岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、应效率与满意度 5. 配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4. 能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

平常的话，维护好办公室卫生 来客人简单接待一下倒个茶

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备团队协作精神，服从安排，执行力强

职位要求： 1.每日盘点仓库所有备品配件耗材； 2.车间成品的出入库登记； 3.外购旧成品出入库登记； 4.发货过磅打单; 5.接收货物并安排整理归纳； 6.会使用办公软件; 7.软件录入单据及登记电脑台帐

岗位类型： 全职 || 2024-2026届毕业生 培养模式： 公司为供应链管培生提供系统化成长路径，具体如下： 第一阶段：生产一线实践（3-6个月） 入职后统一安排至生产车间轮岗，全面熟悉产品生产工艺、生产运营体系及供应链基础运作流程。该阶段旨在通过基层实战帮助管培生建立对整体业务的深入理解，为后续岗位分配奠定坚实基础。 第二阶段：岗位定向分配 完成3-6个月一线实践后，结合个人发展意向、能力优势与部门实际需求，分配至以下方向之一： 生产管理 PMC 采购管理 品质控制 研发技术 物流管理 仓储管理 人力资源（HRBP方向） 财务（成本会计方向） 任职要求： 学历要求： 统招大专及以上学历，毕业两年内（2024-2026届），优秀应届毕业生亦可； 专业不限，供应链、物流、食品、工商管理、电商、财务、人力等相关专业优先； 能适应生产一线工作环境，可接受3-6个月基层锻炼（含站班、车间作业）； 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 积极进取，愿意从基础岗位做起，有志于在供应链管理领域长期发展； 可接受全国范围内工厂调动者优先，公司在全国设有多个生产基地（广州番禺、河源、四川雅安等），调配机会丰富，成长空间广阔。 薪资福利： 月薪3500-5000元，根据学历层次及面试综合表现确定薪酬 缴纳社保五险，享有带薪年假 提供员工宿舍及工作期间用餐 配备部门负责人一对一指导，制定个性化职业发展计划 每年一次调薪评估，晋升机制透明清晰 晋升路径： 生产一线实践（3-6个月） → 定岗（专员/助理级） → 主管 → 经理 → 生产运营/职能部门负责人 上班时间： 一线轮岗期间按生产车间排班执行；定岗后实行大小周工作制

岗位职责： 1. 接收出货计划，进行工序产能、物料及库存情况分析； 2. 编制生产计划并监督计划执行过程； 3. 跟进生产进度，协调处理特殊订单（如插单、急单）； 4. 完成与生产计划相关的其他事务。 任职条件： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上电子制造行业生产计划工作经验者优先； 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件及OA、ERP系统； 4. 具备良好的沟通能力和数据分析能力。

岗位职责： 1、及时准确确认内部领料需求，按需完成领料操作并跟进物料接收情况；负责制单及领退料流程的全程跟踪 2、依照公司规定的时效要求，推进退料入库工作的落实 3、执行物料的规范包装与发运任务，在确保安全的基础上合理控制物流成本 4、确保各项管理制度及相关文件在本岗位得到有效实施 5、配合上级完成其他临时交办的工作事项 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，有电子元器件行业从业经历者优先考虑； 2、具有物控、采购、跟单或仓储管理相关经验者优先； 3、品行良好，具备较强的沟通协调能力；工作认真踏实，能适应一定强度的工作压力

工作职责: 1、负责编制生产月度主计划、周计划及日计划； 2、协调业务部门进行需求排单对接； 3、管控在制品库存及呆滞物料情况； 4、确保主计划与日计划的有效达成。 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、性格开朗，思维敏捷，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强。

招聘：物料员（） 1、年龄25-38岁，有2年以上物料相关工作经验 2、主要负责公司材料、物料的入库及领用工作 3、定期盘点，仓库呆滞物料定期处理

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘马太公小炒黄牛肉拌面连湖店炒拌面菜师傅:7000+全勤200服务员：3500+全勤200包吃包住，月休2天，15号发工资。联系电话：

有专业路面安装道牙的连系我，

太阳山来个押运员

招聘：危险高栏车，押运员一名，男女不限，最好长期合作的,车上做饭，工资一天200元，小坝上车，有意者电联：

有押运员嘛来一位，盐池周边跑，啦跑过的优先，工资待遇电话谈！

协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档，资料梳理; 2.整理资料、寄送合同、跟进资料签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6700+提成，6-9K左右

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境打扫和维护 2. 完成其他临时性行政后勤工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟悉保洁工作流程，有相关经验者优先 4.无学历及经验硬性限制，责任心强、踏实肯干即可

负责公司后勤、安环管理工作，宿舍管理，6S管理，做事认真、责任心强；从事过1年行政类岗位相关工作经验1年以上。

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 协助维护办公或场所秩序，配合开展消防检查与应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确完整、无缝衔接 5. 完成上级交办的其他后勤保障与安全相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制及节假日执勤安排 3. 有保安从业资格证者优先 4. 具备基础消防知识和应急处置意识 5. 学历不限，退伍军人或有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或物业相关工作经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

会开车，驾龄5年以上，办事稳重踏实，听从指挥

岗位职责 1. 负责各类业务数据、客户资料、人员信息的采集、录入、核对与登记，保证信息完整、准确、及时。 2. 整理纸质单据、表单，完成电子化归档、分类存档，建立规范的信息台账。 3. 对录入数据进行自查复核，发现错误、缺失信息及时反馈并修正，杜绝错录、漏录。 4. 配合部门完成数据查询、统计、汇总工作，按要求出具基础数据报表。 5. 严格遵守信息保密制度，妥善保管登记资料，防止信息泄露、丢失。 6. 维护登记系统及办公设备，完成上级交办的其他数据相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，文秘、行政、计算机相关专业优先，有数据录入、档案整理经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，具备较强的数据录入能力。 3. 工作细心严谨，责任心强，有耐心，具备良好的逻辑与数据敏感度。 4. 服从工作安排，沟通顺畅，能高效完成重复性、流程性工作。 5. 恪守保密原则，职业素养良好。

前台接待客户

负责公司产品采购兼行政事务，要求会进销存软件，工作3年以上

岗位职责: 协助完成日常行政事务处理 事少简单 小白轻松上手 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 底薪3000 到点下班

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理客人入住登记退房、访客预约等系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5.工作细致耐心，具备基础应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求： 1. 在厂区干过办公室主任的优先，学历要求：不限（本科优先） 2. 具有工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力