
建筑机电工程师
1.5-2.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科电气工程师电力安装电力施工
岗位职责
1.全面统筹电力施工总承包项目的实施与管理,保障项目按期、保质、保量完成。
2.编制项目施工计划、预算方案以及质量与安全管理体系,并落实全过程监督。
3.组织调配项目团队资源,涵盖施工、技术及管理人员,推动团队高效协同运作。
4.与业主方、设计院、监理单位等保持密切对接,协调解决项目建设中的各类问题与争议。
5.落实项目成本管控与风险防范措施,确保工程在既定预算内稳步推进,及时应对潜在风险。
6.对施工现场进行全程监管,确保作业符合国家相关标准与行业规范,保障工程质量与施工安全。
7.主导项目竣工验收及交付工作,完成项目资料的归档与移交。
8.归纳总结项目执行经验,持续改进管理机制与工作流程,提升整体项目管理效能。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,电力工程、电气工程及其相关专业背景。
2.拥有5年以上电力施工总承包项目管理经历,精通电力工程施工流程及相关技术规范。
3.取得一级建造师(机电工程)执业资格,持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。
4.具备出色的项目统筹能力、组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
6.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应出差安排及现场作业环境。
设备工程师3-5年大专半导体设备维护保养半导体设备安装调试半导体设备校验半导体封装后道设备
工作内容
1、制定并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。
2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。
3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。
4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。
5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。
6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、模具、机械类相关专业优先考虑。
2、具备半导体封装(IGBT模块后道)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。
3、能独立开展设备检修,具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。
4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。
5、工作认真负责,具有较强的逻辑分析与问题解决能力。
设备管理工程师(JD00071)
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理,优化供电网络布局,强化供电系统事故的预防与应急管控。
2、牵头部门设备管理事务,组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作,推动智能化手段在设备运行中的应用,持续完善设备管理体系,实现管理标准化、流程化。
3、严格落实集团各项管理制度,确保集团下达的各项任务目标高效完成。
任职要求:
50周岁以下,大专及以上学历,具备中级及以上职称或技师及以上职业资格;8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验,熟练掌握高压供电运行机制,具备故障快速诊断、事故分析与处置能力;身体健康,工作踏实,责任心强,具备良好的服务意识和协作精神,认同敬业集团企业文化,能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。
贴合设备研发工程师
8000-16000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试
1、负责贴膜工艺(包括电子元器件、面板、外壳等各类产品)的方案设计、流程优化及标准化工作,制定贴合参数与作业规范,解决气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题,提高贴膜一次合格率与产线运行效率。
2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导,改进配套工装治具,推进贴膜工序自动化改造,减少人工干预与材料损耗;组织新产品的贴膜工艺验证与样件试做,协同研发与生产团队完成产品升级迭代,编制相关工艺文档、品控标准及操作培训资料。
3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核,统一作业标准,强化员工操作规范性与质量意识,提升团队整体技术水平。
4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态,参与新型物料的评估与导入,优选高性价比膜材资源,优化物料成本结构,持续增强贴膜工艺的综合竞争力。
调试安装工程师
6000-9000元/月
安装工程师1-3年大专安装/调试设备故障诊断客户技术培训技术数据记录反馈
工作职责:
1. 负责公司专用智能机械设备在客户现场的组装、调试及验收,确保设备符合技术规范并稳定运行。
2. 针对安装与调试过程中出现的异常情况,进行故障排查与处理,提供有效的技术支持,保障项目按时交付。
3. 与客户技术团队配合,开展设备操作培训和技术交底,提升客户对设备的掌握程度与使用满意度。
4. 整理现场作业中的技术参数与问题记录,形成完整文档并提交研发部门,为产品改进提供依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电气类相关专业优先考虑。
2. 有1年以上机械设备现场调试或安装经验,熟悉机械构造及电气控制原理者优先。
3. 能够独立识读设备图纸和技术资料,熟练使用常见检测工具和调试设备。
4. 动手能力强,具备良好的分析与应变能力,能接受长期出差及现场作业安排。
5. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能够有效对接客户诉求与技术执行标准。
安装项目主管
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师室内给排水消防系统Microsoft Pro
编制与优化工程技术方案,参与图纸审查,协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作
设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责:
1、制定分管设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生率。
2、负责设备技术资料管理(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可查可溯;为生产团队提供设备操作技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。
3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管工作;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提升设备运转效能。
4、编制设备备品备件采购需求计划,监控库存变化情况,合理控制备件储备水平以减少资金占用;统计分析维修成本构成(人工、材料、能耗),配合制定降本增效措施。
5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行,参与压力容器、管道等特种设备的定期检测;落实环保相关要求(如密封管理),防止泄漏引发环境污染问题。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,统招大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景;
2、具有助理工程师或以上职称,或具备机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑;
3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经验,掌握泵类、反应釜、输送系统等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩设备)运维经验者优先;
4、具备机械原理与液压/气动系统基础知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件;熟悉CMMS系统及数据处理工具;了解振动监测、油品分析等预测性维护方法;
5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力,能准确判断设备异常原因并提出有效整改方案;
6、具备良好沟通协作能力,可与生产、采购及外协维修团队顺畅配合;
7、具备持续学习与创新意识,积极掌握工业物联网、AI诊断等新技术,推动设备管理体系向数字化转型。
安装运维工程师(有登高证或者塔司证优先)
8000-14000元/月
安装工程师5-10年高中有空调安装经验优先有弱电安装经验优先有登高证或者塔司经验优先智慧工地,智能塔机安全检测软硬件项目等等
核心要求
1、任务执行与管理:服从交付运维中心的工作安排与管理,严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。
2、标准化安装与交付:依据公司产品安装验收标准,执行规范化安装,完成现场交底、小程序资料上传等工作,并对安装质量及后续应用负责。
3、客户服务与支持:在交付运维中心的协助下,及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务。
4、安全施工规范:在实施过程中严格遵守施工安全操作规程,必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品,始终贯彻“安全第一”原则。
5、制度遵守与汇报:严格遵守公司各项管理制度(如差旅、廉洁等),并按时提交各类工作报告与资料
岗位职责:
1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力;
2.了解机械结构原理,经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位;
3.能用通俗易懂的语言向客户,解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案;
4.熟练使用安全防护装备,识别高空/电气作业隐患;
5.工作涉及爬高,不恐高,具备严格执行施工现场要求规范意识;
任职要求:
1.高中专以上学历,会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录;
2.电子电气/机械/控制等专业优先;
3.具备驾驶证、电子操作证(高低压)、高空作业证、特种设备作业人员证(或塔塔司证)优先;
4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先;
5.吃苦耐劳,适应户外、适应长期出差。
设备研发工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备安装/调试特种设备
岗位职责:
1、掌握固态电池核心制程设备,涵盖以下环节:
• 前段:干法或湿法混料、涂布/成膜、辊压等装置;
• 中段:叠片、模切、等静压及热压等设备;
• 后端:封装、化成分容等相关设备;
2、主导硫化物电解质粉体制备过程中的合成、烧结、研磨与输送专用装备设计(如砂磨机、反应釜、物料输送系统等);负责设备从初始构想至批量生产全过程,包含需求分析、方案验证、图纸输出、性能验证等工作;协同工艺团队,将材料性能指标转化为设备技术规范;
3、具备新设备引进实施经验,参与技术协议拟定、FAT(工厂验收测试)、现场安装调试及SAT(现场验收测试)等关键节点;
任职要求:
1、需具备3-5年锂电池或非标自动化设备研发背景;
2、有固态电池(尤其是硫化物体系)或干法电极相关设备开发经历者优先考虑;
3、能配合研发团队编制工艺文档(如PFMEA、CP、SOP),熟悉工艺参数与设备性能之间的关联性。
半导体设备工程师-深圳
8000-13000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
职位描述
一. 职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作;
2. 承担客户端CMP新设备RECIPE的导入与日常维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户现场涉及硬件、软件及设计等方面的问题信息,协同制定应对方案;
5. 配合开展新技术的应用开发,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 组织对客户的技术培训,并推动团队内部技术经验交流与共享。
二. 任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文书撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应Fab环境下的工作节奏;
5. 可接受短期出差以提供现场支持;
6. 具备良好的团队协作意识,工作主动性强,沟通协调能力佳。
养殖员社保1-2人
奶牛场招聘:1、赶牛工1人,男女均可,55岁以下,以上岗位均需,缴纳社保,重大节日福利,每月工资按时发放不拖欠。工作地点:青铜峡市马场滩三期奶牛场联系电话:
押运员
找顶班押运员,年龄50岁以下油罐车,宁夏新疆专线,一天200.明天古窑子上车,外面吃饭AA,下车拿发财热
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
7000设备运维员+五险一金+免费住宿
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限五险一金
五险一金 包住宿
待遇福利:
轻轻松松7000-8000
缴纳五险一金,节日福利,工龄满一年享受带薪年假
工作内容:参与设备运作管理
任职要求:男女不限,50 周岁以下,无犯罪记录,需要认识26个英文字母和基础的算数
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
晋江德邦招聘物流设备维保员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】
1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。
2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。
3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。
4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
银川金凤区一、电气一次设计有工作经验人员:2名;无工作经验人员:3名(薪资:5k-1W+)
5000-10000元/月
电气设计师
一、电气一次设计
有工作经验人员:2名;无工作经验人员:3名(薪资:5k-1W+)
岗位职责:
1、收集项目基础资料,勘察现场,参加协调会及方案选比工作;
2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作;
3、负责内部、外部接口资料的提出与接收;
4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作;
5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作;
6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价;
7、上级主管及公司领导交代的其他工作。
机电副总工程师
3.5-5万元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、45周岁以下,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验(担任副总级别及以上职务)。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇面议;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、提供餐卡补贴,同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
电工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业SolidWorks
岗位职责:
1. 负责自动化设备的电气系统设计、现场调试、运行维护及性能优化;
2. 承担PLC程序开发、控制系统方案设计及其日常维护工作;
3. 提供机械设计与制造领域的技术支撑,并参与相关工作的协调推进;
4. 提供电子电气及自动化方向的技术支持,配合完成跨专业协作任务;
5. 熟练运用SolidWorks软件进行技术建模及相关技术支持服务;
6. 编写并持续更新岗位所需的各类技术文档和操作资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业范围包括计算机类、机械设计制造类或电子电气/自动化相关领域;
2. 精通SolidWorks软件操作,具备实际PLC编程项目经验;
3. 拥有自动化设备在电气设计、调试、维护和优化方面的实践经历;
4. 具备机械设计制造方向的技术服务与协同作业经验;
5. 具备电子电气/自动化专业的技术支持与协作实施经验;
6. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
7. 具备较强的学习适应能力和问题分析解决能力。
以上为自动化岗位的主要职责与任职条件,欢迎符合条件的候选人积极报名,我们期待您的加入。
负责暖通项目 多联机安装
9000-12000元/月
暖通工程师5-10年学历不限安装施工了解中央空调知识
地区远的同志都可以
岗位职责:
在宁夏中卫市负责多联机安装的技术指导,懂得多联机安装的各种事宜,以及施工项目的各种要求。了解项目谈判和甲方对接。
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
任职要求以下条件者优先:
1. 有暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
包吃住。
机电副总工程师
3-6万元/月
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,煤炭相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位(副总级别)工作经历。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制,后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施;具体薪资可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
光伏电站安全员
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核高压 低压 高处公费考证报销实习路费五险一金
负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月;
实习薪资;2540-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
变电站电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
1、能独立完成330kV及以下变电站电气一次或者电气二次设计;
2、具备一定的沟通协调能力、思维逻辑清晰、语言表达能力到位。
3、思想端正,无不良嗜好。
自动化仪表技术员
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化仪表装置的运行操作与日常维护
2. 监视自动化系统的运转状况,快速响应并处理突发异常
3. 协同团队推进设备的安装、调试及相关支持工作
任职要求:
1. 具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2. 能够适应自动化设备现场的工作条件
3. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力
电厂10kv,35kv保护装置调试,工期一月,包月谈待遇,需要继电保护证书。工作清闲
9000-20000元/月
电气工程师经验不限大专特种作业继电保护证书
电厂10kv,35kv保护装置调试,工期一月,包月谈待遇,需要继电保护证书。工作清闲
电工
5000-6000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
熟悉电路图设计,能熟练操作变频器、触摸屏、PLC、步进电机及伺服电机,具备相关编程能力
栏目概述
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