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宁夏招劳务员，岗位职责：负责项目劳务实名制、人员考勤、劳务台账、资料整理，对接班组，做好劳资相关资料。任职要求：有建筑项目劳务相关经验，会办公软件，能驻项目，需持安全员证，有劳务员证优先。待遇面议，包吃住，工资准时。

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招聘:中卫宣和项目招驻场劳资员一名，工资面议，联系电话。

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招聘一名坐班劳资员，金凤区良田镇，联系电话

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招聘叉车工1名，性别不限，要求持有叉车证。薪资为5700元。福利待遇包括有餐厅、无住宿、有通勤车。

现需招聘5名从事钢结构作业的人员。工作地点在宁东。有意者可报名。

招聘持有双证且从事过钢结构工作的人员。

招聘随车吊司机，需驾驶12吨随车吊。另有130吨和100吨8节臂的随车吊岗位，工作地点在中卫，按月结算薪资。

锦兴电厂项目部招聘劳务工年龄55以内，2600--3500，管吃住。县城车接车送，联系电话

1.有劳务/人力资源、派遣公司对账、做人员台账经验优先，懂工人入职、工时核算最好；没有相关经验但Excel熟练，细心稳重也可考虑2.熟练Excel：筛选、vlookup、countif，会做台账表格，数字敏感，细心，不马虎，对数字差错敏感3.做事有条理，能每日按时登记数据，擅长核对，遇到数据差异可以耐心排查4.稳定长期干，责任心强，不频繁跳槽上班时间：白班，可面议薪资：底薪+绩效，做得好奖金另算，面议联系电话

安徽佳先功能助剂股份有限公司劳务用工招聘上市公司1.运转班劳务人员3名。班次：三班两运转（每个班管两餐，有浴室、节假日福利），工资：4000元/月，法定节假日120元/天。2.常白班劳务人员3名。班次：常白班，工作时间：周一至周日八点，下午干完活就可以下班，（管午饭，有浴室、节假日福利），工资：4000元/月，法定节假日120元/天。工作地点：沫河口工业园佳先股份厂区联系电话：，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、入场培训等流程手续办理及档案管理 2. 现场的单据，人员及班组合同资料整理与归档 3. 协助制定并执行考勤管理制度，统计分析考勤异常情况 4.处理劳动关系相关事务，包括劳动合同签订、续签，修改等事项 5. 配合完成人力资源基础报表编制及上级交办的其他劳务支持工作 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 2.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 3.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 4.学历不限，有工地相关经验更佳

劳资员薪资福利:薪酬面议，招工人数:一名工作地址:浦江

1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签与日常管理； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、统计考勤数据，参与工资及绩效的核算工作； 6、处理部门日常行政事务，协助上级完成人事行政相关工作； 7、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事流程及绩效考核机制； 8、组织实施企业文化活动，如公司庆典、年会、会议组织及文体活动策划； 9、协助拟定各岗位职责说明书，经审批后推动执行与落地； 10、协助处理员工离职相关事宜，包括办公用品回收、钥匙交接、出勤核对、离职证明开具、合同终止等； 11、统筹管理劳动合同、保密协议及其他人事行政类文件资料； 12、配合各部门做好节假日工作部署，包括值班安排、安全检查、电源设备关闭等事项； 13、负责企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护与登记； 14、应对并处理各类突发情况，保障办公秩序正常运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或心理学专业优先考虑；具备5年以上人事工作经验，其中至少3年担任人事行政经理职务。 2、熟悉国家及地方劳动人事相关政策法规，尤其掌握社保缴纳与劳动关系管理规定。 3、精通人力资源各模块操作流程，具备扎实的行政管理能力。 4、具备较强的沟通协调能力和影响力，拥有良好的学习能力与文字撰写水平，熟练使用Office、Outlook等办公软件。

【销售方向岗位！】 岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助制定合理的资产规划方案，提供针对性的产品建议，匹配客户需求； 3、维护企业品牌声誉与客户合法权益，精准推荐适配产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力；职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力和敏锐的市场洞察力； 5、欢迎海外归国人才踊跃应聘。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等相关工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业经验者优先。要求责任心强，具备良好的学习能力和进取精神。 不限制行业背景，入职后可享受带薪培训与系统学习机会。实行弹性工作制度，组织架构扁平化管理，提供多元化成长培训体系，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售，历经十余年稳步发展，业务增长态势强劲，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏区域现需补充三名工作人员。 诚邀有志向、渴望实现个人价值的优秀人才前来交流洽谈。 在这里，只要踏实肯干，每一份付出都将获得相应回报。 （备注：1、本次招聘旨在录用2—3名长期稳定发展的片区经理，频繁更换工作者恕不接待；2、特别说明：须自备交通工具，持有驾照且具备熟练驾驶能力。）

【岗位职责】： 1、参加公司组织的实战一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态； 2、准确捕捉客户真实需求，反应迅速，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持； 3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新客户资源，同时巩固维护现有市场关系； 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并高效落实各项执行工作； 【岗位要求】： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男性女性； 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言沟通技巧； 3、富有进取心，品行端正，诚实守信，学习能力强，能快速吸收新知识； 4、思维灵活，具有创新意识，对工作充满热情与积极性； 5、渴望自主突破，有强烈成就动机，能够充分释放个人潜能者； 6、应届毕业生或拥有销售相关经验者优先考虑； 【福利待遇】： 1. 月薪6500元（无责任底薪4000+绩效奖金2500）+高额提成+各类激励奖励+年终奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、培训体系涵盖入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业素养拓展（如自信心、表达力、洞察力、抗压能力等）； 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日庆祝、带薪年休假等丰富活动； 4、为员工搭建清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一对一”辅导机制； 6、免费提供住宿，配备洗衣机、全天候热水供应；公司承诺：零经验者可享免费系统培训，全程不收取任何费用。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 9、完成政府相关部门要求填写的统计报表； 10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作； 11、办公室物资后勤采购。 任职资格： 1、良好的数据处理能力； 2、人力资源或财务相关专业大专以上学历； 3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

以下皆为真实信息请仔细阅读,消息较多无暇回复过多问题! 一:招聘岗位: 银川高铁文创专项部，本部门直招中介勿扰！ 不接受兼职或短期工，长期工作的联系报名; 二:招聘要求: 1:专业不限，年龄18-35周岁(形象好,能力强可适当放宽) 2:身体健康，身高体重比例协调，五官端正、 普通话标准，无明显疤痕纹身(主要手臂脖子等部位)； 3:遵守有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制、轮班制及异地工作制度国家法律规定，无违法犯罪行为； 三:工作职责: 1:主要负责一些铁路特供，高铁元素产品，如文化产品（站台票，工艺品，高铁模型，80/90年钱币，收藏品，官方授权的哪吒手办等)在高铁上进行售卖（每列高铁8节车厢只需一名职工负责，没有竞争） 2:负责向乘客提供优质的服务; 3.负责协助列车长做好列车安全宣传工作; 四:工作地点:银川站发往全国各地的高铁列车，工作的同时也可以领略祖国的大好河山! 五:工作时间:出乘2天休息2天或出乘2天休息一天，早出晚归，没有夜班，平均一天车程10小时；休息可以回家，业务流程作业能力全部熟练之后，也可以在休息时免费乘坐我们的高铁列车到全国各地旅游。 六:薪资待遇: 1.120/天+5-25%的提成，综合薪资4000-8000（依据个人能力，上不封顶），现员工平均工资8000以上；缴纳五险社保； 2.试用期1-3个月。 3.公司提供住宿。 七:福利待遇: 1.出乘住国家提供的铁路酒店(免费) 2.全国的高铁列车,动车免费乘坐，不限次数 3.公司月度，季度，年度表彰会奖品丰厚（彩电，洗衣机，冰箱等） 4.单位每年三次以上大型出游活动（桂林，西双版纳，上海等） 5.公司提供员工宿舍。

工作时间自由，平台靠谱，薪水可观，不限年龄 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 责任心强，服务意识佳，能独立开展客户经营工作 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕，追求职业化发展

吴忠营业部招聘3人福利待遇：六险两金，一份高住房公积金的offer公积金按10%基数缴纳，欢迎推荐、咨询，自荐！联系电话：

主要配送雪糕速冻食品以商超便利店家批二批为主

福利待遇： 1、底薪4k-5.5k+提成；五险，13薪，年终奖 2、生日会，各类节日福利； 3、员工体检； 岗位职责： 1、对接销售团队，承担销售团队人员招聘工作； 2、完成岗位邀约、面试安排、入职跟进及员工关系维护； 岗位要求： 1、具备两年以上招聘工作经验，有销售类岗位招聘背景者优先； 2、具备一定的岗位分析能力； 3、熟练掌握并有效使用各类招聘渠道； 4、性格外向，沟通能力强，应变灵活；

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款需求的个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约等手续办理 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养 三、薪酬福利: 1、无责底薪5000+200话补+300全勤+7.5～20提成 2、定期下午茶、KTV、团建等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有老人带