7、为学生及家长提供优质教育服务,提升客户满意度,推动后续报名及口碑传播。
【任职要求】
1、大专及以上学历,对教育行业有热情者优先考虑;
2、具备教育机构班主任、学管师或教务相关工作经验者优先录用;
3、形象良好,行为举止自然得体,普通话流利,具备较强亲和力与沟通能力。
班主任(远程办公+五险一金)
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生排课系统经验
【公司简介】
悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程,总部位于美国硅谷,旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务超过30万家庭,成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。
【薪资福利】
无责底薪4500+课消绩效+提成+职级奖金(最高1600元)
试用期享受全额薪资不打折~
入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点)
全年享有5-15天带薪年假~
发薪日:每月10号准时发放~
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【作息时间】
8:00-17:00,月休5天(其中4天固定为周日休息,剩余1天可灵活安排)
【岗位职责】
1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员管理、维护关系并及时响应咨询;
3、关注课堂参与及课后巩固情况,保障学习连贯性,解决学习过程中遇到的问题;
4、跟踪学员出勤动态,与家长保持密切联系,协助处理各类需求;
5、建立稳固的家校信任关系,持续提升家长和学员的满意度;
6、配合完成家长续费相关支持工作。
【任职要求】
1、全日制统招大专及以上学历,具有一年以上在线教育机构班主任工作经验;
2、普通话标准,语言表达清晰流畅;
3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通与表达能力;
4、工作热情高,富有耐心,做事严谨细致,责任心强且积极上进;
5、具备基础销售思维,掌握一定的销售策略与技巧;
6、能熟练操作常用电脑办公软件。
伴学师/学管/班主任
3000-10000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班
伴学师任职要求:
①本科及以上学历,学习能力强
②有责任心,目标明确、勤勉踏实、吃苦耐劳、细致耐心。有良好的自律性。
③亲和力强,性格外向,执行力强,可以按照服务模式督学
④有无经验均可,入职可以培训,绩效丰厚,晋升渠道优。
工作地点:新建路/高新三路
岗位职责:
主要负责学员的规划排课,学习过程当中的管理、监督,提供优质服务,沟通学员需求,个性化定制专属学习方案,建立并维护会员服务群,与学员、家长及时有效沟通,及时反馈学习情况等工作
班主任/课程指导师
6000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上销售经验不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责:
负责课程安排,监督学生自习,与家长交流学习进度及课时规划,跟进后续课程续费等工作
任职要求:
本科及以上学历
岗位福利:
五险
带薪培训
行业经验:
1年以上
海西格尔木市找押运员一名,明天或后天走上车,去新疆新疆到拉萨,适应于高海拔地区的。
押运员1-2人
找押运员一名,明天或后天走格尔木上车,去新疆新疆到拉萨,适应于高海拔地区的。
迎宾员吧员服务员传菜员
青海韩餐厅招聘
前厅
水吧员:10名: 4000+500
门迎:4名:4000+500
服务员:10名:4000+500
传菜生:10名;4000+500
以上所有岗位一经录用,均由公司承担食宿,月休4天
联系电话:魏先生:
地址:力盟国芳百货3F
⚠
西宁日入320一天【饮-料-厂】管吃住+可预支/豪华四人间
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
客房服务员月结
招聘
井号长期工 井号长期工 井号长期工
菏悦电竞酒店
客房服务员数名 要求有工作经验
3000加提成。 男女不限
联系电话:
收银员长期1-2人月结
招聘
井号长期工 井号长期工 井号长期工
结古林水世界
招牌一名收银前台 要求有工作经验
3000加提成
联系电话:
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责:
1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通;
2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况;
3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化;
4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标;
5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展;
6. 执行上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作;
2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识;
3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值;
4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。
薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒;
3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期;
4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手;
5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择;
6. 试用期间可提供住宿支持。
我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
学管师/班主任(双流七校区就近分配)
9000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力;
学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。
工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解?
学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息;
我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30;
单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结;
2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议;
3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消;
4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案;
5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作;
6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作;
7、完成区域负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1.性别:性别不限
2.学历:本科及以上
3.专业知识:熟练使用办公软件
4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
服务员
西宁市大通县伊兰码头清真火锅店招聘:
经理1名
主管2明
部长数名: 工资面议。
前厅服务员数名:工资面议
后厨员工数名:工资面议
工资结构:
基本工资+全勤奖+工龄工资
福利待遇
1、包吃包住,每月带薪休假四天
2、洗衣机、热水器宿舍是楼房、有地暖。
工作地址:西宁市大通县桥头镇
联系方式:
133****0009李女士189****9089魏先生139****1542崔主管
服务员传菜员
【新千串串門清真火锅店招聘】
部长2名:4500➕300全勤
服务员 5名:3800+全勤300+提成
传菜生2名:3800+300全勤
福利待遇
1、一经录用包食宿,工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理,包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100,一年200,二年300元。
3、员工薪资为:底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资,提成十天一发,从不拖欠。
5、员一经录用每月享受公休三天,当天入职即可上岗。
应聘热线:(同)
地址:西宁市城东区共和路串串門火锅
黄南尖扎县藏族自治州招钢筋绑扎,爬架/提升架,关模打混凝土桥梁下部结构招工年龄55岁以内
面议
钢筋绑扎提升架砼工3-5人
黄南藏族自治州尖扎县招钢筋绑扎,爬架/提升架,关模打混凝土
桥梁下部结构
招工年龄55岁以内
园长/副园长
5000-8000元/月
园长/副园长3-5年大专及以上教师资格证有高校渠道资源幼儿园园长证团队管理经验
岗位名称:幼儿园园长
工作地点:西宁市区三所幼儿园根据实际情况就近安排,分别为:城北区尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城北区金色摇篮幼儿园。
招聘人数:2名
年龄要求:28-40岁(条件优异者可适当放宽)
岗位职责:
1、统筹幼儿园整体运营,涵盖教学管理、后勤保障、安全管理及团队发展;
2、组织制定并实施园所发展战略,持续提升保教水平与品牌美誉度;
3、牵头开展招生工作,设计市场推广方案,拓宽生源来源,达成招生任务;
4、加强家园沟通与社区联动,构建稳定的合作关系网络;
5、完善内部管理制度,推进师资培养与课程优化,保障园所高效规范运行。
任职要求:
学历与资质:学前教育、教育管理或相关专业本科及以上学历,
经验要求:
1、具有3年以上幼儿园管理工作经历,有民办或优质园所工作经验者优先;
2、拥有丰富的招生营销实践和外部资源积累(如社区、教育类合作渠道);
能力要求:
3、了解学前教育政策及行业运作模式,善于团队引领与组织文化建设;
4、具备较强的市场洞察力,可独立设计并执行招生计划;
5、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有开拓精神和抗压素质。
我们提供:
薪资待遇:基本薪资+绩效奖金+招生提成+学历补贴+教资补贴+年终奖+工龄奖;
福利保障:五险、双休带薪寒暑假、节日福利、专业培训及晋升机会;
工作环境:高端园所设施,优质生源与团队支持。
建筑木工钢筋工小工
海东市互助土族自治县招工地小工/杂工本人在甘肃定西嗯修路修桥找工人找那个海东的工人小工200钢筋工350找一个木工三四百找一
服务员传菜员
★★★★★诚聘精英★★★★★
★经理:1名 薪资面议
诚聘有经验的、有文化的、优秀的经理,诚心合作,共同发展!
★服务员: 若干名
工资:4000~4300(含200全勤)
+优秀员工奖+月分红+工龄工资
★传菜生: 若干名
工资:3900~4200(含200全勤)
+优秀员工奖+月分红+工龄工资
★工资算法:
按当月实际天数计算
★工龄工资:
半年加100元,400元封顶
★公休: 带薪休假六个半天
★包吃包住:
吃的放心,住的舒心,宿舍设在单位小区楼房,安全舒适,干净温馨,内有独立淋浴间、热水器、洗衣机等!
★工作要求:
热爱工作、积极上进
热爱团队、合作共赢
★其它:
后厨人员
禁烟禁酒**茶餐厅
★地址:**茶餐厅
西宁市城东区大众街
★联系人:
马总
教培机构运营校长
4000-6000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证有高校渠道资源团队管理经验中学生教育专业背景培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、规划并落实学校发展策略,保障教学品质与运营效能;
2、带领教学队伍,提高教学质量与学员体验满意度;
3、负责学校日常管理,合理配置资源,有效控制支出;
4、搭建并维护家校沟通机制,增强学校品牌影响力;
5、统筹招生工作,完成招生指标,扩大市场覆盖范围。
任职要求:
1、具备1-3年教育培训行业管理经验,了解教培机构运营逻辑;
2、具备优秀的团队管理能力,能激发团队成员达成业绩目标;
3、具备良好的沟通与协调能力,善于应对内外部协作关系;
4、具有高度的责任感与进取心,适应高强度工作环境;
5、深度认同教育事业,持续关注行业动态与发展走向。
栏目概述
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