搜索
登录注册
OpenMini
人事经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事招聘经理 岗位职责: 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续; 2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理; 3、负责员工考勤记录、工资核算审核; 4、参与招聘规划及面试测试流程优化; 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求: 1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验; 3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能; 4、熟练掌握相关办公软件; 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金
1、建立生产流程、管控物料、协调生产事务、组织人员培训; 2、依据计划统筹安排生产任务,保障生产进度与客户交付周期; 3、监督生产作业全过程,指导产品工艺执行,把控产品质量,确保生产效率与品质达标; 4、熟练操作电脑及ERP系统,具备责任意识、数据思维和较强的执行力; 5、具有办公网椅管理相关工作经验者优先考虑;
副部长(JD00139)
1.6-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责引入并实施设备管理创新理念,结合企业生产及业务发展需要,制定设备采购、更新、改造等中长期规划,确保设备配置与企业战略发展协调一致,统筹制定并落实设备管理方案与策略。 2、参与设备管理制度的建立与优化,持续改进设备管理流程,提高设备运行效率与管理水平。 3、推动设备管理向智能化方向升级,促进信息化系统在设备管理中的应用。 任职要求: 1、年龄50周岁以下,本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上在或大型企业从事设备管理工作的经历,熟悉大型生产设备的运行维护,有智能化设备管理系统的实操经验,具备系统化的设备管理思维。 3、熟练掌握设备故障诊断与维修技术,能够独立处理复杂设备技术问题。 工资一人一议
生产装配计划员
4000-8000元/月
PMC生产计划3-5年大专需要出差五险包吃单休电子电器经验机械加工制造经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1.负责生产计划的制定与执行,合理安排生产排程,确保订单按时交付 2.管控物料需求计划,跟踪原材料采购进度,及时协调解决缺料问题 3.监控库存水平,优化物料周转率,降低呆滞库存风险 4.与销售、采购、仓储及生产车间保持高效沟通,保障生产流程顺畅 5.定期进行生产数据统计分析,为管理决策提供支持依据 任职要求: 1.大专以上学历,具备制造业PMC相关工作经验者优先 2.熟悉生产计划与物料控制流程,有较强的组织协调能力 3.工作细致负责,具备良好的抗压能力和团队合作意识 4.能熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
物料管理员
4000-5000元/月
生产计划经验不限学历不限
工作内容: 负责物资的管理与维护,确保库存准确性。 1、负责进出货的收发、记录、保管、库存盘点、对账等工作 2、负责货品区域划分、整理、摆放、标识 3、负责进出货品相关单据的保管和存档,仓库数据存档 4、负责库存统计 5、公司领导交待的临时工作等等 任职要求: 具备良好的组织和管理能力,能够高效完成任务;注重细节,保持仓库整洁有序;具有团队合作精神,能与同事协作顺畅,会开叉车 单休上830下530。试工期4000/26天,转正4500/26天,视工作情况每年涨薪50-100元,5年封顶。
车间生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产工厂管理
岗位职责: 1、依据生产调度安排,协调人员开展日常生产作业。 2、及时应对并解决生产过程中出现的各类实际问题,保障生产运行平稳。 3、对车间生产计划执行情况实施统计、分析,并按时完成汇报工作。 4、负责新进员工的设备操作规范及维护保养相关培训工作。 任职要求: 从事水产生物制品行业,具备车间生产管理经验者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
品管部高级经理、材料主管(沙发类)岗位火热招聘中2026 岗位职责: 1、依据客户需求及产品定位,牵头建立原材料、制程及成品的质量标准,并推动落地实施; 2、结合公司发展需要,优化并完善部门作业流程,保障执行有效性; 3、负责客户投诉与索赔事项的处理,制定纠正与预防措施并监督落实; 4、根据团队成员整体能力情况,制定培训计划及绩效考核机制; 5、对每月质量改善项目的实施成果进行验收与评估; 6、主动搜集行业前沿资讯,持续提升质量管理能力与水平; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上家具行业生产或品质管理相关经验; 2、熟练使用办公软件,了解ISO9000质量管理体系运行模式; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、坚持原则,执行力强; 5、具备英语沟通能力者优先考虑。 联邦家私: 1、创立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智能制造园区,员工规模超3000人; 2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部,产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发、舒适床垫等全系列家居品类; 3、园区环境优美如花园,配备福利性食堂,提供免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场等设施; 4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系,每年享受13至15天带薪年假; 5、工作地点:佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,地处狮山镇中心,周边生活配套完善,交通便捷。
厂长/主管5-10年大专SolidWorksCAD冲压工艺注塑工艺
【岗位职责】 1. 全面落实本部门EHS、安全生产及公司管理体系所规定的方针政策; 2. 组织开展本部门模具的维修、保养与优化工作,确保生产模具稳定运行; 3. 建立并完善模具及易损件台账管理制度,监督下属严格执行《模具保养维护流程》; 4. 及时提交模具维护、保养及维修相关的数据资料与统计报表; 5. 参与新项目、新产品及相关新模具的设计评审与试制过程; 6. 推进部门团队建设,组织实施员工培训与人才梯队培养,提升团队综合能力; 7. 协助生产部总监开展模修区域日常安全管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,模具设计、机械设计类相关专业优先; 2. 具备5年以上模具设计或维修经验,有管理15人以上模修团队的实际经历; 3. 精通冲压、注塑模具结构,掌握拉伸模具工作原理,了解五金制品生产设备及工艺流程; 4. 了解精益生产理念及QC七大工具的应用; 5. 掌握全面的5S管理与安全文明生产规范,熟悉ISO9000、ISO14001、IATF16949体系要求; 6. 熟悉磨床、钻床、铣床、CNC或线切割等加工设备的操作与特性; 7. 熟练操作办公软件和绘图工具,如WORD、EXCEL、POWERPOINT、CAD等; 8. 具备较强的团队领导力及跨部门沟通协调能力。
PMC生产计划3-5年大专不需要出差五险单休能源/环保/化工经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
生产计划(PMC)一名 1.负责制定和执行生产计划,确保生产正常运转和保证客户交货期; 2.监控生产进度流程,确保生产质量和效率; 3.管理物料需求,确保物料供应与生产需求同步; 4、具有较强的问题解决能力,能够迅速应对生产过程中出现的问题; 导航:清远市亿源电源有限公司 地址:清远市清城区龙塘镇银源开发区
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责碎石厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. ,收回款项。 4.办理民工工资发放等手续 任职要求: 1. 有碎石厂管理经验,熟悉碎石厂全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉办公软件 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
宁夏吴忠找一个氩电焊工,活在,有闲的联系
氩电联焊
找一个氩电焊工,活在吴忠,有闲的联系
吴忠
6月9日 10:51拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职假期工
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1.年龄18-46周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
普工
220-230元/天
小工长期保险包住包吃11-20人月结班组
小工。配合完成安装工作!辅助工作!需要培训考试体检!
银川 灵武市
6月9日 10:50拨打电话
银川兴庆区招钢结构安装/打板
钢结构打板
银川市兴庆区招钢结构安装/打板
银川 兴庆区
6月9日 10:50拨打电话
石嘴山平罗县今天找辣爆顶班一位,二把刀勿扰有闲的师傅联系,
烧烤1-2人
平罗今天找辣爆顶班一位,二把刀勿扰有闲的师傅联系,
石嘴山 平罗县
6月9日 10:50拨打电话
人事经理主管
1.6-2.1万元/月
人事经理3-5年本科
1、建立并优化公司招聘、培训、绩效、薪酬、绩效体系,制定年度招聘、培训、绩效、薪酬计划,统筹广州及英德公司的人员招聘及薪酬分析。 2、负责招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及人才库建设,确保招聘目标达成。 3、主导培训体系搭建,包括年度培训规划、预算编制及培训效果评估机制设计等。 开发内部培训课程,组织通用类培训授课,并追踪培训效果,完善培训资料库。 挖掘业务部门培训需求,指导培训计划落地实施,协调内外部培训资源。 4、负责企业人才培养体系搭建,定期组织开展人才盘点,实施人才梯队建设。 5、 负责薪酬体系搭建及人力成本定期分析。 6、协助制定人力资源政策,确保两地人事管理符合国家法规及公司战略。 7、上级交办的其他工作事宜。 要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、中共党员,具备严谨的工作态度及高度的责任心。 3、3年以上制造业企业人力资源管理全盘经验,熟悉制造业人才招聘、培训模块全流程操作。 4、逻辑清晰,具备优秀的沟通协调能力、公文写作能力及数据分析能力。 5、熟悉劳动法规及制造业行业特点,能快速响应业务部门需求。 6、具备较强的抗压能力及团队协作精神,适应快节奏工作环境。 备注:结合招聘工作需要,不定期到英德公司督导人事工作,公司安排往返车辆接送。 职位晋升空间大。
人事行政专员
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 根据业务发展需求,制定并落地人才引进策略,重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给 3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系,推动组织效能提升 4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程,确保合规高效 5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设,营造积极稳定的工作氛围 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验,有包装机械或自动化设备行业背景者优先 3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策,具备较强的合规风控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,具备基本的数据分析能力
人事行政主管
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
【工作内容】 - 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护; - 协调并支持各部门的人事需求,确保人力资源配置合理高效; - 组织并执行公司行政管理制度,保障办公环境有序运行; - 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; - 年龄28-35岁,具备2年以上人事行政相关工作经验; - 熟悉人力资源管理流程及劳动法规,具备良好的沟通协调能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
招聘经理
1.5-1.6万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 主导中高层岗位招聘,搭建高效招聘渠道并优化人才甄选流程 3. 制定并落地年度培训计划,推动组织能力提升与人才梯队建设 4. 完善绩效管理体系,协助业务部门开展目标设定、过程辅导与结果应用 5. 处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理或HRBP经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5. 责任心强,具备较强的抗压能力与职业操守
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
行政人事主管 岗位职责: 1.统筹公司人事行政全盘工作,搭建、优化行政、人事管理制度及流程,贴合物流行业运营特点,保障公司日常办公、人员管理规范化、标准化运转; 2.负责人力资源全模块工作,包含人力规划、人员招聘配置、考勤、绩效考核、劳动合同管理、人员异动等,全面把控企业用工合规性,规避劳动风险; 3.深耕物流行业用工管理,针对性开展员工培训,团队建设、企业文化落地工作,有效降低员工流失率,为公司业务发展提供稳定的人力支撑,协同各部门解决人力、行政相关问题。 4.负责员工关系维护,妥善处理员工沟通、劳动纠纷、员工申诉、工伤对接等各类事宜,保障团队稳定; 5.统筹行政后勤全盘工作,涵盖办公环境管理、固定资产管控、会议接待、公文档案、日常后勤保障、办公物资采购管理等,统筹协调公司各类行政事务; 6.关注各大招标投标网站的招标信息,及时发现与公司相匹配的招标公告,对项目进行评估; 7.负责招投标工作,全流程跟进投标项目,并按要求完成投标相关文件;(如:招标信息的收集、招标文件的购买、项目报名、投标文件的编制排版打印复印装订上传等工作); 8.负责项目、、的申请、提交、记录、跟踪回款等; 9.管理CA证书; 10.完成上级领导交办的各项统筹管理及临时性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.五年以上行政人事全盘管理经验,3年以上物流、供应链行业同岗位工作经验,熟悉物流行业用工模式、行业特性以及行业常见人事行政问题,1年以上物流项目投标经验; 3.精通国家劳动法律法规,熟悉掌握人事行政全流程实操,具备独立搭建、优化公司管理制度的能力,擅长处理物流行业人员等专项人事管理问题; 4.具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决及抗压能力,做事严谨细致、执行能力及责任心强,具备良好的团队管理及协同能力; 5.熟悉招投标全流程,具备物流供应链行业投标经验者优先; 6.熟练使用Office、PS办公软件,具备公文撰写、数据统计、报表分析能力。 福利待遇: 五险一金、法定节假日、节日福利、提供午餐、带薪年假、正规物流企业,办公环境稳定,良好的职业晋升通道; 薪资面议,结合个人履历、办事能力定薪;
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验自动化设备经验质量管理经验
车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历;熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系,具备较强的生产现场统筹协调能力;具备优秀的技改能力,能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施,提升生产效率、降低成本;熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能,能有效激发团队积极性;具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣:入职提供工服、劳保用品;2.食:免费提供工作餐,餐食荤素搭配,营养丰富;3.住:免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免;4.行:上下班免费通勤车接送;5.保险福利:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金;6.健康福利:每年全员免费体检;7.其他福利:工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训;8.节日慰问:春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区
驻场
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
银川贺兰招管理人员(驻场) 大专,家在贺兰; 熟练应用办公软件,有管理经验; 工作地贺兰,负责员工:招聘、入职、管理、考勤、工资发放; 试用期1~3个月; 转正后月工资5000以上; 社保+公积金+工龄工资+年终奖+福利+体检;
车间主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中食品/饮料
1、全面主持车间日常管理工作,按6S标准组织实施生产活动; 2、制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时保质完成; 3、统筹车间产品质量管控,及时预防、处理及优化异常问题; 4、落实安全生产管理职责,依据公司6S与质量规范,协调制定生产部门实施方案,推进隐患排查与整改闭环; 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作; 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求; 7、组织文件的编制、修订,并监督各项制度执行到位; 8、开展员工工艺操作培训,强化车间6S现场执行管理; 9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作
HRBP经验不限学历不限地点不嫌线上办公时间自由
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP
食品生产车间主管
3000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.统筹管理食品生产车间的日常运作,保障生产流程规范有序。 2.编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务如期达成。 3.监督生产环节的质量控制,保证产品品质满足规定标准。 4.及时识别并解决生产过程中出现的问题,推动流程优化。 5.管理生产废弃物的处置与排放,确保符合环境保护相关法规。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成目标。 2.熟知食品加工工艺及质量管控体系,具备行业经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够应对现场突发状况。 4.具备流程改善意识,积极促进技术革新与效率提升。 5.严格遵守国家法律法规,确保生产运营合法合规。
设备主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专公司内部维修/保养职位化工机械工程专业中级职称及以上
负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作
人事行政专员
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
养殖场负责人
1.1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专蛋鸡养殖
1.岗位职责 (1)全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理; (2)根据公司下达的生产指标,细化任务并落实生产计划,确保场区各项生产目标达成; 2.任职要求 (1)大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业; (2)具备5年同行业工作经验,其中3年以上现代化养殖场管理经历; (3)掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识; (4)熟悉现代大型养殖基地运作模式,具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3.福利待遇 月薪12000+;五险一金;游学机会;行业专项培训;节日福利
主管
钢结构生产车间招聘生产管理人员,土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30,下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰,谢谢配合!
固原 原州区
3月1日 11:04拨打电话
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,重点支持工程类岗位人才引进 2. 协助办理员工入离职、转正、合同签订等手续,维护人事档案与系统信息准确完整 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据整理,保障基础人事事务高效运转 4. 协助组织新员工入职培训及企业文化宣导,配合开展工地一线员工关怀活动 5. 对接各项目部及工匠团队,收集人力资源需求,提供基础用工支持与协调服务 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有装饰装修行业人事经验者加分 2. 1-3年HR助理或专员工作经验,熟悉招聘、入离职、考勤等模块操作 3. 具备良好沟通协调能力,能适应与施工团队、外地工匠师傅等多元群体协作 4. 熟练使用办公软件,责任心强,细致踏实,认同“精细化、有温度”的工程人文理念 5. 工作地点为宁夏银川,需接受阶段性项目驻点支持
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供宁夏PMP管理专员招聘在线招聘信息,主要招聘宁夏生产计划/物料管理PMC相关人才。作为生产计划/物料管理PMC工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产计划/物料管理PMC的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐