招聘：理财规划师 薪资：2000-30000元

西宁城西人保公司现招聘以下岗位。 1.理赔师3名 2.服务专员4名 3.康养规划师5名 4.财税规划师3名 上岗后有各类保险。 薪资待遇，3000到8000 联系电话，月婵老师

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东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，国企，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等!(底薪3500) 岗位职责: 1.利用互联网等渠道开展客户拓展及金融产品宣传与销售； 2.借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3.完成团队下达的客户开发目标及相关销售指标； 4.指导并协助客户完成开户及其他相关业务办理； 5.完成公司安排的其他工作任务。 任职资格: 1.持有证券从业资格证书； 2.以往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入人员； 3.具备强烈的职业追求，渴望在证券领域实现个人价值； 4.积极进取，主动学习，具有良好的自我驱动力； 5.年龄18岁**** 工作时间:周一至周五8:30—17:00

1.工作内容:到政府单位找公务员进行陌拜寻求合作、讲清本公司项目优势。 2.工作时间:跟随公务员的工作时间 3:薪资待遇:底薪+佣金+奖励金(我们的奖励金是很可观的哦具体的情况面试时会详细讲解） 岗位福利:节日礼品生日福利每月不定时聚餐季度团建 注意注意注意我们最基本的要求是要开车哦 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：2500元/月

理财顾问 工作地点:四川成都 无责底薪范围:5-10k 2、五险一金缴纳地:成都; 3、工作时间:工作日周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00，双休。 4、工作地点:经济技术开发区(龙泉驿区)成龙大道二段1118号2栋2210单元。(沿线地铁13号线年底开通) 岗位描述: 1、开展金融产品的推广与销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供个性化资产配置策略及专业的投资指导服务； 3、根据客户需求匹配合适的金融理财产品，达成既定销售任务； 4、提供持续的售后跟进与专业支持，为客户实现财富管理目标提供咨询服务； 5、依据公司绩效考核标准，完成每月规定的业绩指标； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑； 2、具有一年以上金融产品营销经历，拥有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经验者优先，具备一定高净值客户资源者更佳； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先录用； 4、热爱销售岗位，具备良好的市场开拓意识、执行能力、沟通表达能力、组织协调能力，同时具有较强的综合工作能力和抗压性。

岗位职责: 1.开拓并维护高净值客户群体，建立持久稳定的客户关系； 2.分析客户理财需求，提供个性化的资产配置建议； 3.负责客户资源的开发与持续维护，制定销售策略，达成业绩指标； 4.定期跟进符合条件的客户，持续提供专业化的财富管理服务。 任职要求: 1.持有证券从业资格证书，具备基金从业资格者优先考虑； 2.有1年以上券商理财经理工作经验，或2年以上客户经理岗位经验者优先； 3.具备一定规模的客户资源及渠道资源； 4.熟悉证券及金融市场运作，严格遵守行业法规与职业操守。 薪资福利: 1.无责任底薪5000元+高额提成。 2.年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3.周末双休、法定节假日带薪休假、享受带薪年假。

一、【公司介绍】 1.国金证券成立于1990年12月，于1997年8月正式上市，专注于提供证券交易、投资银行、资产管理、财富管理等多元化的金融服务，是一家资产质量优异、团队专业精干、创新能力强劲的上市证券公司。 2.国金证券华夏路营业部设立于2015年，位于富力盈凯大厦39楼，主营业务聚焦机构服务与财富管理领域。 二、【岗位职责】 1.开展客户拓展相关工作； 2.以客户实际需求为核心，借助公司平台资源，整合内外部服务要素开展客户维护与服务； 3.维护并深化与合作渠道的协作关系，策划并执行各类营销推广活动； 4.跟踪了解所在区域同行业及竞争机构的市场动向； 5.完成上级交办的其他工作任务。 三、【任职要求】 1.具备本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2.持有证券从业资格及基金从业资格，具备投资顾问资质者优先； 3.拥有2年以上在证券、银行或第三方理财机构的销售从业经历； 4.熟悉金融市场产品体系及公司咨询类产品，过往在理财产品与咨询服务销售方面业绩表现突出。 四、【业务及培训支持】 1.业务支持：公司提供重点银行合作渠道对接资源；享有优质平台支撑（涵盖先进交易系统、丰富多样的金融产品、行业领先的量化策略等）； 2.培训支持：提供系统化专业培训（内容覆盖金融知识、财富管理、资产配置、管理能力、实战技巧等）；配备成熟展业模式，由团队负责人或业务骨干进行带教指导；享有全国范围业务交流机会；为跨行业背景人员提供证券从业资格考试辅导及报名协助。 五、【我们的优势】 1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+多元化提成（含有效户奖励、资产规模奖励、产品销售奖金、佣金提成、竞赛激励及其他专项奖励）； 2.岗位福利：1）入职即办理六险一金；2）每年组织至少一次双人往返旅游；3）享受餐补、话费补贴、高温津贴、生日礼金、节日福利及旅游补贴；4）补充商业保险（涵盖门诊全额报销、百万医疗保障、身故/重疾/意外赔付）；5）工会关爱计划（发放购物卡、爱心关怀礼包）

双休！双休！双休！ 公司坐落于南坪万达写字楼一栋，毗邻核心商圈，紧靠地铁3号线，出站步行几分钟即可到达，交通极为便捷。 [公司福利]： 1、底薪4700元+高额提成+每日现金激励； 2、月均收入8000-30000元以上，上不封顶（多劳多得）； 3、享受国家法定节假日带薪休假； 4、正规企业，发展迅速，晋升通道广阔，福利体系完善； 5、定期开展员工关怀活动，享有生日福利、节日礼品、高温补贴、工龄奖金等； [岗位职责]： 1、负责接待并解答客户咨询，工作内容清晰易上手，入职即享带薪培训，拒绝无效内耗； [任职要求]： 1、具备积极的工作态度，有较强的收入提升意愿； 2、有销售经验者优先考虑，无经验亦可，提供师傅一对一指导教学； [行业前景]： 1、金融领域属于高投入高回报的行业，付出与收益成正比； 2、贷款服务属于客户主动需求类产品，市场基础稳固，具备天然销售优势； 3、在当前经济环境下，资金流动性需求增强，银行利率下调，叠加宽松货币政策，助力业绩快速转化； 4、若你希望在重庆扎根立足，追求稳定生活，渴望实现个人突破，金融贷款行业将是当下理想选择； [我们具备的优势]： 1、新人扶持——新员工享受系统化带薪培训，由经理亲自带教； 2、现金激励——设立月度、季度、年度优秀员工奖金，配套工龄奖、团队活动经费及节日福利； 3、团队氛围——我们崇尚简单、融洽、互助的工作关系，让每位成员在忙碌中感受温暖与支持。期待你的加入！

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岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

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1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

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