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明天港东用俩个工人干点零活下船结账

招小时工最少能干一个多月金装袋，工作简单，男女不限手脚麻利就行，地址：振安区溪山一号果园四队。坐103支在果园三队下车。早7.30到晚6.30。一天一百。

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招聘年龄60周岁以下，每天上班最多两个小时，基本都是8:30~9:30不要求有业绩的产生纯纯的无责底薪2000每月打卡够20天就可以联系电话

急招兼职5人工作时间：周一至周五8:20–10:00，每天1.5小时工作地点：大连开发区金马路天城国际（金马路附近居住优先）工作内容：仅负责打卡和办公室杂活，轻松无压力36周岁–51周岁，大学专科及以上学历，个体户，宝妈、企事业办公室退休文职，教培行业（以上行业优先录用）薪资：首月2200元，第二个月和第三个月2000起步联系电话：急聘！有意速联～

助理年龄：25周岁～50周岁。薪资福利:2000-10000工作时间：上午8:30—上午11:00满足宝妈，想换赛道、想多挣钱的各种人群。

市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。维修工要求40岁以内，身体健康，身高165以上，初中以上文化，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。抄表员男女不限，初中以上文化，必须会电脑，身高160以上，身体健康，无犯罪记录，无笔试，体检、面试、政审合格即可。以上两个工作分配到抚顺四个区，按个人住的地方就近安排工作。维修工工资在3500-6000元，周末双休，早8晚4，有食堂。抄表员工作轻松自由，每周到所在的所打卡一次即可，工资3500元。以上两工作均为三方合同，派遣合同，交五险，两年一签，两年后继续续签，可干到退休，想转正式也可，正式的有五险一金，可提干。

明天上午6点三碾盘用5个工回笼30一小时，能干一天，想干的电话联系，

辽宁大连瓦房店招打混凝土小工，日工260，计件300-400

秦沈高速二期建昌段招聘二线人员，要求会使用仪器和电脑。薪资待遇需电话联系详谈。

招聘130型号挖机代班人员。

沈阳市大东区招建筑木工4～5人

陈桃园工业园招临时打包贴画人员联系

人和镇招聘：糖果打包装袋扒糖皮人员5名（年龄55以内）

明天濮阳市胜利路与106交叉路口五洲建材城需要2名工人，附近没事的人员可联系。

驻校教官，年龄55岁及以下，有相关经验者优先，无经验愿意学习尝试的也可以联系薪资福利:3000元/月，入职后包吃包住招工人数:1名工作地址:贞丰县者相中学

 招5-6名临时工，年龄20-48岁，手脚麻利，识数字，听从领导安排纯手工活，简单易上手，有人带，活结束工资清！！！有想做活的朋友，可以私聊我，名额有限，有意向抓紧联系（）

1、熟悉机械加工厂的运作流程； 2、掌握机械制造相关技术知识； 3、具备三年及以上相关工作经验； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、居住在于洪周边者优先考虑。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

凌源市内单位招聘，，双休售后服务人员，养老社区宣传员、挪储专员、车险专员。福利待遇：一金，双休，法定节假日休息，带薪培训，免费旅游等工作时间：早8:30-10:40，半天班，时间宽松，可兼职，男女不限（宝妈不耽误照顾孩子，可以兼顾家庭）年龄：25-55周岁联系电话：

临时工招工人数:若干每月20号前准时开资周一到周五上午十点前带本人身份证银行卡报名工作地址:台安县工业园区工业二路

河东小河塘用小时工两名电话

兼职10-14/16-20内能来的优先用。兼职薪资福利:每小时15元工龄奖每年100元，300元封顶。以上待遇不管吃住。，。员工能力强可以提店长。电话

雷锋体育场跑跑卡丁车招小时工一名，，机灵勤劳，身体健康，工资面议

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关：主导工艺方案、设备配置及配套系统（水、电、气、净化等）的技术可行性评估，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸，用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：牵头或参与生产线改造、新线规划建设，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图，并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核：对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查，确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外资源，解决因图纸差异引发的技术问题，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障，提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案评审与设计阶段，提前识别安全隐患，落实本质安全要求。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，发现影响效率的关键环节，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产协同的纽带，善用图纸作为表达工具，与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：指导部门内技术人员提升识图与绘图能力，系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程图表达能力，能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验：具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历，并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质：逻辑清晰，关注细节，拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。

化工大学苗吉拌粉招小时工一名，周一到周五晚5点到9点，周六周日早8点到1点电话

明天避风港缺四个工没活的联系我

铁岭市铁岭县招砌砖/石