岗位职责：1.制定销售战略，2.目标分解与执行，3.团队建设，能力赋能，4.大客户运营，渠道与合作伙伴管理，夸部协同与资源整合。5.团队的组建。 任职要求：年龄30岁以上，学历大专以上，利通区籍，有团队管理经验者优先。 岗位福利：保底工资+绩效+季度奖+假日福利+年终奖+社保

具备独立作业能力且拥有一定实践经验，团队协作意识突出，思路敏捷，薪酬待遇优厚，诚邀您的加入

银川金凤区紫荆花 中誉恒发宁夏分 招聘： ISO9001质量管理体系审核员，薪资面谈 销售部需要招聘4-6名业务经理， 有审核员证书或者有兴趣了解可以联系

银川金凤区紫荆花 中誉恒发宁夏分 招聘： ISO9001质量管理体系审核员，薪资面谈 销售部需要招聘4-6名业务经理， 有审核员证书或者有兴趣了解可以联系

岗位职责: 1. 负责团队日常运作管理与任务统筹，确保团队目标顺利推进 2. 策划并落实工作安排，跟踪执行进展，持续提升团队工作效率 3. 开展团队培训及业务辅导，增强成员专业素养与协同配合能力 4. 梳理业务数据，改进作业流程，优化团队运营效能 5. 整合内外部支持资源，保障项目有效实施，达成既定工作任务 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队管理背景，能有效带动团队积极性 2. 语言表达流畅，拥有较强的沟通技巧与服务意识 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的承压能力 4. 结果导向，工作认真负责，保持主动进取的职业心态 5. 掌握基础数据分析技能，可根据业务实际情况调整管理方法

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

1、负责客户资源开发与维护，拓展业务合作机会； 2、深入了解客户需求，提供专业的解决方案和咨询服务； 3、完成客户沟通、需求分析、方案制定及后续跟进工作； 4、协调内外部资源，推动项目顺利实施并达成合作目标； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够独立开展客户工作； 2、具有较强的市场敏感度和业务开拓能力； 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力；

您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？

职责描述 1、整合各类资源，协助总经理日常问题解决 2、督导协助部长完成区域资源整合，绩效提升 3、协助总经理对落差部门经销督导/改善措施 岗位名称：区域销售经理/主管（储备岗） 工作地点：宁夏银川市金凤区黄河文化创展中心（长期驻点，无异地办公、居家办公模式） 工作属性：需经常出差，出差费用实报实销 工作时间（不出差时）：周一至周六8:30-17:30，中午12:00-13:00休息；不打卡，周日固定休息（单休） 汇报对象：总经理 下属管理：入职初期为学习阶段，不带团队；后期晋升为主管岗后，带领团队规模40-80人（具体根据个人能力而定） 入职初期：熟悉公司业务流程、宁夏区域市场情况，完成相关学习培训任务 晋升后：统筹带领销售团队开展区域销售工作，达成团队绩效目标，维护区域市场稳定等 软性条件： -具备较强的学习能力，适配初期学习阶段需求 -具备优秀的团队管理潜力及销售业务能力 -适应快消行业出差节奏，能长期驻点银川工作 绩效考核：入职初期（未晋升主管前）与公司绩效挂钩；晋升后与所带领团队绩效挂钩 社保公积金：入职即缴纳六险一金；首年按社平最低基数缴纳，次年根据前一年平均薪资调整基数；公积金双方各缴纳12% 其他福利：不提供食宿，出差费用实报实销 劳动合同与转正：签订3年劳动合同，试用期最长6个月；特殊情况可申请3个月提前转正 年龄要求：36岁以内

1、有独立建设团队经验（团队组建、团队培训、业务拓展）； 2、有独立攻克操作项目经验（能独立负责项目售前项目寻找、方案PPT制作汇报；售中项目技术制定、招投标相关事宜；售后项目合同签订、送货、验收、收款等） 3、有团队协作精神，较强的市场扩展能力，客户服务意识； 4、能承受压力，敢于挑战高薪;有销售行业带团队者经验者。 基本工资+社保（五险）+团队提成+奖金+健康奖+老员工奖+公司健康体检+福利服装+带薪年假+师傅奖（带人）+省外探亲报销

吴忠明天找一体顶班一名辛苦费260。小店不忙不加工东西

固原太阳城北门烧烤店招聘配菜一名工资面议联系电话：

有没有还没睡的顶班司机宁东！！！。

烧烤店招顶班烧烤师傅1名，详细情况，电话联系:

招聘，洗碗阿姨一名，工资3600-4200服务员一名，工资3500-3800假期工4名，工资面议后厨切菜大姐3名以上人员包食宿，3天休息，工资15号准时发放，联系电话，

薪资待遇： 1、底薪根据全日制学历来定，上不封顶 大专/本科/研究生（无责3700/4000/4500）+2000绩效-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金，综合底薪10000以上，上不封顶； 2、丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3、提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围。 4、良好的办公环境，同事老板都很nice！个人发展空间比较大，期待您的加入....... 郑重承诺：公司直招，不收任何费用。无需经验，公司有专业的带教系统！！！ 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 岗位职责： 1、对公司营销系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、进入人力资源部门，参与员工培训，绩效管理，考核机制制定等 3、进入办公室综合运营管理部门，主要负责行政统筹工作，财务预算，仓储管理，出库入库等综合运营 任职要求： 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心，客户服务意识； 3、 你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次。 公司地址，杭州市拱墅区花园岗街阿里云智能物联网产业基地12楼1218

1、文化程度：统招本科以上学历 2、工作经验：具有相关工作经验，有茶行业经验者优先 3、能力素质：具备市场调研分析，营销策划，擅长渠道扩展，商务谈判与客户维护，拥有数据复盘，预算管控，团队管理及跨部门协作能力，抗压性强，目标意识佳。 4、薪资面议

一、工程量： 二、协作人员要求：需协作人员多名，沟通协作能力强、有做过保险业务、房地产业务的人员优先；三、工作内容：入职后在项目部进行培训，按照项目部的方案条款进行宣导、宣传，宣传资料及宣传牌及其他全部由项目部提供； 四、工作地点：常熟市、张家港市的指定小区 五、协作报酬：1、包住不包吃；2、前期公司每月付3000元补贴费；3、提成：每组每报建成功一台电梯提成1万元（含补贴3000元、对接物业、业主及其他开支费用），当月每增加1台在1万元的基础上追加500元，当月追加封顶至每台1.2万元，追加达到1.2万每台后面增加的台数都按1.2万元进行； 六、成员组成：2~3人/组

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有酒吧，销售行业经验者更受青睐

负责宁夏及周边地区的假肢、矫形用户的开发，单位项目拓展及客情维护，日常需要出外勤、跑医院。前期会有老员工引领，方便熟悉市场运作模式。要求五官端正，擅长与人沟通，工作积极有热情，擅长陌生拜访，抗压能力强，对残疾人有爱心。有相关工作经验者优先考虑，以暂时过渡为目的的求职者请绕行。欢迎资深销售人员加入，满足以上条件的新手小白也可尝试。行业小众，竞争压力较小，相对稳定，对年龄没有太大限制，帮残助残，社会意义重大。工作时间相对自由，偶有出差，出差可享受餐补及车补。

招聘销售专员 岗位职责 1.负责线下实体店的开发、AI智能体推广及客户维护 2.工作区域灵活，立足你所在城市即可开展工作 3.专人带教+系统化岗前培训，零基础也能快速上手，开单门槛低 任职要求 1.沟通能力佳，能高效执行并完成工作任务 2.具备团队协作意识，可快速融入团队节奏 3.学习能力强，愿意主动优化工作方法提升效率 4.年龄20-35岁，男女不限 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金 有意者来电细聊

负责对接汽车行业的各个渠道和各大4s店 岗位要求: 有过4s店和汽车渠道经验者优先 有过金融行业和地推经验者也可以

市场营销推广市场营销推广跑业务我说完了

岗位职责： 1.通过电话与小微企业主及个人客户沟通，了解其融资需求，提供专业的融资解决方案 2.根据公司提供的资源，主动外呼潜在客户，建立客户信任并促成初步合作意向 3.协助客户准备相关申请材料，跟进审批流程，确保融资服务高效推进 4.定期回访客户，维护良好关系，挖掘二次合作机会并提升客户满意度 5.准确记录客户信息与沟通进展，确保数据及时更新并符合合规要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力，有销售经验者优先考虑 2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好的倾听与沟通技巧 3.热爱销售工作，抗压能力强，能适应一定程度的业绩考核 4.有电话销售、金融客服或贷款顾问相关经验者优先录用 5.认同小微企业帮扶事业，愿意长期在金融服务领域发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4000+1000绩效 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并完成相关业务操作，逐步掌握工作流程； 2. 积极与客户沟通，提供专业服务并完成业绩目标； 3. 配合团队完成日常任务，提升个人业务能力与业绩表现。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和责任心； 2. 有较强的学习意愿，能快速适应岗位要求； 3. 有团队合作精神，能融入积极向上的工作氛围。"试用期4000+1000绩效15%到40%提成奖金3K-3W+88-888当日开单红包"

窗帘店销售

高薪诚聘电销业务经理 我们正在寻找有冲劲、有经验的电销业务经理加入团队，一起创造高收入！ 岗位职责 1. 负责电销团队的日常管理、业务指导与业绩追踪，带领团队完成销售目标 2. 制定电销话术、优化销售流程，提升团队整体成单率 3. 挖掘客户需求，跟进重点客户，维护客户关系 4. 收集市场信息，反馈团队问题，提出改进方案 任职要求 1. 有电销团队管理经验者优先，熟悉电销业务模式 2. 沟通能力强，有责任心，抗压能力强，目标感明确 3. 具备良好的团队协作意识和管理能力，能带动团队积极性 4. 年龄22-40岁，学历不限，有相关行业经验者优先 薪资福利 1. 综合底薪4000元 + 高额提成，综合月收入1-3万，上不封顶 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 3. 做六休一，法定节假日正常休息 4. 完善的晋升机制 + 团队激励 + 节日福利 有意者可直接投递简历，期待优秀的你加入！