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宁夏六星帐篷制造厂现招聘专门负责线上拍摄运营剪辑师，有拍摄剪辑线上运营经验者优先。团队年轻活力欢，工作氛围好。快来当我同事吧。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 分析后台运营数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化建议 4.协同拍摄、剪辑、商务等团队，推进IP打造、活动落地及商业化内容合作 5.监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康增长 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感和创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜、蝉妈妈等），具备基础数据解读能力 4. 沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容生产环境 5. 学历不限，经验不限，热爱视频内容行业，学习意愿强烈

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道和晋升机会。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。不安排加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为五百强上市企业，内部晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持机制。晋升机制透明公开，完全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易懂，轻松上手。背后更有平安大学资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶带教 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、定期开展团建、聚餐等多样企业文化活动 ●●●员工关怀 1.提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭困难员工给予特别关照与支持，领导亲和，同事温暖 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

一、岗位职责 1、主导设备类商务合同的结算管理工作，聚焦重点客户合同谈判、非标合同审查及合同回款跟进，推动结算确权进程，提升合同回收效率与结算确认比例，清理长期未结清合同及未确认款项； 2、配合开展商务合同的沟通洽谈、签署流程及相关审批事务； 3、执行结算任务，持续跟踪并协调处理结算过程中的各类问题； 4、统筹落实部门专项工作或重点项目，推进制度传达与落地执行； 5、负责供应商准入审核及招投标相关工作的组织实施。 二、任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、精通商务环节中合同、订单与结算流程，具备敏锐的问题识别能力，可提出专业判断与有效解决方案，能够指导团队成员应对复杂情况，并妥善处理争议与分歧。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理。 一.岗位职责： 1.前期通过主管一对一指导培训，逐步掌握项目基本运作流程，深入理解公司企业文化。 2.参与互联网物联网项目的运营实施服务，包括商家入驻支持、商户数字化运营、阿里本地生活、NFC技术应用、企业微信等企业数字化管理相关工作的综合实践学习。 3.中期进入运营管理阶段，锻炼并提升团队协作与组织规划能力。 4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理岗位，系统学习企业经营体系，明确运营管理人才成长路径。 二.任职要求： 可接受应届实习生（实习时间不少于1个月！！！） 1.欢迎应届毕业生投递，无经验者可参与主管全程手把手带教培训 2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于接受挑战并主动提升自我，具备良好的团队合作精神 3.思维积极，有独立见解，具备一定的职业发展目标，对管理岗位有浓厚兴趣 三.薪资福利： 1.实习期薪资4000-7000元/月（底薪4000+绩效奖金），转正后6000-9000元/月（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目） 2.入职即安排免费住宿，住宿环境舒适，配备齐全家电设施。 3.员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），丰富员工业余生活

1.线上兼职，上手简单，发布文案帖子，公司提供素材 2.不限地区、不坐班 3.灵活安排时间，无压力 4.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用。

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【邢台辉图传媒】招人啦！！！ 主播20名：保底加保险4天假期4000--30000，直播间4个小时，时间自由，年龄20--36岁。 运营两名助理文员，男女不限，喜欢传媒行业的可以咨询，有无经验均可，待遇面议。 年轻人的聚焦地。 地址：达活泉南门 详情电话联系

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诚. 聘 我公司分别位于金凤区、西夏区的职工食堂（汉餐）项目，因工作需要，现招聘以下人员 一、人员需求 1、厨师长2名:薪资6000～8000元 2、面点师1名:薪资5500～6000元 3、切配工1名:薪资3500元 二、人员要求 1、年龄25～55岁之间，男女不限，无不良嗜好、身体健康、服从管理，有相关岗位工作经验； 2、厨师长具备餐饮相关的管理工作经验和较好的沟通能力，能统筹管理、会成本核算。 三、其他 1、公司管吃不管住，月公休四天； 2、； 3、逢年过节发放节日福利，不定期的团建活动 4、工资按时发放不拖欠。 四、联系方式 米总 （）

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岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求： 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导

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岗位职责： 1、通过微信渠道开展产品宣传与客户交流，增强品牌知名度； 2、制定并落实社交平台营销计划，推动活动实施，提升用户参与度与成交率； 3、研究市场趋势与客户需求，持续优化推广策略，提高宣传成效； 4、保持客户联系，及时回应咨询，推动复购及稳定合作关系； 5、定期整理营销成果数据，输出优化建议，助力团队绩效提升。 任职要求： 1、了解微信等社交工具的运营机制，具备优秀的内容撰写与加工能力； 2、具备良好的表达能力与服务意识，能快速响应并解决客户疑问； 3、思维活跃，可独立完成线上推广活动的构思与执行； 4、掌握数据分析方法，能依据结果动态调整运营方案； 5、工作积极，责任感强，适应高强度工作节奏。

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岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度。 2.监测并分析各平台运营数据，调整内容方向，提高粉丝活跃性与转化效果。 3.策划并落地线上推广活动，结合时下热点进行创意内容创作，扩大品牌声量。 4.建立并维护与外部KOL、MCN机构的合作关系，提升内容传播广度与影响力。 5.统筹协调内部各部门资源，保障新媒体项目顺利实施，及时汇报进展与关键问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先。 3.拥有良好的创意思维，能独立完成内容构思与文案撰写。 4.熟悉主流新媒体工具操作，具备数据洞察力与内容迭代优化能力。 5.具备出色的沟通协作能力，责任心强，抗压性强，能够高效推进跨团队协作。

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