内蒙古北方线缆有限公司招聘 岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2、负责客户合同的洽谈与签订，并跟进回款进度； 3、参与客户合作相关谈判工作，推动合作顺利进行； 4、跟踪所辖客户应收款项，确保资金及时回收。 岗位要求： 1、高中及以上学历，热爱销售工作，具备其他行业销售经验者优先； 2、具备吃苦耐劳的品质和积极进取的工作态度； 3、渴望高收入，有电线电缆行业销售经验者优先录用； 4、持有驾驶证或自有交通工具者可优先安排面试。 薪资待遇：底薪+提成+其他福利 职位晋升：储备区域经理—区域经理—储备大区经理—大区经理 工作地点可自由选择：集宁，呼市，包头，鄂尔多斯及各旗县。***********

岗位职责： 1、负责汽车金融产品的市场推广与销售，拓展并维护客户关系； 2、为客户提供专业的汽车金融产品咨询，制定个性化融资方案； 3、分析市场动态，收集客户反馈，为产品优化提供建议； 4、协调内部资源，确保客户贷款流程的高效顺畅； 5、完成销售目标，提升公司在汽车金融市场的品牌影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉汽车金融市场及相关金融产品，有相关行业经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 5、拥有良好的职业道德，诚信可靠，具有较强的责任心。

薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提； 奖金补贴：话费补贴、月度业绩奖励、客流激励奖 年底享受带薪年假，定期安排员工外出旅游 公司提供客户资源，负责邀请客户到店，日常做好客户关系维护 每周二、三业务较轻松，工作节奏较为宽松

目前在各省核心城市招聘base当地的业务同事，资源匹配薪资可谈。 岗位职责： 1．推广与销售公司产品（无人机、无人机车等）及解决方案（应急通信、森林消防等），覆盖应急、消防、公安、林草巡检等领域，掌握行业动态，结合企业现状制定可行的市场拓展策略； 2．熟悉各级政府管理机构的职能划分，掌握各部门内部架构与职责分工，构建并维护对应的客户关系网络； 3．依据客户实际需求，设计合理的产品配置与配套方案； 4．具备系统思维，能统筹规划各销售区域布局，合理分配任务目标； 5．敢于承担责任，在达成经营指标的同时积极开拓市场，突破重点难点项目。 任职要求： 1、具备3年以上应急、消防、林草等相关领域市场拓展或管理工作经验； 2、拥有较强的市场攻坚能力，作风拼搏，能独立完成销售目标及公司下达的各项考核任务； 3、具备敏锐的商业洞察力，善于分析并解决市场问题，执行力突出； 4、判断精准，市场感知能力强，并能快速转化为有效行动，注重结果产出； 5、接受频繁出差，抗压性强，具备良好的团队协作精神。

高薪招聘客户经理 底薪5000，提成12.5%，有兴趣可以聊聊 正常上班时间早上8点50之前打卡，中午12点下午两点半晚上7点半之后打卡 主要工作内容是公司提供客源，通过电话联系客户，邀约客户到店，配合设计师谈单。 地址：兴安北路龙发装饰 联系电话：温经理

工作经验不限，年龄不限 月薪5000-上不封顶 中午有食堂+五险+年底分红+奖励+带薪休假+团建+带薪旅游+股东分红

岗位职责： 1.负责客户资源开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源推动问题解决，提高服务质量与效率 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，具备较强的市场开拓能力 3.工作积极主动，具有责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营端确保贷后资料按时归集归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业从业经历者优先； 4、具有良好的风险识别能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

高薪招聘客户经理 底薪5000，提成12.5%，有兴趣可以聊聊 正常上班时间早上8点50之前打卡，中午12点下午两点半晚上7点半之后打卡 主要工作内容是公司提供客源，通过电话联系客户，邀约客户到店，配合设计师谈单。 地址：兴安北路龙发装饰 联系电话：温经理

本岗位针对市区市场,长期外出拓展个人客户. 待遇：无责底薪+销售提成+补贴+绩效++假日福利 岗位职责： 1、配合店长跟进、执行各档期活动政策，确保品类各项目标达成； 2、关注门店商品、陈列、卫生、接待等各项基础工作符合规范； 3、根据公司或门店安排进行对接和推广工作； 4、参与新老客户开发/维护工作、上门服务，积累客户资源，并跟进达成销售； 5、负责公司系统内各项单据处理，协助售后处理及厨电顾问日常规范督查。 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、一年以上家电相关零售行业从业经验、懂电脑操作； 3、积极向上，有工作热情和一定的抗压能力，执行力强，善于沟通、有较好的销售意识和技能。 福利：带薪年假、、司龄工资、年终激励、生日福利、节日福利、定期团建、员工活动、一带一培训、带单奖励、营销奖励。 备注：此岗位工作地点面向市区，可就近安排岗位。

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哥们，谁手里有成伙的队伍，活在内蒙乌海市，铺草帘的活，小工230供吃住，带班的1万打底，可以跟老板讲，260不供吃，有想法的可以联系

明天雇俩人掐头有干的联系我电话

招  聘  一、保洁员1名 2.要求干净利落，吃苦耐劳，有爱心，从事过护理工作的优先考虑 工作地点：棋盘井福禄老年公寓 应聘电话：

（二）厨房招聘员工如下： 1.烧烤学徒4名，工资3500元/月。 2.洗碗工1名，工资3800元/月。 联系人：赵厨师长

深圳南山连锁店招聘 1.服务员多名，工资4600-5200 2.客户经理一名，工资面议 3.厨房打荷多名，工资面议， 包吃住，月休四天 电话: （同号）

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

本厂生产制作门窗，承接大小工程，农村阳光房，门斗，公司现招门窗业务员2名，门窗小工长年，2名，联系电话，

【工作时间】:(正常班)13:00-21:00 年龄23-35岁 【综合薪资】:(必看!必看!必看!必看!)入职无试用期，有业务能手一对一带 教培训，帮助你实现从小白到业务精英的完美蜕变。 【无责任底薪】+【高提成】+【奖金】+【福利奖金】+【司龄】+带薪岗前培训(100元/天) 【关于我们】：我们是一支小而强的团队。讲究高效认真工作不拖沓，我们 鄙视一切加班行为。同样鄙视一切装模作样，装腔作势行 为。一切以数据说话。 我们要的就是简简单单的工作环境，认认真真工作，踏实做事，安心生活。 【关于行业】：健康领域是当今且未来20年蓬勃发展行业，选对行业事半 功倍。 【关于产品】：公司销售国药准字药，是药监局批准的，已运行营22年。 【关于假期】：今年每月休4日， 明年预计月休增加到6日， 后年预计实现六日双休。 每年有5天的带薪年假。 公司春节带薪休假长达三周之多已5年。 【关于收入】：我们有月收入5000的，8000的，1W的，2W，还有5W的。 以上这些收入不是只属于聪明人的，只需要听话，照做，认 真即可达成。因为我们会系统性教学带，只需要你做到认真。 如果你是认真做事的人，如果你不想经常换工作，那么这是一份职业选择。我们举双手和丰厚的收入欢迎你！ （备注：如果你不想付出只想赚钱，不要投简历，浪费彼此时间。因为我们是精致小团队，我们不接受滥竽充数的人） #22年老药业再招聘 健康咨询顾问 0.6-2.4万元 呼和浩特摩尔城商圈 经验不限 药品电话销售 全职 职责描述: 1、通过电话为主，微信为辅方式联系意向客户，解答客户咨询的产品问题; 2、每天做好顾客跟进和维护，促进意向客户的成交; 3、公司提供100%精准客户资源(量大且意向高的优质客户)，不出差、不陌拜、办公室内完成对全国意向客户的咨询服务; 4、通过工作微信朋友圈，从专业知识，生活知识，健康小知识，给到客户全方位的健康指导 5、做事有耐心，想要从销售工作中赚取财富，为人正直且高效工作者优先。

任职要求：年龄不超过40岁，本科及以上学历，具备良好的领导力与团队协作意识，出色的沟通表达及人际互动能力，能敏锐感知市场动态并快速响应，独立制定创新性营销策略与实施方案。有5年以上连锁门店运营管理或休闲食品行业管理相关工作经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。

招聘：长期卖货经理1名 要求：身体健康，卖货热情 工作内容：成品卖货，轻松不累！ 工作时间：早10点—晚9点半 工作地点：民大万维美食城 工资：2500/月+提成+满勤300 福利：带薪休息2天 有意联系同步

负责开拓市场，维护客户

岗位职责： 1、依据公司整体战略，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时调整策略。 2、负责各项目工作的统筹分析、过程管理与执行推进，监督业务部门各项任务的落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈执行情况并提出优化建议，协助调整运营方向。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系，提升服务连续性。 5、协助总经理完成新设或关停分支机构的相关工作，推动业务扩张，提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才（分公司总经理及项目经理）的选拔与引进，优化管理层结构，提升各区域团队管理效能与专业能力。 7、监督业务副总监的工作执行情况，确保各项任务高效落实。 8、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 权限范围： 1、有权制定公司经营指标分解及实施方案。 2、具备对下属员工间工作分歧的协调与裁定权。 3、拥有对分公司各项业务运作的监督检查权。 4、享有对所辖管理人员在管理能力、业务水平及工作绩效方面的评估考核权。 任职条件： 1、工作经验：具备八年以上同行业同级别岗位经验，熟悉行业运作模式及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求：45周岁以下。 4、基本素质： --全日制本科及以上学历，金融、统计、管理等相关专业优先； ---精通电话催收业务的管理与运营流程，具有8年以上信用卡贷后管理从业经历； ---拥有银行、持牌消费金融公司或大型资产管理公司五年以上催收、风险控制、不良资产处置等管理岗位工作经验； ---责任心强，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力，性格稳重，思维缜密，执行力突出； ---无不良从业记录，学习能力强，工作主动高效； ---具备优秀的谈判技巧和语言表达能力。

任职要求： 工作内容 1、制定并实施销售计划，助力公司完成既定销售目标 2、带领销售团队，监督并支持成员达成个人及团队业绩指标 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务持续扩展 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力与团队管理经验 2、具备较强的商务沟通技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效执行

协调业绩相关人员，维护重要大客户关系

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业解答与咨询服务； 2.在电话销售过程中主动挖掘潜在客户，持续发展并维护良好的客户关系； 3.定期维护客户信息库，确保数据的完整、准确和及时更新； 4.按时完成既定销售任务，做好业绩记录与过程跟踪。 任职要求： 1.热爱电话销售工作，具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2.具备较强的抗压能力，能在高强度工作中保持积极心态； 3.有清晰的职业目标，能够在压力环境下高效完成工作任务。 薪资福利： 1.底薪3000元，另享业绩提成，综合收入可达8000元以上。

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的品牌认知度； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、构建并维护稳定的客户关系，定期走访核心客户，掌握客户诉求，提供针对性服务； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员完成销售任务，提高团队整体效能； 5、整合市场信息及竞品动向，为产品优化和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、具备较强的销售实战能力和市场敏感度，能独立承担市场拓展工作； 2、具有良好的团队管理与领导力，能够带动团队实现业绩目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户实际需求； 4、具备优秀的沟通与协调能力，善于处理客户对接与内部协同事务； 5、能适应常态化出差，具备良好的抗压性与结果导向意识； 6、年龄不超过40周岁，可接受出差安排。