小学初中高中一对一辅导； 师范类院校毕业者优先考虑； 具备教学经验或家教经历者优先录用； 公司福利：社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、提供宿舍、餐饮补贴、话费补贴、晋升空间广阔。

岗位职责: 1. 负责初中物理课程的讲授，制定学期教学方案，完成备课、授课任务，以及作业布置与批改工作； 2. 采用多元化的教学手段，调动学生学习积极性，培养逻辑思维与实际问题解决能力； 3. 参与教学研究活动，分析中考命题方向，持续优化课程内容与教学策略； 4. 定期与家长交流，及时反馈学生的学习进展与综合表现； 5. 主动参与各类教学培训，不断提升专业水平与授课能力。 任职资格： 1. 全日制本科毕业，师范类院校，物理学相关专业优先； 2. 具备1-3年物理学科授课经历，持有教师资格证书； 3. 物理基础知识扎实，掌握初中阶段知识框架及中考核心考点； 4. 具备良好的课堂管理能力，熟练使用多媒体教学设备； 5. 有毕业班教学或竞赛辅导经验者优先考虑。 工作地点：赛罕区万达广场步行街中段 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 我们提供: v 五险一金 v 双休、法定节假日、寒假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 我们提供的所有,只为迎接努力进取拼搏向上的你！！！

具备教学经历 持有对应学科的教师资格证书

岗位职责: 1.负责初中物理课程的教学工作，制定并执行教学计划； 2.运用多样化的教学方式，增强学生的学习积极性与逻辑思维水平； 3.参与教研活动，持续改进教学内容与授课方法； 4.定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展与综合表现； 5.主动参加专业发展培训，不断提升教学专业能力。 任职要求： 1.具备较强的课堂组织能力及熟练操作多媒体教学设备的能力； 2.熟悉初中物理课程标准及中考物理重点考点； 3.能有效调动学生对物理学科的兴趣，培养其分析与解决问题的能力； 4.拥有良好的协作意识和沟通技巧； 5.富有责任感，能够胜任学生成长过程中的引导与支持角色。

岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的优化及教材选用工作 任职要求： 1.具备深厚的物理专业知识和教学实践能力 2.能够有效调动学生学习物理的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识 4.需具备三年以上相关教学工作经验

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科内的教研交流活动，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责: 1.负责初中物理课程的教学工作，制定学期教学计划，完成备课、授课任务，布置并批改学生作业； 2.采用多元化的教学方式，调动学生学习积极性，培养逻辑思维与实际问题解决能力； 3.参与教学研究活动，分析中考命题方向，持续优化课程内容与教学策略； 4.定期与家长交流，及时反馈学生的学习进展与综合表现； 5.主动参与各类教学培训，不断提升专业水平与授课能力。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，师范类院校物理学相关专业毕业； 2.具备1-3年初中物理教学经验，持有教师资格证书； 3.物理基础知识扎实，熟悉初中物理知识框架及中考核心考点； 4.具备良好的课堂管理能力，熟练使用多媒体教学设备； 5.有毕业班教学经历或学科竞赛辅导经验者优先考虑。 工作地点：赛罕区万达广场步行街中段 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 我们提供: v五险一金 v双休、法定节假日、寒假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、生日会、团建） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 我们提供的所有,只为迎接努力进取拼搏向上的你！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-09 我们可提供生源，主要针对初高中数学、物理、英语学科，有教学经验者优先，具备家教经历者优先考虑，大学生及专职教师均可报名，课时费用根据资质评定，60～300元/小时不等，工作地点为呼和浩特，线下授课。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.讲授高中物理课程内容，运用互动性强的教学方式； 2.制定并执行面向不同学生的个性化教学方案； 3.持续改进授课材料与教学方法，提升教学效果； 4.定期与学生及家长交流，反馈学习情况与进步表现。 任职要求： 1.热爱高中物理教育，善于调动学生的学习积极性； 2.具有良好的沟通水平和课堂组织能力； 3.能够依据学生实际情况灵活调整授课策略； 4.可自行规划上课时间，合理安排教学任务。

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多家校区招全职老师: 五角场，虹足，金桥，三林东，联洋以及苏州校区 可以就近选择 1、工作内容：上课（1V1、1V3）+教学反馈+周中教研 2、工作时间:周一周二休息、周三-周五13:00-20:30、周六日7:40-16:30 3、待遇：同比薪资是同行的2倍，公司氛围很好，没有勾心斗角乱七八糟的事情，没有义务课时；优秀者可成为教研员、合伙人等，没有比我们更重视老师的了 4、员工福利：五险一金、集体旅游、各种奖金、日常各种奶茶零食投喂以及高频率聚餐团建等 5、其他可以详细再沟通 6、最后的最后，热烈欢迎有想法、有能力、有上进心的老师，我们一起赚钱。

我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

负责初高中孩子的物理教学，可线上，可上门，工作时间地点自主选择，长期稳定，无推销。 要求:大专以上学历，有爱心责任心，愿意长期深耕家教，有成熟的系统支持，无经验也可。想赚短钱急钱勿扰。 重要说明:无任何培训费，真诚合作无套路！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、班主任的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：无责保障/课时费（二者取高）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+年终奖+园丁奖+父母养老补贴，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月养老补贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 专职教师-储备管理干部-教学主任-教学副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.教授高中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划。 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧。 3.激发学生对数学的兴趣和热情。 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导。 5.协助学管续班续费 任职要求： 1.数学或相关专业本科及以上学历； 2.具有至少一年以上相关教学经验，接受应届生但必须有家教或实习代课经验。 工作时间： 试用期单休，转正双休，上班时间根据学生排课情况选班次上班，具体面议 薪资： 底薪+高额课时费，综合薪资5000-20000 福利：五险，节假日福利，不定时团建，高档办公环境

英语教师岗位职责： 1- 负责3-少儿英语课程的教学实施； 2- 认真准备教案，依照教学计划高效完成授课任务； 3- 提供优质的课后学习支持与个性化学习建议，激发学生学习兴趣并提升学习成效； 4- 主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职资格： 1- 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证； 2- 英语口语表达流畅、语音准确规范，具备海外学习背景者优先考虑； 3- 热心教育工作，对儿童有爱心、耐心及高度责任感； 4- 具备良好亲和力，语言沟通能力出色； 5- 熟悉办公软件操作，学习意愿强，善于持续提升自我； 6- 对少儿英语教育领域有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1- 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的薪资水平 2- 福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3- 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！ 4- 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含新员工培训、专业能力培训、管理能力培训等）

工作内容 1、承担高中阶段语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、计算机等相关学科的全职授课任务 2、在民办学校环境中实施大班制教学，保障教学质量与学生学业成果 3、使用标准普通话，结合心理学与教育学理论，优化教学策略并强化学生应试水平 任职要求： 1、具备深厚的学科功底和应试辅导能力，能有效应对高中生的学习需求 2、普通话表达清晰标准，具备良好的课堂沟通与讲授能力 3、具有心理学或教育学相关专业背景，能将专业知识融入教学实践以提升成效

岗位职责： 1、依据中心课程体系，独立完成教案设计与课程讲授，确保教学质量达标； 2、及时识别并优化教学过程中出现的问题，提升授课效果； 3、负责教室环境及教学用具的日常维护，有序整理和归档学生作业与作品； 4、根据学生课堂表现，主动与家长保持沟通，提供科学合理的教育建议； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、专业方向匹配，有志于从事儿童青少年英语教育工作，学前教育或英语类专业优先； 2、热爱教育行业，喜爱孩子，具备爱心与耐心； 3、性格亲和，积极乐观，普通话标准，发音接近美式英语； 4、通过英语专业四级或六级考试； 5、具备较强的学习能力与持续学习意愿； 6、擅长人际交流，拥有良好的团队协作意识。 上班时间： 周中休息：教师每周轮休一天 周中上班：9:00—18:00 周末：8:30—18:30 午休：12:00—14:00 我们提供： 五险一金 健全的晋升通道 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会等） 加入青提，携手共进，成为教育领域的卓越践行者！！！ 所有资源与平台，只为迎接全力以赴、积极向上的你！！

本科学历有带过高中化学的经验

检查作业，对学生问题答疑，带领学生背诵单词和语文课文

能者多劳！！！上不封顶! ! ! 一、岗位职责 1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导工作 2. 根据学员情况制定阶段性学习方案 3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4. 定期与家长交流反馈学员的学习进展 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 热爱教育事业，喜爱孩子， 具备亲和力及良好的沟通表达能力； 工作积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，课时费随级别提升。新入职教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：上午9:00-18:00，午休2小时 周末：上午8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按调休安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-27 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、任职要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员考试的【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位考试的【职测（文科、理科）、公共基础知识、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备任一领域教学经验者均可报名，有丰富备考经历者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心投入教学； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，所学专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数实习教师月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国范围招录

01岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。 02任职要求 1、本科及以上学历，英语水平达大学英语四级或以上； 2、口语表达流畅，语音准确规范，具备留学背景者优先考虑； 3、热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心及高度责任心； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升； 6、认同少儿教育行业价值，有相关工作经验者优先。 03福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化培训支持（含新人培训、专业进阶、管理能力培养等）

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）