岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政运营高效有序； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强企业文化氛围与团队向心力； 4、跟踪行政费用预算执行，落实成本管控，提升资源配置效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经历，具备房地产行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多重任务压力。

负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定

1.负责日常行政事务及品牌相关工作的推进，支持公司经营管理的顺利运行。 2.制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。 3.组织开展各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。 5.协助公司管理层开展对外联络与接待任务，对接相关政府单位并维护良好协作关系。 6.及时完成公司管理层交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与财务报表编制工作，配合完成税务申报相关事宜； 3、办理现金与银行收付款业务，统筹发票及固定资产管理工作。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税务基础知识，能妥善处理各项税务工作； 3、具备较强的组织协调能力，可独立开展工作并按时完成任务。

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业，因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄40—65岁，本市常住人口，退休人员优先。

岗位职责: 1.负责公司日常办公事务的统筹与执行 2.监督并跟进办公室人员的工作进展与执行情况 3.推动企业文化建设，维护良好的员工关系氛围 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力 2.善于处理企业内外部沟通与对接事务 3.拥有较强的团队协作与资源调配能力 4.具备出色的计划安排与执行推进能力 5.能够独立应对突发问题并妥善解决 具备一定的抗压适应能力 上班时间：早上9:00至11:30 下午时间14:30至16:30 节假日休息，周末双休 年龄要求：45岁以上

1、负责办公物资及资产的采购、登记、保管以及日常领用发放等后勤保障工作； 2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排等相关招聘支持； 3、办理员工入离职手续，负责人事档案的整理与归档管理； 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域相关工作经验； 2.熟悉行政事务流程，工作条理清晰、计划性强，认真细致，作风严谨踏实，责任心强； 3.具备较强的沟通表达能力及组织协调能力，善于人际交往； 4.能熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 5.具有良好的职业素养、团队协作意识，能够适应一定工作压力

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体，因业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄45—65岁，需为本市常住人口或已办理退休手续人员。

本公司为经相关部门联合审批并重点支持的实体企业，专注于康养旅居、休闲观光与安老服务为一体的综合性开发。因业务发展需求，现面向社会公开招聘。 要求： 年龄45岁以上，退休及军转人员优先考虑 工作时间： 上午9:00—11:30 下午14:30—16:30 周末休息一天半，法定节假日正常休假 联系电话：*********** 地址：银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼 公交线路：28路、40路、15路、38路、23路，新一中站下车即可

工作内容： 1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定及落实执行； 3、统筹处理各类行政工作，如文件归档、会议协调及员工日常支持。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并妥善解决日常工作问题； 3、富有团队协作意识，可与各部门顺畅配合。

找顶班一名。夜班现在。金风万达筷上瘾。

牧场招聘： 1、奶厅班长1名（工资五千） 要求：有牧场工作经验者优先录用（转盘） 重点:工资月月发放不拖欠 地址:五里坡四期 联系电话：

固原市西吉县招工地小工/杂工、空调安装/维修

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

我们猪场招夫妻工两个人，180头母猪，没有育肥猪，专买仔猪，有想法的联系我，电话

招行政管理，经理

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售计划与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.拥有丰富的招商渠道资源和营销网络积累，具备实际招商管理经验；

KA商超业务经理 KA商超业务经理 全职 3年以上经验 学历不限 发布至银川 4千-7千 职位关键词 超市卖场 购物中心 美妆卖场 有团队合作精神责任心 新零售 日化 职位描述 1.负责采购业务对接，活动谈判，活动执行，日常业务维护。 2.负责门店拜访，促销员管理，招聘，培训，带教。 3.日常巡查陈列，卫生，日期管理。 4.活动策划，活动执行，现场管控，活动总结。 5.门店客情维护，团购跟进，维护客源，开发潜在单位团购客户。 6.月度任务制定，任务跟进，任务分解，责任到人，落实到店，数据分析和动态监督管理。 7.完成公司下达的其它的工作和销售任务及服务。 公司名称 银川永泰祥商贸有限公司 上班地址 银川市兴庆区景墨书香雅苑东大门B区114栋3号

个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业信用修复：法律服务咨询、企业诉讼公示修复、企业行政处罚修复、行政处罚记录、法律诉讼记录、限制消费令、被执行人、历史失信被执行人 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

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招聘：销售经理 男女不限，时间灵活可兼顾家庭，方便接送孩子 有无经验均可，年龄22-40岁，早9晚6 月休四天，底薪+提成+奖金 综合收入不低于5000元，上不封顶 工作地点：固原小西湖后门花生好车

移动支付BDM（业务拓展经理）岗位招聘启事 在数字化浪潮席卷的当下，移动支付已成为商业领域不可或缺的核心环节。我们公司作为移动支付行业的创新引领者，凭借前沿的技术和卓越的服务，在市场中占据了一席之地。现因业务迅猛拓展，诚邀一位经验丰富、富有激情的移动支付业务拓展经理（BDM）加入我们的团队，共同开拓更广阔的市场版图。 岗位职责 团队管理与引领 作为业务拓展团队的领航者，您将负责组建并管理一支高效、专业的业务拓展团队。通过制定科学合理的团队目标和绩效评估体系，激发团队成员的潜能，营造积极向上、协同合作的工作氛围，确保团队高效执行各项业务拓展任务。 市场洞察与策略制定 深入研究移动支付市场的动态趋势、政策法规以及竞争对手的策略，结合公司的发展战略，制定精准有效的市场拓展策略和计划。明确目标客户群体，挖掘潜在市场机会，为团队指明清晰的方向，确保业务拓展工作有的放矢。 客户拓展与关系维护 带领团队积极开拓各类商户资源，包括但不限于零售、餐饮、娱乐、交通等行业。通过与商户进行深入沟通，了解其业务需求和痛点，提供定制化的移动支付解决方案，促成合作并完成签约。同时，建立长期稳定的客户关系，定期回访商户，及时解决合作过程中出现的问题，提升客户满意度和忠诚度，促进业务的持续增长。 项目推进与协调 负责移动支付项目在商户端的落地实施，协调公司内部的技术、运营、客服等部门，确保项目按时、高质量地完成。在项目执行过程中，及时解决遇到的技术难题、运营问题等，保障项目的顺利推进，为商户提供稳定、便捷的支付服务。 数据驱动与业绩提升 定期收集、分析业务数据，包括商户签约数量、交易金额、用户活跃度等，通过数据洞察业务运营状况，发现问题并及时调整策略。制定有效的业绩提升方案，推动团队达成并超越业务目标，为公司创造更大的价值。 任职要求 经验与能力 拥有[X]年以上移动支付或相关行业业务拓展经验，其中至少[X]年团队管理经验。具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。拥有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员达成目标。 素质与精神 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速调整策略，解决问题。拥有高度的责任心和敬业精神，对移动支付行业充满热情，勇于挑战自我，追求卓越。 福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、高额提成和绩效奖金。同时，享有完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利等。此外，公司注重员工的职业发展，提供丰富的培训和晋升机会，帮助您不断提升个人能力和职业素养。

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2、能高效推进销售流程，持续优化客户服务体验 3、热爱本职工作，具备良好的职业素养和协作意识

招聘：汽车销售 男女不限，年龄20–35岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30 薪资待遇：保底2000元plus提成 月休4天 工作地点：吴忠光耀南门花生好车 联系电话：***********

岗位职责: 1.负责所辖门店的整体运营及关系维护； 2.主导门店销售洽谈，促进业绩提升； 3.策划并优化门店促销方案，增强品牌形象； 4.跟踪与调控门店库存，保障商品供应均衡； 5.维护客户关系，妥善处理客户反馈与投诉； 6.负责区域内门店人员的招聘与培训工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导能力； 2.擅长内部沟通与管理事务的统筹执行； 3.熟悉市场营销及销售策略的实施应用； 4.具有良好的团队协作与客户服务意识； 5.能够独立应对问题并做出合理判断； 6

区域经理： 团队管理、市场拓展、销售目标达成、容户关系维护等。 销售管理：制定区域销售计划,分解目标,监督执行,确保业绩达成。 团队建设：负责招聘、培训、考核销售团队,提升团队战斗力。 渠道开发：优化现有渠道,提高市场覆盖率。 市场分析：收集竞品信息,分析市场趋势,调整销售策略 客户维护：定期拜访重点客户,处理客诉,建立长期合作关系。