铜矿企业采购员兼职｜日结300元因公司业务发展，矿产企业需要大量日结采购员，男女不限。薪资：日结300元。干1-2天！可以只去一天！每天餐补50元/天朝九晚五！内容：协助企业完成采购订单指标.上岗前有岗前培训，正规矿产企业！任职要求：年龄25-60周岁非银行执行人，被银行冻结人员非企业法人银川公司集合.车接车送直达企业集合地点：兴庆区南门广场，每天8点半集合，下午统一回来！报名请联系:

工作内容：合同采购，系统下单，跟踪物流，系统入库，对账盘库 工作时间：每周 5 天半，节假日正常休息 职位要求：认真负责，细心踏实，沟通能力强，学习能力强

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作； 2. 协助各部门进行资料传递、信息记录与基础行政支持； 3. 完成上级交办的文书处理、表格制作及相关事务性工作； 4. 维护办公系统中的基础信息，确保数据准确及时更新； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，工作认真细致有责任心； 2. 熟练使用常用办公软件，能高效完成文档处理任务； 3. 具有较强的学习能力，能快速适应岗位工作流程； 4. 具备基本的书面表达能力，能够独立完成常规公文撰写；

1、了解行业发展动态，学习并认同公司企业文化； 2、快速掌握公司业务知识，熟悉各项业务流程； 3、参与驻厅实训（华为授权店），在基础岗位轮岗期间（如手机导购/店长助理）主动识别问题，积极反馈并提出可行性改进建议； 4、定岗至指定门店担任店助，协助店长完成门店日常运营管理及团队协调工作，实习期满后具备独立承担门店管理工作的能力。 补充说明： 1、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、具备较强的主动性，善于发现运营中的问题并形成独立思考； 3、不限性别，形象良好，气质出众，富有亲和力； 4、面向25-26届应届毕业生，本科学历，年龄范围21-23岁

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招岗位！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假权益 岗位职责： 工作内容不含任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【用工性质】外企正式编制，由500强企业直接招聘录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，所属行业领先，服务全球知名客户，外资500强实力企业。 4)【社会保障】自入职起依法办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品、礼金等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训体系，助力员工持续成长与发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪机会，多路径职业发展通道，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【住房协助】可推荐周边租房资源，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展空间广阔，公司提供职前培训、在职提升培训、晋升专项培训等全方位培养计划，畅通职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。

这是一个成立9年的企业，现有百人以上团队，充满年轻活力，团队氛围积极向上，公司发展稳健，成长空间广阔，欢迎你的加入！ 1. 负责淘宝采购相关事务，要求细致认真，具备基础电脑操作能力； 2. 按照订单执行采购任务，无需参与选品、比价或议价，不涉及销售工作； 3. 入职后由资深员工带教，全程一对一指导，快速上手。 公司福利： 1. 定期组织团建活动； 2. 节日福利发放（涵盖妇女节、中秋节、春节等）、年终奖金； 3. 公司周年庆典、茶话会等员工互动活动； 工作时间： 早班 8:30-17:00 晚班 17:00-24:00，每周轮换一次班次，每月休息四天 岗位薪资： 底薪+全勤奖+绩效奖金（100-1000元，采购量越大奖励越多，上不封顶）

【岗位要求】 1. 中专以上学历，工资面议 2. 具有初级会计证 3. 熟练运用办公软件以及ERP系统 4. 工作细致、责任心强

1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人

岗位职责： 1. 负责生鲜超市日常商品的采购计划制定与执行，确保货品新鲜、品类齐全、供应及时 2. 开展供应商开发、评估与管理，谈判议价并签订采购合同，控制采购成本与质量风险 3. 跟进订单履约全过程，协调收货、验货、退换货及对账付款等环节 4. 分析销售与库存数据，优化采购频次与安全库存，减少损耗与滞销 5. 配合门店运营需求，及时响应临时补货及促销备货任务 任职要求： 1. 学历不限，有生鲜、快消或零售行业采购经验者优先 2. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 对生鲜商品特性（如保鲜期、储存条件）有一定了解 5. 诚实守信，具备基本商业敏感度与合规意识

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

吴忠利通区有吊车服务。

招聘外墙保护人员4名，负责六层高楼的作业，需使用吊篮。当前空闲的人员可报名。

招聘一名司机，有危险货物运输经验者优先，可长期顶班。

招聘长期危货司机和押运员各两名，夫妻搭档优先考虑。工作地点在宁夏，驾驶高栏危货车。工资按时发放不拖欠，具体薪资面议。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历大专以上，能接受出差，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟踪订单交付进度，协调解决到货、质量及售后问题 4. 整理采购台账，及时更新采购数据并协助供应链数据分析 5. 配合财务完成对账、报销及付款流程，确保采购合规性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 5. 沟通良好，细致耐心，能适应多任务协同工作节奏

岗位职责 1，负责闪购仓（即时零售前置仓）商品采购与品类管理，覆盖食品饮料、休闲零食、日用百货、个护清洁、粮油调味等高频刚需品类，制定并执行月度 / 季度采购计划。 2，供应商开发与管理：开拓本地经销商、品牌方、批发市场及线上（1688 / 平台）货源渠道，建立供应商资源库，独立完成比价、议价、合同谈判与签订，持续优化采购成本、账期与供货稳定性。 3，选品与商品结构优化：结合仓店位置、商圈消费特征及运营数据（销量、缺货率、库存周转、毛利），完成选品、汰换与结构优化，协同打造爆款与组合套餐。 4，库存与周转管理：监控仓内在库水位与商品效期，协同仓配 / 运营团队避免缺货断货与超卖，控制库存损耗，优化周转天数。 5，活动运营协同：配合平台大促及日常活动（满减、秒杀、会员日等）完成备货测算、定价与毛利测算，支持爆单预案，保障活动期间供给稳定。 6，成本与品质把控：建立商品验收与抽检标准，处理质量 / 效期类客诉并推动供应商整改；定期输出采购成本分析报告与降本方案。 7，数据驱动复盘：定期复盘采购 — 销售 — 库存全链路数据，迭代品类结构与供应商结构，输出可执行优化建议。 任职要求 1，大专及以上学历，2 年以上快消、商超、电商或即时零售行业采购经验；有闪电仓 / 前置仓、便利店、社区团购采购经验者优先。 2，熟悉快消品类结构与主流货源渠道（经销商、批发市场、线上平台），有供应商资源者优先。 3，具备较强的谈判与成本控制能力，能独立完成寻源、比价、议价与合同管理。 4，数据敏感，熟练使用 Excel / 表格工具进行库存、周转、毛利分析。 5，责任心强、抗压，适应快节奏、多仓 / 多品类采购工作 6，具备良好的跨部门协同能力（运营、仓配、客服），能推动问题闭环。 加分项： 1，有美团闪购 / 淘宝闪购 / 京东秒送等平台商家侧运营或采购经验； 2，有爆品、网红品或源头工厂资源优先 3，熟悉食品安全法规与商品合规要求（标签、效期、资质）。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调入库验收与异常处理 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通良好，细致耐心，能适应多任务协同工作节奏

采购计划：根据项目施工计划与技术部门提报，编制物资需求计划与采购计划，合理安排采购时点。 询比价与供应商管理：开展市场询价、比价、议价并形成比选记录，开发、考察、评估供应商，建立和维护合格供应商名录。 采购合同：拟定采购合同，跟进合同评审、签订、履行与付款节点，处理合同变更与纠纷。 台账与结算：建立采购台账、应付台账，配合财务对账与结算，归档采购及验收资料。 协同与合规：与施工、仓储、技术、财务部门协同，落实采购合规流程，处理退换货、不合格品与供应商索赔。

岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2. 维护办公区域的整洁与环境卫生 3. 配合完成人员招聘的相关支持工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够认真履行岗位基本职责 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

文员，电脑开单据，统计数据，完成部门领导交给的工作按排

岗位职责:公司日常事务处理，对内对外协调沟通，制定合同设计文案，处理给公司文件等。

任职条件： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有五年以上全面的行政领域工作经验，其中至少三年从事行政管理相关工作； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备较强的公文处理能力，熟悉各类证照申办流程及相关规范，擅长会务统筹、合同管理、资产运维等事务； 5、具备良好的沟通协调能力与组织能力，认同制度化运作，具有较强的成本管控意识。 岗位职责： 1、主导全业务链条的行政支持工作，提供包括费用报销、会议保障及日常行政协助等服务，有效控制行政支出，提升行政服务的效率与准确度； 2、负责战区行政费用的精准性管理，通过预算编制、审核执行、数据分析与过程监控，保障行政开支的合规与合理； 3、负责战区行政资产的全流程管理，通过优化流程节点，落实资产调拨、盘点、使用、维修、报废及台账维护等日常工作； 4、负责战区门店证照事务管理，协调推进门店工商注册、变更及注销手续，监督公章证照的保管、使用及年审工作，确保证照使用合法合规； 5、负责战区门店行政5S与安全管理工作，通过制度宣贯、培训实施、日常巡查与问题通报，强化门店现场管理与安全规范执行； 6、负责战区日常行政会议的组织工作，协助完成会议策划、筹备及落地执行； 7、负责对门店风控综合岗位的行政支持，开展行政制度培训与执行情况检查； 8、负责行政档案的系统化管理，做好战区及门店各类行政文件的归档与保管，确保档案资料完整准确。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上相关工作经验，熟悉汽车维修及车辆业务办理流程，了解车后市场及保险业务，有汽车金融行业从业背景者优先； 3、能熟练操作办公软件；持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。 岗位职责： 1、负责贷后管理工作，及时开展客户提醒、催收及保险续保跟进，保障回款进度，实现门店资产管控目标，有效控制坏账风险； 2、监控在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况，及时上报并协调处理，配合完成本地收车及退收车辆的检测，实时掌握车辆动态； 3、执行门店日常车辆盘点任务，并落实总部下达的盘点指令，确保在库车辆信息真实、准确、完整； 4、协助开展二手车评估作业，跟进新车及二手车整备进度，以及随车资料的补办工作； 5、处理客户提前结清贷款、合同终止等贷后事项，配合总部推进法务诉讼相关工作； 6、负责档案管理，确保资料齐全规范，保障公司资产安全； 7、承担日常行政与人事事务，协助门店经理开展人员招聘面试、业务培训，办理员工入职、离职、转正、调动等手续，负责考勤管理、固定资产清查、行政费用报销及5S现场管理； 8、严格遵守公司各项管理制度，积极维护企业形象。

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

1.接待客户。 安排顾客。 买单。 送顾客 2.年龄16-24 3.包吃包住 4.工作轻松

有五年以上工作经验。有一定管理能力，工资面谈！

岗位职责: 协助完成日常行政事务处理 事少简单 小白轻松上手 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 底薪3000 到点下班

岗位职责: 1. 为客户提专业接待与咨询服务； 2. 负责客户引导与流程安排，保障服务有序进行； 3. 记录并整理客户反馈信息，按时向上级提交汇报； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及客户服务系统操作； 3. 具有协作精神，能与团队成员顺畅交流； 4. 可应对突发情况，具备较强的环境适应力。