岗位职责： 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 任职要求： 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责: 1. 开展新市场拓展工作，构建并维护客户长期稳定的合作关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品支持服务。 3. 组织实施产品推广计划，通过高效沟通提升客户转化率及市场覆盖率。 4. 定期调研市场环境与行业趋势，为产品优化和营销策略制定提供数据支撑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和市场敏感度，能与客户建立良好互动关系。 2. 对行业变化具有较强判断力，及时捕捉市场发展机遇。 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持积极主动的执行状态。 4. 富有团队协作意识，善于配合团队成员共同推进销售任务达成。

一、 公司简介 宇枫危货运输有限公司是一家专注于危险化学品、易燃易爆品等特种货物道路运输的现代化物流企业。公司坚持“安全至上、服务为本、诚信经营、追求卓越”的核心理念，具备齐全的运营资质、科学的管理体系以及一支专业化的驾驶员与操作队伍。我们致力于为客户提供安全、高效、合规的一体化危货运输解决方案，服务网络遍布全国。 为满足业务持续扩展的需求，现面向社会诚招英才，携手共进！ 二、 招聘岗位：危货运输业务拓展专员（经理） 三、 工作地点：宁夏石嘴山市大武口区制造业服务产业港3楼 四、 岗位职责 1. 市场开拓与客户开发：积极挖掘潜在客户资源，重点对接化工、制药、能源等行业企业，拓展危货运输合作机会。 2. 客户关系管理：深入分析现有客户需求，建立并维护长期合作关系，增强客户满意度与黏性。 3. 业务沟通与方案设计：与客户开展业务接洽，依据货物属性（如品名、类别、数量、运输路线等），制定安全、合理、成本优化的运输方案。 4. 报价及合同签署：独立或配合完成运价测算、商务谈判及运输协议签订工作。 5. 协同执行与过程跟踪：与运营、调度、安全部门密切配合，全程跟进订单执行进度，确保运输任务准时、安全交付，并及时向客户通报进展。 6. 费用结算：负责所辖业务的运费核对及应收账款回收。 7. 行业信息整理：定期收集市场行情、竞对动态及相关政策法规变化，为公司战略调整提供参考依据。 五、 任职要求 1. 学历专业：不限学历背景，物流管理、化工、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 行业经历：有化工厂从业经验，或具备物流、危货运输领域销售/业务岗位工作经验，熟悉危货运输作业流程及相关法规（如《道路危险货物运输管理规定》）者优先录用。 3. 客户资源：拥有化工、制造类行业客户资源者优先。 4. 核心素质：  具备良好的语言表达与谈判能力，能与各层级客户顺畅交流。  具有较强的销售导向和市场开拓能力，能够敏锐捕捉商机。  具备高度的责任感和安全意识，充分认识危货运输的安全重要性。  具有良好的团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 【加分项】  持有危险品从业资格证书等相关资质。  持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。 六、 我们为您提供 1. 薪酬福利：  收入结构：行业领先的“底薪+高比例提成+绩效奖励”机制，多劳多得，上不封顶。  福利保障：五险、节日福利、生日礼品等一应俱全。 2. 职业发展：  明确晋升路径（业务专员 → 资深专员 → 业务经理 → 区域总监）。  提供完善的入职培训与持续性的技能提升支持，助力职业成长。 3. 团队氛围：  开放包容、协作进取的工作环境。  强大的后台运营支撑体系，让您专注前端业务拓展。

岗位:储备主管 岗位职责: 1.制定团队业绩目标与业务节奏，拆解任务、过程追踪，持续提升团队人均产能与留存率。 2.开展产品培训、销售技能辅导、新人准客户陪访，打造高绩效销售梯队，稳定团队战斗力。 3.策划业务冲刺、客户沙龙.酒会.…同业交流会.…等活动，统筹客户开发与维护，提升保费规模与客户满意度。 4.严格把控销售合规与风控，落实公司制度与监管要求，保障团队稳健运营。 5.通过数据复盘、激励方案与团队文化建设，持续提升业绩与团队凝聚力。 1. 协助办理员工入职、离职及相关手续 2. 负责人事档案与基础资料的整理与维护 3. 协助发布招聘信息并支持招聘流程的日常事务 4. 配合组织安排面试及相关沟通协调工作 5.岗前培训及相关考试的安排。 任职要求： 工作经验:保险、银行等金融机构1年以上。 学历:全日制专科及以上 年龄:25～40岁 2. 工作细致认真，有执行力 理能力

具备独立作业能力且拥有一定实践经验，团队协作意识突出，思路敏捷，薪酬待遇优厚，诚邀您的加入

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，能独立开展销售任务； 2、负责公司在系统部/代表处所辖区域客户的开发与关系维护； 3、收集行业资讯，分析客户痛点，识别潜在商机，提供针对性解决方案； 4、跟进项目全流程，包括招投标、合同签署、回款及售后协调等工作； 5、重点聚焦公安、党政领域的市场拓展。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/军工/企业/金融/交通/通信/能源等行业B端销售背景者优先； 3、具有主动学习能力，擅长归纳总结与复盘思考； 4、形象良好，具备较强人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受压力，具备韧性。

诚招有业务渠道的老板合作共赢，共同进步！ 本公司从事工业风机设计制作销售，风机维修安装全套流程。 转动设备的故障诊断业务，耐磨陶瓷管道制作修复等。

职责描述 1、整合各类资源，协助总经理日常问题解决 2、督导协助部长完成区域资源整合，绩效提升 3、协助总经理对落差部门经销督导/改善措施 岗位名称：区域销售经理/主管（储备岗） 工作地点：宁夏银川市金凤区黄河文化创展中心（长期驻点，无异地办公、居家办公模式） 工作属性：需经常出差，出差费用实报实销 工作时间（不出差时）：周一至周六8:30-17:30，中午12:00-13:00休息；不打卡，周日固定休息（单休） 汇报对象：总经理 下属管理：入职初期为学习阶段，不带团队；后期晋升为主管岗后，带领团队规模40-80人（具体根据个人能力而定） 入职初期：熟悉公司业务流程、宁夏区域市场情况，完成相关学习培训任务 晋升后：统筹带领销售团队开展区域销售工作，达成团队绩效目标，维护区域市场稳定等 软性条件： -具备较强的学习能力，适配初期学习阶段需求 -具备优秀的团队管理潜力及销售业务能力 -适应快消行业出差节奏，能长期驻点银川工作 绩效考核：入职初期（未晋升主管前）与公司绩效挂钩；晋升后与所带领团队绩效挂钩 社保公积金：入职即缴纳六险一金；首年按社平最低基数缴纳，次年根据前一年平均薪资调整基数；公积金双方各缴纳12% 其他福利：不提供食宿，出差费用实报实销 劳动合同与转正：签订3年劳动合同，试用期最长6个月；特殊情况可申请3个月提前转正 年龄要求：36岁以内

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

1、管理团队 寻找和挖掘潜在的意向客户。 建立管道收入

22号下午2点到下午7点需要60个兼职爱上银川演唱会摆防爆铁码工资100、男女不限联系电话：()

3，火锅店切配2名，工资4000—4500元，4，火锅店服务员2名，工资3800—4000元左右5，洗碗大姐2名，工资3800元地址:湖畔嘉苑店，正源街和新昌路交叉口店联系电话:

叉车司机招聘【招聘岗位】叉车司机【工作地点】银川市西夏区【工作内容】主要负责吨包货物装卸、仓库转运、场地货物规整等日常作业【任职要求】1. 持有正规叉车操作证，熟练驾驶燃油/电动叉车；2. 有吨包装卸、仓库物流相关工作经验优先；3. 服从管理、工作踏实、责任心强，能吃苦耐劳。【薪资待遇】月薪6000-10000元，多劳多得，待遇优厚【应聘联系】马

【淘宝1分购】花0.01元领实物+赚红包 指定商品（抽纸/零食等）直接1分钱带走！ 简单操作：扫码下单，地址：荣华广场 工资待遇：白/晚100元 全程官方活动，无需垫付，想做的私聊我！ 联系方式：

西夏区某烧烤店招聘烧烤师傅一名，工资待遇7000+联系：

【阿凡提美食乐园 招聘】 服务员 薪资：3000--4000+提成 传菜生 薪资：3000--4000+提成 保洁元 薪资：3000--4000 销售经理 薪资：面议 要求：从事过餐饮或娱乐销售工作。 保安元 薪资：3500--4000 要求：有保安证 消防专员 薪资：3000--4000 要求：有消防证 以上岗位年龄要求：18岁--60岁，男女不限，包吃包住。 联系电话： 地址：乌市天山区和平南路 638 号阿凡提 4 楼（大巴扎步行街 A 口）

广州市韵佳投资有限公司岗位招聘：市场管理员1、，50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排2、薪资待遇：月薪3700元3、上班时间：8:00-12:00，15:00-18:00,单休4、福利保障：年底双薪，带薪年假、五险一金工作地址：广州市海珠区沙园西华市场联系电话：（刘小姐）

南浔酒店诚招一名销售经理和厨房阿姨工资面议，电话

1. 负责产品销售、新客户拓展与老客户维护，完成销售目标； 2. 对接客户需求，讲解产品优势，跟进订单全流程； 3. 维护良好客情关系，配合团队完成日常销售工作。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，有无销售经验均可，零基础可带； 2. 口齿清晰，善于沟通，执行力强，能承受工作压力； 3. 工作认真踏实，有上进心，想靠努力提升收入； 4. 有相关行业销售经验者优先录用。

1、负责公司户外广告媒体招商（四川高速公路沿线媒体、收费站媒体、服务区媒体等）； 2、潜在客户发掘、联络、拜访(包括企业品牌客户、广告代理渠道商) 3、洞察和挖掘客户潜在需求； 4、根据客户品牌推广需求，为客户匹配和提供户外媒体宣传解决方案签约； 5、签约、执行和维系客户。

招聘:招聘专业消防施工员、专业消防技术员、专业消防工程师，电话联系:

岗位职责： 1、熟悉物流仓储运输配送及装载流程，负责区域内城市配送、仓储配送、整车运输等客户的业务开拓； 2、开展新客户挖掘工作，同时对现有客户进行业务深化开发，维护并提升客户关系，确保销售目标达成； 3、配合经营中心完成客户运营过程的跟踪管理，保障客户回款顺畅及公司运营稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年物流领域市场拓展或营销相关工作经验。 业务涉及：家电、家居、建材、日化洗护、休闲食品、饮料酒水

本公司因项目发展需要，现诚聘市政现场技术员、市政施工员。 一、市政技术员任职要求如下： 1、持有市政二级建造师证书、建B 证； 2、要求人证合一，全职在岗就职，证书配合项目使用； 3、能熟练看懂各类市政施工图纸，精通现场施工测量、放线实操工作； 4、工作严谨负责，踏实肯干，能适应工地现场作业，吃苦耐劳，具备良好现场协调执行力。 二、市政施工员任职要求如下： 1、持有市政施工员证，且证书继续教育在有效期内； 2、要求人证合一，全职在岗就职，证书配合项目使用； 3、负责现场施工管理，有一定施工经验和施工技术； 4、吃苦耐劳，能适应施工现场工作环境，抗压能力强，服从项目安排。 三、以上人员； 四、薪资待遇优厚，具体面议。 五、有意向求职者，请整理个人简历发送至邮箱：，邮箱收到简历后一日内回复，请及时接听电话。。

岗位职责： 1.负责假肢、矫形器及医用骨科支具等产品的重点客户开发与长期关系维护 2. 深入了解残障人士及临床康复需求，提供专业、个性化的产品解决方案 3.协同技术团队完成客户需求评估、适配方案制定及交付跟进 4. 定期开展客户回访与使用效果跟踪，提升服务满意度与复购率 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品服务与业务策略 任职要求： 1.热爱公益事业，富有同理心、责任心与人文关怀精神 2.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，形象健康阳光 3.有医疗器械、康复辅具、医疗销售或大客户服务经验者优先 4.学历不限，医学、康复治疗、市场营销等相关专业背景更佳 5.适应适度出差，能积极配合临床及装配一线工作场景

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务，不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，并建立长期稳定的关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动产品成交，增强客户粘性，提高复购率； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，扩大品牌在所在商圈的认知度与影响力。 二、【任职要求】： 1、年龄25-45岁（接受零经验新人），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，富有亲和力，学习意愿强烈，目标明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，做事踏实专注，意志坚定； 5、适应能力强，性格乐观积极，愿意与团队分享经验与心得。 三、【薪资福利】： 上班时间9.00-19.00 1、薪资构成：培训期3000 第2个月开始： 正式入职底薪2000-3500+手工提成+业绩提成 上手后综合薪资在4000-7000，上不封顶 四、【晋升发展】： 完善的培训带教体系，提供清晰职业路径：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品与运营部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计、报表编制及阶段性复盘，推动流程标准化 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.行业信息：不限 5. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 6会开车

岗位职责: 1. 负责团队日常运作管理与任务统筹，确保团队目标顺利推进 2. 策划并落实工作安排，跟踪执行进展，持续提升团队工作效率 3. 开展团队培训及业务辅导，增强成员专业素养与协同配合能力 4. 梳理业务数据，改进作业流程，优化团队运营效能 5. 整合内外部支持资源，保障项目有效实施，达成既定工作任务 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队管理背景，能有效带动团队积极性 2. 语言表达流畅，拥有较强的沟通技巧与服务意识 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的承压能力 4. 结果导向，工作认真负责，保持主动进取的职业心态 5. 掌握基础数据分析技能，可根据业务实际情况调整管理方法

在这个公司你将收获友爱、尊重、温暖的创业伙伴，更重要的是你有机会实现自身最大价值。 任职要求： 1、年龄30岁以下，性别不限； 2、经验不限，应届生、退伍军人优先考虑； 3、能吃苦耐劳，渴望增收，态度积极，乐于接受挑战。 岗位要求： 1. 具备良好的服务意识、团队协作能力及职业素养，能适应工作压力，有责任心，具备较强的抗压与奉献精神； 2. 能独立分析并处理工作中遇到的问题，性格坦诚自信，具备良好的沟通表达能力； 3. 工作主动进取，不甘平庸，追求高收入，愿通过奋斗达成个人成长与价值提升； 4. 可接受短期或中期外派至外地工作（差旅费用由公司全额承担）； 5. 法定节假日正常休假，享有公司组织的省内及省外免费旅游福利； 6. 公司免费提供住宿安排。 薪资福利待遇： 1. 日结模式：每日收入150-300元，含高额提成与奖金，当日结算，收入上不封顶，多劳多得。 拒绝固定工资的局限！ 2. 月结模式：无责任底薪5000元+高提成+奖金，转正后底薪提升至7000元以上，业绩突出者收入更高。 公司地址：银川市兴庆区解放西街建发现代城银座十楼 1007B 公交路线：可乘坐1路、11路、12路、19路、34路、49路、521路、106路、522路至老大楼站下车，马路斜对面西行100米即到（虹桥大酒店对面）。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3. 逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

需要有登高证