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岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 分析后台运营数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化建议 4.协同拍摄、剪辑、商务等团队，推进IP打造、活动落地及商业化内容合作 5.监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康增长 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感和创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜、蝉妈妈等），具备基础数据解读能力 4. 沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容生产环境 5. 学历不限，经验不限，热爱视频内容行业，学习意愿强烈

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1.负责短视频内容的创意策划与落地执行，提升品牌曝光度及用户参与度； 2.基于短视频平台数据分析，持续优化内容方向，提升视频传播效果与粉丝规模； 3.统筹协调内外部协作资源，保障拍摄与后期制作质量，确保内容按时上线； 4.关注行业热点动态，结合产品特性输出具吸引力的短视频创意内容； 5.收集并分析用户互动反馈，及时调整运营方案，提升用户留存与活跃表现。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台的内容生态与运营规则，具备良好的创意构思与内容规划能力； 2.掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3.洞察市场变化，具备较强的数据解读能力与内容趋势判断力； 4.具备良好沟通协作能力，能高效联动团队推进项目执行； 5.对短视频创作有热情，工作积极主动，富有责任感和团队配合意识。

公司介绍： 知识付费类目，风口赛道，经过市场验证过的营收过亿体量的IP项目，成熟跑通的项目模型，也有快速增长的项目，以会销课程为核心。 公司优势： 1、成熟靠谱的项目和IP老师 2、成熟的运营团队，稳定的流量 3、已经跑通的模型，减少试错成本 工作内容: 负责知识付费讲师IP的短视频账号运营，通过高效剪辑线下课实况、直播精华及口播内容，制作高吸引力短视频，设计强效引流路径，将公域流量沉淀至私域，推动用户报名线下课程，实现IP商业价值转化。 1、IP人设与内容策略 协同IP团队强化讲师人设，基于线下课/直播内容制定短视频引流策略（抖音、视频号为主）。 2、素材转化与制作 核心能力：从长视频素材（线下课/直播/口播）中提炼高光片段，剪辑加工成强吸引力短视频（如痛点直击、案例拆解、讲师金句）。 3、引流增长与转化 优化视频发布策略，设计高效引流钩子，引导用户进入私域（加微/入群/试听预约），追踪引流数据及线下课报名转化效果。 4、数据分析与优化 监控视频表现及引流转化数据，持续迭代内容策略和引流路径。 【入职之后你将会得到】 1.一线短视频直播IP操盘手手把手带教 2.完善的职业生涯规划（最高可晋升项目负责人月薪5-10万） 3.专业内相关辅导培训 4.让你具备用户思维，产品思维，深入ip打造行业 5、S+项目，快速拿到大结果付出=收入 6、公司创业氛围浓郁，你有想法有能力就有很多机会

白云区永泰、嘉禾、黄边、东平均设有办公点，可按住址就近分配 互联网领域工作，非电商岗位！！！欢迎零基础新人，入职初期由资深员工一对一指导 无需电话沟通！！！无需外勤，全程室内空调办公 工作职责 负责公司平台的线上推广，提升平台知名度与曝光率 借助主流社交渠道开展宣传，并进行粉丝互动与维护，增强用户粘性与活跃度 任职要求 1.能熟练使用电脑，具备基本打字能力 2.对互联网行业有热情，愿意深入了解行业发展 3.具备清晰的语言表达能力和细致耐心的态度 4.年龄18岁以上，性别不限 薪资待遇 无责任底薪+全勤奖+满勤奖+绩效提成＝综合收入5000-8000元以上 公司福利包含春节带薪休假、定期下午茶等 提供配套齐全的住宿（含家电，可直接入住） 办公环境 写字楼办公，团队持续扩展，成长空间广阔，晋升通道畅通 团队氛围积极、热情、充满干劲！！！ 注：下午开始上班

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责 1.内容策划与制作 -具备短视频脚本的策划与撰写能力，内容富有创意和传播力； -独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期全流程制作（涵盖产品展示、剧情演绎、热点融合等多种形式）； 2.账号运营与优化 -负责抖音账号的日常运营管理，包括内容更新、粉丝互动、评论区管理等工作； -根据播放量、完播率、转化率等数据指标进行分析，持续优化内容策略，提升账号曝光度与粉丝增长； -关注平台热门话题与流行趋势，及时响应并融入创作内容中； 3.跨团队协作 -与直播运营团队高效协同，制定短视频引流方案，实现对直播间的精准流量导入； -配合电商运营团队提炼产品核心卖点，通过短视频内容促进商品销售转化； --- 任职要求 1.硬性技能 -1年以上短视频运营相关经验，掌握抖音平台的推荐机制、算法逻辑及运营规范（具备电商带货背景者优先）； -可独立完成视频拍摄与剪辑，熟练操作剪映、PR、PS等工具，成片节奏把控能力强，具备良好网感； -拥有基础的数据分析能力，能依据数据反馈调整内容方向与策略； 2.软性素质 -思维活跃，创意丰富，对网络热点敏感，善于捕捉用户关注点； -抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与协作意识； -热衷于短视频及直播电商领域，理解“流量获取—转化落地”的完整链路； 3.加分项 -拥有爆款视频作品或成功运营账号案例（面试时请准备作品集）； -了解抖音广告投放工具（如Dou+、千川等），具备低成本启动账号的经验； 我们提供 薪资结构：底薪+绩效奖金（多劳多得，上不封顶）； 专业培训：涵盖抖音最新运营玩法、电商实战技巧等内部成长支持； 发展空间：清晰的晋升路径，表现优异者可晋升为团队管理者； 福利待遇：弹性工作制、节日礼品、团队聚餐、直播销售激励红包等； 加入我们，共同深耕抖音生态，创造下一个现象级内容！

出海社交语音平台，可无相关经验 岗位职责: 1、负责中东地区、东南亚地区、非洲地区（尼日利亚、南非、埃塞俄比亚、肯尼亚、塔桑尼亚、加纳等）出海语聊社交产品的日常运营工作,完成用户拉新、维护等工作 2、深挖用户需求，通过运营手段提升用户粘性; 3、对数据进行分析，并对现有产品进行本地化运营与优化。 任职要求: 1、大专或以上学历，1年以上互联网运营经验优先了解互联网运营的优秀小语种应届生/实习生亦可; 2、有相应小语种、工作经历优先;英语水平优秀者； 3、有社交语音/直播行业运营经验优先;熟悉陌生人社交产品优先; 4、沟通能力强，强烈的工作责任心和积极向上的态度，良好的学习能力和团队合作能力。 【福利待遇】 五险一金、周末双休、晚班制：下午1-晚上9点、带薪年假，年终奖等

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会干的麻利的350 不管吃 不会干的220不管吃。

招抹灰、泥瓦工铺装水渠

明天西瓜棚上大门找两个工人有干的打电话

找个商务车拉人干活，能拉9到10个人的最好，陶乐干活有105000亩玉米种，拉人压滴管带头子，有了打电话

短视频运营

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

短视频运营

手机可做+时间自由+无费用+日结+免费培 要求：责任心强，执行力好，会用智能手机零基础可学 薪资：多劳多得，当天结算，稳定有单 应聘：当天立即对接培训，当天日结，靠谱长期合作

招：AI短视频运营（成都·坐班） 【核心工作】 1. 用AI做视频：熟练用Flova/Seedance/Pixmax等工具，独立完成视频生成剪辑，保障日更。 2. 管账号做增长：运营抖音/B站/小红书账号，负责发布、互动、看数据、提效果。 3. 追热点提效率：追踪平台热点，用AI优化内容，并搭建自己的Prompt素材库提效。 【要 求】 • 必须：熟练使用上述AI视频工具，有作品（附链接）。 • 必要：懂短视频、会看数据、网感好、学得快。 • 加分：有账号运营或内容创作经验。 【我们能给】 • 一线AIGC实战，技能持续升级 • 运营+AI双向成长的清晰路径 • 结果导向、鼓励创新的团队氛围

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熟悉各类游戏者优先，热爱游戏行业，具备专业且独到的游戏账号运营实操经验！！！ 无相关经验者请勿投递！！！ 不了解游戏市场动态者请勿投递！！！ 缺乏团队管理背景者请勿投递！！！ 无成功运营案例者请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责制定并落地执行新媒体平台（涵盖微信、微博、抖音等）的内容规划，提升账号转化效果与用户活跃度。 2、独立产出优质原创内容，包括游戏文案、手游宣传素材、行业热点资讯等，确保内容风格契合品牌定位与市场需求。 3、监测并分析各平台运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，提高用户互动率、内容传播率及粉丝增长效率。 4、统筹新媒体账号的日常运维工作，如内容更新、社群互动、评论回复等，保障品牌形象正向输出。 5、对接行业KOL及外部合作方，推动资源联动，拓宽内容分发路径，增强品牌影响力与曝光量。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运作模式，拥有优秀的创意构思与内容创作能力。 2、具备扎实的数据洞察力，能依据数据表现及时调整运营方向。 3、具备良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作与外部资源整合。 4、深度理解新媒体领域发展态势，敏锐捕捉市场变化与用户偏好。 5、有团队管理经历者优先考虑，能带领成员达成既定运营目标。

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