岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.维护并拓展客户关系，提升客户满意度与信任度； 3.持续跟踪市场动向，为客户量身定制合理的置业方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确把握客户需求； 2.具备独立处理问题的能力，妥善应对各类客户情况； 3.对房地产行业有高度热情，乐于向客户传递最新市场信息。

上班时间九点到六点半 底薪3500加提成 岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.负责房产交易全流程，协助客户顺利推进买卖手续； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 4.定期参与市场调研分析，及时反馈行业最新动态； 5.协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.对房地产领域有高度热情，能敏锐捕捉市场变化； 3.有较强的责任意识和团队配合精神； 4.能适应快节奏工作环境，具备自主驱动力； 5.为人诚恳务实，主动进取，愿意长期深耕房地产行业。

接待来访客户、讲解、谈判、签单.

高薪销售主管两名 高薪置业顾问数名 要求：思维敏捷，敢于迎接挑战 善于沟通，行动力强，能承受工作强度 具备抗压能力，富有进取精神 工作踏实，主动积极 加入我们，成就更出色的自己！ 无责底薪+套奖+佣金（定房次日发放） +晋升通道+带薪年假+带薪旅游 月薪过万，触手可及

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，全程指导助力快速上手； 4、踏实勤奋，具备较强的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同进步； 5、工作时间灵活，不影响接送孩子，可自主安排时间； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金激励； 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖励+团队（季度、年度）冠军奖励+个人及团队激励奖金+现金奖+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会； 3、休假制度：每月享有4-8天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期； 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东； 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:00； 工作地点：多家门店，就近分配工作地点，包括春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城，另有多个新店即将开业；具备业务能力且能带领团队者，可直接参与新店开设； 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产； 如简历未及时回复，欢迎电话联系。 公司介绍

接待客户，维护客户关系，邀请客户到访

1、负责房客源的系统维护。 2、签订买卖租赁合同，办理客户过户手续。 3、有无经验均可，有专人帮教。

锡林郭勒锡林浩特招渠道销售主管1名，薪资5000–10000元，无责底薪+高额渠道业绩提成+年终奖，五险一金，带薪年假。要求大专及以上学历，有3年以上房地产渠道拓展或分销管理经验。 锡林浩特招聘房地产置业顾问5名，薪资4500–10000元，无责底薪+提成+绩效，五险一金，饭补。要求年龄22–35岁之间，有无经验均可，形象好气质佳，语言表达能力强，有责任心。时间8:30–12:0014:30–18:30月休4天。 锡林浩特招聘保洁4名，薪资3000-3800元，年龄60岁以下，身体健康，手脚麻利，爱干净。时间8:00-12:0014:00–18:00月休4天。

1.打电话邀约客户到售楼部 2.介绍在售楼盘，促成客户签单

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于房源 匹配、看房服务; 2.维护和拓展客户关系，确保优质的客户服务体验; 3.利用公司提供的房源信息，为客户提供详细而准确的房 源信息; 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户在 购房过程中遇到的问题; 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确理解市场动态; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.良好的团队合作精神，能够和团队成员有效沟通。

甲方直招： 内蒙古乌兰察布需要燃气发电招锅炉主操（有司炉证优先）、汽机主操，工资9k+节假日福利；交五险带薪休假，管吃管住。有意者联系()

县医院家属楼招住家保母老太太能自理电话

姐妹们谁离赛罕区郜独利村近有户平房要擦

餐饮高薪招聘： 打杂工下午班《16点-10点》： 工作地址：东胜区电大巷子小吃店，联系人:

招聘：现代化养殖场招聘饲养员2人（夫妻优先），从事养猪工作，年龄五十岁左右，吃苦耐劳，有责任心，工资年薪十一万奖金另算。工作地址：甘旗卡。联系电话：

职位名称 咨询师（文旅地产方向）｜悠悠旅居 关于悠悠旅居 悠悠旅居是一个融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的专业品牌，专注于高品质文旅项目的销售与运营闭环。 我们的核心团队来自国内领先的互联网房产独角兽公司， 曾获腾讯、红杉资本等顶级基金超过10亿投资，团队覆盖全国30个城市、3000多人， 累计服务100万购房者，客户满意度高达99.7%。 今天，我们将互联网与文旅地产深度结合， 以数据与科技赋能销售，用专业与服务重新定义“文旅旅居”的标准， 目标是打造行业内最具影响力的旅居与康养生活方式品牌。 你将做的事 作为悠悠旅居的咨询师，你不仅是销售，更是客户信任的专业顾问。你的工作核心包括： 深入挖掘客户需求——通过电话或线上沟通，了解客户在旅居、度假、康养等方面的真实需求与动机； 传递品牌与价值——向客户清晰介绍公司理念、品牌优势与产品逻辑，建立信任和好感； 提供专业咨询——结合文旅和房产的专业洞察，为客户分析价值点、收益模型和生活方式匹配度； 精准推荐与邀约——以高效沟通与情绪引导，促成客户预约到访体验； 实现客户满意——以服务和专业为导向，帮助客户找到真正适合他们的旅居方案。 我们希望你具备 沟通力强：能听懂客户需求，用逻辑与真诚赢得信任； 学习力强：对文旅地产、生活方式类产品有兴趣； 执行力强：目标清晰，行动迅速，能高效完成工作指标； 责任感强：把客户满意和结果视为自己的荣誉； 本科及以上学历，有文旅、房产、咨询或高端服务经验者优先。 我们能给你 优质客户资源：公司统一投放获客，无需扫楼或地推； 系统培训成长体系：从行业认知、客户心理到专业咨询，全方位提升； 核心团队带教：来自互联网、科技、房产、运营领域的资深合伙人亲自带教， 你能在实战中快速提升专业力与商业思维； 清晰晋升路径： 专业线：咨询师→高级咨询师→资深顾问 管理线：主管→经理→区域负责人 高回报激励机制：底薪+高提成+奖金+年度分红； 开放简单的团队文化：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长。 为什么选择悠悠旅居？ 这是一个能让你“越做越值钱”的岗位——因为你掌握的是真正的客户洞察与价值传递能力； 你将被顶级团队带教成长——直接学习互联网思维与房产实战经验的融合； 你不是卖房，而是在为客户打造一种更理想的生活方式； 你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求卓越。

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

工作内容 1、策划并实施市场推广活动，提升医院品牌影响力 2、拓展客户资源，维护合作关系，达成既定销售任务 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，有志在销售行业发展并实现个人价值

岗位职责： 1、开展产品推广与销售工作，洞察市场动态，拟定相应销售方案； 2、维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源； 3、整合行业资讯，为销售业务提供有效支撑。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能适应高强度工作节奏，执行力强； 3、热爱销售岗位，保持积极进取的工作心态。

招聘电话销售（非保险房产） 无责底薪2000+提成+绩效+补助。 工作时间：早8点半－12点－1点半－6点。 周六单休，法定休。

负责新老客户维护开发

找意向客户达成合作 客源公司提供+公司电话

岗位职责： 1、接待客户来访或来电，深入了解客户需求并提供专业的房产信息解答； 2、带领客户实地看房，结合市场动态匹配适宜的房源项目； 3、持续维护客户关系，全程跟进交易流程，推动房产成交； 4、定期学习房地产相关政策与市场知识，提升专业水平以赢得客户信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并回应客户诉求； 2、对房地产领域有较强兴趣，具备销售经验者优先录用； 3、具有良好的协作精神，能够与团队成员协同提升整体业绩； 4、工作积极进取，具备明确目标感和执行力，适应快节奏工作环境。

中和农信满洲里项目区招聘客户经理数名，不坐班。35至45周岁；绩效工资制，正常推进月薪3500-7000元/月，提成上不封顶；五险一金+节日补贴+年度体检+每年团建。 另招聘酒水特岗，有渠道经验的可以联系

1，陪代理商下乡销售饲料 2，可给独立市场自行独立开发 3，前期提供保底后期有提成

岗位职责： 1、负责汽车金融产品的市场推广与销售，拓展并维护客户关系； 2、为客户提供专业的汽车金融产品咨询，制定个性化融资方案； 3、分析市场动态，收集客户反馈，为产品优化提供建议； 4、协调内部资源，确保客户贷款流程的高效顺畅； 5、完成销售目标，提升公司在汽车金融市场的品牌影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉汽车金融市场及相关金融产品，有相关行业经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 5、拥有良好的职业道德，诚信可靠，具有较强的责任心。

营集宁前期各大新楼盘，如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等，享全部渠道优惠政策，返佣＋奖金2000元。开展二手房相关业务，包括房屋买卖、租赁服务、贷款代办、评估代办及贷款手续协助等。新房销售佣金提成比例为40%—50%，二手房按月累计通提达20%—50%，当月业绩累计满2万元，底薪额外增加1000元。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设置销售冠军奖励、年终奖金，并提供每月带薪休假4天，每周固定休息1天。工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产