工作内容： 1、接收网点提交的超权限业务申请（如大额转账、账户变更、挂失补卡等），审核资料的完整性、真实性和合规性，并进行相应处理。 2、按照银行内部规定及监管政策，高效完成授权审批流程或清晰说明拒绝原因，保障业务操作合法合规。 3、及时发现并拦截可疑交易，对复杂或高风险业务迅速上报至主管人员。 4、妥善保存授权操作日志及相关业务凭证，编制授权类报表并按规定时间提交。 5、与基层网点保持沟通，解答授权规则相关咨询，收集并反馈实际业务问题。 6、负责网点递交材料的接收及对应信息的系统录入工作。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，年龄不超过40周岁。 2、熟练掌握计算机操作，能熟练运用数字小键盘并实现盲打。 3、性格积极乐观，具备亲和力及较强的环境适应能力； 4、具备扎实的风险防控意识，能够切实保护银行与客户的信息安全。 5、拥有良好的语言表达、情绪调节与疏导能力，观察细致，应变能力强。 上班时间：8:30-18:00（具体以支行安排为准），每周工作五天，轮休制

职位描述 政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

1、本科阶段为理工科相关专业； 2、主要培养方向：质量管理领域、采购工程方向

【我们的优势】 1、关于收入，入职半年平均月入2.3W+，入职一年平均月入3W+； 2、关于氛围，是一支已完成职场升级的新营销团队； 3、关于实力，拥有领先市场占有率与高人均产出的新营销队伍； 4、关于成长，提供零门槛内部创业机会的新经纪平台。 【我们的薪酬-个性配置】 1、如果你是行业新手，希望有收入保障： 本科最高9000，大专最高8000，高中最高7000，享3个月新人保护期，无业绩考核压力。 近期团队新入职的应届大学生，本科平均月薪到手7935元，大专平均到手6884元，数据真实可查。 2、如果你具备销售经验，更关注长期回报： 依据能力定岗薪资6000-7500元，叠加55%-80%高额提成奖励，公司统一核算发放； 统计显示，80%员工在入职满一年后月均收入达3万以上。 【工作内容】 主营一手房代理、二手房买卖与租赁业务，为业主及客户提供高效、精准、高性价比的全周期服务； 告别传统销售模式，无需饮酒应酬，不靠地推蹲点，也不做纯电话推销； 采用线上引流与线下协作结合的方式，支持团队作战、网络推广，并配备专人带教指导。 【你关心的部分】 关于休假：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行一对一导师制带教。 【工作地址】 深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区域。

岗位职责： 任职要求： 1.有耐心、性格开朗活泼

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

单证内勤岗位 岗位职责： 1、负责采购订单的入库预约、审核及相关异常情况处理； 2、指导司机完成预约小程序的签到操作，检查送货相关手续； 3、执行仓储系统的操作流程，包括推单处理、单据审核、归档及报账事务； 4、开展日常数据的统计与整理工作； 5、跟踪仓库内各货主调拨过程中的异常与差异，并协调推进问题解决； 6、对系统中非正常库存进行规范备注，核查超拣等异常数据并反馈跟踪，与仓库端对接处理； 7、汇总发货信息并制作数据报表，按时提交费用报销流程； 8、定期整理回单，跟进催收，做好订单单据的归集管理； 9、负责临时线路及落地配货物的发出与签收跟进； 10、准时提报各类报表及相关数据信息； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通能力，熟练掌握计算机操作； 2、熟悉仓储管理系统及常用办公软件； 3、具有亲和力，责任心强； 4、身体健康，无职业禁忌症，无不良生活习惯； 5、可适应夜班工作安排，接受两班倒制度。 工资范围：4-5K+，综合工资5-6K 工作时间：白班8-18点，夜班18-5点

岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

兼职工作简单轻松，无需经验，早九晚四，下班就可以拿钱

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要求有电工证，最好有焊工证。

切配帮厨 岗位要求： 1、年龄55岁以内，身体状况良好者可放宽至 58 岁。 2、有厨房工作经验优先录用。 3、吃苦耐劳，有符合国家规定的有效健康证，讲究个人卫生，听从安排。 4、负责执行餐饮部厨房厨工的岗位职责， 5、服从主管人员的工作安排和指导要求。

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1、受理及维护联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

学管师 本科及以上 薪资福利:6000-8000元/月 工作地址:呼和浩特市新城区新华广场地铁口C口成公职教大厦

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

西苑小区附近有家庭做饭的阿姨吗？每日两顿饭，偶尔收拾一下卫生，有意向者联系电话：

紫宸兴丰面试时间：周三，工作地点：旗下营一、招聘岗位（合计34人）纯化车间：操作工18人、电工4人、机修工2人二、薪资待遇综合工资7000-11000元/月三、工作内容造粒车间：装料（有粉尘）、压型（温度高），机械化操作，人工辅助投料、监控、清场纯化车间：炉体装出炉、物料转运、坩埚摆放清理、上下料码放、设备简单操作与巡检装配车间：产品组装、配件安装、流水线辅助、物料分拣、工位清洁炭化车间：原料转运、进出炉物料搬运、坩埚周转运输、叉车日常作业四、排班方式装配/纯化/炭化：8小时｜白中夜（每周倒班）五、任职要求年龄48周岁以下，身体健康吃苦耐劳、不怕脏累、不恐高能适应高温、高粉尘、倒班制无高血压、高血糖、心脏病等基础疾病电话：