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保险销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补3-5人经验不限大专
岗位职详情: 1.中国人寿招聘,我们真诚期待每一位踏实肯干的伙伴加入,欢迎怀揣理想的80后、追求突破的90后、充满活力的00后共同前行 【工作内容】: 负责系统指派客户的保单跟进、保单资料归集整理,以及续保办理和理赔协助等相关服务工作 【任职要求】: 1:具备大专或以上学历(能力突出者条件可适当放宽) 2:年龄在28周岁至50周岁之间,符合条件者均可报名 【工作福利】: 1:工作时间: 上午08:30-11:30,下午14:30-17:30,周末双休,国家法定节假日按规定休假 2:团队氛围年轻有活力,选工作如同选择生活方式,找到真正契合自己的平台 3:公司定期组织团建活动、外出旅游,提供系统化培训及多项补贴支持 4:薪酬结构:基本底薪+岗位补贴+月度绩效奖金+季度激励奖金
客户经理
4000-10000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先养老险意责险保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务,提升客户满意度与续保率 3. 维护现有客户关系,挖掘二次开发与转介绍机会,持续拓展客户资源 4.及时跟进保全、理赔等售后服务,协调内外部资源高效解决问题 5.学习并掌握最新保险政策、产品动态及合规要求,确保展业合法合规 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与目标感,能适应自主管理与业绩导向的工作模式 3.学历不限,金融、经济、营销等相关专业优先 4.有销售经验或客户服务经验者优先,无经验者提供系统化带教培训 5. 诚实守信,责任心强,认同长期主义职业发展理念
档案管理员
5000-9000元/月
保险销售社保生日福利大专
案资料管理专员 中国平安·人力资源部经理 3日内活跃 职位详情 档案管理:4000-案资料管理专员 中国平安·人力资源部经理 职位详情 档案管理:4000-9000/月 售后服务:5000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作; 岗位要求及福利: 大专以上学历,25-55周岁,一经录用,各项福利 保障全部缴纳。每月8天带薪休假,不扣任何工资 联系人:杨经理 工作时间:周一至周五,8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休,法定节假日正常休息。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 立即沟通 /月 售后服务:5000-9000/月 人事助理:4000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作; 人事助理:协助部门经理进行人员管理、日常考勤、 人才招聘等。 岗位要求及福利: 大专以上学历,28-55周岁,一经录用,各项福利 保障全部缴纳。每月5天带薪休假,不扣任何工资 联系人:杨经理*********** 工作时间:周一至周五,8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休,法定节假日正常休息。 员工福利? 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 立即沟通
业务经理
4000-6000元/月
保险销售1-3年大专
【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1.大专及以上学历(优秀者可放宽条件) 2.年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1.工作时间:8:30-11:30,14:30-17:00,周末双休,国家法定节假日正常休假 2.公司年轻化创业型团队,找工作=找对象,找自己喜欢的 3.不定期团建,旅游,完善培训,各项津贴等 4.工资:底薪+岗位津贴+月度奖励+季度奖励
保险销售大专
诚聘区域管家 工作内容: 售后服务经理、客户定期回访及维护 工资待遇:3000-6000以上津贴福利收入上不封顶 学历:高中,大专及以上学历 年龄:25一50岁(男女不限),详情到公司面谈 ️:
保险销售20人以上经验不限学历不限代理商销售
岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险产品咨询,根据客户需求设计个性化保障方案。 2. 负责客户日常维护、保单售后服务与续保跟进,提升客户满意度与续保率。 3. 通过线上线下渠道拓展客户资源,持续开发新客户,完成销售目标。 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业。 5. 参与公司业务培训,持续提升专业能力与服务水平。 任职要求: 1. 学历不限,有无保险行业经验均可,公司提供完善培训。 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力,亲和力强。 3. 有较强的责任心、服务意识和抗压能力。 4. 认可保险行业价值,愿意长期深耕,和团队共同成长。
服务人员
3000-10000元/月
保险销售经验不限大专
售后服务人员,内外勤人员,工资面议,男女不限,22周岁以上人员
销售专员
7000-12000元/月
保险销售五险一金6-10人1-3年大专区域销售基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责: 1.负责中国平安人寿保险产品(寿险、分红险、万能险等)的客户开发与销售。 3.为客户提供专业、持续的保全、理赔、续期服务,提升客户满意度与长期黏性 4. 参与公司系统化培训与展业支持(如MIT移动展业平台、95511协同服务),持续提升专业能力 5.严格遵守金融监管规定与公司合规要求,践行“专业 让生活更简单”服务理念 任职要求: 1.学历大专,具备良好沟通表达能力与服务意识,热爱销售工作 2.经验不限,有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3. 具备较强学习能力、抗压能力及目标感,认同平安企业文化与价值观 4.诚实守信、责任心强,无不良从业记录,符合保险销售从业人员基本资格要求
保险销售保险五险3-5人经验不限大专电话销售区域销售销售额提成
招聘啦 岗位:保险售后专员 >工作地点:固原原州区泰合A区 >上班时间:早晨8:30-10:30 薪资待遇:, 工资刚开始3000-8000,一个月后上不封顶。 待遇:25-45岁大专以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+月度奖励+季度旅游+终身免费培训 周末节假日正常休息, 联系人:()
银川金凤区招装修木工
330-350元/天
装修木工1-2人
银川市金凤区招装修木工
银川 金凤区
5月24日 07:16拨打电话
押运员1-2人
急招押运员一名,找个顶班押运员大约五六天吧,一天二百元,啥也不管,盐池南环加油站上车,电话联系就是老驾校的对面加油站
吴忠 盐池县
5月24日 07:15拨打电话
银川西夏区招消防电、水电、强电、弱电/安防、消防安装
200-340元/天
消防安装消防电强电工弱电工水暖工1-2人
银川市西夏区招前期预埋强弱电工,消防电工,水暖工
银川 西夏区
5月24日 07:13拨打电话
消防电消防报警3-5人
岗位职责: 1.负责消防电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作 2. 对火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示等消防电设备进行巡检与故障处理 3.配合消防验收,提供技术资料并确保系统符合国家及地方消防规范 4. 参与消防系统升级改造项目,提出合理化技术建议 5.做好设备运行记录及维保台账,保障系统稳定可靠运行 任职要求: 1.消防电相关工作经验不限,有消防设施操作员证或电工证者优先 2. 熟悉GB50116、GB50166等消防电气相关技术标准 3. 具备基本电气识图能力,能独立完成线路敷设与设备接线 4.责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 适应银川市西夏区现场作业,服从工作安排
银川 西夏区
5月24日 07:11拨打电话
银川金凤区招工给木工打磨主体打磨打磨接茬切钢筋!能上高的!一天240现钱!
200-240元/天
打磨1-2人日结
银川市金凤区招工给木工打磨主体打磨 打磨接茬 切钢筋!能上高的!一天240现钱!
银川 金凤区
5月24日 07:11拨打电话
保险销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限大专按单提成阶梯式提成
薪资待遇 1. 底薪薪资区间:3000-160000元/月 2. 薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励 3. 完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护 4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利 5. 入职即可享受公司全套系统化培训,为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴,助力新员工快速融入上手 6. 晋升通道:半年即可晋升管理岗位,额外享有管理津贴、育成津贴等   工作时间 朝九晚六,周末双休,无需出差,法定节假日正常休假 我跨行业入职第一年收入突破100万;咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队!我入职首月收入8万,单月最高收入21万,团队人均月收入10万+ 很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入,如果你好奇背后的方法,随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年,年均收入仅10万左右。 本岗位为官方直招,非第三方外包代招!公司统一提供精准客户资源,无需个人自行开发获客 【央视重点推荐朝阳赛道,养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧,康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道;央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目 风口来临,选对平台、跟对优质团队至关重要。   团队选对很重要 千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教!年收入1500万的顶尖导师亲自带队,哪怕只学到十分之一的能力,年收入也能突破150万! 认准全国连续9年行业TOP销冠团队!跟对领路人,成长少走弯路 咱们团队核心导师作为行业头部标杆,曾被央视撒贝宁专题采访报道 总监直属专属小组,独享高端优质客户资源 区域总监全程一对一带教,小组全员年均年薪百万以上! 团队核心导师累计培养12位部门负责人,跟着行业牛人,成长速度翻倍! 新人入职首月收入15000元以上,零基础小白入职首年年薪30万+ 入职满2年,年薪百万已是团队普遍水平 小组内年薪50万以上成员占比极高,全力冲刺即可达成200万+年收入 咱们团队去年整体收入情况: - 年收入1000万以上:10人 - 年收入500万以上:36人 - 年收入300万以上:57人 - 年收入100万以上:335人 - 年收入50万以上:540人 - 年收入30万以上:897人   行业核心优势:出单轻松、增收高效 新人入职首月开单率高达85%,总监、资深导师全程陪同协助谈单,绝佳行业风口不容错过 当下正是康养养老行业发展初期,是入行增收的黄金窗口期: - 世界500强大型企业,国民品牌认可度高,客户信任度强,签单更容易 - 老年客群易沟通、好接触,交流无门槛,更容易建立信任促成合作 - 国家政策大力扶持康养养老产业,行业公信力强,客户认可度高 - 团队精准供给高质量高端客户客群,获客不用愁 - 老年客群时间充裕、乐于社交邀约,客户邀约难度极低 - 每周线下8场大型主题体验活动,氛围浓厚,无需个人单独对接攻坚客户,轻松促单 - 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆,赛道领跑、行业竞争力极强,无同类竞品   行业发展前景 康养养老产业迎来高速发展红利期,是当下极具创收潜力的黄金风口 想要做好销售,一定要站在高增长、高回报的朝阳行业,职业发展才更有前景 国内老龄化进程加速,康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业 行业已经度过起步黄金期,即将迎来高速爆发的钻石增长期,正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇,千万不要错过   公司平台优势 集团连续9年稳居世界500强榜单 HWP健康财富规划师全新高端职业赛道,依托成熟完善的大健康产业生态体系,面向中高净值人群,提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案 企业深耕国内高端养老社区产业十余年,是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业,全国多城市全域布局 主打独创候鸟式全域旅居养老模式,全国仅此一家,行业领先、无人超越   工作内容 公司一站式解决销售获客三大难题: 1. 客户资源:公司官方统一提供优质精准客户资源 2. 多元获客活动平台:通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动,快速拉近与客户距离,活动现场氛围优质,轻松促成签单 3. 多元业务赛道,收入渠道丰富:业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类,满足不同层级客户全维度需求,拓宽个人增收路径   任职要求 1. 年龄 30-55 周岁,条件优秀者年龄要求可适度放宽 2. 有强烈进取心、赚钱内驱力,敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴,欢迎你的加入
保险售后服务专员
4000-8000元/月
保险销售11-20人经验不限大专团购销售基本坐班销售额提成保险公司保险产品设计规划客户服务续保业务保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
一、岗位职责 1.客户资料信息整理,完善录入信息 2.接待客户,做好理赔工作 3.做好本职工作,并且协助主管完成工作计划安排 二、任职要求 1.年龄25-50岁,大专及以上学历,专业不限、经验不限,零基础可培养,综合条件优秀者学历可放宽。 2. 性格细致耐心、做事踏实负责,对待工作认真严谨,有良好的服务意识和职业素养。 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班,周末双休,法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制,随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、年度旅游,月度团建,下午茶。
车险续保专员
8000-13000元/月
保险销售社保1-2人经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
1、福利好: 提供三餐(左右)、五险一金、全勤奖、定期体检等 2、薪资优: 底薪2000-3000+提成(车险4%,非车12%左右)+竞赛奖金(实物、现金)。 入司满半年平均工资8-12K元,入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训:不收取任何费用 4、晋升空间大。 5、学历:高中/中专及以上 6、年龄:22-40岁 7、刚需产品:车险是刚需产品,有车必买,相比市场其他产品好做 8、名单充足:公司提供客户资源,不需要开拓客户,无需外出 9、岗位要求: 具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神; 会电脑基本操作,打字每分钟大于20字; 性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。 标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户; 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00。单休居多,每周日休息。
保险销售3-5人5-10年大专
【要求】 1.年龄25-45岁; 2.学历高中及以上; 3.过往年收入20万及以上; 3.有保险公司代理人经验者优先考虑; 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发; 2、销售队伍招募及管理; 3、老客户售后服务及二次开发; 【收入待遇】 基础津贴+佣金+基本法内奖励+高才专项激励方案,综合年收入40-100万,具体可以面议 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00,下午弹性工作,周末双休;
医养大健康规划师
6000-26000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先
招募岗位:医养规划师 工作时间:早上8:30-11:00,不耽误接送孩子,月休8天。要求:25—50周岁。 学历,大专以上,有能力者学历放宽 薪资待遇:底薪+职位津贴+奖金,月工资6000左右,无上限。 电话:(同微信)
催收专员
5000-8000元/月
催收员月结经验不限高中银行/互联网金融沟通/谈判能力电话客服经验电话催收贷后管理体系及流程建立普通话流利催收团队建立及管理
浩传企业彭阳分公司诚聘优秀人才 工作地点:宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1. 按照标准化流程,配合支付宝、多家银行、美团等机构处理用户账单事务,通过电话或在线客服渠道,与相关金融业务客户进行沟通,协助办理账单分期服务,指导客户按时完成账单支付,提醒客户及时结清应付款项 2. 具备较强的沟通表达与协商能力 3. 学习适应能力强,踏实肯干,拥有良好的协作意识和团队精神 4. 薪资待遇: 无责任阶梯式浮动底薪+提成+奖金,月均收入5000-8000+,上不封顶 定期团建活动,专属培训支持,节日福利礼品,带薪年假,健全的晋升机制 工作时间:周一至周五 8:50-19:00 享受法定节假日带薪休息,五险保障,带薪岗前培训 联系电话:***********
催收员月结经验不限学历不限
不看专业,不看学历,不看经验!就看你有没有赚钱欲望!简单易学面试通过当天安排宿舍。 岗位职责:公司提供客户名单,以专业、合法规 范的法律程序,提醒客户逾期。 薪资结构:无责底薪+高额提成+常规激励+递延激励,平均薪资10k-25k,新人最低也能拿5K+,新人保护绩效1500。 福利:公司提供免费住宿,丰富的娱乐活动,带薪培训,可接受无经验。 综合薪资8000-20000
月入8000+金融销售
7000-8000元/月
金融销售1年以下大专
福利待遇:"试用期4000+1000绩效+9%-24% 转正3000+15%-40%阶梯式提成(5万业绩一个阶梯)+奖金3K-3W+88-888当日开单红包" 上班时间:周一至周四9:00~20:30(12:20~14:00休息时间,18:00~19:00休息时间),周六单休,周日9:00~18:00 具体以公司通知为准!
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融电话客服经验电话催收
【工作内容】 1、负责受理金融纠纷案件,通过电话、短信等方式与被调解人开展沟通协调工作; 2、针对涉及金融合同违约及逾期拖欠情形的当事人,采用多元化谈判方式推进调解达成; 【岗位要求】 1、具备较强的责任意识和自我管理能力,能熟练操作基础电脑应用; 2、拥有良好的语言表达、理解能力和逻辑分析水平; 3、熟练运用常用办公软件,具备一定的数据整理与管理能力; 4、普通话标准流畅,掌握有效沟通技巧并具说服力; 5、积极进取,抗压能力强,认同职业操守,富有团队协作精神; 薪资及休息: 1、底薪2500元+高激励绩效(综合收入6000-10000元) 2、首月保底4000元(含新人保护绩效1500元) 3、每日工作时段8:30—12:00、13:30—18:00,每月安排4-5天休息,可灵活调休
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融电话客服经验电话催收
【工作内容】 1、负责受理金融纠纷案件,通过电话、短信等方式与被调解人开展沟通协调工作; 2、针对存在金融合同违约或逾期拖欠情况的当事人,灵活运用多种协商技巧推进调解进程; 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心和自我管理能力,能熟练进行基础电脑操作; 2. 拥有良好的语言表达、理解能力及清晰的逻辑思维水平; 3. 熟悉办公软件操作,具备一定的数据整理与管理能力; 4. 普通话标准流畅,掌握有效的沟通方法与说服技巧; 5. 态度积极进取,抗压能力强,遵守职业操守,富有团队协作精神。 薪资及休息: 1、2500元+高额绩效(综合薪资6000-10000元) 2、首月保底4000元(含新人保护绩效1500元) 3、8:30--12:00、13:30-18:00,月休4-5天、自由排休。
催收员月结经验不限学历不限全职
360项目 火热招聘中 岗位核心信息 • 逾期阶段:M12+ 有无经验均可 岗位优势 1. 新人保护:前三个月保护绩效1500元 首月8个点起提,与1500元绩效保护取高值,收入更有保障 2. 住宿福利:免费住宿,上下铺4人间,减轻生活成本 • 过往薪资水平:平均工资1.2w,最高可达7 • 沟通表达清晰,有责任心,抗压能力强 • 有无相关经验均可,公司提供系统培训 • 认可催收行业,愿意长期稳定发展
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作内容:1.已成交客户档案分类整理、售后服务维护、合同信息更新解读。 2.离退休客户人文关怀、养老服务、邀请老人体验平安养老和医疗健康服务。 任职要求:1.大专以上学历 2.年龄在28-45岁 (不符合以上要求勿扰!i!!) 中国平安人寿保险股份有限公司
催收专员
4000-8000元/月
催收员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责跟进公司提供的催收服务,保障服务执行质量 2. 与客户开展有效交流,妥善处理催收相关事宜 3. 配合团队推进催收工作,维持良好的协作氛围 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力,能与客户顺畅互动并建立信任 2. 能够准确理解并及时落实上级下达的工作安排 3. 具备团队合作意识,适应团队协作的工作模式
中国人寿保险公司
3000-5000元/月
保险销售经验不限大专
1、负责协助部门经理开展日常工作,招聘人员,绩效考核,后续的追踪督导,以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务,年金分红,满期理赔等手续办理,及相关增值服务。岗位要求: 1、年龄23--48岁,男女不限,大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--12:0014:30--18:00; 5、时间自由,法定节假日正常休息,绝对不加班。
催收员月结1-3年学历不限全职催收团队建立及管理电话催收电话客服经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验普通话流利
诚招催收组长! 无责底薪4000+2000管理提成+200绩效+200全勤+绩效 每月保底可拿6400 五险+全勤+提成+奖金+话补+节假日福利+团建+下午茶 [工作时间] 09:00-12:00 13:30-18:00月休4天 任职要求:需要1-3年的催收管理经验 岗位职责: 1. 负责后端业务催收工作的统筹与管理 2. 制定并优化催收流程,提升业务执行效率 3. 协调团队资源,确保催收任务的顺利推进 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,能够有效协调内外部资源 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 联系电话: 地址:银川市金凤区恒泰大厦10楼1009
保险销售五险3-5人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC保险公司国内院校优先家庭财险客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
【招聘】中国人寿保险公司 【地点】银川市兴庆区民生中心 【岗位】金牌售后服务专员 【薪资】2500~20000 【选拔要求】22-50周岁,学历大专及以上学历 1.负责老客户保单售后服务、专属工位和卡座 2.上班时间:上午8:30~12:00 周六上午2小时周日休息有意向的联系 电话:
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鱼泡直聘为工人提供宁夏金融风险管理师招聘在线招聘信息,主要招聘宁夏保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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