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生物教师1-3年本科培训机构教师资格证
岗位内容: 1.教授初高中地理生物课程,根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础地理,生物知识和解题技巧 3.激发学生对地理,生物的兴趣和热情,促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平,开展个性化辅导 5.协助学管续班续费 任职要求: 1.地理生物或相关专业本科及以上学历。 2.带过生地课程,熟悉地生会考知识点,具有至少一年以上相关教学经验。 3.考虑本专业应届生,但需有家教实习等代课经验。 工作时间:周六-周日:早八晚六,周一二休息,周三到五可以按课表时间安排上班 薪资:底薪+高课时费,综合薪资5000-20000 福利:五险,双休,高档办公环境,节假日福利,丰富的团建活动
生物老师
6000-11000元/月
生物教师1-3年本科培训机构一对一教学
授课 培训教学 热爱教育事业 对教育领域充满热忱
高中生物老师
3000-4000元/月
生物教师本科
认真备课,教授学生课程 本科以上,有教师资格证
赤峰松山区教辅机构招聘初中生物老师
5000-6000元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
松山区教辅机构招聘初中生物老师
高中生物教师
8000-10000元/月
生物教师经验不限本科
教师资格证 需持有高级中学教师资格证,且证书处于有效状态。(或确保在一年内取得相应学科的教师资格证) 沟通能力 具备较强的沟通技巧,能与学生顺畅交流,准确把握其在历史学习中遇到的问题,并提供及时有效的辅导。 教育情怀与责任心 热爱教育工作,富有耐心、责任感和职业操守,思想端正,品德优良,具备良好的师德修养;认同育英高级中学的教育理念,愿意主动参与学校组织的各项教育教学活动。
高中教师
110-120元/天
高中教师经验不限本科私立学校线下教育
无法拒绝的高薪与广阔发展 招聘岗位:初高中九科文化课教师、助教 本校五大亮点: 亮点一:三个月快速成长为优秀教师(资深教师带教) 亮点二:校区遍布广泛,支持返回籍贯所在地工作 河北、河南、山东、山西等地均设有校区 亮点三:待遇优厚,薪资结构清晰 基本工资加教学奖金,年薪起步6万元,研究生学历者年薪10万元起,实习期月薪不低于5000元 亮点四:晋升机制高效,每半年一次晋升机会 入职即开展人才分类培养,可享受定向发展路径 亮点五:提供免费住宿,发放教师用餐补贴
物理教师1-3年本科教师教育工作经验培训机构线下教育教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教研一对一教学
一、 岗位:一对一兼职/全职 初中物理 学科教师 待遇:五险一金 双休 朝九晚六 二、岗位要求 1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科功底,持有初中物理教师资格证者优先考虑 2. 形象良好,言行得体,普通话标准,对教育行业有热情 3. 具备良好的表达与沟通能力,工作主动,抗压性强,富有责任感 4. 所学专业与物理相关或有教学经验者优先录用 5. 认同公司发展理念与文化价值观 6. 有一对一辅导教学经历者优先 三、工作时间说明 周一至周二休息 周三至周日安排授课 四、工作职责 1. 承担学生的一对一授课任务,制定个性化学习方案 2. 完成课后学习反馈,及时跟进学生疑问并提供解答 3. 积极开展家校沟通,参与家长会及课程续报等教学支持工作 4. 按要求参加公司组织的各类培训与工作会议 【福利待遇】 一、五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼品、周末双休、年度员工体检。 二、底薪+月度绩效奖金等综合薪酬。 三、办公氛围融洽,团队友善协作,定期组织团建活动
物理教师
5000-6000元/月
高中教师10年以上本科教师一对一授课集体授课线上授课线下授课教师资格证(高中)兼职教育培训
巩固基础 讲解重点难点 专项练习 考点强化提升
高中生物教师
5000-10000元/月
生物教师经验不限本科教师教研学科带头人
工作职责: 北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构,总部位于上海,在全国拥有六十余所分校,现为宣城地区师资规模领先的教育单位。我们配备完善的培训机制与专业的带教团队,助力新教师快速融入并成长;工作氛围紧凑而富有活力,薪酬福利体系健全,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元; 同时,我们为教师提供多通道职业发展路径: 管理路径:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长; 教研路径:初级教研员-中级教研员-高级教研员; 此外,北辰集团积极搭建青年创业者成长平台,只要你有能力、有热情,教学无界,创新无限,发展空间广阔,北辰教育宣城学习中心诚邀投身教育事业的优秀教师加入! 工作内容: 1:为学生提供专业且高水准的教学服务; 2:激发学生学习兴趣,引导建立良好的学习习惯; 3:针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩提升; 4:积极参与教研活动,持续提升教学研究能力; 5:汇报对象:组长及教学校长; 6:配合参与校区组织的各类团队建设活动; 7:提交有关产品优化与服务改进的创意建议报告。 任职资格: 1:本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑; 2:普通话表达清晰,具备良好沟通能力; 3:积极进取,具备较强的心理承受能力; 4:恪守教师职业道德,热爱教育事业。
高中文科教师
7000-12000元/月
高中教师1-3年本科语文英语政治高中线下授课授课老师
一,岗位要求 1. 本科学历(985/211院校背景更具优势)。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求,能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问,指导学习方法优化,巩固学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多授课经验,有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二,福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利。 2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制,助力你在同类岗位中脱颖而出。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等员工福利。 4. 拥有舒适的办公场所,健全的晋升通道,部分校区可安排住宿支持。 三,工作时间 非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主;共设两个班次
小工长期餐补月结
: 名额有限,招满即止,欢迎推荐转发! 国伟防水公司招工 招聘:长期小工 ✅工作内容:防水辅助小工,活轻松不累 ⏰工作时间:6:00-18:00(午休+就餐共1小时) 年龄要求:35-55岁,会开车优先录用 薪资待遇:月薪5000~5500元,免费包午餐 工作地点:海拉尔本地施工,工期至十一月份 应聘热线:
呼伦贝尔 海拉尔区
5月7日 00:25拨打电话
护工日结
明天医院用个能熬夜女护工!白天家属看着护工能睡4个小时以上!24小时300元!不嫌工资低的联系我,本人不方便接电话视频,有做的联系。
呼和浩特
5月7日 00:24拨打电话
内蒙古呼和浩特中旗用个挖机开150司机
挖机司机1-2人
中旗用个挖机开150司机
呼和浩特
5月7日 00:24拨打电话
保安1-2人月结
招聘 呼和浩特市停车场需要保安1名工资5500-6000元。年龄:30-47岁 上班时间19:00-7:00 不管吃住。工作地点:呼和浩特市海西路特斯拉门店附近。 联系电话:
呼和浩特
5月7日 00:23拨打电话
东北菜厨师包住1-2人月结
鄂尔多斯招聘东北厨师,月薪9000,两个半天休息,上班时间早九晚十,下午3点到5点休息,两个人炒菜,,活好干,能洗澡,宿舍单间,,到月开支,宿舍近,
鄂尔多斯
5月7日 00:22拨打电话
生物教师经验不限本科高中初中线下授课一对一授课小班授课授课老师
职责范围: 1. 为学生提供“一对一”教学服务,结合学生的学习状况与性格特征,量身定制个性化的学习规划与实施方案; 2. 按照公司标准完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习与成长情况,实施针对性教学,提升教学服务质量; 4. 根据学生的学习进展和课程内容,按月组织知识测评,并结合实际推荐相关科目学习建议; 5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。 任职要求: 1. 本科及以上学历,所授学科或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段教学任务,持有中级及以上教师职称者优先; 3. 熟悉历年中高考题型结构,精准把握知识点与考试重点,了解相关政策动态; 4. 富有耐心、细致认真、责任心强,具备良好的分析归纳、规划指导及观察能力; 5. 形象良好,行为举止得体,普通话表达清晰标准。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额
生物老师
6000-9000元/月
生物教师经验不限本科初中高中授课老师生物学科教学个性化教学方案学生学习进度跟踪
工作职责 1. 承担生物学科的教学任务,依据学生实际学习情况制定个性化教学计划,保障教学目标顺利实现。 2. 深入分析生物学科考试重点与出题规律,结合教学大纲规划课堂教学内容、练习题目及阶段测评方案。 3. 持续跟踪学生的学习进展与知识掌握程度,动态优化教学方法,激发学习积极性并提升学业表现。 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通,定期反馈学习成果,及时解答疑问,构建稳固的教学互信关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学历,不限专业背景。 2. 熟知中学阶段生物课程结构(初中/高中),掌握考试大纲及命题方向,有教学或辅导经历者优先考虑。 3. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力,能够将复杂的生物学概念讲解得通俗易懂、生动有趣。 4. 富有责任感和耐心,善于洞察学生学习状态,能因材施教帮助学生克服学习困难。
生物教师 休双
5000-9000元/月
生物教师经验不限本科高中初中线下授课授课老师一对一授课小班授课
职责范围: 1. 为学生提供“一对一”教学服务,结合学生的学习状况与性格特征,量身定制个性化的学习规划与实施方案; 2. 按照公司标准完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习与生活情况,实施针对性教学,提升教学服务质量; 4. 根据学生的学习进展,按月组织知识测评,并结合结果给予跨科目学习建议; 5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,所授学科或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段课程教学,持有中级及以上教师职称者优先; 3. 熟悉历年中高考考试题型,精准掌握知识点与考点,了解相关政策动态; 4. 富有耐心、细致与责任感,具备较强的分析归纳、规划指导及观察能力; 5. 形象良好,言行举止得体,普通话表达清晰标准。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额
生物教师经验不限本科地理老师,生物老师
招聘高中生物、地理教师!!! 本校五大优势: 1. 两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教) 2. 校区分布广,支持返回户籍地工作 (河南郑州,河北石家庄、邯郸、保定) 3. 薪酬待遇优厚:基本工资+教学奖金+提分奖励,起薪6万元/年,研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效:每半年晋升一次,每三个月调薪一次,每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿,发放教师餐补
生物教师
3000-5000元/月
生物教师经验不限本科教师助教初中高中小班授课一对一授课线下授课
无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位:小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教,艺术类教师及助教,班主任,校长助理等 本校五大核心优势: 1. 两个月快速成长为骨干教师(资深教师带教培养) 2. 多地设校区,支持返乡就业。(山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州) 3. 薪酬待遇优厚:基础薪资+教学绩效+提分奖励,年收入6万元起,研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效:每半年组织一次晋升考核,每三个月调薪一次,每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿,享受教师用餐补贴
高中物理老师
4000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证
岗位内容: 1.设计和实施高中物理课程,并确保学生成绩提升。 2.制定具有挑战性和启发性的教学方法和策略。 3.协助班主任续班续费。 任职要求: 1.物理学、教育学或相关领域本科及以上学历。 2.在初高中物理教学方面有1年以上的经验,应届生需专业对口且有实际授课经验。 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,积极参加学院内的教学研讨会。 工作时间:9:00-12:002:00-6:00试用期单休,转正双休,排课后按课表分早晚全天班 薪资待遇: 底薪+高额课时费,具体面议,五险,节假日福利,不定时团建
小学教师3-5年本科教师大型教育机构经验五年级小班教学(3-25人)培训机构纯英文授课线下教育不坐班小学教育工作经验六年级英语发音标准四年级
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.策划并开展面向儿童的英语教学活动,提升学生对英语学习的积极性; 2.定期跟踪学生学习情况,给予针对性反馈与学习指导; 3.与学生及家长保持顺畅沟通,及时了解需求并提供专业支持; 4.参与教学交流与研讨,不断优化教学策略与课堂效果。 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力与亲和力,能有效调动学生学习兴趣; 2.善于运用多样化的教学方式,满足不同学生的学习特点; 3.拥有良好的表达能力和协作意识,能够与学生及家长建立良好互动; 4.热爱教育事业,愿意投入精力完成教学任务与学生成长辅导。
教师经验不限大专培训机构数学物理生物英语化学大型教育机构经验线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
寻一位心怀热爱的全科教育同行者|全职全科教师招募 以全科知识为帆,为孩子的成长护航 在方寸课堂里,守护每一份好奇,陪伴每一步成长 这是一份藏着温暖与期待的事业,我们想和同频的你一起奔赴 我们希望你: ️ 热爱教育本心,偏爱孩子的世界,心怀责任心,自带温柔耐心 ️ 全科知识功底扎实,学科教学思路清晰,表达流畅有感染力 ️ 懂孩子的成长规律,善于引导启发,能兼顾不同学科教学节奏 ️ 持有教师资格证,有全科教学经验者优先,新手有专业团队带教成长
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师不坐班文案撰写小班教学(3-25人)小学二级甲等
1:主要辅导小学生语文作业 2:周一到周五晚上7-11点 3:薪资一天100-120(可面议) 4:工作细节面聊 5:认真负责有耐心 6:有经验者和语文相关联专业优先考虑 7:可谈长期合作
数学教师
4000-5000元/月
数学教师3-5年本科教师教务小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力课程研发初中小学
小学数学教师 数学相关专业毕业 具备3至5年实际教学经历
物理教师经验不限本科线上教育
一、岗位职责: 1. 承担相应学科的教学工作,助力学生学习能力提升; 2. 参与学科内的教研交流活动,持续精进教学专业水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学业进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力; 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
台球厅教练助理
5000-10000元/月
助教1-3年学历不限艺术类专业背景坐班线下教育不坐班一对一教学
岗位职责: 1. 配合开展台球技艺辅导与培训工作 2. 参与台球厅的日常运营及现场管理事务 3. 负责客户接待与服务,保障顾客体验质量与满意度 任职要求: 1. 热爱台球运动,积极学习并提升相关技术能力 2. 具备良好的交流协作能力,善于团队配合 3. 有较强的责任意识,能妥善应对突发状况并维持场地秩序
英语教师
2000-12000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
英语老师+五险一金+团险+奖金 一、岗位职责 1. 完成课程的备课、授课及课后辅导工作 2. 根据学员情况制定阶段性学习方案 3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4. 定期与家长反馈学员的学习进展与表现 二、任职要求 年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽; 热爱教育事业,喜爱孩子, 具备亲和力与良好的沟通表达能力; 工作积极主动,具有较强的服务意识; 具备团队协作精神,责任心强; 三、福利体系: 薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费相应调整。新入职教师月收入约3000-4000元,晋级教师约6000-8000元,特级教师约8000-12000元) 福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+单位组织国内外旅游+节日福利+集体团建活动+子女免费就读 晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间: 周内:上午9:00-18:00,午休2小时 周末:上午8:00-18:00,午休2小时 每周一全天休息,周二上午休息,节假日按公司安排调休
助教经验不限大专
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-09-02 该岗位属于提前招聘储备,暂时不确定具体的兼职时间,能接受的再请投递简历! 工作内容: 1、负责课程实施过程中所需物料道具的准备、使用及管理; 2、承担培训项目相关资料的归档、整理与文档编辑任务; 3、协助安排培训讲师的日程,并落实接待事宜; 4、开展培训前的筹备工作,对接客户与酒店,确认会场具体需求; 5、参与培训现场的主持引导、环节衔接、热场活动及会务服务; 任职资格: 1、具备培训助教工作经验,有参与国网、南网类培训项目者优先; 2、具备良好的表达与沟通能力,做事细致严谨; 3、态度积极,性格外向,富有亲和力,学习适应能力强; 4、熟练掌握常用办公软件操作; 5、能够配合课程排期,接受弹性工作时间及省内短期出差; 成为助教,除享有稳定的收入待遇外,您还将收获: 1、助教经历是迈向职业培训顾问、企业讲师、培训主管或咨询顾问的重要起点; 2、有机会近距离协作多位风格各异的资深讲师,获得高效成长的指导机会; 3、培训多在环境优良的酒店或度假区开展,工作之余可体验各地风光与人文; 4、频繁接触优质客户与专业讲师团队,锻炼沟通技巧,拓展高层次人脉网络; 5、可免费旁听各类培训课程,获得远超同龄人的持续学习与能力提升机会。
少儿英语授课老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙英语
英语教师岗位职责: 1- 负责3-少儿英语课程的教学实施; 2- 认真准备教案,依照教学计划高效完成授课任务; 3- 提供优质的课后学习支持与个性化学习建议,激发学生学习兴趣并提升学习成效; 4- 主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校协作。 任职资格: 1- 本科及以上学历,通过大学英语四级,持有英语教师资格证; 2- 英语口语表达流畅、语音准确规范,具备海外学习背景者优先考虑; 3- 热心教育工作,对儿童有爱心、耐心及高度责任感; 4- 具备良好亲和力,语言沟通能力出色; 5- 熟悉办公软件操作,学习意愿强,善于持续提升自我; 6- 对少儿英语教育领域有热情,有相关工作经验者优先。 福利待遇: 1- 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的薪资水平 2- 福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3- 晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升! 4- 发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有内容丰富的免费培训(含新员工培训、专业能力培训、管理能力培训等)
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