锡林郭勒锡林浩特招渠道销售主管1名，薪资5000–10000元，无责底薪+高额渠道业绩提成+年终奖，五险一金，带薪年假。要求大专及以上学历，有3年以上房地产渠道拓展或分销管理经验。 锡林浩特招聘房地产置业顾问5名，薪资4500–10000元，无责底薪+提成+绩效，五险一金，饭补。要求年龄22–35岁之间，有无经验均可，形象好气质佳，语言表达能力强，有责任心。时间8:30–12:0014:30–18:30月休4天。 锡林浩特招聘保洁4名，薪资3000-3800元，年龄60岁以下，身体健康，手脚麻利，爱干净。时间8:00-12:0014:00–18:00月休4天。

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚，沟通顺畅； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，专人指导，全程辅导助力快速上手； 4、踏实勤奋，具备良好的语言表达能力及团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同成长； 5、工作时间灵活，便于兼顾家庭，不影响接送孩子，时间可自主安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励； 2、福利待遇包含：个人季度/年度销售冠军奖、团队季度/年度冠军奖、个人与团队激励奖金、现金红包、年终奖金、五险补贴、国内外旅游奖励； 3、休假制度：每月享有4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期； 4、晋升通道：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东； 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季调整至17:30下班； 工作地点：多家门店统一就近分配，包括春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城等，另有多个新店即将开业；具备业务拓展能力并可带领团队者，有机会直接负责新店运营； 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产； 若简历未及时回复，欢迎直接电话联系。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于房源 匹配、看房服务; 2.维护和拓展客户关系，确保优质的客户服务体验; 3.利用公司提供的房源信息，为客户提供详细而准确的房 源信息; 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户在 购房过程中遇到的问题; 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确理解市场动态; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.良好的团队合作精神，能够和团队成员有效沟通。

本公司招聘以下工作人员 无责任底薪！有经验者优先 1.销售经理：无责任底薪5000+总提成+奖金福利 2.置业顾问：无责任底薪4000+提成+奖金福利 3.销售秘书：无责任底薪4000+提成+奖金福利

宏大房地产开发有限公司招聘 销售代表 【岗位职责】 -负责新房、商业地产及办公地产销售工作 -通过电话、案场、网络等方式开展房屋买卖与租赁业务 -会直播销售推广 【职位要求】 -大专学历，1-2年工作经验 -有销售经验，得过销冠者优先 -熟悉团队管理、电话销售、案场销售等技能 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-12000元（基本工资+提成） -福利：五险 地址:呼伦贝尔市河西新区（金鼎公寓隔壁）安达大街有朋公寓A座 招聘联系电话：

负责集宁区前期各大新楼盘项目，如：恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅及商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府等，享受全渠道专属优惠，返佣另加2000元奖金。开展二手房相关业务，包括房屋买卖、租赁、贷款代办、评估代办等服务。新房销售佣金提成比例达40%—50%，二手房销售当月累计提成20%—50%，当月业绩达2万元即享底薪增加1000元。公司每月设有荣团会奖金500—8000元，另设销售冠军奖励、年终奖金，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于房源 匹配、看房服务; 2.维护和拓展客户关系，确保优质的客户服务体验; 3.利用公司提供的房源信息，为客户提供详细而准确的房 源信息; 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户在 购房过程中遇到的问题; 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确理解市场动态; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.良好的团队合作精神，能够和团队成员有效沟通。

1.打电话邀约客户到售楼部 2.介绍在售楼盘，促成客户签单

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，全程指导助力快速上手； 4、踏实勤奋，具备较强的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同进步； 5、工作时间灵活，不影响接送孩子，可自主安排时间； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金激励； 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖励+团队（季度、年度）冠军奖励+个人及团队激励奖金+现金奖+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会； 3、休假制度：每月享有4-8天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期； 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东； 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:00； 工作地点：多家门店，就近分配工作地点，包括春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城，另有多个新店即将开业；具备业务能力且能带领团队者，可直接参与新店开设； 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产； 如简历未及时回复，欢迎电话联系。 公司介绍

主营集宁前期各大新楼盘，例如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等。享受全部渠道优惠政策，返佣另加2000元奖金。涵盖二手房相关业务（包括房屋买卖、租赁服务、贷款代办、评估代办、贷款手续办理）等。新房销售佣金提成比例为40%—50%。二手房业务当月累计提成达20%—50%，若当月业绩累计达到2万元，底薪额外增加1000元。公司每月发放荣团会奖金，金额范围500—8000元，并设销售冠军奖励、年终奖金，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

招聘 万达附近铁锅炖 吧员4000+200满勤+酒水提成+会员卡提成 长期服务员4000+200满勤+酒水提成+会员卡提成 1名半天服务员工作时间：下午4点到最后，工资2000＋满勤200 保洁3300➕200每月四个半天休息 水台一名3500➕300每月四个半天休息 提供食宿 要求：长期稳定，服从管理，短期勿扰 ☎同步

招聘A2驾驶员两名，跑长途两人一个车，干到年底，能干的联系，

1.1赛罕区讨号板新村滇勺勺云贵川厨房 高新招聘，配菜，服务员，年龄18—45，工资面议，男女均可，年龄18—55，

有从楼上往下扛木头的吗？必须会拆的，包公看好了打电话

【招聘月嫂】预产期 【工作地点】乌丹 【毛单12000】26天工作日 【晓芹家政】孙老师☎ ：

职位名称 咨询师（文旅地产方向）｜悠悠旅居 关于悠悠旅居 悠悠旅居是一个融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的专业品牌，专注于高品质文旅项目的销售与运营闭环。 我们的核心团队来自国内领先的互联网房产独角兽公司， 曾获腾讯、红杉资本等顶级基金超过10亿投资，团队覆盖全国30个城市、3000多人， 累计服务100万购房者，客户满意度高达99.7%。 今天，我们将互联网与文旅地产深度结合， 以数据与科技赋能销售，用专业与服务重新定义“文旅旅居”的标准， 目标是打造行业内最具影响力的旅居与康养生活方式品牌。 你将做的事 作为悠悠旅居的咨询师，你不仅是销售，更是客户信任的专业顾问。你的工作核心包括： 深入挖掘客户需求——通过电话或线上沟通，了解客户在旅居、度假、康养等方面的真实需求与动机； 传递品牌与价值——向客户清晰介绍公司理念、品牌优势与产品逻辑，建立信任和好感； 提供专业咨询——结合文旅和房产的专业洞察，为客户分析价值点、收益模型和生活方式匹配度； 精准推荐与邀约——以高效沟通与情绪引导，促成客户预约到访体验； 实现客户满意——以服务和专业为导向，帮助客户找到真正适合他们的旅居方案。 我们希望你具备 沟通力强：能听懂客户需求，用逻辑与真诚赢得信任； 学习力强：对文旅地产、生活方式类产品有兴趣； 执行力强：目标清晰，行动迅速，能高效完成工作指标； 责任感强：把客户满意和结果视为自己的荣誉； 本科及以上学历，有文旅、房产、咨询或高端服务经验者优先。 我们能给你 优质客户资源：公司统一投放获客，无需扫楼或地推； 系统培训成长体系：从行业认知、客户心理到专业咨询，全方位提升； 核心团队带教：来自互联网、科技、房产、运营领域的资深合伙人亲自带教， 你能在实战中快速提升专业力与商业思维； 清晰晋升路径： 专业线：咨询师→高级咨询师→资深顾问 管理线：主管→经理→区域负责人 高回报激励机制：底薪+高提成+奖金+年度分红； 开放简单的团队文化：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长。 为什么选择悠悠旅居？ 这是一个能让你“越做越值钱”的岗位——因为你掌握的是真正的客户洞察与价值传递能力； 你将被顶级团队带教成长——直接学习互联网思维与房产实战经验的融合； 你不是卖房，而是在为客户打造一种更理想的生活方式； 你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求卓越。

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

厂家招聘业务员二名： 年龄要求三十八岁以下成手业务，交五险一金，底薪三千+提成，工资4000——5000 电话：

招聘房产销售。 招聘线上引流专员底薪1800加提成均薪5-6k上手难度低可小白带薪培训联系电话。想加入的抓紧联系我

工作内容 1、与个人客户保持有效沟通，宣传推广公司产品 2、在互联网金融行业开发潜在客户，达成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力和客户服务意识 2、能迅速适应市场动态，具备较强的应变能力 3、工作积极主动，对销售岗位充满热忱并富有责任感

简单粗暴月入过万不是梦

工作内容：每天接接电话，沟通货主跟司机，纯一手货源，一单一百起步，不用担心没单，只要大家还吃东西，咱们就能不缺订单 任职要求：时间自由，可兼职可全职，每个月多个万八的收入不香吗，轻创项目，！！！！！！ 岗位经验：无需经验，能耐得住性子就行，别三天打鱼两天晒网，那耶稣来了也没辙。这个行业只要你认字能正常沟通谁来都没问题 行业经验：不用考虑那些没用的，这么挣钱为啥你们自己不做，不招人做，因为这些信息一旦你接触了以后你自己就能干，招的人人家为啥自己不做要给我们分钱呢，所以加入我们吧

一、岗位需求分析 1.核心需求：开发中小企业客户+维护长期租赁关系，处理好客户关系，实现客户转介绍 2.工作方式：电销网销地推 3.特殊需求：有抖音快手等线上销售经验者优先 【任职要求】 -硬性条件：1年toB销售经验，有复印机/IT设备销售背景优先 -核心能力： •沟通能力强悍，性格必须外向。 •抗压能力强， •高挫折耐受力（日均被拒很平常）

岗位职责: 1.负责公司渠道的规划与管理,确保渠道分布的有效性2.与上市公司合作伙伴保持沟通，维护良好的合作关系3.分析市场动态，优化渠道策略，提升渠道效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力和问题解决能力 3.持续关注行业动态，具备良好的学习和适应能力 4.上下班时间8.30-6.30  中午休息两小时 工资4K-9K

岗位职责： 1.负责宣传和销售影视传媒业务，包括但不限于宣传片制作与销售。 2.代运营Al数字人，负责无人直播的相关工作。 3.需要对市场进行分析，了解客户需求，制定有效的销售策略。 4.与客户建立良好的沟通与合作关系，维护客户关系。 任职要求： 1.对影视传媒行业有一定的了解，能够熟练运用相关软件和工具。 2.有较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握客户需求。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行沟通。 4.对AI数字人有一定的了解，能够进行相关的运营和管理。

公司简介】 我司是持助贷经营执照的正规金融服务平台，主做全内蒙各大银行贷款咨询和贷款业务，办公区环境优雅，在地铁站附近，交通便利。公司注重优秀人才培养，晋升机制公平完善。（分公司新开业急聘大量销售人才，待遇好领导好同事好） 【薪资待遇】无KPI考核 1.底薪无责5k+高提成15%-45%+3000-30000高额奖金+五险一金+开单奖+苹果手机、平板等奖励。 2.法定节假日、春节15天假期，全部都是带薪休假，不加班！事少 3.提供优质住宿，环境好，离公司近，交通便利。 4.团队聚餐每月一次、每四月一次外出团建、生日福利、节假日礼品等，公司提供休息室，微波炉，冰箱。办公环境优雅舒适。 5.公司完善的晋升机制【业务经理——主管——区长——合伙人】 【工作内容】 公司提供精准意向客户数据（无需打骚扰电话，不用看客户脸色） 1.打电话添加有贷款意向客户的微信 2.邀约意向客户上门面签 3.了解客户资质并签约（有主管帮谈单） 【任职要求】 1.不看学历不看经验，具有良好的抗压性、稳定性、学习能力强。 接受小白，有无经验均可，公司提供专业话术，和新人一对一的培训，上手快。 2.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标。 3.普通话标准，语言流利。 【公司的成立愿景】 公司给每一位小伙伴者一个年薪百万的机会，选择比努力重要，金融贷款是一个只要你肯付出就高回报率的一个行业，期待有欲望想挣钱的伙伴们加入我们这个大家庭！ 欢迎随时联系我哦!!!

薪州架构：无责底薪3200+绩效+商户流水提 成，有五险. 晋升通道：BD经理-BDM-项目主管-业务合伙人 --工作早8:30-17:30，需要外勤陌拜 岗位职责： 1、商家拓展与合作：负责呼伦贝尔地区即时零售商家线下拓展签约上线工作，完成月度和年度商家合作目标，提升平台商家数量与质量 2、商家服务与赋能：辅助新入驻商家在京东外卖平台完成建店、建品流程，包括品类优化、店铺装修、活动设置等方面指导 3、营销方案制定与执行：结合呼伦贝尔本地市场情况和公司需求，为合作商家制定个性化营销和运营方案，如满减活动、新客优惠、套餐组合等，助力商家提升经营水平和销售交易额。 4、客户关系维护：定期回访合作商家，收集商家反馈和需求，及时解决商家问题。 任职要求： 1、学历与经验：专科及以上学历，具有零售、到家业务、到店业务、餐饮行业的客户经理、运营类岗位经验，有外卖平台BD工作经验者优先。 2、能力要求：具备成熟的商家谈判技巧，能够有效与商家沟通合作；熟悉商家运营工作；能主动挖掘、判断客户需求，创造合作机会；能与KP快速建立有效沟通； 3、职业素养：具备良好的服务意识、团队合作精神和敬业精神；工作认真负责，有较强责任心，能积极应对工作挑战。