岗位职责： 1、负责客户的拜访、维护，项目的开发、销售，完成既定销售目标，回款目标，做好风险控制； 2、负责推进业务的进度，及各方的支持工作； 3、协助上级制定销售策略及销售计划； 4、协助完成公司各部门及团队之间的沟通对接工作； 5、上级交办的其他事宜。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，市场营销、电子商务、建筑学、电气等相关专业优先； 2、全日制统招本科及以上学历，年龄不限，应届毕业生优先； 3、有驾驶证，驾驶技术数量； 4、能够接受异地派往（长期出差）； 5、身体健康、具备良好沟通表达能力，有吃苦耐劳的精神； 6、可接受外地员工投递，异地办公。

汽车销售：10名男女不限，20-45周岁 薪资结构（底薪2000元+提成）：月收入5000元以上，上不封顶 工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 可兼顾接送孩子上下学，时间灵活便利

岗位职责： 1. 销售支持 （1）项目运作： 了解项目运作的基本流程，掌握从线索到机会点转化的核心策略，熟悉客户项目申报至招标阶段的推进路径及我司关键介入节点，能识别客户的实际需求与关注重点，并协同解决方案经理制定精准的销售推进方案，保障项目执行合规有序，助力达成项目目标。 （2）流程管理： 理解从线索获取到回款闭环的全流程框架，清楚客户侧从需求提出到合同签署的完整链条；工作覆盖线索跟进、机会点评估、项目立项、客户引导、方案提报、商务谈判与合同签订、交付验收及履约管理、回款执行等各环节。 （3）基础能力： 熟悉公司产品体系与销售导向，能够依据公司策略与客户中基层管理人员开展有效沟通；掌握基本合同条款与财务常识，具备合同风险识别能力，可就风险项与客户协商优化方案；了解财务四算的核心要点，能结合合同约定与项目进度推动回款，持续提升销售执行效率。 2. 市场与客户维护 （1）市场信息收集： 主动挖掘潜在商机和高价值客户，具备初步的机会识别与持续跟踪能力。 （2）客户关系维护： 坚持客户导向原则，构建并维系与客户中基层人员的良好关系，合理管理各阶段客户预期，保持高频互动与沟通，推动建立长期稳定的合作关系。 （3）客户满意度提升： 通过及时响应客户需求，协调内部资源提供高效、优质的解决方案与服务支持，增强客户体验，提升满意度与合作黏性。 3. 行政与协作 （1）部门协调： 联动财务、项目等相关职能部门，保障业务流程高效运转；协助组织销售会议，完成会议记录并推动议定事项落地执行。 （2）报表与数据分析： 编制销售周报/月报（如销售额、客户转化率等数据），为团队业绩分析提供支持。 （3）物料准备： 负责销售资料、产品样本等物料的管理，配合完成展会布展或客户拜访所需材料的准备工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；能源工程、电气工程、市场营销等相关专业优先（可接受应届毕业生）。 2. 具备1-3年销售工作经验，了解销售全流程操作。 3. 熟练操作Office办公软件。 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应高频次出差（包括客户拜访、项目现场勘察），每月出差约20-25天，出差范围覆盖全国各区域。

面向市场招聘市场销售经理

直接电话联系

岗位职责： 1、开展团队搭建工作，负责团队成员的选拔与引进 2、跟进业务执行进度，按时汇报进展，统筹员工日常绩效管理、专业指导及培训支持 3、通过电话方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标 4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 5、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话营销、网络推广或人脉资源拓展等方式 6、团队管理：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协作高效的团队文化 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，工作态度主动，性格乐观外向 2、拥有较强的市场开拓意识，敢于追求高业绩与高回报 3、行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域有2年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑 4、管理经验：具有3年以上团队（10人及以上）管理经历

岗位职责: 1. 落实销售计划，通过多元途径开发并维护大客户资源； 2. 定期对接大客户，掌握客户实际需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3. 参与各类营销推广活动，宣传公司产品线，达成既定销售指标； 4. 整合内部协作资源，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 能够独立应对并解决客户提出的各类问题； 3. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化趋势； 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队协同推进销售工作目标； 5. 有水泵行业或相关设备销售背景者优先录用；

1.负责区域内开运红果汁饮料、白酒、冻货的渠道开发与落地执行，拓展商超、便利店、餐饮、批发等多元销售通路，确保销售指标达成。 2.持续维护现有渠道客户关系，优化合作机制，增强客户黏性并提升产品市场覆盖率。 3.组织实施渠道促销方案，整合资源推进产品进场、陈列规范及终端销售转化。 4.深入分析渠道销售数据，跟踪竞品市场动向，及时向公司提供市场需求反馈及策略优化建议。 5.带领销售团队完成既定任务，制定团队培训计划，持续提升成员专业素养与业务水平。 任职要求： 1.具备1年以上快消行业渠道销售工作经验，拥有饮料类客户资源者优先考虑。 2.熟悉本地区域渠道布局，具备大客户沟通谈判及渠道运营能力。 3.具有较强的市场敏感度、团队管理能力和抗压能力，能接受短期出差安排。 4.沟通协调能力强，能够高效对接公司内部部门及外部客户实际需求。

招聘启事 明超电缆集团公司诚聘销售精英若干名。 薪资待遇：综合工资5000+提成，工作时间灵活自主， 要求：大专及以上学历（市场营销专业优先），男女不限，年龄25—38岁，具备工作热情与责任心，拥有良好沟通能力，有营销相关经验者优先录用。

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招聘客房服务员1名： 1、吃苦耐劳，服从管理 2、有酒店行业客房经验者优先录用 薪资待遇:面议 福利待遇： 以上岗位一经录用、包食宿、带薪年假，计件、会员卡提成 工作地址： 银川市兴庆区中山南街31号（桔子银川鼓楼步行街酒店） 联系方式： 姓名：安女士 电话：

找烧烤辣爆一体师傅，店不大，工资7千5到8千，试菜谈，☎二把刀勿扰

3月 30 日发单明细 一：宁东鸳鸯湖化工新材料 25-50岁，经验不限，大专及以上学历，能接受化工厂气味（无味），管吃住（汉餐）住宿2-4人间，12小时三班倒（月休10天），，月5000-6000 二：宁东新材料： 操作工：25-50岁，回汉不限有清真餐，管住：吃饭餐补16/天，先吃后补，每顿饭7元左右：夜班补贴30/天，三班两倒，月均6000-7000.上20休10 叉车工：有叉车证，50岁以内，月6000-7000.上20休10 三：内蒙宝丰 招聘55岁以内，主要巡检：清理煤渣：打扫卫生：管吃住：不体检：包安排：210/天，两班倒，月6000+ 四：宁东生物 操作工40岁以内，主要负责分管区域现场的生产工艺：设备巡检维护：泵的启停，取样工作： 要求大专及以上学历，有化工厂经验，了解反应，精馏，合成，干燥等工艺流程：管吃住（两人间）：三班两倒 符合要求的找我详细了解：☎☎☎☎（同微）

找一个小工，干一下午，一百元，活在纳家户

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

外贸鞋业招聘： 生管主管（江西） 生产经理（江西） 品控经理 业务经理 大货业务 开发业务 成本会计 财务经理 成型经理 Eva设计 销售经理 工作地点：晋江、薪资面谈 ☎有意联系：“”

招聘：卓越经理人 薪资：30000-30000元/月 职位详情： 卓越经理人

【急招】 营销经理：1名，底薪5000+订餐提成 楼面主管：1名，月薪5000+提成 包吃住，月休4天 要求： 1、2年以上大中餐相关工作经验。 2、正能量、吃苦耐劳、配合度高。 3、五官端正、形象气质佳、善于沟通。 ：贵阳市市南路 ☎：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

工作时间：9:00-18:30 做六休一 薪酬福利：无责底薪+门店业绩提成+期权奖励 晋升空间：销售经理-区域经理-大区总经理-总部高级管理岗位 岗位职责： 1、开拓汽车经销商集团及4S店合作渠道，依据公司政策在指定区域推进渠道建设，协商达成战略合作伙伴关系； 2、合理分配销售团队业绩目标，参与并监督指导销售顾问的产品推广与销售过程，确保整体业绩达成； 3、维护已建立渠道的各级合作关系，保障销售顾问专注开展销售工作，协调处理团队内部协作事务； 4、推动落实各项业务管理举措，严格执行风险防控相关要求； 5、营造积极向上的团队氛围，定期开展团建活动，增强团队凝聚力，积极配合上级交办的工作任务； 6、持续收集所辖区域市场信息，结合实际情况向大区总经理提供可行性建议。

岗位职责： 1.负责银川市范围内超级快充充电宝业务的商户合作对接与洽谈 2.维护现有合作商户关系，保障设备高效运营，提升使用率 3.需具备销售背景，学习能力突出，工作积极主动，责任心强 4.全面承担公司在本地城市的市场拓展任务 5.负责辖区内所有公司业务的宣传推广及客户关系管理 6.及时解决区域商户在产品使用和推广过程中出现的各类问题 7.按计划完成设备布放目标，扩大产品在区域市场的覆盖份额 8.接受短期出差者优先录用。支持全职或兼职任职 岗位福利： 缴纳五险，大小周双休，节假日正常休息，定期组织团建活动，享受公司各项员工福利

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务与信用管理难题，为债务人提供重新履约的契机，为企业创造新增收益的可能性！行业竞争格局尚未固化，万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 曾有过负债经历，或长期对接B端客户资源，接触过各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、货款业务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （1）不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），支持企查查、天眼通等平台信息优化处理； （2）征信等级修复服务（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类进行改善）； （3）担保责任剥离（包括个人担保、企业法人及股东连带担保的合法合规解除）； （4）企业债务清算合理免责与融资重组方案设计； （5）法律相关事务咨询服务。 2：银行信用卡逾期解决方案：提供停息挂账服务，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累计，最长可分60期分期偿还。 3：互联网金融/网贷平台逾期处理：有效应对催收困扰，减免高额利息与罚息，依法降低超出司法保护利率上限的部分。 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：为合伙人提供定制化扶持路径，助力实现从入门到精通的成长跃迁； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律所作为后台支撑，以严谨、可靠的服务态度处理各类客户诉求； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终坚守信念——若你资源扎实或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

工作内容 1、负责房产销售流程的推进与日常管理 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，执行力强 3、工作积极主动，对房地产行业有一定认知并富有热情

岗位职责： 1、为客户提供专业的视力健康咨询服务，及时解答客户提出的问题； 2、结合客户实际需求，提供匹配的视力健康改善方案及产品建议； 3、持续维护客户关系，定期回访并收集反馈，提高客户体验与满意度； 4、调研市场行情与竞品信息，为公司产品升级提供有效依据； 5、积极参与公司安排的专业培训，持续提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2、对视力健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握相关产品知识； 4、责任心强，能独立高效完成工作任务，同时具备良好的团队协作意识； 5、有客户服务或销售背景者优先录用。 要求： 1.具备良好的表达能力，能够顺畅与客户交流互动 2.能够融入团队，积极配合同事共同推进工作目标 3.热爱护眼事业，具备持续学习与自我提升的意愿 4.有销售经历，熟悉穴位按摩者优先考虑

我们是00后金融助贷团队 想赚钱的来！想赚钱的赶紧来！想赚钱的别犹豫！重要的话喊三遍！！！ [薪资待遇] 底薪5000 + 50%高提成 + 奖金 + 五险，综合收入9K～13K，收入上不封顶 [岗位职责] 1、通过电话与客户交流，提供专业的贷款咨询支持。（公司提供精准客户资源，无需自拓客源！！！） 2、结合客户实际需求，量身定制合适的贷款方案。 3、负责客户的后续维护与服务跟进 [任职要求] 1、经验不限，入职即有专人指导 2、思维敏捷，学习积极，具备团队协作意识 3、掌握基础销售方法或有电销从业经历者优先考虑 4、渴望增收！渴望增收！渴望增收的速来加入！ [上班时间] 早9:00-晚6:00，午休2小时，每周工作六天休息一天，法定节日享受带薪休假 [公司福利][团队优势] 1、提供带薪岗前培训，晋升通道公开清晰 2、办公环境整洁舒适，配备独立工位 3、团队全员00后，颜值在线，氛围轻松有活力 4、管理人性化，每月安排多次团建聚餐活动

岗位职责: 1.设定清晰的团队及个人业绩目标，并定期进行追踪、评估。 2.业务拓展与销售：深度挖掘存量客户价值，推动交叉销售和向上销售，提升客户黏性与交易量。 3.渠道合作伙伴管理：开发、维护和管理区域内的渠道代理商、合作伙伴关系。 4.客户关系：维护关键大客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立制定和实施销售计划。 3.年龄28岁以上40岁以下。 4.学历不限 5.具备强烈的目标感和责任心。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：6000底薪+高额绩效奖金 2.系统的专业培训：全面的产品知识、销售技巧及管理能力培训。 3.充满活力的团队文化：扁平化管理，简单高效的沟通氛围，丰富的团队建设活动。 5.本次招聘主要面向时间自由、渴望突破的宝妈群体，从事过保险，房产，直销等都非常合适，我们相信您的生活阅历是事业的独特优势。同时，我们也欢迎所有认同此事业模式的伙伴加入。

福利待遇： 试用期一个月：底薪4000+提成+奖金 转正以后：底薪5000+提成+奖金 提供住宿，有五险，带薪培训，带薪旅游 工作时间较灵活：早八晚六，周末固定周天休息，法定节假日正常休假 工作内容简单易上手，注重沟通能力，是否具备相关经验均可，前期安排专人指导 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，性别不限，经验不限 2. 具备进取意识、执行力强，具有良好的团队协作精神 3. 能够踏实肯干，具备较强的学习能力 岗位职责： 1、负责共享充电宝在指定区域的铺设与覆盖，保障目标点位落地 2、配合团队协作，高效完成既定铺货任务 3、持续改进作业方式，提高铺货执行效率

工作内容 1、负责房产销售流程的实施与日常管理 2、与客户保持良好互动，确保各项业务目标顺利实现 3、持续维护客户关系，提升合作的持久性与稳定性 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强的适应能力 3、热爱本职工作，具备积极进取的工作心态

岗位福利： 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多 PS:不招暑假工和兼职哦~公司福利待遇: 薪资：试用期底薪4500，转正底薪5000，奖金和提成单独算，可日结，可月结 上班时间：早8.30-6.30，周天固定单休，法定节假日正常休息 1、提供住宿(设别齐全:沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等)，(晚上有水果，零食等等，轻松愉悦的交流氛围)包用+(宿舍水电费、天然气费等由公司承担) 2、每年享受旅游机会和多次学习机会() 3、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授亲自授课，综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习、深造。 4、除了基本的薪资待遇，公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 5、公司不定期安排活动(烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动) 岗位职责： 1、线上线下结合模式，了解产品知识，实体销售效率高、效率更直接、团队协作工作方式。 2、线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师父一对一带 任职要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-28周岁，无经验要求。 2、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力; 3、热爱销售工作，坦诚自信 晋升空间:(内部晋升制) 1、销售代表--销售主管-销售总监一副经理-区域经理可以投递简历或者电话咨询!

岗位职责： 1.助贷公司的含销售的客户经理岗位 2.电话邀约客户到店，客户需要自己谈 ，有相关的工作经验即可 3.干过电话销售，不怯场，交谈顺畅 4.高提成高底薪 岗位福利： 1.提成奖励都有，交五险 2.每周固定下午茶，带薪休假 3.法定节假日正常休 岗位经验： 1.有电销 客户经理经验优先 2.接受小白，带薪培训 3.工作认真，不要混日子的