1. 通过电话方式开展车险销售工作，完成既定的汽车保险业绩目标； 2. 为客户提供及时、精准且专业的车险咨询解答服务； 3. 向客户讲解、推荐并分析适合的车险产品方案； 4. 根据车险保障周期，适时进行投保及续保的电话提醒服务。

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岗位职责：负责客户关系维护及大客户深度跟进 任职要求： 1.具备销售管理经验，目标感强，逻辑清晰 2. 大专以上学历

泰康人寿保险赤峰红山区服务部招聘业务员 一、核心招聘信息 -公司名称：泰康人寿保险有限责任公司赤峰红山区服务部 -招聘岗位：业务员 -薪资范围：1500-10000元/月 -联系方式: -工作地址：内蒙古自治区赤峰市红山区万达·总部国际B座（西拉沐沦大街）

中国人寿招聘30岁以上保险顾问，月薪2000-5000，底薪+提成 工作年限不限学历要求：大专 岗位职责： 1、，包括相关续期缴费提醒，协助客户办理转账、保全、理赔服务; 2、保单检视服务，协助客户发现和分析保险需求，完善风险保障的建议; 3、节日问候、生日问候、客户星级权益相关服务等。 职位详情： 1、大专以上学历，特别优秀者，面试通过后，可放宽至高中; 2、年龄要求30到45周岁。 新人护航礼:职业形象套装(工服+工牌定制)双通道晋升:专业线+管理线。

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通辽市科尔沁区招二保焊/气焊

洗碗替班1名，120一天两天

内蒙古临河地区招聘麒麟瓜棚拆除工人100名，报名时间为3天。 招聘条件：年龄18-55岁，男女不限，无需文化要求，但必须身体健康、吃苦耐劳、服从安排。 薪资待遇：实行计件工资，快手日收入300多元，慢手日收入200多元。计件方式有两种：按亩计算，一亩三个棚，每亩42元；按棚计算，每个棚14元，每个棚有24个梁，2-3人一组合作。 食宿安排：包吃包住，现有2万多亩地。 工资结算：按亩计算的工资，工作3天后每10天发放一次，绝不拖欠。工作内容简单，将7-8个梁捆成一捆放置旁边即可。

招聘力工5名，薪资为200元一天，按天结算。有意者可电话联系。

内蒙古赤峰招聘安装光伏人员，年龄不超过60岁，。要求人员踏实肯干，日薪450至500元。工作地点在赤峰，提供住宿，不提供伙食。

诚招保险代理人 一、基本条件： 1.年龄：25-45周岁 2. 学历：高中、中专（含）以上学历 3.品貌端正，身体健康 4.无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道；业务总监、行销总监、培训导师 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏

任职要求： 1年龄要求25-40岁.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

任职要求： 1. 24-45岁；学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

公司简介 深耕儿童摄影行业20多年，专注记录0-12岁宝贝的成长瞬间与家庭温情，拥有超千平美学拍摄空间与稳定客资。团队氛围轻松无代沟，专注做好服务与创作，是行业内口碑相传的宝藏影楼～ 你将负责什么： 1. 接待拍摄后的亲子家庭，用亲切态度引导家长完成选片，结合儿童照片的抓拍亮点，提供专业选片建议； 2. 熟悉影楼套餐体系、相册相框及优惠活动，精准把握家长需求与预算，推荐合适的加选方案与定制服务，达成二次销售目标； 3. 解答家长疑问，记录特殊需求并同步后期团队，跟进制作进度。 我们希望你： 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，普通话流利，学历不限； 2. 喜爱小朋友，能快速和小朋友拉近距离，读懂家长的核心诉求； 3. 具备基础审美能力，能从构图、表情、情感等角度筛选优质照片； 4. 沟通表达能力强，善于引导沟通，有一定销售敏感度。 我们能给你什么？ - 薪资结构：无责底薪 + 高额销售提成 + 全勤奖，综合薪资5000-10000元，上不封顶； - 新人保障：试用期保底薪资，入职即享专业培训，小白也能快速上手～ 快快联系我吧 - 工作地点：呼和浩特东万达 - 工作时间：8:20-12:00 14:00-18:00，每周固定公休 - 联系电话：（微信同号）

支付宝“碰一碰”设备线下推广专员（呼市各区域） 你的核心任务： ·在指定区域（可根据居住地协调）进行扫街式推广，开发潜在商户。 ·为商户清晰、生动地讲解支付宝“碰一碰”设备的优势、费率政策及开通流程。 ·现场协助意向商户完成设备的申请、注册与激活，提供即时服务。 ·维护客户关系，解答使用疑问，收集商户反馈。 【岗位职责】 -负责商超、零售门店等渠道的食品/饮料/烟草/酒水产品销售 -开发个人客户，进行面销/陌拜推广 -完成市场推广任务

呼市招聘办公室电话销售｜不加班｜好上手不用风吹日晒，不用外出拓客公司提供精准客户资源，不用自己找带薪培训+一对一带教，新人也能快速开单无责底薪+高额提成综合收入5000-10000团队年轻氛围好，不压任务、不内卷只要你敢开口、想赚钱，我们就敢要！上班时间早7.30---3.30中8.30---5.00晚2.30---10.00时间自由，合理安排。招聘热线

现昊天越达人力资源诚邀以下小伙伴的加入! 业务员:男女不限，会电脑和办公软件，根据公司提供的客户资源开发新客户，主动沟通并挖掘客户潜在需求，语言表达清晰，逻辑性强，有上进心，有赚钱的野心！有电话客服或销售经验者优先 薪资待遇:月薪(具体面议)综合薪资5000-上不封顶，不定期团建+节日福利+每周单休+法定假期。 运营：成熟运营，男女不限，熟练电脑和办公软件，懂业务模式，能熟练与客户沟通。 薪资待遇：月薪5000。不定期团建+节日福利+每周单休+法定假期。 上班时间轻松加愉快:早晨8:00--11:30下午14:00--18:00工作地点:林东镇华上辽都天冠附近 发展前景无可限量，欢迎您的加入 有意者电联:

岗位职责： 1、负责公司赤峰和通辽区域产品的销售及维护； 2、需要长期出差，每月述职汇报； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格： 1、熟悉该区域的快消品的市场，具备当地的优质客户资源，有丰富招商谈判经验 2、3年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，有自驾车车优先考虑。

会计相关工作，会计助理 电话销售

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作伙伴关系，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市内招聘运营、客户对接及服务质量管控工作 4. 分析区域市场数据，制定并落地针对性业务增长策略 5. 带领并培养城市团队，提升组织效能与人才梯队建设能力 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1搭建或拓展业务的成功案例 2. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，结果导向意识强 3. 具备较强的市场敏锐度和商业判断力 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应高频出差与动态业务节奏 5. 学历不限，行业背景不限，有招聘、人力资源服务、本地生活类经验者优先

招聘业务员，有无经验均可。工作内容为地推或陌拜。薪资福利包括无责底薪3200元、出行补助300元及提成，2025年同期月均工资为7000至12000元。公司提供固定销售模式与渠道，并进行统一培训。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（或入职后三个月内考取）

泰康人寿健康财富规划师（HWP）是融合保险保障、医疗养老与财富管理的复合型专业岗位，致力于为高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务。以下是该职位的具体说明： 一、职位定位与核心职责 1. 复合型职业角色 HWP超越传统保险从业者定位，依托泰康“保险+医养+资管”战略生态，打造集健康管理顾问、财富规划专家与卓越保险代理于一体的专业形象，实现多维度服务能力整合。 2. 服务人群 聚焦高净值客户群体，包括企业主、高级管理者及专业人士，围绕其在健康维护、养老安排与资产传承等方面的核心需求，提供定制化综合解决方案。 3. 主要职责 - 根据客户需求设计个性化的健康与财富管理计划； - 借助泰康大健康体系资源（如全国布局的养老社区和医疗网络），开展沉浸式客户服务与体验营销； - 推动团队建设与发展，实现个人业绩与组织规模的协同增长。 二、职位优势与福利待遇 1. 收入结构 - 英才津贴支持：首年享受长达18个月的专项津贴，月度最高可达16万元，综合年薪起点50万元； - 收入多元化：涵盖销售佣金、管理津贴、团队培育奖励、年度绩效奖金等，收入上不封顶。 2. 工作模式灵活 每日集中工作时间约2小时（例如早8:00-10:00），法定节假日完整休息，展业节奏自主可控。 3. 晋升机制 - 晋升通道公开透明：从初级顾问逐步成长为合伙人，并有机会晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队继承等长期权益； - 成为企业级人才后，可获得职务补贴、管理提成、利润分享及客户资源代际传承资格，团队架构支持家族延续。 三、培养机制与资源支持 1. 专属成长体系 - 学术深造机会：提供清华大学、北京大学进修资源，开设GPA全科医生学院（医学知识模块）、ETA精英财富学院（金融、法商课程）； - 拓展国际视野：组织赴国内外知名高校游学（如新加坡、美国），提升专业素养与高端圈层链接能力。 2. 实战赋能支持 - 全国43家高端养老社区作为客户体验平台，配合“超体销售工具”推进场景化营销； - 配备三位一体职场空间（教育培训中心、健康财富中心、客户体验中心），营造专业化办公环境与尊享服务场景。 四、任职资格与招募标准 1. 基本要求 - 年龄范围：25至45周岁，特别优秀者可放宽至50周岁； - 学历要求：大专及以上学历。

收展服务人寿老客户

[烟花][烟花][烟花]招聘[烟花][烟花][烟花] 年龄:20-50岁 底薪:3000+（不限学历）有销售经验者优先。 福利待遇:五险、双休、法定节假日等。 联系人:瑞女士联系电话: 工作地点:和林格尔县胜利中路路东

我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案; 2.与客户沟通，解释保险条款和计划; 3.为客户提供续保、理赔等售后服务; 岗位要求: 1.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 2.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉; 3.具备团队合作精神和良好的职业道德。

工作轻松，上升空间大，未来潜力无限工作时间…上午8.30-10.30下午2.30-4.30 招聘职务…蒙园-社区推荐官50名-社区讲解员20名-专业主播20名-销售主管10名-销售经理10名-销售总监5名-HWP6名-运营总监3名（另有社区内部办公职员数名） 学历:大专及大专以上学历年龄:25-55，本科以上学历工资另加