剪辑，拍摄视频运营

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 分析后台运营数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化建议 4.协同拍摄、剪辑、商务等团队，推进IP打造、活动落地及商业化内容合作 5.监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康增长 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感和创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜、蝉妈妈等），具备基础数据解读能力 4. 沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容生产环境 5. 学历不限，经验不限，热爱视频内容行业，学习意愿强烈

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

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●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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岗位职责： 1、店铺运营：负责抖音店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、定价策略制定及营销活动执行，监控各项运营数据，确保店铺评分、用户口碑良好并符合平台合规要求； 2、沟通协调：推动兴趣电商业务前端与后端履约环节的高效协作，统筹各兴趣电商渠道的备货安排、库存管控、效期管理及客服问题响应等关联事务； 3、数据处理与分析：依据业务实际需要，开展常规性基础数据整理、可视化呈现及分析工作，为运营决策提供支持； 4、业务支持：协助完成部门内其他流程化日常事务，保障运营工作有序运转。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上快消品或电子商务领域工作经验，有抖音店铺实操经验者优先，熟悉抖音电商平台运作规则与操作流程； 3、具备较强的数据敏感度，执行力高，工作细致认真，熟练使用Excel与PPT（需具备出色的PPT制作与汇报能力），掌握PS等图像处理工具者更佳，具备基本的数据统计与分析能力，可独立输出数据分析报告； 4、思路清晰，沟通顺畅，拥有良好的跨部门协作经验，能与团队协同达成业绩指标。

【工作内容】 1、城市策略执行：独立承担城市CA事务性工作的运营管理，制定并落实执行方案，建立结果反馈机制； 2、推动指标达成：独立承担城市CA业务指标，对过程及结果指标负责； 3、跨部门沟通协调：统筹资源调配与整合，独立对接业务负责人，开展需求沟通与资源支持； 4、城市满意度达成：识别业务核心问题，及时响应并有效解决，保障城市侧满意度； 5、汇报总结：按周期完成工作进展汇报与复盘。 【岗位要求】 1、具备1年以上运营工作经验，统招本科及以上学历，有策略运营、营销运营、产品运营或数据分析背景者优先； 2、熟悉贝壳产品、平台规则，或具备CA/AE相关经验者优先； 3、细致务实、情商高，具备与B端用户高效沟通的能力； 4、逻辑思维强，有主导大型项目经历者优先，富有创业热情与拼搏精神。 【岗位班次】9:30-18:30，非排班制，固定休息六日

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核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

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1、负责账号的内容发布，保持账号活跃度 2、我们提供素材和文案，你用自己的账号发布即可，简单操作。不懂得有师傅教！ 3、无需工作经验/小白/宝妈/学生等空闲时间多者优先、不收取任何费用、时间自由、 4、播放量越高有额外奖励、日结工资、满一个月有全勤奖。 5、每天都有任务！不拖欠！长期合作！

1、负责账号的内容发布，保持账号活跃度 2、我们提供素材和文案，你用自己的账号发布即可，简单操作。不懂得有师傅教！ 3、无需工作经验/小白/宝妈/学生等空闲时间多者优先、不收取任何费用、时间自由、 4、播放量越高有额外奖励、日结工资、满一个月有全勤奖。 5、每天都有任务！不拖欠！长期合作！

岗位职责: 1.负责抖音平台日常内容发布与更新，确保图文/短视频按时上线 2.根据运营策略编辑文案、配图及基础剪辑，提升内容传播效果 3.监测发布数据(如完播率、互动量)，及时优化内容方向 4.遵守平台规则，维护账号健康度，避免违规操作 5.按日完成任务并提交工作记录，配合结算 任职要求: 1.对抖音平台有基本了解，能独立完成发布操作 2.具备基础文字表达能力，无硬性经验要求

核心目标：负责旅行社抖音、小红书、视频号三大平台自媒体账号运营，聚焦线上引流与线索转化，搭建账号运营体系，产出适配平台的旅游类内容，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光，配合团队完成旅游产品推广与引流目标。 一、账号日常运营 - 负责三大平台账号日常维护，制定发布计划，规范账号人设与内容调性，发布旅游产品、攻略、福利等相关内容，优化标题、话题标签及封面，提升内容曝光率与互动率。 - 监测账号数据（曝光、点赞、涨粉、咨询量等），定期复盘运营效果，总结优化方向，调整运营策略，提升账号引流能力。 二、内容策划与配合 - 结合旅游行业热点、平台趋势及用户需求，策划贴合旅行社特色的内容选题（如线路推荐、小众景点、出行攻略等），协调剪辑拍摄岗完成素材制作，确保内容符合引流需求。 - 负责内容审核，把控内容质量与合规性，杜绝违规内容，确保内容贴合账号调性，传递旅行社品牌优势与产品价值，引导用户咨询转化。 三、引流转化与活动配合 - 负责线上引流转化，及时回复平台评论、私信，对接咨询用户，引导用户了解旅游产品、报名咨询，跟进初步线索，提升转化效率。 - 配合旅行社线下/线上推广活动，制定自媒体配套运营方案，开展账号活动（如福利抽奖、线路秒杀等），提升活动曝光与参与度，助力活动达成推广目标，联动其他岗位完成整体引流任务。

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