
售后服务专员人事专员
3-6千/月
保险销售3-5人经验不限大专按单提成基本坐班客户服务
【岗位要求】
1.年龄符合25~50 周岁;
2. 专大学历及上以,优秀者可适放当宽;
3. 工作间时:参早加会出勤8:30-11:30
4. 工作容内:对接保售单后服务作工
【福利待遇】
1. 上不封顶的薪资:底薪+绩效奖励,让你的收入与努力成正比;
2. 丰厚的福利待遇:节假日双休+,让你拥有弹性的上班时间。
3. 完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道,助你快速成长;
4. 丰富的团队活动:定期团建+外出旅游+节日福利,让你感受家的温暖;
5. 广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展,让你拥有更广阔的舞台。
保险销售社保
保险售后是保险契约的核心履约环节,以客户全生命周期需求为中心,贯穿保单生效后的全流程,是传递保障温度、筑牢信任的关键服务体系。
核心服务内容
-保单保全服务:基础保障类服务,涵盖保单信息变更、受益人调整、地址/联系方式更新等,确保保单信息与客户实际情况一致,保障后续服务顺畅衔接。
-理赔服务:核心核心服务,从出险报案、资料协助准备、审核跟进到按约赔付全流程支持,如今更实现流程透明化、时效提速化(如小额闪赔)和人性化通道(重疾绿通、预赔付)。
-续期与保障优化:提前30-45天通过多渠道发送缴费提醒,提供宽限期缓冲;结合客户人生阶段变化,适配续保方案或调整保障范围、保额。
-咨询与纠纷处理:24小时响应保单条款疑问、服务咨询,针对投诉或拒赔争议,耐心解读原因、提供申诉渠道,24小时内响应并限时办结。
-增值服务:超越基础保障的延伸服务,如健康险的就医绿通、车险的道路救援、养老险的康养对接等,实现“保障+生活服务”深度绑定。
核心价值与特点
以专业、高效、有温度为核心,既通过标准化流程确保服务合规性,又以差异化策略满足不同客户需求,最终实现维护客户权益、提升品牌口碑、促进长期合作的目标。
寻找事业合伙人
8千-1.3万/月
保险销售社保五险一金年终奖3-5人3-5年大专按单提成代理商销售网络销售区域销售较多外勤TOCTOGTOB
【我们是谁】
我们不只是一家保险公司,更是一家致力于为中产家庭及企业提供风险管理的金融服务机构。我们寻找的不是推销员,而是专业的“风险管理师”。
【我们需要这样的你】
· 年龄25-45岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽);
· 对金融、医学、法律感兴趣,具备较强的学习能力;
· 有过销售、创业、教师或管理经验者优先;
· 渴望突破职场天花板,不愿被死工资限制。
【我们能给你】
· 收入无上限: 高额提成 + 新人津贴 + 季度奖金 + 百万俱乐部旅游奖励(付出回报绝对成正比);
· 时间自由: 弹性工作制,不打卡,兼顾家庭与事业;
· 成长体系: 完善的师徒带教制度,从销售小白到MDRT(百万圆桌会议)的完整培训路径;
· 晋升透明: 不靠关系,只看数据,最快3个月即可晋升管理层。
加入我们,在这个充满不确定性的时代,为自己某一份可持续发展的工作
档案管理员
5-9千/月
保险销售社保生日福利大专
案资料管理专员
中国平安·人力资源部经理
3日内活跃
职位详情
档案管理:4000-案资料管理专员
中国平安·人力资源部经理
职位详情
档案管理:4000-9000/月
售后服务:5000-9000/月
工作内容
售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费
提醒等工作;
岗位要求及福利:
大专以上学历,25-55周岁,一经录用,各项福利
保障全部缴纳。每月8天带薪休假,不扣任何工资
联系人:杨经理
工作时间:周一至周五,8:30-11:30,
14:30-16:30周末双休,法定节假日正常休息。
员工福利
生日福利
节日福利
团建聚餐
员工旅游
带薪年假
全勤奖
节假日加班费
立即沟通
/月
售后服务:5000-9000/月
人事助理:4000-9000/月
工作内容
售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费
提醒等工作;
人事助理:协助部门经理进行人员管理、日常考勤、
人才招聘等。
岗位要求及福利:
大专以上学历,28-55周岁,一经录用,各项福利
保障全部缴纳。每月5天带薪休假,不扣任何工资
联系人:杨经理***********
工作时间:周一至周五,8:30-11:30,
14:30-16:30周末双休,法定节假日正常休息。
员工福利?
生日福利
节日福利
团建聚餐
员工旅游
带薪年假
全勤奖
节假日加班费
立即沟通
保险售后顾问
1-1.1万/月
保险销售20人以上经验不限大专
根据公司提供客户资料进行电话售后服务,给客户提供聚餐、短期旅游等活动,让客户在游玩中建立对保险公司的认可,在活动中适时介绍公司产品,并根据客户需要提供合适保险及理财产品!
保险销售6-10人经验不限大专保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘
岗位:保险售后专员
工作地点固原市原州区泰合A区
上班时间:8:30-10:30
薪资待遇:
25-45岁大专及以上学历(优秀可放宽)
基础津贴+学习津贴+绩效+提成+福利
周末节假日正常休息,工作轻松,时间自由,时常会有各种活动,过节也有礼品,马上过年了,没有啥事干的可以来体验一下,钱也赚了,生活也丰富了,不要听别人说,只有自己亲身体验了才知道有多好。
联系人小陈
钳工
5-8千/月
装配钳工3-5人月结
1.学历:大学专科及以上学历;
2.年龄:35岁及以下;
3.专业:机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业;
4.工作经验:熟悉装配工艺流程,具有一定的装配工作经验,具备2年以上钳工或同类型工作经验;
5.其他要求:具备优良政治素养,品行端正,作风踏实,身体健康,热爱生活,具有良好心理素质与一定抗压能力,能够服从单位的相关工作安排。
装卸工日结
望远京东快递日结工岗位:码货员装卸工工资:160日结要求18-46岁男女不限上班时间:白班7.00----19.00晚班19.00----7.00工作地点:京东智能产业园仓库256号库联系方式
养老规划师(招5人)
1-1.5万/月
保险销售保险3-5人经验不限大专销售额提成区域销售基本坐班TOB互联网金融国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验保险从业经验保险/金融/财务相关学历
太保直聘养老规划师,解锁全新职业赛道。
拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头?
当代年轻人求职,早已不执着于传统安稳岗,更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道!
岗位聚焦中高端家庭,依托太平洋保险养老生态,为高净值客户规划一站式养老方案,涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求,定制保险+医养综合规划,邀约客户体验康养资源,经营长期客户圈层,做好全周期维护与转介绍拓展。
期待具备高端客户服务思维、善于沟通,认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善,成长通道清晰。
工作地址:广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼
联系人:谢立有
保险顾问
1-1.5万/月
保险销售3-5人1-3年大专销售额提成代理商销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤保险公司健康险养老险车险寿险工程险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验车险业务经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品
2. 主动开发新客户,维护老客户关系,提升续保率与转介绍率
3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务体验优质高效
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与市场敏锐度
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,恪守职业操守与客户隐私保护原则
任职要求:
1.大专,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,有销售经验者优先
3.责任心强,目标感明确,具备一定的抗压能力与自我驱动力
4. 持有保险从业资格证(或承诺入职后及时考取)
5.诚实守信,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
康养财富规划师
1-1.5万/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专养老多劳多得弹性工作双休按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、存量老客户保单基础服务(服务营销的起点)
1. 对分配到手里的公司老客户做回访、保单年检(保单检视);续期保费提醒;协助保全(投保人变更、受益人变更)、理赔报案、资料收集、各类线上业务代办。
2. 解答客户现有保单疑问,核对保额、现金价值、红利、领取规则。
3. 客户档案维护,持续跟进家庭情况变化,更新家庭保障缺口。
二、康养资源对接(这个岗位和普通代理人最大区别)
依托太保自有康养体系:太保家园(养老社区)、百岁居居家陪诊、绿通就医、康复资源做服务落地
1. 向客户讲解养老社区入住资格规则;邀约客户参加康养沙龙、健康讲座;组织陪同客户实地参观太保家园。
2. 帮客户做养老规划:用年金险、增额寿等产品,锁定未来太保家园入住权,做养老金储备。
三、家庭财富&保障方案设计(销售核心)
1. 和客户沟通:家庭负债、子女教育、医疗风险、养老储备、财富传承需求。
2. 组合配置:医疗险、重疾、寿险;养老年金、增额终身寿险、分红增额寿;高客对接家族信托咨询。
3. 讲解产品条款、现金价值、分红演示,完成投保操作;成交之后持续做售后跟进。
四、客户经营、拓新、团队与培训
1. 通过老客户获取转介绍;经营个人客户圈层;举办小型财富/康养主题沙龙,邀约意向客户。
2. 参加公司固定早会、专项培训:养老政策、保险条款、基础财税、继承法律、康养社区业务规则;可以报考内部康养相关认证。
3. 服务营销通道有两条晋升路线:专业绩优路线(高级规划师);管理路线(增员,做室经理、团队长)。 新人前半年(政策保护期内)
能稳定完成考核:到手 7k‑15k/月;如果经常完不成业务指标,只拿少量服务津贴,可能只有2‑4k。
2. 入职1‑3年普通成熟规划师
大部分人区间:8000‑20000元每月;取决于储蓄单的成交数量。
3. 绩优个人 /初级主管
月入2万‑5万;再往上取决于团队规模和高客成交。 下有保底上不封顶
岗位职责:
1.负责存量老客户保单服务,包括回访、年检、续期提醒、保全协助、理赔报案及线上业务代办
2. 对接太保自有康养资源(太保家园、百岁居、绿通就医等),开展养老规划、沙龙邀约及实地参观组织
3.基于家庭负债、教育、医疗、养老、传承等需求,定制化设计医疗险、重疾、寿险、年金险、增额寿及家族信托等综合方案
4. 通过转介绍、圈层经营及主题沙龙拓展新客户,持续提升客户资产与保障匹配度
5. 参与公司早会及专项培训(养老政策、财税法律、康养业务等),考取内部康养认证,规划专业或管理双通道发展
任职要求:
1.学历大专以上,金融、保险、医学、法律、财税等相关背景优先
2.经验不限,有客户服务、销售或康养行业经验者更易胜任
3.具备良好沟通力、同理心与学习能力,认同长期主义服务理念
4.愿意深耕家庭综合保障与养老规划领域,接受系统化培养与阶段性考核
5.持有保险从业资格证,合规意识强,无不良从业记录
卓越经理人
1千-2.1万/月
保险销售3-5人5-10年大专
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄岁之间;
2、工作经验:具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、 学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、 销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、 团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、 双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
特别说明:本职位旨在招募优秀保险代理人。
卓越经理人
1千-2.1万/月
保险销售3-5人3-5年大专
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
特别说明:本职位旨在招募优秀保险代理人。
兼职1-2人
西夏区高校食堂招聘兼职一名工作时间11:00~13:00(每周一至周四上班)工资1小时15元工作内容简单,有无经验均可,适合宝妈,有空闲时间的。联系方式:
临时工免费培训
因业务需要,现诚聘志同道合的礼仪人员,舞狮人员,若干名,要求:有责任心,有学习力,有团队精神!形象好气质佳!年龄三十几岁,身高一米六以上,免费培训!半天班,不影响接送娃!有意向的请联系
临时工20人以上
-足球赛事协助招聘地点:宁夏体育职业学院(足球公寓)场次安排下午13:00-16:00需50人着装:白色上衣+黑色裤子+黑色鞋子薪资:40联系:()
游戏代练包住免费培训11-20人月结
1.有一定的射击类游戏基础2.三角洲账号等级代练(适合新手)3.熟悉三角洲跑刀任务且效率高(中级玩家适用)4.熟悉三角洲护航任务KD3.0以上(待遇面议)年龄要求:18周岁以上。三角洲游戏薪资福利:绩效模式:3000-6000视完成单量,上不封顶管住,包设备、专人培训招工人数:12人(男女不限)白班:08:30-20:30夜班:20:30-08:30可灵活调整工作时间,当班接单任务完后成随时休息或提前下班,工作环境好,游戏赚钱可兼得,无压力,工作室氛围轻松愉悦注:三角洲等级代练任务新手可做工作地址:宁夏中卫市中宁县殷庄大社区
保险销售
4千-1万/月
保险销售社保五险一金年终奖6-10人经验不限高中销售额提成基本坐班保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
综合金融顾问
5千-1万/月
金融顾问保险3-5人1-3年大专家庭资产规划客户经营按单提成较多外勤TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
1、负责协助部门经理开展日常工作,招聘人员,绩效考核,后续的追踪督导,以及领导临时安排的工作;
2、负责客户保单相关服务,年金分红,满期理赔等手续办理,及相关增值服务。
3、为客户制定系统的家庭资产规划,提升客户家庭综合抗风险能力,为客户提供全方位保障。
岗位要求:
1、年龄25--48岁,男女不限,大专及以上学历;
2、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、具备基本的金融保险知识,了解国家医保社保政策;
4、工作时间:8:30--11:30 14:30--17:00;
5、时间自由,法定节假日正常休息,绝对不加班。
汽车保险续期顾问
4-8千/月
保险顾问1-3年高中保险产品设计规划财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历销售工作经验车险保险公司保险产品营销保险从业经验核保工作经验汽
工作内容
1、负责汽车保险续保相关业务,保障客户服务质量
2、与客户保持顺畅沟通,准确把握需求并给予专业指导
3、持续维护客户关系,推动业务合作稳定发展
任职要求:
1、具有较强的沟通能力及客户服务意识
2、能迅速掌握客户实际需求,提供精准的保险服务方案
3、工作态度严谨,具备独立作业能力并注重工作品质
保险售后经理
6千-1.1万/月
保险销售五险6-10人经验不限高中按单提成电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班TOCTOG保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
根据公司提供的客户名单进行电话售后服务,提供活动内容邀约客户参与旅游吃饭游玩等活动,再进行相应的保险及理财产品介绍,客户根据自己的实际情况再进行保险产品的配置!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏保险招聘信息在线招聘信息,主要招聘宁夏保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。