一、工作职责：工程项目谋划，项目包装，项目跟踪，负责各类商务来访的接待，应酬工作； 二、岗位要求: 1、中专及以上学历，年龄18-33岁之间（2000年2001年1997年出生优先），净身高165以上; 2、五官端正，身材匀称，性格开朗大方，有亲和力，形象气质佳，三观正； 4、本岗位有商务接待，有不定期出差任务，可接受出差。 5、有驾驶证，2年以上驾龄 6、能够熟练运Word、Excel等日常办公软件。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

岗位职责: 1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，保障资料完整与信息安全。负责内外信函、快递的收发管理，以及重要文档的复印、扫描与分发。 2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包含会场安排、设备调试、餐饮协调等事项。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策推进情况。 3.承担来访人员接待任务，包括接待区域布置、访客引导、交通食宿预订等。配合完成员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.形象良好，气质大方，身高168厘米以上。 3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4.具备较强的团队协作能力与保密意识，能够严格维护公司信息的安全性。

一、工作内容 1、办理日常行政事务，负责人事入职与离职手续，以及社保申报和缴纳； 2、组织会议安排，统筹会务布置及流程规划； 3、推动企业文化实施，落实相关宣传与执行工作； 4、参与员工培训的组织与开展； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备行政事务的综合协调与统筹能力； 2、拥有良好的沟通技巧及内外关系协调能力； 3、能应对突发情况，注重细节并有效把控执行环节； 4、掌握基础管理方法，熟练使用办公软件等实用工具； 5、性格稳重踏实，具备较强的情绪控制力与抗压性。 三、学历与经验要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑）； 2、年龄建议在***左右。

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作汇报等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达等工作 2、配合人事主管开展招聘相关事务； 3、协助部门完成各项辅助性支持工作； 4、协调本部门与其他部门之间的沟通与协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理相关专业或有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，有两年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作有序，细致认真，责任心强，作风踏实严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，了解基本网络应用知识； 5、掌握办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备一定的商务文书撰写能力； 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调和语言表达能力。

1文秘管理：包含红头文件起草、下发、存档等 身高170CM以上，形象气质佳； 2．会议管理，包含会议室、会议设备设施管理、撰写会议纪要等； 行政接待专 本科及以上 2．具备较强的沟通能力、服务意识和职业素养； 3.接待管理：负责统筹对内外接待工作； 员 学历 3、 熟悉商务礼仪及社交等知识 4．行政计划、物资管理：负责办公室申购计划、物资领取等管理 4熟练使用办公软件 5.工会、党建管理：协助开展工会，党建工作；

岗位职责： 1、负责公司日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购及领用的管理； 2、负责公司各部门后勤保障工作； 3、处理公司对外接待工作； 4、组织公司员工发展各项集体活动； 5、协助总经理处理行政外部事务； 6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 有驾照，驾驶技能熟练。

诚 聘 本公司是经各级部门联合审批，并大力支持的实体企业，公司主要从事康养旅居、休闲观光、安老于一体的综合性开发企业，因公司发展需要，特面向社会招聘以下岗位： 1.办公室主任 2.经理助理 3.咨询接待 4.主持导览 5.销售专员 要求： 年龄50岁以上，本市户口及常住本市人员，退休和军转人员优先 工作时间： 上午9：00—11：30 下午14：30—16：30 周末休息一天半，法定节假日休息 联系电话： 地址：银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼 公交车:28路，40路，15路，38路，23路新一中站下车

负责宁夏各养殖事业部门的政工工作： 1.思想素质教育：开展养殖事业部的思想理论与综合素质培训，强化员工职业素养和思想认同； 2.团队梯队建设：统筹人员招聘与补充，构建合理人才梯队，确保团队发展的连续性与稳定性； 3.团队文化建设：策划并实施各类员工活动，推进企业文化落地，弘扬企业核心价值观，提升团队归属感与凝聚力； 4.员工心理关怀：重视员工心理健康，组织心理疏导与健康宣传，促进工作与生活的协调平衡； 5.制度体系建设：参与制定、优化及执行各项管理制度，规范团队行为，建立有效的激励机制； 6.沟通与协调：发挥桥梁作用，畅通团队内外信息传递，及时化解内部矛盾与问题； 7.专业能力提升：推动技能培训与业务学习，通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新能力； 8.团队精神建设：加强协作意识培养，通过团队任务与活动增强集体荣誉感与合作精神； 9.榜样标杆建设：在团队中树立先进典型，开展争先创优活动，发挥示范引领作用； 10.参与事业部重大业务决策，为事业发展提供坚实的组织支持和政治保障。

行政助理：负责文件管理，办公室管理，包括办公用品采买和管理，数据录入和整理，会议安排和记录，根据公司和部门的需求，行政助理还需要处理一些其他的杂务，例如快递收发、信件处理、访客接待等等。

招聘职位:服务员/洗碗工 招聘人数:1 工资待遇:面议 工作地点:宁夏-固原 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

有二保焊焊工没，联系电话，

谁能去银川做木工联系。半个月活。。

支模挖土

需要带证焊工师傅一人，（要住建局的证）

岗位职责： 1、负责事务所函证中心的文件收发、扫描及系统上传等操作； 2、处理各类行政类文档与报告材料的整理归档； 3、协助完成日常行政工作：包括来访接待、办公区域环境维护等事务。 任职条件： 1、应届毕业生，专业不限； 2、熟练使用word、excel等常用办公软件，具备较强的自主学习能力； 3、工作踏实细致、态度严谨，性格积极乐观，能承受一定工作压力； 4、可连续实习3个月及以上者优先录用。

熟练开车 岗位职责： 一、车辆管理（核心职责） 负责公司车辆的日常调度、使用登记、保养维修、年检办理、保险跟进及违章事项处理； 每周定期驾驶车辆外出进行充电、清洁、维保及安全检测，确保车辆始终处于良好运行状态； 配合同事短途公务出行需求，合理安排用车，必要时亲自驾驶完成客户或员工接送任务。 二、办公环境与资产管理 负责办公区域日常巡检、故障报修、环境卫生监督及办公设备（如打印机、电脑、投影仪等）的维护支持； 建立并维护办公资产台账，定期组织资产盘点，协助完成资产报废、转移等相关手续。 三、采购与费用管理 负责办公耗材、日常用品、下午茶点、员工福利等物资的采买、入库登记、分发管理及成本把控； 协助同事完成差旅行程中的酒店预订、机票购买、用车安排及报销单据的初步审核。 四、行政接待与活动组织 负责来访客户的接待工作，包括会务协调、茶水准备、会议室布置等会前准备工作； 策划并落地执行员工生日会、下午茶、团队建设等企业文化活动，提升办公氛围。 五、日常行政支持 协助处理同事出差行程安排、报销资料整理、发票信息核对等事务性工作； 按时完成上级交办的其他临时行政任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘类专业优先考虑； 持有C1及以上驾驶证，具备2-3年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本数据整理与统计能力； 做事细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 能同时处理多项工作任务，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 加分项（非必须）： 具有1年以上行政、后勤或助理相关工作经验； 了解车辆常见故障识别或具备简单维修常识； 有活动策划执行或采购议价经历者优先。 我们提供： 五险一金、带薪年假、节日福利；

公司情况: 本司为初创型企业（开荒阶段），前期需接受居家办公及线上沟通能力，预期7月前完成办公场地配置，每周1-2次至公司汇报工作进度 介 意 者 勿 扰 岗位职责： 1.负责初期招聘工作，日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协助人事完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.大专学历以上，行政管理、文秘、人事或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，细致耐心，具备较强的服务意识和责任心 4.形象端正，具备良好的职业素养与保密意识 5. 有行政/助理类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司来访人员的接待工作；（需在前台岗位履职） 2. 负责公司内部各类办公文档、合同等文件的录入、排版、编号、打印、整理、收发、传递、归档及销毁处理； 3. 负责公司公章与证照的保管与管理，办理公司证照年审及相关事务； 4. 负责公司日常文件、资料的分类与归档管理； 5. 负责发布公司各项通知、公告等行政公文，组织并安排会议，及时完成会议记录整理； 6. 协助各部门落实行政管理制度的执行与监督； 7. 协助开展员工培训活动及相关考核工作； 8. 负责公司行政、后勤物资及办公用品的登记、出入库、保管与定期盘点； 9. 负责办公设备的使用管理与维护，监督办公区域环境与卫生状况； 10. 制定办公用品采购计划，并组织实施采购工作； 11. 负责公司固定资产的登记、统计、建档、调配及盘点处置； 12. 负责公司公务车辆的调度与日常管理； 13. 负责各类行政相关费用的报销与缴纳事宜； 14. 完成办公室其他日常管理工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先； 2. 熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3. 形象端正、气质良好，性格沉稳，具备亲和力，沟通能力较强； 4. 具备2年以上相同岗位工作经验； 5. 责任心强，执行力高，具备良好的应变能力，可接受前台工作安排； 6. 具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，工作主动性强； 福利待遇： 5A级办公环境、五险、周末双休、不定时团建、员工旅游、节日福利、健全的晋升机制，优秀员工年终奖励

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与管理，包含文件整理、资料归档及办公用品的统筹管理； 2. 配合人事相关工作，提供招聘协助、面试协调及员工基础信息的更新维护； 3. 保障办公环境的有序运行，对接各部门间的行政支持需求并及时响应。 薪资：5000+五险+招聘提成500/人 任职要求： 1. 年龄23-29岁 2. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强，工作有责任心； 3. 态度认真细致，能够高效处理各项行政工作任务； 4. 熟悉常规行政流程，掌握基本办公软件操作技能。

全面负责行政后勤与办公事务管理工作 任职要求：具备3年以上相关工作经验，年龄在30至40周岁之间，本科或以上学历 岗位福利：月薪4000至5000元

工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，执行力强 3、工作积极主动，热爱房产销售事业

职位详情：清洁能源、实体企业、精准客源、电话销售经验、投标经验、无需出差、5A写字楼、周末双休 工作职责： 1、依据公司提供的潜在客户资源，通过电话与客户交流，掌握客户需求，促进市场订单落地； 2、参与项目投标工作，承担投标文件的撰写与整理； 3、跟踪订单执行进度，维护客户关系； 4、具备团队管理能力，能带领销售团队完成目标。 岗位要求：年龄28-40岁，本科及以上学历，具有电话销售或招投标相关经验者优先考虑。 薪资待遇：基础工资+订单提成，缴纳五险及商业保险。 薪资范围：5000~10000元/月

1.接打电话，处理客诉 2.解决客户的工地问题 3.资料整理 4.处理售后问题

业务维护，订单跟踪，销售木门定制衣柜橱柜家居等

【职位名称】：销售代表6-8人 【岗位职责】：负责公司主营产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户，完成销售任务。 【工作内容】：售卖新能源采暖设备、防冻液、商用、民用灶具及燃料等。 【任职要求】：沟通能力强，销售技巧佳，有较强的市场开拓能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。我们欢迎年轻有活力、充满激情的你加入我们的团队，一起挑战高薪，实现自我价值！ 【岗位晋升】：初级业务员-高级业务员-销售主管-区域经理 【工作环境】：公司提供良好的工作环境和广阔的发展空间，定期组织培训和团建活动。 【工作时间】：9:00-上班-18:30下班，月休六天可自行安排休息时间。 【薪资待遇】：底薪+提成+。 【公司地址】：宁夏回族自治区银川市永宁县宁夏北方国际建材物流城D8-31、33号 【单位名称】：宁夏弘硕新能源科技有限公司 【联系方式】：、（微信同号）、

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

工作职责： 利用公司提供的资源，为客户提供财务相关业务的咨询与销售服务 岗位要求： 1、对销售工作有热情，具备销售实践经验 2、具备良好的沟通能力，工作认真负责 3、能够适应一定强度的工作压力 可组建团队，向管理路线发展，享受团建活动及生日福利

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.35岁以下，有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期培训 2.底薪5000+高额提成

岗位职责描述：负责宁夏区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道持续拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户使用反馈及竞争品牌信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩稳步提升； 5、负责区域内的客户资源开发，以及网格化销售渠道的布局与建设； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电类器材销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，工作态度积极主动；