招聘安全管理岗位人员2名，，年龄在30至50岁之间，学历要求高中。薪资待遇为每月4000至6000元，提供食宿，享受法定节假日休息。工作地址位于辽宁省大连市辛寨子西沟。

浑南科技城招安全员【薪资】:2450元/月【班次】:上24休24，【时间】:早8点到次日8点55岁以下【要求】:身体健康,无不良记录责任心强,服从管理.现在还缺一人，有意者速联系电话:

诚聘：安全员（※※请仔细阅读招聘要求※※） 薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金+五险+商业险，特殊人才待遇面议。 一、核心职责 生产全过程安全监督： 1.负责采矿（露天/井下）与选矿生产现场日常安全巡检，排查隐患，监督整改。 2.监督危险作业（爆破、有限空间、高处作业等）审批与现场安全措施落实情况。 3.管理尾矿库、排土场、边坡、采空区等重大危险源，落实监测与防控措施。 安全制度与培训执行： 1.组织、参与新员工、转岗员工及在岗员工的三级安全教育与专项安全培训。 2.协助制定、修订岗位安全操作规程，并监督执行。 3.管理安全台账、档案、隐患排查治理系统等。 应急与事故管理： 1.参与制定应急预案，组织、参与应急演练。 2.参与事故调查，编写事故报告，监督防范措施落实。 职业健康与环保协同： 1.监督作业场所职业病危害因素（粉尘、噪声等）监测与防护。 2.配合上级环保管理人员落实相关环保要求。 二、任职资格与要求 硬性条件： 1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。 2.证书要求（必备其一）： 有效的《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。 注册安全工程师资格证书（初级或中级）。 3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 核心技能与素质： 1.专业知识：熟悉《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规；掌握采矿、选矿基本工艺流程及风险点。 2.实践能力：能独立开展安全检查、隐患排查，熟练使用安全检测设备；具备良好的文字功底，能编写安全文件、报告。 3.个人素质：责任心强，原则性强，敢于管理；沟通协调能力好，能承受工作压力；适应矿区工作环境，需常驻项目地。 优先考虑条件： 熟悉井下安全管理者优先。 具有尾矿库安全管理经验者优先。 持有注册安全工程师证书者优先。 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先。

该岗位常驻工作地点在成都 岗位职责： 1、负责现场施工安全管理，严格按照安全程序进行施工； 2、检查施工现场的各项安全环保指标，对风险点进行及时排除和改进； 3、负责安全教育培训，提高员工安全意识和技能水平； 4、安全事放的调查和分析，提出预防错施和改进建议； 5、地铁站台门项目施工管理，劳务管理、材料管理等。 任职要求： 1、具备相关从业经验者优先，须持有安全员C证； 2、熟悉安全生产法律法规和相关标准，了解安全管理流程和操作规程； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，对工作认真负责，有较强的服务意识： 4、具有较强的逻辑思维能力和分析解决问題的能力，能够在现场快速反应和处理突发情况。

工作内容： - 学历要求：往届或应届大学生，安全员兼职资料员 - 性别要求：（需配合现场工作及出差，能适应户外及工地相关环境）； 核心能力：认真负责、细心严谨，具备基本的文字整理能力和沟通能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 必备条件：能接受出差（出差频率根据工作安排调整，）；

岗位职责： 1、全面负责公司的安全管理工作，确保生产及运营活动符合安全规范； 2、制定并完善公司安全管理制度、应急预案及操作流程，定期组织演练； 3、开展安全风险评估，识别潜在安全隐患，并推动整改措施的落实； 4、监督日常安全巡查，特别是高风险作业区域，确保各项安全措施到位； 5、组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力； 任职要求： 1、熟悉国家及地方安全法律法规，具备安全管理相关知识； 2、具有较强的风险识别与评估能力，能够有效预防安全事故； 3、良好的沟通协调能力，能够推动跨部门合作解决问题； 4、具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下迅速作出反应； 5、持有安全相关证书者优先考虑。 任职要求:有C3证！

"[红包]1、辽宁铁矿招聘采矿工程师薪资1.8万/月，要求5年以上金属矿山经历，大专及以上学历，持中级职称证，55岁以下，买五险包吃住工作地辽宁抚顺\n2、辽宁招聘注安全职2名，井下金矿、铁矿项目，薪资15000-18000/月，具体看经验与单位详谈，要有一定井下经验的，买五险包吃住，年龄50岁以下，项目在朝阳"

大连市瓦房店市招钢结构安全员C3，工资4000-8000

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，查处违章指挥、违规作业行为 5.及时上报安全事故，配合调查分析并落实整改措施 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉建筑施工安全法规、标准及地方监管要求 3. 具备现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，具备良好沟通协调与风险预判能力 5. 身体健康，适应工地现场工作环境

大连市甘井子区招安全员/安全负责人

招聘学徒工。薪资福利为工资面议。工作地址位于世纪新城东门北走。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

焊工工作地址:辽宁省大连市保税区瑞港路6号12小时倒班5500～9000/月入职就缴纳五险一金每年6-8月发放高温津贴和防暑药品，员工生日蛋糕，节假日慰问品18周～38周，有证

招聘前台人员，男女不限，年龄45岁之内，身体健康，踏实肯干。薪资福利包括底薪、全勤奖、补贴和节日福利，月薪4500元左右，提供三餐。工作地址位于黄河13路渤海15路张亮麻辣烫。

招聘周末兼职人员。男女不限，年龄要求在45岁之内，需身体健康，踏实肯干。薪资福利包括底薪、全勤奖、补贴及节日福利，月薪约为4500元，并提供三餐。工作地址位于黄河13路渤海15路张亮麻辣烫。

哈密工地招安全员，工资自己谈，联系电话吴总

有没有安全员铜川工地招安全员？。

北京市丰台区招安全员/安全负责人、强电，必须是带建安C与建筑电工本。

惠州市惠东县高速公路隧道工程招安全员/安全负责人 1.要求：持有效公路水运交安C证，5年及以上高速公路隧道工程安全现场管理经验，会做全套安全内业资料，隐患排查，安全交底及日常安全管理工作。有注册安全工程师优先。 2.年龄30-55岁，身体健康，服从项目管理，具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力。 3.薪资待遇：9000～12000元/月，持证、经验优秀薪资可谈，项目部包食宿。 4.工作地点：惠州市惠东县（高速公路隧道工区），即刻到岗优先。

岗位职责： 1、制定并实施安全操作规程，监督施工过程中的安全措施执行情况； 2、组织安全教育培训，定期进行安全检查，记录并报告安全隐患； 3、参与事故调查及处理，以及协助项目团队提升整体安全管理水平。 任职资格： 1、建筑工程或相关专业； 2、熟悉建筑法律法规，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

诚聘矿山竖井电工：1名要求：有电工证、有从事矿山机电工作经验。薪资:面议地下矿山安全员：2名要求：有从事矿山井下工作经验，有矿山安全管理工作经验者优先。薪资：面议。公司设有食堂、住宿、洗浴，五险等福利，待遇优厚，随时欢迎您的加入。工作地址:阜新市细河区太平沟村联系电话:王矿

聘退休水安C证。

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

大连市瓦房店市招安全员/安全负责人(安全员)

1、掌握视频监控及智能化系统的规划设计与施工实施，能够独立完成新能源场站项目的技术方案编制和技术规范制定，指导并管理项目落地，将视频识别、虚拟现实技术与消防预警、防火指挥、工程进度管理等系统融合，打造一体化智能监测平台； 2、熟悉风力发电相关技术，负责新能源场站智能化弱电系统建设，涵盖视频监控、综合布线、机房网络、视频会议、安防体系等内容，了解网络安全设备及治理机制，掌握物联网架构，具备产品与服务的规划能力及市场推广策略制定经验； 3、参与企业视频与声纹监测系统的研发工作，承担产品测试验证及推广应用任务； 4、深入理解公司核心产品与服务体系，能精准分析客户需求并进行技术匹配； 5、提供现场技术支持，完成系统调试、客户培训及技术问题处理，保障客户关系稳定； 6、协同公司各职能团队推进业务流程的搭建、优化与执行，提供专业技术支撑； 7、遵守公司各项管理制度和绩效考核规定； 8、定期向上级主管汇报工作进展，落实公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上物联网、安防、视频监控、通信或IT类项目实践经验，条件优异者可适当放宽标准，有开发背景者优先考虑，持有登高证、电工证者优先录用； 2、本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、物联网、机电一体化、电力自动化等相关领域，技术功底扎实，具备良好英语能力； 3、学习能力强，善于解决复杂问题，具备优秀策划能力，基础知识牢固，视野开阔，具有持续晋升的发展潜力，可自主高效开展工作； 4、沟通协调能力突出，具备团队协作意识与组织带动能力，工作踏实勤奋，态度积极，勇于追求卓越业绩； 5、品行端正，诚实守信，富有事业追求，责任感强，具备良好的职业操守，在实现自我价值的同时为公司创造价值，公司坚持公平用人原则。我们提供：五险一金；午餐、交通、通讯补贴；带薪年假；优厚的绩效奖金；年度健康体检

岗位内容： 1. 负责企业级IT系统及业务平台的部署、运维与版本更新。 2. 对路由器、交换机、防火墙等网络基础设施进行配置与管理。 3. 保障业务平台运行稳定，落实安全防护措施。 任职要求： 工资：面议 待遇：入职即办理五险一金，公司提供通勤班车、工作餐，工作满一年享受免费健康体检，享有节日福利（含春节、中秋等） 工作要求： 1、掌握计算机硬件维护技能，可独立解决电脑、服务器、网络等常见技术问题，熟悉办公设备如打印机、监控系统的安装调试、故障处理及日常保养 2、负责公司管理平台、调度系统的操作维护与数据管理工作 3、具备较强的实操能力，工作细致主动，责任心强，能快速响应并解决突发状况 4、有集装箱物流运输系统或车队管理平台使用经验者优先考虑

驻场位置：吉林省/长春市/南关区/吉林农信科技大厦 岗位职责 1、 承担客户网络系统的运行维护支持工作 2、 负责日常操作变更、系统巡检、应急预案编制及故障应急响应处理 3、 参与值班保障任务，完成告警核实与突发事件处置 任职要求 1、 通信或相关专业优先，大专及以上学历； 2、 具备3年及以上ICT技术服务工作经验； 3、 熟悉数通技术，掌握网络架构原理；精通TCP/IP协议，熟练运用OSPF、BGP、NQA、VRRP、MPLS等主流网络技术； 4、 有金融、电力等关键行业或大型网络环境技术服务经历者优先； 5、 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，综合素质良好，能适应压力环境； 6、 拥有2年以上团队管理经验，或了解金融行业业务场景者优先； 7、 具备一定的文档编写能力，能够完成工作总结与汇报材料撰写

招聘安全技术员1名。要求为2026年应届毕业生，毕业时应取得毕业证和学位证。要求全日制本科及以上学历，安全相关专业。岗位职责包括负责职工安全培训与安全教育工作，检查监督各部门安全教育培训计划执行情况和培训档案是否规范，现场检查劳动保护使用情况，协助职业健康员检查接尘接毒等职工劳动环境状况。负责监督检查各部门安全文件，安全活动开展，制度、操作规程的落实情况。薪资福利包括缴纳五险二金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金）、提供职工食堂、单身宿舍、定期体检、带薪休假、享受免费培训、采暖补贴、出差补助、生日券及法定节假日福利。报名截止时间为2026年6月20日。工作地址为辽宁省阜新市阜新自治县新民镇上排山楼村。

岗位职责： 1. 负责液压系统的设计、开发与日常维护，保障系统运行的稳定性与可靠性； 2. 承担液压系统的调试及性能优化任务，持续提升系统工作效率； 3. 开展液压系统故障排查与维修工作，快速响应并处理突发问题； 4. 提供液压系统相关的技术支持与操作培训，确保用户端技术落地； 5. 参与液压系统的研发升级与技术改进，增强系统的技术先进性与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压传动等相关专业背景； 2. 拥有3年以上液压系统设计与运维实际工作经验； 3. 掌握液压系统工作原理与整体架构，熟悉常用液压元器件的选型与应用； 4. 精通液压系统的调校与优化流程，具备常见故障的分析与处置能力； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能跨部门高效配合； 6. 学习能力强，富有创新思维，能够主动跟进并掌握行业新技术与新方法。

岗位职责： 1、负责集团运营系统的部署实施、日常运维、软硬件通信保障及安装调试等相关工作； 2、负责公司网络环境的安全管理与维护，以及内部监控系统的运行维护与优化； 3、参与公司数据安全体系的搭建与持续维护，保障信息资产安全； 4、负责办公环境中计算机及打印设备的常规维护与技术支持； 5、负责公司ERP系统的日常维护与版本更新，组织定期培训并提供操作指导，协调集团内部系统使用相关的沟通与对接； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、电子信息类相关专业优先； 2、具备一定的Oracle、SAP或ERP系统实际操作经验，有制造业从业经历者优先考虑； 3、通过大学英语四级或以上，具备良好的英语综合能力，能够使用英语进行口语交流，参与会议及培训； 4、工作认真细致，具备严谨的工作态度和较强的责任心。