主要负责新房 二手房买卖 房租租金 底薪3000 提点56％-75％ 公司给员工缴纳五险一金 新人有师傅带 溜溜达达月入万八 外地的朋友可以提供住宿

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

本公司现招房产经纪人数名，文员一名，年龄23岁到45岁，有工作经验优先，工资待遇丰厚，欢迎各位新同事加入！

岗位职责 作为乐有家新营销团队的一员，将全面参与社区楼盘与商圈信息的整合，精准匹配客户需求，提供专业的置业信息服务，并协助促成交易双方的商务洽谈。同时可根据个人特长选择以下任一方向，与团队成员协同合作、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、负责新媒体账号的内容选题策划，撰写脚本及分镜头方案； 2、独立完成短视频的拍摄任务，并进行后期特效、剪辑与合成处理； 3、运营微信视频号、抖音、快手、小红书等主流平台，推进账号体系建设与日常管理； 4、制定有效的运营策略，提升各渠道的影响力、用户活跃度与内容传播力；结合数据分析与用户反馈，优化引流路径、转化效率，推动商业价值实现； 5、完成上级安排的其他相关工作。 方向二：讲房主播 1、根据规范在各大主流新媒体平台开展房产类短视频录制及直播讲解； 2、通过持续的内容输出积累粉丝群体，并引导转化为购房意向客户； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理或市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，有相关领域经验者优先录用； 3、热爱短视频创作，对内容表达充满热情，日常关注抖音、快手等视频平台动态，善于捕捉热点话题与时下流行元素； 4、应聘拍摄剪辑师岗位者需具备基础拍摄与剪辑能力，能熟练操作相机、手机等设备，掌握剪映、PR等常用视频编辑软件的基本功能； 5、应聘讲房主播岗位者要求形象良好、气质出众，普通话标准流畅，无明显方言口音，具备出色的沟通表达能力和镜头前表现力； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新挑战，适应变化，学习能力强，抗压性能佳； 7、如有个人作品，请随简历一同提交。 薪资待遇 1、薪酬结构 实行收入自主模式，收入高低由个人能力决定。入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区入职薪资最高可达9000元（具体面议），行业新人享有最长3个月专属培养期！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后进一步了解！ 2、福利体系 ①五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 ②丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 ③除法定带薪假外，公司设有12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升机制 拥有完善的线上线下融合培训体系，每年投入超2亿元用于专项培训，设立1000多个培训基地，开设2000余门课程，配备3000多名专业讲师；实施一对一导师带教、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋级与横向转岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队文化 集团化运营、学习型组织、创业型氛围、开放型文化、年轻化团队、职业化形象、专业化协作、扁平化管理，坚持阳光透明、简单真诚的价值观，诚邀优秀人才加入！

1：接待客户，为客户回答问题。 2：头脑简单，四肢发达即可。 3: 普通话标准，衣衫整洁。 4：上班自由，可接送孩子。 5: 年底公司组织出国游。 6：小白最好，容易消化吸收好，小白照样保底5000加59提成

不唬人不搞噱头真实岗位招聘 [工作时间] 上午09:00-下午18:00 午休:12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 [岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排. 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 [任职要求] 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备--定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障优质的服务体验； 3.深入掌握市场变化趋势，为客户出具房地产市场分析资料； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合规合法； 5.参与销售策略的规划与执行，推动销售目标实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通水平与谈判能力； 2.对房地产领域有高度热情，可独立开展市场数据分析； 3.拥有较强的市场洞察与判断力，能提供精准的市场资讯； 4.工作认真负责，具备抗压能力； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合交流。

岗位职责：1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4. 协助办理交房手续，确保交易安全高效完成； 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与业绩优化。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排； 4. 具备基础办公软件操作能力，手机使用熟练，能独立完成线上房源维护与客户管理； 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，公司支持考证补贴与晋升通道。

青海需25吨吊车司机二名工资每月1.2万元。 Z

海西蒙古族藏族自治州乌兰县招铝扣板吊顶(铝扣板)

青海湖招厨师一名（小炒＋面食），常年开店，需要长期工，对工作认真负责，工资面议 电话联系电话☎

招聘：客房保洁员2名 工作内容：负责电竞酒店公共区域及客房的日常清洁与整理；按照标准流程完成卫生消毒工作，保持环境整洁；协助完成酒店日常物资整理与补充。 要求：学历不限，年龄55岁以下，具有良好的沟通能力及责任心，按时完成工作任务。 薪资待遇：月薪3500+全勤200 工作时间：9：00-17：00/月休4天（周内调休） 地址：西宁市城东区五一路与七一路交叉口 联系电话：戴老师

岗位名称：某公司长期员工；岗位名称（其他）：普通职员（具体岗位依据职责描述可细化为具体的职位名称）。 岗位要求：1.年龄有一定要求，避免过大；2.工作态度需积极，具有一定的责任心（必须操心）；3.需要具备一定的电脑基础操作和智能手机应用能力。 薪资待遇：月薪分别为4000元和3200元（根据岗位和表现不同有所区分），试用期一个月，表现良好者第二个月薪资会有调整。每月享有两天工休。工作从腊月二十四开始。

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务事业合伙人，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 1、工作时间自由，不用坐班； 2、金融中心高档写字楼办公； 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，工作愉快； 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手后，可兼顾家庭（上班带娃）； 5、自媒体全流程陪跑，小某书、某音、某号、某圈包教包会； 6、欢迎来公司交流，不用做牛马，按能力业绩定，上不封頂。 我们不加班，不卷996，时间自由。不管你是刚毕业，想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

1、负责评估计划的拟定及具体实施工作； 2、协调并推进评估业务执行过程中的内外部沟通； 3、依照规定流程及时汇报与评估项目相关的关键信息； 4、对项目团队提供必要指导与培训，并组织对成员工作的复核； 5、对专家提交的工作成果进行分析与判断，确保其结论的合理性； 6、牵头编制评估报告，审核内容完整性，并在正式报告上签署确认； 组织落实评估报告递交后的意见回应，完成委托协议签订、评估费用回收，同时对项目支出实施有效管控。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升机制】 晋升制度完善，公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄在18至40周岁之间。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

网管 年龄要求18 - 35。上十二小时休十二小时 薪资福利:工资面议 电话可

招聘：其他企业管理人员 薪资：4000元以上/月 运营人员

与房东及客户交流，熟悉房产交易步骤及相关政策

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岗位职责: 1. 负责万科旗下房地产项目的销售工作 2. 利用线上渠道开展市场宣传与客户资源开发 3. 为客户提供专业的房产咨询方案，精准匹配需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 可独立开展业务，同时具备良好的协作精神 3. 熟悉房地产行业基本情况，能快速应对市场动态调整 薪资待遇：底薪3000-8000 提成：最低5000-13000 上班时间：早九晚六

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招聘：部门经理 薪资：4000元以上/月 储备干部

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产设有爱心基金会，对员工及社会需要帮助的群体给予大力支持。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来挑战突破。 还在等待什么？想突破、想改变、想发展、想提升、想增收就加入我们！！！！ 2022我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易达成； 2、负责接待客户，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、负责为客户安排看房、签约、咨询及过户等全流程交易支持； 4、负责维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作。 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤奋，具备较强协作意识。 4、有爱心，有善心，有孝心，待人真诚热情。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售能力与管理运营的系统化培养； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—经纪人户外拓展—户外强化训练—储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排国内城市五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆活动、团队聚餐与出游，所有你能想到的福利，富利全都有！ 5、生日祝福：铭记每位员工的生日，全体同事共同庆祝；

薪资待遇： 整个北京市面，唯一—家全佣公寓租赁公司。比如说你租一间价格为3000的公寓那你的提成就是3000。 关于工作时间：工作时间比较灵活，工作时间自 由安排，可以在公寓前台或者在宿舍聊聊客户发发帖带带客户什么的，比较自由! 关于住宿：公司不收取任何费用押金，单人间住 宿和租客住的房子同水平，永久住宿免费 关于客户：我们一般都是通过小红书自媒体平台被动获客，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户匹配房子就可以。 关于门店：全北京300多个项目公寓，房源5w间覆盖全北京，通州、海淀、朝阳、大兴、丰台、昌平、亦庄、石景山、房山等 在哪个项目办公就住在那个项目~在住的地方办 公，不用来回跑，不用外出 不管分配到哪个项目全北京的房源都是可以出的! PS：不需要外跑业务、集中带户就可以