主要从事汽车空气动力学及热流场等仿真分析工作，有无经验均可，本科学历，毕业两年以上优先考虑。专业不限，适应出差，双休，五险，年终奖等。

岗位职责: 1、负责质量体系文件的编制、归档及推动文件内容落地执行； 2、开展公司内部质量审核，跟进质量问题整改闭环，持续优化质量管理体系； 3、协同培训部门配合完成第三方监督审核及客户方审核工作； 4、制定质量计划，主导质量数据分析并输出相关质量报告； 5、组织开展企业内部质量意识宣传与质量管理推广活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、曾独立主导9000、14001、16949等体系文件的搭建与运行； 3、掌握五大工具、七大手法的应用； 4、精通16949体系标准，了解VDA6.3/6.5等相关要求

工作职责： 1、依据文件与记录管理规范，执行受控文件的接收、发放、登记、回收、作废、销毁及归档等全流程管理工作； 2、配合公司开展过程审核及体系审核（ISO22000、HACCP、BRC），主导审核发现问题的整改与闭环跟踪； 3、不定期抽查各部门体系运行状况，监督质量管理体系的有效性与持续符合性； 4、协助部门负责人完成客户审核接待工作，并跟进审核中不符合项的纠正措施落实； 5、参与供应商现场审核工作，对发现的不符合项进行整改追踪与效果验证； 6、组织开展公司内部质量管理体系相关知识的培训与宣导； 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及活动策划能力； 3、掌握QES管理体系相关理论知识，并具有实际工作经验； 4、了解QC质量管理常用工具的应用方法。

招聘： 体系工程师一名 薪资面议 学历专业： 大专及以上，质量管理、金属材料、材料成型及控制工程、机械类等相关专业 工作经验： 3年以上钢铁行业体系管理经验，有钢铁冶金、型钢/异型钢轧制或汽车零部件领域工作经历者优先。熟练掌握ISO9001质量管理体系，熟知IATF 16949标准及五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP） 熟悉ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系者更佳 具备独立组织和实施内部审核的能力，持有内审员或外审员资格证书

【岗位要求】 1. 推荐专业：机械工程、材料工程、车辆工程等相关专业。 2. 工作经验：3-5年主机厂布置开发经验，熟悉整车架构方案。 3. 职业素养要求：具有良好的汽车结构知识、机械设计等基础知识，较强的组织协调能力、语言表达能力，较强的CATIA软件和TC系统操作水平。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果核查； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 维护客户合作关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练使用动力学仿真工具开展悬架K&C特性分析。 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

工作职责 1. 全面负责公司ISO9001、IATF16949、QC080000等质量管理体系的建立、维护及持续优化，覆盖体系全周期运作管理。 2. 组织实施年度内部审核与管理评审，制定审核方案并执行，形成专业审核文档，主导问题整改闭环。 3. 对接外部认证机构及客户审核流程，统筹资料准备、现场安排，并跟进审核发现项的纠正与验证。 4. 主导质量体系文件的起草、更新与受控管理，确保文件内容符合标准规范并有效贯彻执行。 5. 制定质量目标与管控策略，监控体系运行关键指标，输出可视化分析报告辅助决策支持。 6. 策划并开展体系相关培训，增强员工合规认知与体系实操水平。 7. 组织对供应商质量体系的评估审核，判定其合规状况并督导改进措施落地。 8. 关注RoHS、REACH等法规更新，组织合规性评价，推动产品满足最新法规要求。 9. 运用PDCA循环和过程方法，驱动质量管理体系不断优化，提升整体运行效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上质量管理体系建设经验，持有ISO9001/IATF16949内审员证书。 2. 深入掌握ISO9001、IATF16949、QC080000等体系标准，熟悉体系构建与运作机制。 3. 具备扎实的内部审核、管理评审及外部审核实战经历，可独立承担审核全流程工作。 4. 熟练操作Office办公软件，具有出色的体系文件撰写与报告编制能力。 5. 具备良好的体系规划思维、跨部门协作能力以及问题推进解决能力。

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 必须有日资汽车体系TS16949建立、运行、认证、监督和维护工作经验。 【岗位职责】 1. 负责组织编写质量管理体系的有关文件。 2. 负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查。 3. 负责对质量管理体系策划的实施效果进行监控与评估。

岗位职责： 1. 负责结构专业方向的方案设计、初步设计及详细施工图绘制，依据项目实际需求，编制主要设备与材料的技术规格书、技术说明文件及数据表，为产品研发、投标支持及订单执行提供专业技术保障； 2. 承担产品工程图纸（包括二维、三维）的设计任务； 3. 参与产品设计全过程的输入输出确认及相关评审工作，根据评审意见持续优化和完善设计方案； 4. 负责合同阶段结构方案的技术评审，与客户对接沟通，开展配置优化，制定并完善项目结构系统的实施策略及成本测算； 5. 编制物料采购清单及相关技术协议文件； 6. 指导生产技术人员严格按照设计图纸、施工标准和操作规程进行作业，及时解决现场出现的结构技术问题，并承担结构设计变更的调整与落实； 7. 参与系统调试与项目验收环节，整理并提交交车所需的技术（结构）资料，协同完成车辆交付工作。 任职要求： 1. 具备车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科或以上学历； 2. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、CATIA等二维及三维设计软件，熟悉常用办公软件，具备扎实的机械设计、材料科学及制造工艺相关知识； 3. 掌握结构计算与分析能力，精通结构材料、构件类型及构造方式； 4. 拥有1~3年特种车辆改装或相关领域设计经验，至少完整参与过2个以上车型的核心设计工作，或参与多个特种车改装项目，了解改装流程及技术规范。 工作时间： 9:00-18:00 双休！！国家法定节假日正常休息。

招聘早8晚4白班替班人员，薪资300元一天。有意者可电话联系。

现在猛嘎倒料岗位招聘一名工人，薪资为30元每小时。有意者请联系。

明天用工，看货，倒板，17一吨，有干的加我，或者打电话，

邯郸市丛台区招空调水风机盘管点工包工都行，小包工最好

叉车工①初中及以上学历、要求熟练使用叉车，有叉车证优先；②有车间工作经验，有同行业工作经验者优先；③身体健康、无不良嗜好，具备较强执行力与沟通力、安全意识；。①根据公司要求安全使用叉车，在有效时间内完成工作；②辅助厂长对新入职的操作员进行培训，帮助新员工尽快适应工作环境、熟悉工作内容；③辅助厂长对叉车进行深入清洁、深度保养和维护，保证叉车可以正常使用，如有特殊情况需及时上报，在生产过程中发现问题、出现隐患也要及时上报；④配合部门同事执行公司安排的其他辅助性工作。薪资福利:底薪（3500-5000）+工龄奖社保、节日生日福利、免费午餐、入职培训、晋升透明、不定期团建招工人数:2人工作地址:辽宁枫派新材料科技有限公司（甘井子区革镇堡街道夏家河子村七队西山）提供固定班车

日照长城，大量招人，每天面试 17-44周岁，小时工21一小时，一天220， 包吃包住，四菜一汤，有空调独卫

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

质量检查员 1、会正确的使用各种量尺，如游标卡尺，千分尺，百分表； 2、能够看懂机械图纸； 3、不合格品的识别;熟悉检验工作流程,工作细致,主动积极;严格按照产品尺寸,质量标准进行产品检验； 4、临时安排的工作

本科及以上学历，具备2年以上相关经验，做事细心严谨，责任心强，具备积极主动的工作态度

负责车间产品质量，工艺流程，车间卫生检查

大专及以上学历，机电或质量管理相关专业，具备三年以上机泵密封行业质量工程师工作经历， 熟练掌握各类质量管理工具与方法，熟悉API、国军标等质量体系要求， 能熟练操作常用办公软件，工作态度认真细致，具备较强的分析与问题解决能力。

岗位职责 1.负责正向及逆向数字化建模工作； 2.配合造型团队完成三维数字模型搭建； 3.承担A级曲面的构建与优化任务； 4.组织并参与数据发布前的技术评审； 5.参与项目各阶段设计方案的评估与确认； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职需求 1.本科及以上学历，工业设计或相关专业背景； 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生投递； 3.对汽车三维数字设计具备浓厚兴趣； 4.熟悉主流三维设计软件操作； 5.具备较强的自主学习能力，能快速掌握新工具； 6.能够接受出差及阶段性加班安排。

岗位职责 1.项目初期与潜在客户开展技术沟通，明确方案及需求细节，协助完成招投标相关支持工作； 2.基于客户需求对项目产品进行成本测算评估，编制并提交可行性分析报告； 3.汇集市场环境、客户群体、销售渠道及竞争对手信息，研判市场规模、结构与发展方向，结合公司产品特性制定市场发展策略，经审批后推动执行； 4.主动拓展新客户资源，挖掘存量客户的深层合作机会，通过实地拜访了解实际需求，依据公司产品优势设计合作模式，并统筹协调内外部资源推进落地，保障销售指标达成； 5.负责现有项目客户的维护与深化开发，涵盖商务谈判、合同签署及售后对接等相关事务； 6.协同研发设计团队推进产品试制工作，确保样机顺利投产，牵头组织试产阶段的样机测试与验证； 7.参与研发过程中的技术方案评审，从设计前端保障产品具备市场竞争力、质量稳定性、生产可实现性以及结构工艺上的成本优势； 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等理工科相关专业背景，硕士优先，具备扎实的专业理论基础； 2.经验要求：具备整车厂项目管理经历，熟悉汽车零部件领域产品体系，拥有5年以上汽车行业市场开发与运营管理经验，具备新能源车企客户资源者优先； 3.知识要求：精通汽车领域的市场拓展策略；能准确把握行业技术趋势与业务方向，对市场规划与产品推广具有独立见解；具备出色的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及客户关系管理能力；熟悉企业产品的构成、性能特点及相关技术参数； 4.热衷于产品创新与实际应用，注重成果落地，对用户体验有极致追求。

岗位职责 1. 负责正向及逆向数字化建模工作； 2. 配合造型团队完成三维数字模型搭建； 3. 承担A级曲面的构建与优化任务； 4. 组织并参与数据发布前的技术评审； 5. 参与各开发阶段设计方案的评估与确认； 6. 完成主管安排的其他相关工作任务。 任职需求 1. 本科及以上学历，工业设计或相关专业毕业； 2. 具备2-3年相关工作经验； 3. 对汽车三维数字建模有浓厚兴趣； 4. 熟悉主流三维设计软件操作； 5. 具备较强的自主学习能力； 6. 能够接受出差及阶段性加班安排。

要求：能精准快速的识图，能高效率检测，有责任心，检测以批量件为主，出口日本和欧美！检批量件3年以上检测经验！交5险，长白班！单休！工资4000到7000！工作内容：首件检，过程检，成品检，来料检，包装发货！

工作职责 1. 主导构建并持续优化ISO 9001等质量管理体系架构，确保体系文档与新材料生产全过程（如成型、烧结、检测）紧密匹配，保障产品符合质量合规要求。 2. 组织实施内部质量审核全流程管理，通过现场核查与流程回溯发现体系运行中的薄弱环节，推动生产、研发等相关单位落实整改措施并验证闭环成效。 3. 负责应对外部认证机构的监督审查，牵头开展不符合项的根本原因分析，制定整改方案并准备相关证明材料，确保顺利通过认证审核。 4. 结合新材料行业特点策划体系化培训内容，向基层团队传递标准化操作规范，促进质量理念在实际生产中的贯彻执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械工程或质量管理类专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系实际工作经验，熟练掌握ISO 9001标准要求，能够独立编制体系文件（如程序文件、作业指导书）并主导审核工作。 3. 了解新材料生产工艺流程，能针对行业常见问题（如材料性能波动、工艺参数不稳定）设计有效的质量控制策略。 4. 具备基于数据的问题诊断能力，善于利用质量指标（如不良率、审核不符合项）识别体系改进机会，提升整体质量稳定性。 5. 拥有良好的跨部门协作能力，可高效联动生产、研发团队推进体系标准实施，确保质量管理要求在一线有效落地。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系(ISO9001)、食品安全管理体系(HACCP)、环境管理体系(IS014001)、职业健康安全管理体系(GB/T28001)等体系的建立、运行、维护与持续改进； 2. 牵头或参与国家标准、行业标准、企业标准的制修订工作，跟踪国内外蛋品行业法规标准动态； 3. 组织内部审核、管理评审，配合外部认证机构及客户的审核工作； 4. 负责公司产品出口相关国际标准(如美国FDA、欧盟、日本等)的合规性管理； 5. 组织开展标准化培训，提升全员标准化意识； 6. 对接政府监管部门，处理标准与法规相关的申报、备案等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学

岗位描述： 1. 参与内饰/外饰模块相关明细文档的编制及审核工作； 2. 负责内饰/外饰产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 编制并输出相关技术图纸； 5. 承担内饰系统涉及的材料选型、制造工艺、装配流程及紧固件配置等设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术保障与现场问题处理； 岗位要求： 1. 具备5年以上相关工作经验； 2. 具有较强的学习与适应能力，责任心强，具备团队协作意识，有团队管理经历者优先； 3. 作风踏实，能承受工作压力，接受加班及长期外派安排。