
内蒙古包头九原区秋实路附近招聘工程师傅1人,福利待遇:五险一金及餐补,工资面议,电话:有意
工长工程师
包头九原区秋实路附近招聘工程师傅1人,福利待遇:五险一金及餐补,工资面议,电话:有意者电联。
工长月结全职
招聘优秀市政道路工长一名,要求有经验,市政道路工程,有排水,污水,雨水管线,路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通,现在施工,机械设备安排,必须有经验,熟悉纸质电子版图纸,有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系,
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000-10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
还有多个岗位供您选择!
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
工长放线员检测员
招聘:包头项目急聘专业会计
薪资:薪资面议
职位详情:
招聘应届建筑毕业生,公司负责培训,质检员,放线员,工程管理员,专业会计,优秀工长。
工长
岗位名称:设计师;导购员;工长。
岗位要求:1.有相关岗位工作经验;2.25—45周岁;3.踏实稳定。
薪资待遇:有责底薪+提成,上不封顶。根据能力决定薪资水平。工作时间为上午8:00—11:30,下午14:0017:30。工作环境良好,气氛融洽。
呼和浩特新城区液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配合沟通能力。
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
工长放线员
岗位名称:房建公路项目经理(2名)、房建公路技术员(2名)、房建公路工长(2名)、房建公路放线员(2名)。
岗位要求:1.具有一级建造师证书;2.具有相关资格证件;3.具有相关资格文件。
薪资待遇:面议(根据资格简介决定)。工作地点内蒙古区域内蒙古。
内蒙古通辽科尔沁区佳家花园附近招小工,一天240穿网线,3天的活干完结账
小工弱电工
内蒙古通辽市科尔沁区佳家花园附近招小工,一天240穿网线,3天的活干完结账
工长月结
招聘:双膛石灰窑工长
薪资:10000.00-10000.00
应招条件:
1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上
2、熟练掌握双膛窑生产工艺
3、具备处理异常炉况能力
4、具有良好的沟通与班组管理能力
5、年龄45周岁以内
薪资:10K+
宁夏招聘:油气储运工程师薪资:7-10k职位详情:工作责任:1、负责地区及两个以上通用石油
7000-10000元/月
工长工程师
招聘:油气储运工程师
薪资:7-10k
职位详情:
工作责任:
1、负责宁夏地区及两个以上通用石油基地、油站、加油站、城市燃气、LNG气化站、LPG加气站、加氢站规划的项目对接、验收、申报、服务等工作。等等,工艺;
2、与用户沟通,执行现场勘察任务,明确设计任务、内容和工艺要求,与用户及相关重点企业共同制定项目技术要求;
3、油气站工艺要求:能够独立进行加油站、LNG加气站、LNG加气站、加氢站的总图及工艺设计,并能做好项目经理工作。
4、制定项目工艺工程方案、设计范围、质量、进度等计划并监督相关总图和工艺专业图的执行;
工作要求:
1、学历要求:本科及以上学历,化工工艺、化工装备、油气储运、机械、应用化学等相关专业;
工长综合承包
宝鸡西凤酒厂有30000米弱电钢管需要套丝安装,活结束结全款,有能承包做管的工长,请和我联系,周先生,
工长月结
招聘:施工工长
薪资:10-15k
职位详情:
主要职责:
-负责施工队伍的管理和指导,保证施工队伍的施工安全和进度;
-根据工程设计图纸和施工方案,制定合理的施工进度计划,并作为施工进度控制的主要依据;
-控制和监督施工质量,确保施工质量符合相关标准和要求;
-负责施工现场材料的管理和安置,保证施工所需材料的及时、充足供应;
-与其他项目部门的工作进行协调、沟通和协作,确保项目的顺利进行;
-根据项目实际情况,优化调整施工方案,提高施工效率和质量。
岗位要求:熟悉国家和地方相关法规和政策,熟悉土建施工图纸、施工管理及相关土建施工规范和要求。
-具有施工项目经验,熟悉施工流程和质量控制要求;
-具有良好的计算机操作能力,熟练使用CAD图纸;
-精通建筑工程技能,具有较强的施工能力和抗风险能力;
-具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调和配合其他项目部门的工作;
-具有基本的财务知识和经验,以及能够管理建筑项目的材料和材料;
-具有较强的责任心和抗压能力,能保证施工进度和质量;
-能够接受异地项目者优先。
河北廊坊招聘:投产工程师薪资:20k-50k职位详情:有海外石油石化类项目经验,英语熟练
2-5万元/月
工长工程师
招聘:投产工程师
薪资:20k-50k
职位详情:
有海外石油石化类项目经验,英语熟练
车间主管
6000-8000元/月
主管中专及以上
生产车间招聘车间主管
一、招聘岗位:车间主管(1名)
二、工作地点:呼和浩特市鸿盛工业园区汇鑫园食品有限公司
三、岗位职责:
1.全面负责面包生产车间的日常管理工作,确保生产任务按时保质保量完成;
2.组织制定生产计划,合理安排人员与设备,优化生产流程,提高生产效率;
3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制,严格执行食品安全生产规范;
4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设,提升团队执行力;
5.协调与其他部门(如采购、仓储、品控、设备部等)的工作衔接,保障生产顺畅;
6.及时处理生产过程中出现的异常问题,提出改进措施并落实整改;
7.跟班生产,全程参与生产管理,确保各班次工作有序进行。
四、任职要求:
1.年龄30-40周岁,中专及以上学历,食品、生物、机械类相关专业优先;
2.具备3年以上食品行业车间管理经验,有烘焙或面包类生产管理经验者优先;
3.熟悉面包生产工艺流程及食品安全管理规范(如HACCP、ISO22000等);
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,责任心强,执行力高;
5.能适应跟班生产,保质保量完成生产订单任务;
6.生产数据汇总收集,进行简单分析。
五、薪资待遇:
-薪资范围(月薪6000-8000元);
-缴纳五险;
-提供免费工作餐及员工宿舍(配备基本生活设施);
-享受节日福利、年终奖金、定期体检等。
六、工作时间:周日、一、二、三、四、五总计6天,周六休息。
-实行综合工时制,需跟班作业,具体班次根据生产安排调
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升客户满意度;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的搭建与推进,并推动其持续迭代升级;
4、主导新品开发落地,积极响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效执行,助力整体利润达成;
6、规划并实施工厂精益管理模式,优化生产流程,持续提升产品品质并降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等产品生产;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新工厂规划与建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,熟悉HACCP、ISO等体系要求;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识及生产工艺流程;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队发展,能有效开展人才梯队培养与团队激励;
6、拥有较强的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限仓管物流经验不需要出差包吃住包吃跟单经验其他
每天跟进并记录生产产品的数量、颜色及质量情况
招聘生产主管待遇优厚
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理和监督,保障生产流程高效稳定运行。
2.推动生产计划的执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员,强化团队专业技能与作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作流程的意识,善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.全面负责面包生产车间的日常管理工作,确保生产任务按时保质保量完成;
2.组织制定生产计划,合理安排人员与设备,优化生产流程,提高生产效率;
3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制,严格执行食品安全生产规范;
4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设,提升团队执行力;
5.协调与其他部门(如采购、仓储、品控、设备部等)的工作衔接,保障生产顺畅;
6.及时处理生产过程中出现的异常问题,提出改进措施并落实整改;
7.跟班生产,全程参与生产管理,确保各班次工作有序进行。
生产经理
1-2万元/月
主管10年以上大专及以上有生产管理经验肉制品经验
职位描述
我们是一家专注于牛肉休闲食品研发、生产和销售的公司,致力于为消费者提供美味、健康、高品质的牛肉零食。为了满足公司快速发展需求,现诚聘一位经验丰富的生产经理加入我们的团队。
岗位职责:
1.全面负责生产部门的日常运营和管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。
2.根据公司战略目标和市场需求,制定并实施生产计划,优化生产流程,提高生产效率。
3.负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行,提高设备利用率。
4.严格控制生产成本,降低物料损耗,提高生产效益。
5.建立健全生产管理制度和操作规程,并监督执行,确保生产安全、卫生、环保。
6.与其他部门保持密切沟通和协作,确保生产顺利进行,满足销售需求。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品科学、机械工程、企业管理等相关专业优先。
2.5年以上食品生产管理经验,有肉制品深加工经验者优先。
3.熟悉食品生产流程、工艺和质量控制标准,具备丰富的生产管理经验。
4.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力,能够带领团队高效完成工作。
5.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
6.熟悉食品安全法律法规,具备良好的安全意识和环保意识。
该岗位工作地址:内蒙古包头市
职位福利:带薪年假、五险一金、节日福利、员工餐厅
厂务工程师
1-1.5万元/月
厂务月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1.厂务系统规划与建设
-负责工厂基础设施(电力、暖通、给排水、消防等)的整体设计、持续优化及标准化管控,构建覆盖全生命周期的管理体系。
-推动厂务设施数字化转型(如BMS系统、能源监控平台),实现基于数据的运维分析与决策支持。
-制定厂务标准作业流程、应急响应预案及设备保养计划,确保符合ISO50001、安全生产规范等相关要求。
2.电气设备管理与维护
-负责高低压配电系统及自动化装置(PLC、变频器)的安装、调试、日常检修和故障处理。
-定期执行电气安全巡检,保障操作流程符合《电工安全操作规程》及相关国家电气法规。
-分析能源使用情况,优化用电结构,提出切实可行的节能技改方案。
3.项目管理与跨部门协作
-主导厂务类改造工程,统筹内外资源,协调供应商与相关部门推进项目落地。
-持有国家应急管理部签发的低压/高压电工操作证。
-具备机电工程类中级职称或四级/三级以上电工等级证书者优先考虑。
-教育背景:
本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、机电一体化等相关领域。
-经验要求:
具备3年以上制造业厂务或设施管理经验,有参与大型工厂(≥5万平米)系统性建设项目经历者优先。
熟练掌握AutoCAD、Eplan等电气设计工具,具备基本PLC编程能力。
软性素质:
-具备全局观和系统化管理能力,可独立推动厂务体系从规划到实施的完整闭环。
-熟悉能源数据分析,能熟练运用能源管理平台进行监测与评估。
-具有良好的沟通协调能力,能在多任务环境下高效工作,接受临时加班安排。
招聘生产经理待遇优厚
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料产线运营管理经验者优先考虑。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术,包括原料改性、碳化温度控制、石墨化能耗优化等关键环节。
熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
栏目概述
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