工作内容：合同采购，系统下单，跟踪物流，系统入库，对账盘库 工作时间：每周 5 天半，节假日正常休息 职位要求：认真负责，细心踏实，沟通能力强，学习能力强

★岗位职责： 1、主要从事国土、农业、林业相关工作（如：地形图、图斑矢量、数据库、方案设计规划、图纸报告、航飞测量等）； 2、领导安排的其他相关工作。 ★任职要求： 1、土地资源管理、地理信息科学、测绘、水利等相关专业； 2、具有良好的学习领悟能力、上进心、执行力和端正的态度； 3、熟练使用cad，arcgis等相关软件； 4、曾任职学生会或班级的管理干部的优先。

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3. 协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5. 遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段（无专升本或考研计划）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；特殊情况下灵活调配人力，保障运营顺畅；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前核查物料效期，确保储存合规；监督班次内产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】保证设备正常运行，指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗实践，通过考核后进入值班管理学习阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，维持前厅后厨高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作； 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪4100~4900元/月；鉴定通过且月工时达190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另享季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与季度奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，***20个工作日；同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益； 晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。

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岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 开展安全教育培训与交底，监督特种作业人员持证上岗及规范操作 3. 编制、更新安全技术方案及应急预案，参与安全事故调查与处理 4. 建立并维护安全台账，按时上报安全报表及监管资料 5. 协调对接住建、应急等监管部门，确保项目安全合规达标 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与风险预判意识 5. 身体健康，能适应工地环境，服从项目现场工作安排

岗位背景 公司目前无ERP系统，采购流程依托企业微信审批 + Excel台账管理。本岗位是研发、财务、仓库之间的关键衔接人，同时兼顾部分人事行政支持工作，需要极强的条理性、数据核对能力和闭环跟进能力。采购工作为主，人事工作为辅。 工作职责（采购为主，行政人事为辅） 一、采购执行（核心） 根据研发需求完成电商/供应商选品、比价、议价、下单； 跟进物流、退换货及异常处理，协助紧急物料线下取送； 维护供应商信息及常用物料价格参考； 建立并维护Excel采购台账，跟踪“审批单—订单—付款—发票—入库”闭环，主动催收发票； 配合仓库完成到货清点、签收单回收，配合财务完成付款申请、发票整理及凭证归档。 二、行政与人事支持（辅助） 招聘：发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进录用； 入离职：办理入离职手续，维护员工档案及花名册，回收资产、出具离职证明； 考勤：维护企业微信考勤，统计异常，月底输出考勤表给财务； 合同社保：协助劳动合同签订、续签、归档，办理社保公积金增减员及核对； 薪酬绩效：收集绩效数据，核对工资基础信息，协助发放工资条； 员工关系与培训：解答人事咨询，协助处理劳动关系手续，跟进入职培训及制度宣贯； 台账与审批：维护花名册、合同、社保、考勤台账，跟进企业微信人事审批； 行政：办公用品采购、固定资产登记、团建协助。 复杂劳动关系事项在负责人指导下处理。 任职要求 大专及以上学历，采购、行政、人事、财务、工商管理等相关专业优先； 有采购、人事相关经验优先，优秀应届生可培养； 熟练使用Excel，条理清晰，对数字敏感，能发现台账中的异常与错漏； 细心、耐心有保密意识，涉及薪酬、合同、员工信息严格保密； 性别不限，欢迎符合岗位要求的候选人。 加分项 熟悉企业微信审批、有电商采购、研发物料采购、行政采购经验； 了解基础财务单据：付款申请、发票、入库单、对账单； 有员工入离职、考勤、社保公积金实操经验； 会骑电动车/有驾照，方便本地取送物料。 我们提供 直接参与研发、财务、仓库协同的核心支持岗位； 企业微信 + Excel 实战环境，成长空间明确； 五险、节日福利、团建活动； 薪资面议，根据经验与能力确定。

年龄 25至45 岁，能熟练操作使用办公软件，为人正直，具有良好的职业道德，沟通协调能力强，有责任心，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 岗位职责: 1、服从分配，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。 2、负责公司所有物资的采购、外协工作以及协助财务做好来料对账工作。 3、协助完成领导交代的其他任务。

重庆安平信商贸有限公司注册于2009年，外资，总公司在重庆， 现在 因订单增多，且供货商多在广东，现招聘灵活就业兼职采购。 主要负责： 国内供货商跟进订单和生产进度到跟踪验收发货。 公司佛山办事处办公室日常有关工作。 认真负责，诚实守信，按时间进度完成工作。 非坐班制， 灵活就业，远程办公，偶尔出外勤去国内工厂（多半在广东省）可报销。 预期估计工作时间9：00到15：00. 有意长期在佛山发展，参与外资企业工作的小伙子29岁以内，欢迎联系

年龄28-45，有驾照，会看图纸，做过机械行业采购的优先！ 岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估与维护，确保供应链的稳定性和成本优化； 2、根据生产需求，制定采购计划，执行采购活动，保证物料供应的及时性和质量； 3、参与供应商谈判，优化采购条款，降低采购成本，提升采购效率； 4、跟踪物料市场动态，分析价格趋势，为采购决策提供数据支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效协调内外部资源； 2、熟悉采购流程，有相关行业采购经验者优先； 3、具有较强的市场分析能力和成本控制意识； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。

1、大专及以上学历，有涂装车间生产经验优先，或涂装物料采购/跟单经验者优先。 2、熟练Office，Excel等相关办公软件； 4. 了解涂装生产流程，看得懂涂料相关检验参数； 5. 细心负责，沟通顺畅，能识别物料品质异常。 岗位职责 1. 协助采购负责涂料、助剂、油漆、粉体、稀释剂等涂装相关物料采购跟进； 2. 供应商资料维护，订单下达、交期跟踪，到货异常反馈； 3. 核对送货单、检验单，整理对账资料，配合财务结算； 4. 收集涂装物料报价，做好比价、台账登记； 5. 样品接收、登记，合同及技术资料归档； 6. 对接生产、品质，跟进涂料不良、退换货事宜。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、应效率与满意度 5. 配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4. 能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

任职要求： 1、32-42周岁，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任人事行政总监职务； 3、精通国家及地方在劳动合同、用工机制、社保福利等方面的法律法规与政策规定； 4、具备出色的识人辨才能力与团队激励能力； 5、具备卓越的沟通协调、组织统筹能力，以及较强的领导力和决策判断力； 6、具备良好的语言表达、文字撰写能力，思维敏锐，具有较强洞察力与分析判断能力； 7、工作认真细致，执行力强，责任心强，品行端正，作风严谨。 岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源与行政管理各项工作； 2、依据公司发展战略，制定人力资源与行政工作的整体规划，并推动各项计划落地执行； 3、主导完善公司人力资源、行政管理制度体系，并监督制度实施与执行情况； 4、向高层管理者提供关于人力资源战略、人才发展方面的专业建议，助力提升企业综合管理水平； 5、统筹指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等核心人力资源模块运作，保障人力配置科学高效； 6、及时应对并解决公司在管理过程中出现的重大人力资源与行政类问题； 7、负责公司重要会议及大型活动的整体策划与组织实施； 8、牵头推进公司企业文化建设与传播工作； 9、规划中高层管理团队发展路径，建立人才梯队与储备机制，确保关键岗位人才及时补充； 10、完成上级交办的其他工作任务。 温馨提示（目前单休，介意勿投）

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备团队协作精神，服从安排，执行力强

岗位:前台集客 岗位职责: 1、负责对展厅来访的进店客户做每日来访登记； 2、负责整理每日来访客户信息，统计汇总各类销售过程指标，根据公司的要求制作各类数据报表，为销售部提供数据支持； 3、负责线上客户资源的分配，提醒销售顾问及时跟进; 4、负责核对集客信息，保证集客数据质量； 5、领导交待的其他工作 要求: 1、专科学历及以上，形象好，沟通，执行能力强; 2、熟练使用office办公软件，能够快速熟练的制作各类表格，熟练使用函数公式； 任职资格： 1、性格活泼，年龄22-35岁。 2、全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业;条件优秀者可放宽学历; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力及承压能力。 福利待遇： 1、社会保险：缴纳五险； 2、伙食：公司提供午餐（清真餐）； 3、待遇：福利品及各项团建活动； 4、具备良好的晋升空间。

简历可来公司填写！ 【日常工作】： 1、需具备相关工作经验，公司提供充足资源支持。 按时跟进公司分配的案件，及时处理并反馈账单进度。（非销售岗位，办公氛围轻松） 2、掌握基础电脑操作，打字熟练，普通话标准。 【薪资制度】： 无责底薪2500元+200元全勤奖+提成（如需加班，按每小时10元计酬） 目前在职员工综合月薪7000元起，转正后每人每月收入8000-20000元，享有下午茶、早九晚六、带薪年假等福利。 【办公环境】：甲级写字楼办公场地，配备独立工位卡座，每个办公区域均设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施。 【员工福利活动】：试用期1-3个月，晋升通道畅通，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，配备咖啡机、冰箱等便利设备，年度团建、年会红包、开门红等活动丰富。 【工作要求】： 年龄18至33周岁，熟练使用电脑，具备基本操作能力。 【上班时间】：8:30-18:00

岗位需求 具备驾驶技能，熟练使用基础Word办公软件，有一定文字表达能力，性格温和，待人真诚友善 工作职责 1、经培训后可独立完成政府申报材料、三环相关文档、安全类资料的编写，以及会议纪要的整理与归纳； 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务； 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度执行与流程管理； 4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作； 5、负责小额物资采购，并完成日常文职类其他辅助性工作

一、综合行政管理 1. 负责牧场办公区域、员工宿舍、食堂、门卫、公共场区的日常后勤统筹管理，保障全场生产、办公、生活有序运转。 2. 落实集团行政制度、后勤管理制度落地执行，做好后勤台账、物资台账、巡检记录整理归档。 3. 对接集团行政、采购、物业、维保第三方单位，完成各类上报、对接、请示工作。 二、物资采购、入库与仓储管理 1. 负责后勤类物资申报：员工劳保用品、防暑物资、节日福利、食堂食材、宿舍日用品、办公耗材、维修辅料等。 2. 把控物资入库验收、清点登记、分类存放，执行出入库流程，定期盘点库存，杜绝浪费、积压与损耗。 3. 比价筛选供应商，把控采购成本，严格遵守牧场预算制度，提交采购明细与费用单据。 三、食堂与员工食宿管理 1. 监督食堂食品安全、食材新鲜度、后厨卫生、餐具消杀、菜品搭配，管控食堂运营成本、杜绝食材浪费。 2. 管理员工宿舍：水电巡检、环境卫生、设施报修、住宿纪律、水电能耗管控，定期开展宿舍安全检查。 3. 收集员工食宿意见，持续优化就餐、住宿条件，提升员工归属感。 四、场区基建、设施维保与安全后勤 1. 统筹牧场生活区、办公区水电、门窗、空调、厨具、淋浴、道路、围栏等公共设施日常巡检、报修跟进。 2. 配合生产部门做好场区环境整治、垃圾分类、蚊虫消杀、夏季防暑、冬季防寒等专项后勤工作。 3. 落实后勤板块消防安全、用电安全、防汛、防火、防盗检查，排查生活区安全隐患并限期整改。 五、员工福利、活动与接待保障 1. 落地员工福利发放：高温防暑礼品、节日礼品、生日福利、劳保用品、慰问物资等清点、分发、登记。 2. 配合组织牧场团建、员工活动、表彰大会，负责场地布置、物料准备、后勤保障。 3. 负责集团领导、外部参观考察人员的食宿、行程接待、会场布置、后勤保障工作。 六、费用管控与后勤核算 1. 统计每月后勤开支：食堂开销、水电能耗、维修费用、物资采购费用，做好明细台账。 2. 严格按照牧场预算管控后勤支出，定期向牧场总经理提交后勤月度工作总结、费用分析、优化方案。

招聘小工6名，负责往3、4、5楼搬运洁净板子。薪资为每天220元。

岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑系统，以电话形式联系客户，解答疑问并协助客户完成线上车险续保流程。 2. 办公场所固定，设有独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%之间。 工作要求： - 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 - 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流技巧。 - 学历要求高中或中专及以上，欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，实行一对一导师带教机制。 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天。节假日按国家规定正常休假。每月第一周享受双休，其余三周为单休，法定节假日均享带薪假期。 公司亮点： 提供免费班车接送上下班服务，并设有住房补贴。配备员工食堂，发放饭卡及餐补+房补。 入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司。 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有资格参与正式编制转正机会。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等职能岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资范围8000~20000元，晋升通道公开透明，注重人性化成长与发展。 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入组合，月综合收入约10000-15000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升。 2. 岗位附加福利：免费提供员工宿舍，班车接送上下班；设有员工食堂，享受餐补；体检费用可报销，异地入职可报销来程路费。 3. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假项、带薪培训、高温补贴、产假等全面福利保障。

目前岗位招聘两人，分别负责电子料和机械类物料采购各1人 岗位职责： 1、主导研发新项目中外购标准件或外购定制件（如电子类电机/电池/显示屏等部件）或（注塑/五金/硅橡胶等）物料的选型与认证工作 2、负责所辖品类的供应商开发、资质审核及日常管理工作 3、牵头完成所负责品类的成本核定及在产项目的降本增效任务 4、开展所负责物料的市场行情研判，制定并输出采购策略，落实相关风险管控措施 5、配合处理来料质量异常及交付异常等问题 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的读写能力，口语流利者优先，电子类相关专业背景更佳； 2、具有2-3年采购寻源工作经验，熟悉电子元器件（如电机、电池、显示屏）或结构件（如注塑、五金、硅橡胶）等外购部件，有内窥镜医疗产品、汽车电子或机器人行业经验者优先； 3、熟悉供应商开发流程及采购管理体系； 4、具备基本的成本分析能力，工作积极主动、责任心强、精力充沛、抗压性好，逻辑清晰，沟通与谈判能力突出，学习能力强，具备良好团队协作意识，能接受短期出差

系统下单，跟进回货进度等

岗位职责: 1.文档管理：负责项目合同、进度报告、验收材料等文件的归档与维护； 2.沟通协调：承担内外部联络工作，组织会议并完成会议纪要整理； 3.人员调度：协助项目负责人开展人员考勤、绩效考核及任务安排； 4.后勤保障：监督项目所需物资的采购执行流程； 5.应急支持：应对突发事件处理（如客户异议反馈、临时会议筹备）； 6.保密职责：严格保管部门涉密信息（如客户数据、合同内容）。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生投递）； 2.具备1-3年相关工作经验，熟悉电力行业基本知识，应届生亦可申请； 3.熟练操作Office办公套件（Excel、PPT等工具）； 4.思维条理清晰，抗压性好，拥有较强的沟通协作能力与服务意识。

公司现有员工60余人，月销售额超3000万，正处于快速上升发展阶段。主营全球优质快消品，涵盖营养保健、母婴奶粉、个人护理等多个品类，拥有300多个国际品牌授权，其中总代、一级及二级代理品牌超100个。 vagisil、amium与senovix为公司核心总代品牌，分别归属个人护理及营养健康品类。 公司配备完善的中台与后端支撑体系，涵盖客服、设计、财务、供应链管理及人力资源等职能部门。 岗位职责： 1、统筹采购部门日常运营管理，通过线上线下的方式拓展海外品牌供应商资源，持续引入新供应商，保障供应渠道的稳定性与市场竞争力，并组织实施供应商定期评估与分级管理； 2、理解电商平台运营机制，开展常态化市场调研与数据分析，深入挖掘行业产品趋势，推动品类创新开发，深化与优质供应商的战略协作，主导销售数据复盘与品类策略制定，并协同内外部团队推进项目落地； 3、掌握商品市场动态，实时追踪价格波动情况，优化采购成本结构，确保产品具备良好性价比优势； 4、协调解决与供应商合作过程中出现的各项问题，提升合作效率与质量。 任职要求： 1、英语可作为日常工作交流语言； 2、具备海外采购或跨境进口品类销售相关经验，熟悉跨境电商运作模式，擅长供应商资源开拓，有进口美妆、母婴用品、食品保健品、OTC药品其中一类领域经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，较强的执行能力、抗压能力以及谈判技巧。 【上班时间】9:00-12:00；13:30-18:30；周末双休。 【公司地点】深圳市龙岗区塘坑路保成泰产业园B栋1号门301 【福利待遇】五险一金+下午茶+生日礼金+季度团建+年度体检+年度旅游+年终奖等

人事行政主管