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长白班办公室文员 月薪轻松过万！是无偿底薪！！！ 薪资：5000-15000元上不封顶，底薪+高额提成，多劳多得、上不封顶 作息：早8.00晚5.30单休，无需熬夜加班，作息规律 要求：20-37岁，普通话标准，踏实肯干有上进心 福利：办公环境优越，节日福利齐全，薪资稳步上涨

实习临时长期都可以过来每周六周天休息法定节假日休息工作时长不超过8小时

临时多名，14元/小时，临时多名，14元/小时

七宝上蔬永辉超市现招购物车回收员，工作内容就是客人把他们的购物车拉出去以后，我们把购物车全部回收回来放在一个固定的地方。

1、负责日常的行政事务，经验不限； 2、具有较好的语言沟通能力，学习能力强，熟练操作office办公系统; 3、打印日常销售出库单，做好相关销售登记；熟悉ERP系统优先; 4、出入库单据的收集与分类（按日期）； 5、公司日常开支与客户出入账目的核对、统计；要求认真仔细，准确无误； 6、协助经理样板倒样，送样表及时登记，整理办公室样板； 7、做好办公室的日常清洁工作。

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件；

明天需要人员捡拾收割后的玉米地里的玉米，薪资为150元一天，提供水和饭。有车接送，距离敖汉街里约20分钟路程。确定前往的人员可报名。

明天需要10人进行扒玉米工作，一天薪资180元，提供水和饭，并有车辆接送。有意者可报名。

锡林郭勒盟正蓝旗招打风电混凝土小工300一天要求55周岁以下棍子

内蒙古白音华招聘有证电焊工，薪资为每天400元，每十天结算一次工资。

招聘彩票销售员一、岗位要求：年龄30-45周岁2、工作轻松，简单工作地址市区每月公休2天3、有无销售经验均可，有经验形象佳优先二、薪资待遇1、3500-6000+满勤奖励+年节福利上不封顶三：工作时间周一至周五周日9:30-22:00周六日10:00–23:00

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

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临时工一名，260元一天，给师傅打下手。

【鼎源德州微醺社 招聘裁判员】 底薪 4500 元 + 全勤奖 500 元 • 绩效奖 + 提成 + 加班费 月休 3 天，带薪培训，稳定排班。 要求：18周岁以上，细心稳重，服从排班安排。 联系电话： 工作地点：鼎源德州微醺社

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工作职责 1. 协同回款跟进：协助区域推进各项目收费目标的达成，整理回款相关数据，核查未回款项台账，跟踪重点及复杂问题的处理进展 2. 数据统计与分析：配合完成日常、月度、季度客服条线的数据汇总工作，基于数据分析复盘项目在客服运营、费用收缴、服务品质等方面的表现，输出报表及分析报告 3. 专业品质检查：协助区域开展各项目客服工作的巡检与品质监督，记录现场问题，汇总整改事项清单，并推动项目完成问题闭环，促进客服作业标准化落地 4. 内外沟通对接：与各一线项目保持联系，传达工作要求、收集执行反馈、汇报落实结果；协同公司内部相关部门，推进跨部门协作、资料交接及事务处理 5. 节点工作落地：协助完成月度、季度、年度关键阶段的重点任务，落实管理层安排的各类临时性工作 任职要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历，2024-2026届应届毕业生，专业不限，男女不限 2. 技能硬性要求：熟练掌握办公软件，能独立高效推进任务执行。精通Word文档处理，擅长PPT制作，可按标准独立完成材料编制。熟练运用Excel常用函数、数据透视表及数据分析方法，具备批量数据处理能力，能独立制作准确的可视化报表，满足日常数据统计与台账管理需求 3. 性格与综合素质：性格积极开朗，思维敏捷，学习能力强，理解力佳；能主动汇报问题，工作态度主动投入 4. 核心素养要求：具有高度责任心，对待数据管理、检查执行、协调对接等工作细致认真，踏实务实，具备一定的抗压能力 5. 工作适配要求：认同团队管理机制，配合度高，具备良好的协作意识；能适应物业行业工作特点，接受在重要考核节点期间的阶段性加班，有意愿在物业领域长期发展

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【岗位职责】 1. 负责公司义齿产品的日常收发管理，执行产品快递收发全流程操作（收货系统录入、发货核对）。 2. 负责电子数据维护与报表支持。 3. 负责跨部门协作与临时任务，配合质检、生产部门完成紧急订单的优先处理。 【岗位要求】 1. 零经验培养：无需相关经验，前期提供1对1带教（需具备基础电脑操作能力）。 2. 核心素质：细致严谨、责任心强、时间观念明确。

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