一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化及设备改良措施，避免问题重复出现，提升设备运行效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导，确保设备使用者规范操作，并将相关技术指导内容形成标准化文件。 4、需掌握设备管理流程，了解与设备相关的法规要求，具备现代设备管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备使用效能，确保产品产量与品质达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届毕业生，全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业优先。 2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，能够适应制造型医药企业的生产环境并具备相应的认知基础。

1.设备售后记录维护与跟踪 2.设备售后维修。 3.设备售后物资管理。 4.维护客户关系。

岗位职责： 负责公司签约的电力监控与动环系统项目的调试及交付工作； 关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现项目价值，提高客户满意度。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极乐观，能适应合肥及周边地区出差安排； 有相关项目经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费。

职位 1、负责客户端技术服务工作（包括仪器安装调试、客户培训、售后技术支持、临床结果分析、试剂性能验证及比对实验等） 2、协同业务人员完成新客户产品使用前的技术准备工作； 3、为客户提供公司产品的技术咨询与操作培训； 4、及时处理客户在产品使用过程中遇到的技术难题； 5、定期对重点客户开展技术回访，维护良好的合作关系； 6、收集产品使用信息及客户反馈，并按时向上级汇报； 7、协助开展客户端仪器与试剂的使用培训及后续使用情况跟进； 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、检验、生物等相关专业； 2、具备2年以上体外诊断试剂技术支持工作经验； 3、具有较强的服务意识和沟通协调能力； 4、能接受长期出差安排。 全国各省均在招聘该岗位

岗位职责: 1.从流程、规范、执行、检查对团队进行系统化的建设和管理，体现结果指标 2.多维度、多角度对现场人、事、物进行分析，改善和执行，确保服务指标的达成 3.倾听客户反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.有丰富的一线团队管理能力 2.以客户指标为导向，能够有效解决现场流程和执行中的问题，制定相应规范并确保落地执行 3.具有良好的客户服务意识和较强的沟通能力、抗压能力 4.要求至少有2年以上且管理20人以上的售后服务团队管理经验，有一线toc类客服管理经验尤佳。 加分项 有以下行业经验：计算机服务·互联网·回收/维修

岗位职责： 1.阶段性海外出差，负责储能电池现场使用阶段的技术服务工作，解决并记录现场储能设备调试、使用、整改过程中产生的问题； 2.负责与研发、质量等部门共同解决现场储能设备使用过程中遇到的问题； 3.负责对接客户现场的技术代表，进行有效的储能系统的技术培训和赋能，便于客户后期的设备维护以及正常运行； 4.协助解决各影响因素，确保及时完成维修任务，记录并分析售后常见问题，提出修改意见，降低售后成本。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业要求包括储能科学与工程、电气工程及其自动化、自动化、通信工程等相关工科专业； 2.具备1年以上相关工作经验，熟悉储能系统的安装、调试、维护流程； 3.熟悉Office办公文档编辑能力； 4.具备良好的英语口语表达能力，英语水平要求为4级及以上或同等水平； 5.注重团队协作，具备良好的沟通协同能力。 岗位福利： 节日福利；团队聚餐；带薪年假；五险一金；出差补贴；底薪加绩效

公司简介： 1、大枣科技成立于2015年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性高新技术企业 2、公司创始人在华为工作过，由多名经验丰富的Java、嵌入式、硬件工程师组成 3、2022年1月获得了美团一笔数千万的投资。 岗位职责： 1、帮助客户解决公司智能云打印机产品的售后问题，能准确理解、定位用户在使用过程中出现的安装、软件、硬件故障问题，解答用户咨询； 2、与客户保持良好的沟通，跟踪客户需求，并且向公司提出产品优化及改进建议； 3、具备处理问题、安排进展、跟进解决的能力，提升客户满意度。 4、定期进行工作总结，汇总和提炼问题，及时反馈上报，提升工作效率； 5、完成部门主管交办的各项工作。 任职要求： 1、大专或以上学历；计算机网络技术、电子信息工程等工科专业优先考虑； 2、有基本计算机硬件及网络基础技术知识，并能熟练使用，Excel、Word文档的操作优先； 3、普通话流利，善于倾听，积极主动，具有服务意识； 4、具备良好的学习能力、沟通能力、应变能力、抗压能力及情绪控制力； 5、为人诚信，勇于担当，进取，具有团队合作精神。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬福利，入职即购买五险一金；年终双薪，年度调薪机会； 2、完善的培训体系，带薪培训，导师制辅导，帮助新员工快速成长和适应； 3、公开透明的晋升制度，公司处于高速发展时期，晋升空间大；（职业发展路径：初级技术支持-中级技术支持-高级技术支持-组长-主管-经理） 4、良好的工作氛围，各种团建活动及旅游、员工活动，例如生日会等，团队氛围好。 【大枣新员工培养计划】是专门为新员工设计的培养计划，目的是让新员工更好更快地融入工作环境，通过2-3个月的系统培养，使新员工能够深层了解售后技术支持岗位职责，产品知识，专业技能，通用技能等，能够在大枣科技学习，并在大枣科技成长，最终成为大枣科技发展的中坚力量。 说明：培训期包含在试用期内，带薪培训。纯培训约7-10天，后续边工作边进阶学习各项专业技能知识。 培养主要内容： 1、时间：2-3个月 2、专业培训体系：产品知识、行业知识、专业知识、通用技能、沟通技巧等课程培训； 第一阶段：新员工入职培训→了解企业文化、组织架构、福利制度等 第二阶段：产品知识培训→了解产品类型、产品功能、应用场景等 第三阶段：专业知识培训→了解公众号功能、常见联网、硬件问题处理等 第四阶段：通用知识培训→了解日常工作流程、沟通技巧等 1、专属导师：专属一对一导师辅导 2、任务体验：在岗实操，边实践边学习 3、自我提升：每天部门分享会，对产品知识、专业技能等多维度探讨分享

公司主营产品： 1、音响广播设备 2、无纸化办公系统 3、会议室设备 岗位职责： 1、熟悉掌握公司各类产品及系统解决方案，协同营销部门，为客户定制工程设计方案； 2、面向客户解答技术与产品相关疑问，提供专业支持，维护客户关系，提升服务满意度； 3、负责技术资料的整理归档以及用户使用反馈的收集与汇总； 4、协助市场部门处理客户售后环节中的技术问题； 5、根据具体项目需求，需前往现场开展设备安装调试与日常维护工作； 6、工作内容不包含销售任务。 任职要求： 1、接受应届或经验较少人员，但需具备基础CAD操作能力，入职后有专人指导培养； 2、具备良好的学习能力，能在较短时间内掌握岗位所需技术知识； 3、具备较强的环境适应力，能接受全国范围内的出差安排； 4、大专及以上学历，电子、电气、自动化、计算机网络、信息工程等理工类相关专业优先考虑； 5、具备清晰的表达能力和沟通技巧，能够准确向客户讲解产品功能及使用方式。

1.具备自动化领域装配、调试及售后服务相关经验 2.工作踏实肯干，能接受长期出差，具备团队管理经验者优先 加分项 拥有以下行业背景者更受青睐：自动化设备、专用设备、仪器仪表

**岗位职责** 1.负责物流无人机的日常维护、飞行路线设计、实时监控及突发状况应急处理； 2.根据物流订单实际需求，优化配送航路、载重配置及起降调度方案； **任职要求** 1.大专及以上学历，无人机或电子工程类专业优先考虑； 2.持有民航局颁发的无人机驾驶员执照（具备超视距等级者更优），熟悉亿航、迅蚁等物流无人机型号者优先； 3.具备一年以上无人机安装、调试与维修工作经验，退伍军人优先录用； 薪资：6-8万年薪 工作福利 1）提供餐补、通讯补贴； 2）享受法定节假日、带薪年休假； 3）享有结婚/生育礼金、中秋礼品、生日福利； 4）缴纳员工保险、组织年度健康体检； 5）定期开展团队旅游、拓展活动及聚餐等团建项目；

需要2个木工，又想干了打电话

全职揽收员 家住西区优先，自备两轮小电车。招吴忠市区全职揽收员分配固定区域，平台分别为拼多多、淘宝、快手的上门取件业务 薪资福利:月薪5至7千➕ 工作地址:吴忠市区

网格员 大专及以上学历，表达能力强，形象气质佳有事业心的有志青年，复转军 薪资福利:年底双薪，双休，五险一金，月薪4000 - 6000，福利待遇从优 招工人数:3名 不要假期工，有意者面谈，

全屋定制安装学徒

快递揽件员 会使用智能手机，能正常使用普通话交流；有责任心，性格不急躁冲动；会骑二/三轮车。负责站点内快递包裹的揽收 薪资福利:按件提成，揽收一件2.4元起，到手范围：5000 - 8000，薪资构成：提成+星级奖励，发薪日：25日 工作时间：早8点到岗，揽收完即可下班，月休4天；优秀快递员可晋升；

岗位职责 1.负责UPS、蓄电池、精密空调等相关设备的安装与施工工作，严格按照施工规范和技术要求进行操作，确保工程质量和进度。 2.提供专业的售后服务，包括设备的调试、维修、保养等，及时响应客户需求，解决客户遇到的问题。 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求和意见，维护客户关系。 4.记录施工和售后过程中的相关数据和信息，形成报告并及时反馈给上级。 任职要求 1.具备电工资质或制冷资质，有相关工作经验者优先。 2.熟悉相关设备的工作原理、安装流程和维修技巧。 3.具备良好的动手能力和沟通能力。 4.能够适应出差和加班，有较强的责任心和团队合作精神。

1.会看图纸，会安装机械 2.会打磨，会点焊（要求不高） 3.刻苦耐劳，认真工作，年龄不限 4.薪资看能力而定，能出差优先 5.出差有补贴

从事自动化设备机电安装工程两年以上

生产安装技术工程师要求： 中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业背景，具备出差适应能力，身体状况良好。 年龄要求25至45岁，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。 该岗位包含高空作业环节，有恐高情况的人员请勿投递。 薪资范围6-15k

主要职责： 1)配合主管工程师开展合同采购及相关管理环节的事务性工作； 2)协助主管工程师完成各类文件、函件及报告的整理与处理； 3)协助主管工程师与承包单位进行日常对接、联络及信息沟通； 4)参与合同履约情况的评估工作，负责合同资料的归集、整理并移交至档案管理部门； 5)完成上级主管或合同主管工程师交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1、本科及以上学历，具备3年以上施工合同执行管理经历，持有造价师证书者优先（不接受核电项目现场承包商人员）。 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强PPT制作能力者优先考虑。 3、具备良好的沟通、组织与协调能力。 4、执行力强，富有团队协作意识。 工作地点：温州苍南县中广核苍南核电有限公司 补充说明： 固定月薪制，年终奖（1-1.5倍月薪），每月15日发放上月工资，入职即缴五险一金，双休，工作时间上午8:30至下午5:00，提供住宿补贴，享受带薪年假，高温补贴，节日福利，生日福利等。

1.男女不限，21-30周岁，大专学历以上 2.考取电工证（高低压证、登高证）三证优先 3.职位：变电检修、输电配电、电力通信、各类行政文职综合岗

1，负责光伏电站运维，负责光伏电站资料整理，编写 2.3年以上工作经验， 3.三证齐全，高处作业，高低电工证 4月休四天，工资月发 5.项目期限三年，

办公设备售后服务，维修维护

岗位职责： 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类资源 3.处理变频器、变桨系统等设备故障，执行风机检修任务 4.定期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.持有相关三证（或具备低压电工证及登高作业证） 3.有风机项目相关工作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 5.身体健康，能适应现场作业环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-06 岗位福利： 1.招募可在各高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约1000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.推荐其他学校组织负责人开展活动可获取300元推荐奖励

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

岗位职责 1.负责事业部内各类设备运行状态的巡查、数据记录、绩效考核及日常运营维护，保障设备稳定高效运转； 2.编制设备安全操作规范，并组织相关人员开展培训与实操指导； 3.统筹设备管理团队的日常工作安排与任务调度； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，年龄30-45岁； 2.具备5年以上设备管理领域工作经验； 3.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件操作； 4.持有特种作业操作证（低压电工作业），具备独立作业能力； 5.能够适应驻场工作模式。 福利待遇： 月薪6-7K，享受季度绩效奖金+五险一金+节日福利+国内外学习交流机会+提供免费住宿+餐补（汉餐灶）； 工作地点：阿拉善第一事业部

技术维护与故障处理负责车辆的日常技术维护、故障诊断与处理，更新改造；分析处置动车组故障，并撰写专题报告；利用系统对故障进行监控和预警。

安排工作协调

1.独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作；同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程； 2.搜集项目所需基础资料，开展现场踏勘，参与技术协调会议及设计方案比选；参与设计交底，配合施工实施与竣工验收，并解决施工现场出现的技术问题； 3.负责与业主单位的沟通协作，提供项目前期阶段的技术支持服务； 4.完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作； 5.负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。