招聘业务员，工资日结，

公司优势： 1.我司有运营团队进行线上获客，客户资源由公司提供精准客户资源，无需自行开发客户； 2..工作模式非电销； 3.培训体系和清晰的晋升路径； 4.高提成； 工作内容： 1.岗位职责分工明确，利用公司提供的资源和平台，与客户进行沟通成交，具体业务承办对接后端部门进行后续服务； 2.分析客户需求，总结市场、行业的特征及规律，为客户提供专业的财税一体化服务（公司提供专业的财税培训）； 3.保持与客户的良好沟通与联系 工作时间： 8:30--18：30 大小周轮休 法定正常休息 薪资范围：6000-13000+ 职位底薪：4000/月 福利待遇： 1.社保类型：五险 2.奖金：伯乐奖、全勤奖、工龄奖、绩效奖、个人业绩突破奖、销冠奖等多种奖励相结合任职资格： 任职要求： 1.有良好的团队合作意识和较强的学习沟通能力，良好的协调、应变、解决问题的能力； 2.普通话标准，积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力

工地跑现场业务员

岗位职责: 1.负责周边市场线下外勤跑业务、客户拜访、； 2.挖掘新客户资源，维护意向客户， 3.完成公司下达业务拓展目标，反馈市场行情与客户需求； 服从工作安排，主动外出拓客，吃苦耐劳，独立开展业务工作。 任职要求: 1.学历不限，年龄 22–45 岁，男女不限，有无经验均可， 2.能接受长期外勤、外出跑市场、出差 / 本地跑单，不坐办公室； 3.沟通表达流畅，抗压能力强，有较强赚钱欲望、执行力强； 4.有招投标、建筑、市政、消防等各类工程基本知识、销售、外勤业务经验者 优先； 5.自备交通工具优先，能吃苦耐劳、踏实肯干、有团队意识。 薪资待遇:（核心：高提成） 1.纯高提成，成单立刻结算，多劳多得， 2.底薪 + 高额业务提成 ，绩效提成上不封顶

公司成立于2014年12月 十二载风雨兼程 岁月为证，奋斗不止！ 公司有自建康养中心4个 在昆明有自购办公写字楼 有诸多实体店面 现有超万康养会员 近年来 全国康养旅居深受备爱 公司已经形成完整经营战略 成熟的引流获客方案 屡战屡胜的销售体系 公司老员工年薪20W起步 公司新员工月薪收入8K以上 如果你是斯文内向不喜聊天 那么可能我们不太合适 我们需要： 热情开朗、善于交流 直面顾客、服务意识 热爱中老年旅居康养事业 你只要听话照做，有执行力 按照公司成熟方案积极落实 优秀老员工手把手教、帮、带 你需敢拼、敢闯、敢为人先 岗位主体工作就是带着顾客旅居玩 顾客开心幸福才会持续消费 顾客玩高兴才会裂变转介绍 优秀诚心者公司可提供部分住宿 跟着顾客旅居吃住游玩乐 5000底薪收入无忧 公司不压工资每月10号发薪 提成奖金当月发放 2026年，公司大力发展 虚位以待，本岗只招5名 ，男女不限，年龄不是问题 经验不限，文化程度不限 来吧！让我们一起携手从初心启程，以笃行致远，我们一起踏过荆棘，越过山海，把每一次挑战化作成长，把每一份坚守铸成荣光。

福利待遇： 1、公司提供精准的客户资源（能快速成单） 2、新员工入职有培训，老带新一对一辅助，团队领导协助洽谈 3、新员工会分配客户资源。 4、入职购买五险一金，带薪年假、法定假等。 5、不定期团建、聚餐、下午茶、办公室零食、节日福利等。 职位描述 1、利用公司平台优势，通过电话、网络、拜访、展会等方式开发客户。 2、向客户提供合适的物流运输方案。 3、进行客户洽谈、合同签订。 4、维护客情，跟进收款。 任职要求： 1、年龄20-45男女不限，为人正直;工作勤奋细心、认真负责： 2、具备良好的沟通能力及交际能力，有挑战高薪收入的目标； 3、有国际海运、国际空运、跨境电商等物流行业经验和相关专业者优先：

（一）岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、 客户开发与渠道拓展： 自主开发个人及企业客户资源，深耕本地市场，通过线上拓客、线下拜访、渠道合作等多种方式挖掘精准客户，重点对接有资金需求、金融服务需求的客群，持续扩充客户资源池。 3. 全流程业务跟进：独立负责业务全流程落地，包含客户初步对接、资质审核、资料收集、方案报批、合同签订、流程跟进、回款落地等工作，实时同步业务进度，及时解决业务推进中的问题，保障业务高效闭环。 4. 存量客户维护与深耕：负责存量客户的常态化回访与关系维护，建立稳定的客户合作体系，挖掘客户二次需求、资源，提升客户复购率与转介绍率，持续提升个人业绩产出。 5. 定期汇报销售进展，配合团队完成整体销售计划，规范业务操作流程，把控业务风险，杜绝违规操作；及时整理客户资料、业务单据、成交台账，保证资料完整、数据准确、归档规范。 （二）任职要求 1. 经验要求：具备1年及以上金融销售、助贷咨询、房产销售相关工作经验，熟悉信贷、抵押贷款、房产交易、等相关业务流程，有成熟客户资源、渠道资源者优先。 2. 学历年龄：高中及以上学历，年龄20–45周岁，条件优秀、业绩突出者可适当放宽要求，不限应届生，侧重有实战销售经验的社会人才。 3. 能力素养：具备成熟的客户谈判、需求挖掘、逼单成交能力，熟悉金融、房产行业销售话术与拓客模式，市场敏感度高，目标感极强，擅长应对客户异议、处理业务突发问题。 4. 综合特质：性格外向主动、抗压能力强，能适应销售岗位弹性工作节奏，敢挑战高薪，具备良好的商务礼仪和客户服务意识，责任心强、执行力高，有团队协作意识。 5. 基础技能：熟练使用微信、办公软件，能够独立完成客户跟进、报表统计、资料整理工作；有本地渠道资源、同行资源、政企资源者优先。 6. 职业素养：诚信正直、合规意识强，无行业不良从业记录、无征信问题、无违法违纪记录；认可销售高薪多劳多得模式，稳定性强，有长期深耕行业、持续做业绩的职业心态。 工作时间： 上午9：00-12：00 下午 13：30：18：00，大小周，按国家法定节假日放假 岗位福利： 三节福利，下午茶，年终奖

2026年集团·商机顾问（杭州）高薪招聘 招聘人数：10人 工作地点：浙江省杭州市杭州东站400米智谷人才大厦1201室 一、核心要求 1. 3年以上销售经验优先，根据公司提供的客户资源来电话沟通信息，邀请客户出席线下活动，完成合作。 2. 年龄25–40岁，大专统招学历及以上学历，学信网可查询到学历证书编号即可。 3. 沟通能力强，目标感强，追求高薪 4. 无失信，限高，无诉讼、仲裁不良记录，为人正直、执行力强 二、工作内容 • 对接实体企业负责人，推荐股权投资、联营项目、招商引资、企业孵化器 • 电销+会销+面销结合，邀约企业老板参与项目考察、高端峰会 • 集团提供成熟资源+高层谈单支持，前政要、集团董事局领导、大区总裁协助促成大客户 合作企业标准： 年营业额超1亿、净利润1500万以上，政府/知名机构已投的独角兽/准独角兽企业。 三、薪资待遇（极具竞争力） 招聘营销职务：高级主管—营销经理-高级经理-总监-高级总监-副总-总经理 • 基础岗位底薪：7000–8300–8600–11600—12600–16800-26000–36000 元/月 • 每3个月上浮一次，上不封顶 • 新人第4个月起享浮动底薪，优秀者单月底薪可达46万 • 总经理级别岗位底薪：36000元/月 • 浮动纯底薪最高：46万/月 • 健康产品：12%–15% • 项目额度：18.8万–1.6亿 收入数据（真实可查） • 平均年薪：58万 • 年薪百万占比：15% • 年薪300万占比：5% • 年薪500万占比：3% • 历史数据：每9人就有1人年薪破百万 员工稳定性 • 5年以上员工：600+ • 10年以上：400+ • 15年以上：240+ • 20年以上：180+ • 25年以上：25+ 四、集团支持与福利 • 高层谈单支持：总监/总经理/大区总裁/董事局领导/前政要赋能 • 高端会销：五星级酒店食宿、考察、旅游全免费 • 年底大奖：100辆豪车奖励，问界m9 • 18级晋升通道，所有高管均从一线晋升，可至事业部总裁，享创业基金+公司分红 • 五险一金、生日礼物、节假日福利、带薪年假17天、年度旅游、年底双薪、终身员工奖 五、我们需要这样的你 • 想拿高薪、敢拼敢干 • 有大客户思维，擅长链接企业家资源 • 执行力强，愿意长期发展 有梦想你就来，高薪不设限！ 欢迎私信咨询/投递简历

岗位职责： 1.做好岗位内的工作，维护好客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限

岗位职责： 1、开发新客户资源，开拓辅料销售市场，持续维护并提升现有客户合作关系； 2、深入理解客户需求，提供专业化的辅料应用方案，推动销售目标达成； 3、跟踪订单执行全过程，确保交付周期与产品质量符合客户要求； 4、调研市场行情及竞品动态，为产品改进和市场布局提供有效依据； 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进业务开展； 2、熟悉辅料领域知识，掌握各类辅料性能与使用场景，有行业背景者优先； 3、具备较强的市场洞察力与客户拓展能力，可制定切实可行的销售计划； 4、工作态度积极，抗压性好，具备良好的团队协作意识与客户服务理念。

赤峰林东镇招聘焊工两名，要求会手把焊，使用507焊条，以及气保焊，使用实心焊丝。

广告安装岗位招聘工人2名。

扎旗鲁北工地招聘水暖工师傅两名，力工两名。

乌海湖活动撤场招聘4名小工，工作地点位于乌海湖沙漠活动现场。工作内容包括活动物料搬运、拆桁架、拆舞台、清理现场垃圾等简单体力活。工期为今日，5小时以内完工。薪资为160元/人，完工后现场现结，不拖欠。要求能吃苦，服从现场管理，按时到场，不临时爽约。备注需自带手套，注意安全，到场后听从负责人安排。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作内容 1公司派单提供精准客户，跟客户预约时间，上门办理业务 2操作简单，有无经验都可以 要求:年满18周岁，身体健康，需要有驾照，会开车。 上班时间: 上班时间比较自由，和客户约的时间就是外勤岗位的上班时间 薪资待遇: 底薪6000+提成+500油补+500全勤

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 公司做银联支付设备等相关业务 公司提供客户不用自己找客户需要联系具体时间上门对接客户 时间自由 早九晚六 方便可以过来面谈了解了解要求有驾照会开车 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与组织能力 3.具备较强的服务意识和客户导向思维 4.能熟练使用办公软件及银行内部系统 5.诚实守信，无不良信用及从业记录

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）推进跨部门协作，保障客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与数据分析 4.具备行业相关经验者优先，有成功客户案例者更佳 5. 学历不限，热爱销售与服务工作，愿长期在客户管理方向发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

多劳多得。报仇优厚。主要和农户沟通。最好在达拉特旗。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

需要比较好学，爱财，这里年轻人多，老板大方

BD经理，线下门店做团购优惠券

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

兴和县菠菜基地招收割工人1.即日起-10月底，可短期务工、可做满整期。2.年龄18-65周岁，优先、夫妻工均可报名，身体健康，无心脏病/高血压/脑梗等慢性重病，手脚麻利踏实肯干。能适应田间露天作业，早晚温差大，自备薄厚换洗衣物、被褥、个人生活用品、碗筷；。3.计价标准：毛菜简装10元/箱；新手180-260元/天，熟练采收工人260-450元/天，上不封顶，月综合薪资6000-9500元；工资结算：入职工钱，日结；中途缺钱可随时预支生活费；工期结束人走账清，全额结清不克扣工资；：干满约定工期，统一；短期务工无路费补贴。4.免费包吃包住：一日三餐食堂统一就餐，荤素搭配；住宿为基地民房/板房，水电全免，多人合住，住宿环境干净整洁。5.长白班，早6:00—午11:30、下午14:00—19:00；雨天大风恶劣天气停工休息，根据当日菜量灵活调整工时，不强制熬夜加班。联系电话：基地地址：乌兰察布兴和县张皋镇