招聘招聘 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]中国人寿固原分公司[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘岗位：外勤、售后专员、讲师、理赔专员，续保专员 ，车险专员，员工意外险专员。 年龄要求：22-45周岁 学历要求：不限，大专及以上优先 性别要求：男女不限 工作时间：早晨2小时，时间自由 福利待遇：法定假日休息，工资上不封顶 适合人群：求职者、换工作者、追求高收入者 联系方式： 备注：可兼职，不影响接送孩子

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实事故真实性与损失情况 4.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力与责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5.诚信守法，具备较强的服务意识与抗压能力

【岗位职责】 · 负责客户维护 · 协助客户完成投保、理赔等业务流程 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 有责任心，沟通能力强，能吃苦耐劳 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 多劳多得，收入上不封顶 · 提供专业培训支持

岗位职责： 1、负责保险理赔案件的受理、审核与调查，确保理赔流程合规高效 2、准确录入理赔信息，整理归档相关单据及证据材料，保障数据真实完整 3、与客户、医疗机构、交警部门等多方沟通协调，及时核实事故及医疗情况 4、依据保险条款和公司制度，合理核定赔付金额，防范理赔风险 5、定期汇总分析理赔数据，提出优化建议，提升理赔服务质量和客户满意度 任职要求： 1、年龄25—45岁，男女不限，大专及以上学历 2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 3、执行力强，诚信踏实，能严格遵守工作时间（8:30—12:00，14:30—18:00） 4、认同规范作息文化，接受周末双休、法定节假日稳休、不调休、不加班的工作安排

任职要求] 1、年龄：25-45岁 (有相关经验或特别优秀可放宽至21-50岁) 2、学历：大专及以上 (有相关经验或特别优秀可放宽至高中) 3、身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。 4、符合中国人寿集团相关回避制度规定。 [工作内容] 1、负责机构财富客户的经营维护和开发等工作，为客户提供标准化，规范化服务； 2、为客户提供综合性资产配置方案及金融规划，提升客户粘性； 3、维护机构品牌形象，确保合规营销。 [工作报酬] 1。基础服务报酬：月日均服务维护机构客户2人及以上，2300元。月度考核个人达成良好及以上，额外400-1500元。合计月度最高3800元。 2。激励绩效报酬：根据客户服务后复购情况，奖励佣金报酬，同时额外提供15个月新人津贴，月度1200-16500元。

（一）岗位职责 1. 负责理赔作业质量的监督及日常质检工作的组织实施； 2. 参与各类稽查项目，对违规违纪行为进行调查与处理； 3. 对案件审核人员的作业质量及审核环节存在的风险开展监督检查。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，理工类、医疗、法律、保险等相关专业背景者优先； 2. 具备两年以上核损核赔岗位工作经验，或两年以上分公司管理岗、三级理赔负责人经历； 3. 坚持原则，具备较强的沟通协调能力与问题解决能力；熟练使用计算机，掌握Office、WPS等常用办公软件操作。

1.薪资福利：底薪+高额业绩提成+续期佣金+职务津贴+季度/年终奖，收入上不封顶。 2.福利保障：岗前免费培训、完善的晋升通道（销售一主管一经理一总监）团建活动，节日福利。 3.工作时间：弹性工作制8:00—10：00，其余时间自主安排展业，周末可灵活休息，法定节假日休息。 新人带薪培训+导师一对一带教+客户资源支持任职要求： 1.有销售、金融、客服等相关行业工作经验者优先，形象气质佳； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能够独立处理和解决问题以及客户服务意识； 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 中国人寿作为全球第一保险公司，有市场一半的客户资源，对于个人发展也有多元化的选择。

经理，有责任人爱帮助人有爱心

岗位职责： 1、深入掌握保险各类产品，涵盖健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等类别； 2、关注每位客户的个性化需求，依托专业服务团队与多元化产品体系，担任城市中产家庭及企业的风险管理顾问，突破传统保险销售模式，推动从单一产品推销向咨询式分析与综合顾问服务的转型； 3、为客户在家庭资产配置、保障规划等方面提供专业建议，并持续提供售后服务（如保单托管、理赔协助、保全办理等）； 4、拓展并维护个人、家庭及企业客户资源，达成既定业绩目标及季度考核指标； 5、以客户需求为导向，坚持长期主义经营理念，展现职业素养，具备专业能力，熟练运用互联网工具，如企业微信、APP、公众号及视频号等，保持持续学习与成长； 6、学习理财规划相关知识，鼓励考取AFP、CPB等专业资格认证，公司提供积分兑换免费课程与考证支持； 任职资格（所需人才）： 1、年龄28-50岁（具备金融、保险、医学、法律等行业背景者优先考虑） 2、本科及以上学历（毕业于重点院校或有海外留学经历者加分，硕士博士优先；具同业经验者可适当放宽学历要求） 3、认同保险行业发展前景，工作态度积极认真 4、不限制过往行业背景，团队中有来自不同领域的转型人才，多元的专业积淀与人生阅历将带来差异化的展业视角，实现百花齐放； 5、具备良好的自我管理意识与内在驱动力 6、拥有较强的学习能力、信息整合能力、互联网工具应用能力以及分析与沟通技巧 7、明亚经纪人菁英计划（共12名），由拥有18年行业经验的资深总监亲自带教，配备完善的培训体系与成长路径，提供一对一专属辅导，助力新人成长为行业顶尖人才，冲击MDRT荣誉（美国百万圆桌会员，被誉为保险业奥斯卡，代表行业最高专业水准） 8、外聘主管与储备主管岗位（共3名），需具备至少2年保险从业经验，曾带领10人以上团队，过往业绩突出，个人或团队曾达成MDRT标准或获得行业奖项，抗压能力强，能在规定周期内完成业绩与人力发展目标，须通过公司面试与资质审核 薪酬及福利待遇： 1、满足相应条件后，享受业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红； 2、公司提供系统化的产品知识与销售技能训练，包含团队内训及新人一对一指导； 3、符合条件者可享有团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗保险（保障范围可覆盖家人）； 4、工作时间灵活，办公方式弹性，支持自主安排居家办公； 5、全国范围内可自由选择办公地点，目前设有33家省级分公司 职位福利：符合条件者可享绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性办公、定期体检、补充医疗保险、境外旅游等奖励 职位亮点：开放外聘主管及储备主管发展通道

岗位职责 1、负责大额人伤案件的立案信息准确性核查及赔付合理性的审查，确保未决案件的立案内容完整准确，已决案件的赔偿金额符合规定标准； 2、对人伤案件理赔全流程的作业质量进行监控，依据质检结果向相关作业部门提出优化建议，并跟进整改落实情况； 薪酬组成: 底薪+绩效基数*绩效考核系数+奖金 综合薪资8K-13K 上班时间： 行政班，每月休日固定 福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位要求： 1、具备保险、金融、法律或相关专业背景； 2、熟悉伤残鉴定标准与人身损害赔偿计算规则，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔偿计算方法； 3、具有3年及以上保险理赔全流程实际工作经验。

惠农乌海周边速度联系，A2驾驶员一名

需要组装家俱木工（三合一），铝格栅，铝方通吊顶，墙面吸音板安装木工。包工也行面谈，开工资也行。工地中宁县城区，开工资400元一天9小时，包吃住。郑总：

找个干活的装冷风机有干的联系

吴忠找顶班师傅一名拉面刀削面。南门。

明天找一位押运员，45岁以下，走四川，惠安堡上车一天两百啥都不管，联系电话*现在就联系，王师傅

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 年龄25-45岁之间，大专及以上学历 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 依据条款与实务规范，独立完成赔案调查、定损及理算 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险理赔实务流程 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.细致严谨，责任心强，能适应高频次案卷处理节奏 4.熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 5. 有保险从业资格证或理赔相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责保险事故现场查勘，准确记录损失情况并拍摄取证 2. 主动与客户沟通，清晰解释理赔流程、条款及所需材料，提升服务体验 3. 初步核定事故责任与损失范围，协助完成定损报告及理赔资料整理 4. 协调维修单位、第三方机构等资源，推动案件高效结案 5. 遵守合规要求，确保查勘与沟通全过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、法律或相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者均可应聘 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用移动查勘工具 4. 责任心强，抗压能力好，适应短期外勤工作 5. 诚实守信，认同保险行业服务价值

客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单

工作职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决题。 要求： 1、23~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶！职等你来~收入构成：服务津贴+绩效+奖励（综合6k以上）

招聘信息宁东加油加气站招聘做饭阿姨1名和加油加气员若干名，要求：汉民，年龄50岁以下，高中以上学历，男女不限，能够适应倒班，工资4000元-5500元，缴纳社保，管吃住，上适应倒班，夫妻最佳，要求：人员勤快，头脑灵活，干活麻利，位置：宁东附近联系电话：

工作简单，收入可观，奖金丰厚，周末双休，节假日正常休息

洗车行打杂帮手的1人，8点半到下午7点半，工资110，管饭。

因公司业务需求:现招聘维修工，要求:有责任心，有团队合作精神，学徒工或中工都可以，服从管理，工资面议。上班地址：吴忠市利通区板桥乡创立停车场C区东风服务站联系电话：

普通洗车，内室清洁，抛光打蜡

招聘电工1名。年龄要求为30至50岁。要求高中及以上学历，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳。持有电工证及相关工作经验者优先。薪资为4500元每月。工作地址位于中卫工业园区汽修厂北侧。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 填写维修工单，记录故障现象、处理过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修验收，确保车辆安全性能达标 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修与保养作业，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和学习提升意愿

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4. 保持工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及早晚班轮值 2. 具备基本服务意识，沟通顺畅，无不良从业记录 3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明

招聘加气员。要求具备积极上进心，对待工作认真负责。实行两倒班制。年龄限制为25岁至45岁。学历要求初中以上。薪资福利为前三个月3000元，考证后工资调整为4000元，详情需到站面谈。不招收假期工。工作地址位于金积东大桥转盘红绿灯向南50米。

机修，保养，轮胎